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DIRECTION
APPROBATION L. ROSTAIND
GENERALE
TABLE DE REVISION
EDITION OBJET DATE
A CREATION 27/06/2011
B MODIF NOM DE LA RESP GESTION Ciale ; MODIFS REDACTIONNELLES 29/09/2011
C AJOUT NOM ASSISTANTE ADMINIS ; MODIF MARQUES REPRESENTEES 15/10/2012
D MAJ ORGANIGRAMME 07/01/2013
REMIS A : LE :
DIFFUSION CONTROLEE DIFFUSION NON CONTROLEE
(Mise à jour assurée) (Mise à jour non assurée)
SOMMAIRE 2
1. L' ENTREPRISE 3
1.1. Présentation 3
1.2. Activités 3
1.3. Documents de référence 3
1.4. Champ de Certification et Exclusion 3
1.5. Organisation 4
1.6. Engagement de la Direction et Politique Qualité 5
1.6.1 Engagement de la Direction 5
1.6.2 Politique Qualité 5
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MANUEL QUALITE D
1. L' ENTREPRISE
1.1. Présentation
Raison Sociale
Capital N° Immatriculation Date de Création
Statut Juridique
SUD REMORQUES SARL 45.000 € 451 501 407 R.C.S. Nîmes 2003
1.2. Activités
A l'origine, la société SUD REMORQUES a été créée pour commercialiser des véhicules porte-engins de
marque Faymonville, ainsi que des véhicules d'occasion et d'assurer leur Service Après-Vente. La gamme s'est
progressivement étoffée avec la représentation d'autres marques (STAS, AMC Castera, Ecim,…) suite à la
diversification croissante des demandes des clients.
L'activité de négoce a été complétée par un atelier de réparations, de modifications et d'entretien toutes
marques, en termes de chaudronnerie acier, alu, hydraulique, électricité et pneumatique.
Les opérations de retouches de peinture sont faites en interne (sablage et peinture complète sont sous-traités
en externe).
Dans le but d'améliorer ses prestations auprès de ses clients, une nouvelle entité SR CARROSSERIE selon
code 2920Z vient d'être créée pour assurer la pose de kits (bennes MEILLER), appareils à bras, grues,…) ainsi
que la fabrication en interne de ses propres carrosseries (plateaux,...) sur châssis toutes marques tout en ayant
en projet la fabrication de ses propres châssis carrossés (O3/O4) et la reprise à terme de l'activité garage de
SUD REMORQUES qui se recentralisera alors sur le négoce.
SR CARROSSERIE et SUD REMORQUES sont chapeautées par SR GESTION qui mutualise leurs activités
administratives.
La maîtrise documentaire générée par la modification de carrosseries sur véhicules déjà immatriculés
(entraînant la création de nouvelles annexes), une activité de mise en service et de contrôle périodique de grues
et d'appareils de levage compléteront le dispositif.
1.3. Documents de référence
Le Système de Management de la Qualité s'appuie sur les exigences règlementaires de l'Arrêté Ministériel du
18 Novembre 2005 modifié le 5 Novembre 2007, dont l'objectif est de permettre à la société SR CARROSSERIE
d'être " Opérateur Qualifié " après Audits d'évaluation réalisés par l'UTAC.
1.4. Champ de Certification et Exclusion
Le système de Management de la Qualité s'applique à l' ensemble des activités de la Société. Le processus
de conception / développement (§ 7.3 de la norme ISO 9001 : 2008) est exclu du champ d'application.
Amélioration continue du SMQ
Informations
Responsabilité de la retour client
Direction
SATISFACTION DU CLIENT
Mesures,
Management des
CLIENT
analyses et
Ressources
améliorations
ET REGLEMENTAIRES
EXIGENCES LEGALES
Réalisation PRODUIT
des travaux CONFORME AUX
ELEMENTS EXIGENCES
D'ENTREE REGLEMENTAIRES
ELEMENTS DE SORTIE
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MANUEL QUALITE D
1.5. Organisation
Direction Générale
Luc ROSTAIND
SR GESTION
Responsable
administratif et
financier
Gestion commerciale
Responsable RH
Responsable Activité
Responsable Activité Négoce VN / VO
Garage et Carrossage Fabienne
BISCARRAT Luc ROSTAIND
Nota 2 : les pointillés formalisent les conventions établies entre SR Gestion d'une part et SUD Remorques /
SR Carrosserie d'autre part pour le fonctionnement administratif et financier.
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MANUEL QUALITE D
Cette démarche et l'engagement qu'elle implique sont destinés à apporter, dans le respect des
exigences légales et réglementaires la réponse aux attentes de nos clients par :
La satisfaction de nos clients constitue une priorité stratégique essentielle pour SUD
REMORQUES et SR CARROSSERIE. Cet objectif ne sera atteint que par :
- Une orientation stratégique cohérente définie par la Direction Générale s'inscrivant dans une
démarche d'amélioration continue.
- L'implication de chacun dans la mise en œuvre de cette politique.
- La définition et la mise en œuvre des instructions et de la documentation.
- Le suivi permanent de la fiabilité du système mis en place afin de définir des actions
d'amélioration continue des performances.
Au travers de la globalité de la démarche, chacun est tour à tour client ou fournisseur dans l'entreprise.
Chacun doit agir à chaque instant de façon responsable en exécutant la tâche qui lui est confiée
intégralement et conformément à ce qu'il a convenu avec son partenaire qui sai exactement ce qu'il
attend et pour quel délai. Pour que l'échange entre les hommes soit enrichissant mutuellement, les
conditions de cet échange doivent être définies, comprises et acceptées au sein de SUD
REMORQUES et de SR CARROSSERIE.
L' ensemble du système est évalué au minimum une fois par an lors de la Revue de Direction. Aussi
chaque année, un recadrage des consignes sera effectué et des objectifs en termes de qualité,
méthodes, sécurité, réglementation et environnement seront fixés pour garantir en permanence la
fiabilité de nos relations avec nos clients, fournisseurs et Administrations de tutelle. Les exigences de
rentabilité, la recherche de partenariat avec nos fournisseurs, le maintien et le développement des
compétences, le souci du respect des personnes complètent notre mobilisation.
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MANUEL QUALITE D
MANUEL
Elles répondent aux questions
QUALITE
suivantes :
- Qui ?
- Quoi ?
- Quand ?
- Comment ? PROCESSUS
- Où ?
ENREGISTREMENTS
(Formulaires complétés, dossiers, etc.)
Processus support : Ils contribuent au bon déroulement des processus orientés clients.
Chaque processus fait l'objet d'une fiche descriptive dans laquelle sont définies et attribués les
ressources et les moyens nécessaires à son efficacité. Les activités d'un processus peuvent être
détaillées dans une instruction et/ ou des procédures.
Chaque processus est dirigé par un pilote et suivi par l'intermédiaire d'indicateurs.
Le pilotage des processus du Système de Management de la Qualité est confié aux responsables des
processus, qui sont en charge :
- De piloter le processus en veillant à la satisfaction des Clients.
- De suivre la performance des processus par des indicateurs.
- D'améliorer l'efficacité et la performance des processus.
- D'atteindre les objectifs.
Définition du Système
de Management de la
Qualité
Procédures
et Processus
Instructions
Conformité Efficacité
Responsabilité de la
Plan
Management des
Direction ressources
> Ressources Humaines
> Ecoute client > Infrastructures
> Politique Qualité > Environnement de
> Objectifs travail
> Planification
> Communication
> Revue de direction
Act Do
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MANUEL QUALITE D
* Objectifs
* Rédaction
* Diffusion
L'exemplaire original sur support papier de la version à jour du Manuel Qualité est conservé par la
Direction Générale de SUD REMORQUES / SR CARROSSERIE.
Une édition de la version à jour du Manuel Qualité est mise à disposition des Clients, des
organismes demandeurs et à l'ensemble du Personnel de SUD REMORQUES et SR
CARROSSERIE. Dans ce cas et sauf demande express, la mise à jour n'en sera pas assurée.
* Mise à jour
Le Manuel Qualité est revu au moins une fois par an et modifié autant de fois que nécessaire. La
mise à jour tient compte des évolutions de l'organisation, des audits internes et externes et des
décisions prises en Revue de Direction.
Chaque évolution est rédigée et approuvée par les mêmes fonctions qu'à l'origine du document
avant d'être diffusée.
* Archivage
La Direction Générale détruit toutes les versions antérieures sauf la version informatique n - 1 qui est
conservée.
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MANUEL QUALITE D
BESOINS CLIENTS
PRE-ETUDES
CHIFFRAGES
DEVIS PC-PRD-01
SUIVI COMMERCIAL
COMMANDE
ETUDES DE
CONCEPTION ET DE
REALISATION RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT
EXPRESSION DES PS-REH-01
BESOINS EN
COMPOSANTS
- STRATEGIE SPECIFIQUES ET
ET AMELIORATION ACHATS
PM-DIR-01 PS-ACH-01
PC-PRD-02
PROCESSUS ORIENTES MANAGEMENT
GESTION DES
EQUIPEMENTS ET
INSTALLATIONS
LANCEMENT EN
FABRICATION
PS-MAT-01
FABRICATION ET
MONTAGE DES
CARROSSERIES ET
EQUIPEMENTS
- VEILLE REGLEMENTAIRE,
LIVRAISON GESTION ET MAITRISE DES
DOCUMENTS
PS-SMQ-01
PC-PRD-03
SERVICE APRES-
VENTE
SATISFACTION CLIENTS
Les fiches d'identité des différents processus sont en annexe du présent manuel.
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MANUEL QUALITE D
DESCRIPTION :
DESCRIPTION :
DESCRIPTION :
DESCRIPTION :
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MANUEL QUALITE D
DESCRIPTION :
- Acheter les produits (matières premières, composants, services, …) et les services sous-
traités (traitement de surface, transports,…) entrant dans la composition du produit final ou
influant sur la qualité du produit final au meilleur rapport qualité / prix.
DESCRIPTION :
DESCRIPTION :
- Fournir et entretenir les équipements (matériels et logiciels), les espaces de travail, les
moyens de communication qui concourrent à la vie du produit.
- Maintenir un environnement de travail qui minimise les risques pour le personnel,
l'environnement et le produit.
DESCRIPTION :
- Mettre à disposition de tous une documentation qualité à jour et suffisante pour permettre un
fonctionnement optimal.
- Garantir que les documents utilisés sont ceux en vigueur.
- Garantir la conformité des documents du SMQ aux normes, directives,… en vigueur et aux
exigences des clients.
- Définir les règles d'archivage de ces documents.
- Rédiger et/ou collecter, approuver et diffuser la documentation.
- Assurer l'identification, l'archivage, la protection, l'accessibilité et l'élimination des
enregistrements et des données.
- Recueillir, formaliser et traiter les non-conformités exprimées par les clients.
- Identifier les causes racines de toute non-conformité.
- Définir les actions immédiates correctives et préventives.
- Vérifier périodiquement l'adéquation de nos processus, de nos produits et de notre SMQ par
rapport à un référentiel de manière à évaluer notre aptitude à répondre aux exigences de nos
clients.
- Identifier les éventuelles non-conformités et/ou voies d'amélioration et définir et mettre en
place des actions immédiates, correctives et préventives suite à ces audits.