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Les métiers les plus

rémunerateurs au
MAROC en 2021
2 Company Name

Sommaire
Introduction 3
Qui sommes nous ? 4
Auditeur 5
Le collaborateur paie 5
Le collaborateur comptable mixte 7
Analyste des risques 7
Directeur financier 8
Le manager SEO 8
Le directeur des RH 9
CLIENT NAME / BRAND

Chief digital officer 9


Traffic manager 10
20X X-X X

SEA manager 11
Community manager 11
3 Company Name

Introduction rémunérées dans tous les


secteurs, nous nous sommes
basés sur l’étude des salaires
Les emplois bien rémunérés, au Maroc en 2021. La four-
c’est un titre très attrayant, chette de salaire mensuel
n’est-ce pas? Seriez-vous brut indiquée tient compte du
intéressé par un travail bien profil et de l’expérience de la
rémunéré? Nous voulions personne.
aborder ce sujet en pensant
En bref, nous tenons à vous
aux personnes à la recher-
préciser qu’avant de choisir un
che d’un emploi parce
métier, si la récompense est
que c’est le premier, parce
importante, elle ne doit jamais
qu’elles en ont un et veulent
contredire vos aspirations dans
changer de profession, ou
la vie. Vous devez tenir compte
tout simplement parce qu’ils
de tous les paramètres. il faut
ne l’ont plus. et qu’ils doivent
être sûr qu’ils vous convien-
en trouver un rapidement.
nent: intérêt pour le métier,
Les emplois les mieux participation requise, stress
rémunérés ne sont pas induit, formation ou diplômes
nécessairement les plus nécessaires, temps de travail
connus. Sans être banquier obligatoire, mobilité requise,
ou pilote d’avion, différents autonomie possible, endur-
métiers vous permettent ance physique essentielle.
de gagner un salaire de plu-
C’est à vous de considérer
sieurs dizaines de milliers
les avantages et les incon-
de Dirhams. Pour sélection-
vénients.
ner ces professions bien

Les emplois les mieux rémunérés


ne sont pas nécessairement les
plus connus...
4 Company Name

Qui sommes nous ?


Nous sommes Edemia, une école de commerce privée à
Rabat Agdal qui propose des formations diplomantes de
Bachelors et Masters. Voici les différentes spécialités pour le
Bachelor :

• Bachelor Management des Organisations

• Bachelor Marketing et Communication

• Bachelor Comptabilité et Finance

• Bachelor Ressources Humaines

Voici les différentes spécialités pour le Master :

• Master Stratégie et Gestion des Entreprises


CLIENT NAME / BRAND

• Master Marketing et Marketing Digital


20X X-X X

• Master Finance, Audit et Contrôle

• Master Management des Ressources Humaines

Nous avons aussi des formations certifiantes en marketing


digital, communication en anglais et communication en
français.
5 Company Name

Auditeur
L’auditeur externe vérifie les comptes et la gestion de l’entreprise. Il diagnostique la sit-
uation financière de l’entreprise et fait des recommandations aux dirigeants. Il existe un
besoin urgent d’un expert en gestion, gestion et comptabilité chargé de vérifier la régu-
larité des comptes de l’entreprise. Il est généralement embauché par une société d’audit
et peut également travailler dans une grande équipe du service d’audit interne.

Les auditeurs passeront rapidement à d’autres tâches plus complexes, de sorte que les
entreprises recherchent toujours ces profils.

On peut estimer que l’échelle salariale des auditeurs financiers débutant est de 8 000 à
10 000 dirhams par mois.

Pour accéder au Master Finance, Audit et Contrôle cliquez sur ce lien :


www.masterfac.edemia.fr

Le collaborateur paie
Le collaborateur paie (également appelés collaborateurs sociaux) collectent et saisissent
les données personnelles fournies par les employés et les clients, et sont responsables
de la mise à jour de ces données. Ses principales missions sont : la génération et la livrai-
son de la paie, la gestion de différentes variables (absence ou heures supplémentaires),
et l’évolution des contrats de salariés en termes de rémunération (indemnité de rupture
de contrat, préparation des formulaires de déclaration, paie).

Le marché des salariés ou des gestionnaires salariaux manque cruellement de candidats


depuis de nombreuses années. La retenue à la source est entrée en vigueur récemment,
accélérant la recherche de professionnels qualifiés, y compris des postes de niveau d’en-
trée. Il est à noter que le département subit une certaine automatisation et tend à sim-
plifier la gestion de la paie. Cependant, les salariés ont exprimé un réel besoin de soutien
social et la présence de responsables internes de la paie reste très appréciée dans les
entreprises.

Que ce soit en entreprise ou en cabinet comptable, faute de CV sur le


marché, le salaire des managers salariaux devrait augmenter en 2021.

Le salaire moyen mensuel pour un responsable de paie débutant est de


7 000 à 9 000 Dirhams.

Pour accéder au Master Management des Ressources Humaines,


cliquez sur ce lien : www.bachelorrh.edemia.fr

Be Productive
6 Company Name

La seul façon
de faire du
bon boulot,
c’est d’aimer
CLIENT NAME / BRAND

20X X-X X

ce que vous
faite.

Steve Jobs
7 Company Name

Le collaborateur comptable
mixte
Un collaborateur comptable mixte travaille généralement
dans un cabinet comptable, dans lequel il est affilié à un
expert-comptable et est responsable de la gestion compt-
able et sociale de l’entreprise cliente : saisie, déclaration,
révision et préparation des grilles salariales et gestion du
personnel. Le profil des comptables mixtes est inférieur à
celui des comptables traditionnels, plus professionnels.

Le salaire d’un comptable est de 8 000 Dirhams.

Pour accéder au Bachelor Comptabilité et Finance, cliquez


sur ce lien : www.bachelorcf.edemia.fr

Analyste des risques


Les analystes des risques identifient et analysent les risques en fonction des obligations
légales et des intérêts bancaires. Les analystes se spécialisent généralement dans un
type de risque (risque de contrepartie, risque de marché, risque de liquidité et risque
opérationnel). Aussi connus sous le nom d’analystes de risques financiers, les contrôleurs
de risques, les banques et les entreprises spécialisées dans les affaires financières ont
une forte demande d’analystes de risques. Ainsi, d’ici 2021, l’entreprise continuera à re-
chercher la faveur d’experts du marché, de la finance ou du crédit, et bénéficiera de
l’augmentation de salaire l’année prochaine.

Le salaire moyen mensuel pour un analyste des risques débutant est de 8 000 à 10 000
Dirhams.

Pour accéder au Master Finance, Audit et Contrôle cliquez sur ce lien :


www.masterfac.edemia.fr
8 Company Name

Directeur financier
Le directeur financier est l’une des figures importantes de l’entreprise. Ce professionnel
est à la fois un excellent comptable et un gestionnaire, chargé de coordonner et de su-
perviser la gestion financière de l’ensemble de l’entreprise.

Le directeur financier propose les politiques financières de l’entreprise pour assurer


l’équilibre financier de l’entreprise et optimiser sa performance. De plus, il conseille sur
la gestion générale des projets d’investissement (fusions, acquisitions, etc.), gère les rela-
tions avec les banques et rencontre tous les investisseurs potentiels. Tout cela a un seul
objectif : la croissance des entreprises. Il veille à l’équilibre financier de l’entreprise et op-
timise ses performances. A cet effet, il décide des investissements à réaliser et conseille
le directeur général sur les projets d’investissement (fusions, acquisitions, acquisitions de
parts dans des sociétés tierces…).

Le salaire mensuel moyen du directeur financiers est compris entre 10 000 et 25 000
Dirhams.
CLIENT NAME / BRAND

Pour accéder au Master Finance, Audit et Contrôle cliquez


sur ce lien : www.masterfac.edemia.fr
20X X-X X

Le manager SEO
Le rôle d’un responsable SEO est d’optimiser le site Web afin de
se classer plus haut dans les résultats des moteurs de recherche
grâce aux mots-clés. Par conséquent, cela permet d’augmenter
le trafic et le taux de conversion.

Les responsables du référencement sont également connus


comme des personnes de référence Web ou des consultants en
référencement.

Les responsabilités d’un responsable SEO dépendent de la


structure de l’entreprise. Sa tâche est de trouver une stratégie
pour un site Web client ou d’entreprise pour le faire apparaître
dans les premiers résultats de recherche des moteurs de re-
cherche. A cet effet, il a réalisé une revue afin de pouvoir op-
timiser la stratégie de référencement, ce qui peut apporter un
meilleur trafic, mais aussi peut apporter un taux de conversion
plus élevé.

Le salaire mensuel moyen du manager SEO est compris entre


10 000 et 15 000 Dirhams.

Pour accéder au Master Marketing et Marketing digital, cliquez


sur ce lien : www.mastermmd.edemia.fr
9 Company Name

Le directeur des Ressources Humaines


Les fonctions d’un directeur des ressources humaines comprennent trois tâches princi-
pales.

Le premier est la gestion du personnel. La Direction des Ressources Humaines est


chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques de recrutement, de la
promotion de la gestion des carrières (mutation, affectation, formation, etc.) et de la
proposition de politiques de rémunération.

Ensuite, la gestion sociale. Il cultive la motivation à travers le développement de business


plans ou de différentes formes de participation des salariés (incentives).

Enfin, il y a la communication interne. Il garantit la qualité du climat social en recherchant


le soutien des collaborateurs aux objectifs de l’entreprise et en diffusant des informations
économiques et sociales liées à ces objectifs.

Le salaire mensuel moyen du directeur des ressources humaines est compris entre 10
000 et 25 000 Dirhams.

Pour accéder au Master Management des Ressources Humaines, cliquez sur ce lien :

www.mastermrh.edemia.fr

Chief digital officer


La responsabilité du Chief Digital Officer est de superviser la bonne application des
stratégies digitales et des stratégies multicanaux définies en amont. Il est engagé dans
la transformation digital / numérique de l’entreprise. Le Chief Digital Officer est égale-
ment appelé directeur digital ou directeur numérique.

Les tâches du Chief Digital Officer varient en fonction de la structure de l’entreprise. Il


a été attentif aux nouvelles technologies et aux nouvelles tendances fournies par le
marché, et son rôle est de déterminer les limites et les exigences du niveau fonctionnel
de l’entreprise. Par conséquent, il évalue et étudie l’impact des nouvelles technologies
et la faisabilité de leur application dans les organisations. Après avoir dirigé et formulé
la stratégie digitale, il a été responsable de la coordination et de la gestion de projet des
différents départements de l’entreprise.

Le Chief Digital Officer génère des rapports et des rapports destinés aux directeurs
généraux afin d’analyser la performance de leurs projets.

Bien entendu, son salaire dépend de son expérience accumulée et de la taille de l’entre-
prise. C’est à partir de 25 000 Dhs par mois.

Pour accéder au Master Marketing et Marketing digital, cliquez sur ce lien :

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10 Company Name

Traffic manager
La tâche de Traffic Manager est d’attirer des audiences sur des sites Web ou des applica-
tions mobiles en mettant en place et en surveillant des campagnes publicitaires en ligne.
Par conséquent, la tâche principale du gestionnaire de trafic est de susciter la curiosité
des internautes afin qu’ils puissent visiter des sites Web ou télécharger des applications
mobiles. L’expert maximisant l’audience du site et le référencement verra sa rémunéra-
tion augmenter en 2021.

Il gagne 10 000 Dhs par mois.

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CLIENT NAME / BRAND

20X X-X X
11 Company Name

SEA manager
Le rôle du manager SEA est d’augmenter la visibilité du site Web afin qu’il puisse se
classer plus haut dans les résultats des moteurs de recherche grâce à des liens promo-
tionnels ou des mots-clés payants. Par conséquent, il optimise la stratégie réseau de
l’entreprise en augmentant le trafic et les taux de conversion.

Les gestionnaires SEA sont également connus comme gestionnaires SEM, gestionnaires
SEA, consultants SEA, experts en search marketing, gestionnaires SEA ou gestionnaires
de référencement rémunérés.

Le rôle du gestionnaire SEA dépend de la structure de l’entreprise. Il doit trouver la meil-


leure stratégie de recherche payante pour que le site Web de son client ou de son en-
treprise apparaisse dans les premiers résultats de recherche des moteurs de recherche,
tout en respectant le budget et les objectifs fixés pour lui.

Afin de mener à bien ses tâches, le responsable SEA réalise des rapports hebdomadaires
et mensuels pour comprendre les changements à apporter et les décisions à prendre.
Il est toujours à la recherche de nouveaux outils ou stratégies pouvant être utilisés dans
son entreprise.

Le salaire mensuel moyen du manager SEA est compris entre 10 000 et 15 000 Dirhams.

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Community manager
Les Community Managers sont au cœur des décisions de marketing numérique de l’en-
treprise.

Véritable intermédiaire entre l’entreprise et le client, il assure également la liaison avec les
directeurs pour sélectionner les stratégies et les reportages des réseaux sociaux et tra-
vaille avec l’équipe technique (développeurs et intégrateurs) pour leur signaler les erreurs.
Les commandes techniques liées au site Web incluent également les commandes tech-
niques auprès du personnel de vente (les clients utilisent souvent les réseaux sociaux
pour exprimer leurs opinions sur les produits et / ou services de l’entreprise).

Selon le type d’entreprise, le métier de community manager peut s’exercer dans dif-
férents services : marketing, communication, éditorial. Mais il peut aussi travailler en
agence ou en tant qu’indépendant (freelance community manager), auquel cas il gérera
simultanément la communauté pour plusieurs entreprises.

Le salaire mensuel moyen du manager SEA est compris entre 8 000 et 10 000 Dirhams.

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Addresse

39 Rue Jabal Tazeka, Agdal,


Rabat

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Site web

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