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Cette feuille de calcul est là pour répondre à la sempiternelle question 

« Mais combien gagne


Information par ailleurs pour laquelle je ne comprends pas qu'il soit si difficile d'obtenir une rép

L'idée est donc de remplir quelques cases dans la feuille renseignement (cases indiquées en
Les autres feuilles servant à comprendre le montant des différentes indemnités et supplémen

Attention cependant : cette feuille n'a qu'une valeur indicative, selon les informations que j'ai p
Des modifications légales (comme l'augmentation de la CSG par exemple au 1
Cette feuille de calcul permet quand même de se donner une idée précise à quelques euros p

DERNIÈRE MISE A JOUR

Le renseignement le plus difficile à indiquer étant l'échelon auquel vous allez accéder. Plusieu

Je viens déjà de la DGFIP au moment où je deviens inspecteur stagiaire


Dans ce cas, les sites syndicaux vous fournissent de superbes tableaux pour c

Je viens déjà de la fonction publique, autre que la DGFIP au moment où j


Ici, il faut prendre l'échelon de votre dernière feuille de paie, puis trouver l'éche

Indiquez ici votre dernier indice :


L'indice égal ou supérieur le plus proche est : 321

Je suis externe avec expérience dans la fonction publique ou dans le dom


Là, il s'agit d'un reclassement que les RH feront intervenir dans les premiers m
Vous aurez donc un échelon de stagiaire pour les premiers mois (noté S dans c

Je suis stagiaire sans aucune expérience dans la fonction publique ou le


Bienvenue à l'échelon stagiaire (noté S) :)
lle question « Mais combien gagne un inspecteur stagiaire ? ».
qu'il soit si difficile d'obtenir une réponse claire et rapide…

enseignement (cases indiquées en jaune). Une fois remplies, votre fiche de paie apparaît sur cette même feuille.
ifférentes indemnités et suppléments : il ne faut donc pas les modifier.

ive, selon les informations que j'ai pues glaner sur les sites syndicaux et administratifs.
SG par exemple au 1 er janvier 2018) peuvent venir modifier les calculs. Voire des erreurs de ma part :)
une idée précise à quelques euros près.

01/24/18

auquel vous allez accéder. Plusieurs cas sont à distinguer :

eviens inspecteur stagiaire


issent de superbes tableaux pour connaître votre reclassement.

ue la DGFIP au moment où je deviens inspecteur stagiaire


e feuille de paie, puis trouver l'échelon d'inspecteur avec un indice égal ou supérieur le plus proche au votre. Cela vous donne votre premie

et votre échelon sera le : S

ion publique ou dans le domaine privé


ront intervenir dans les premiers mois de scolarité.
ur les premiers mois (noté S dans ce document), mais on vous indiquera rapidement l'échelon auquel vous serez reclassé

s la fonction publique ou le domaine privé


e égal ou supérieur le plus proche au votre. Cela vous donne votre premier échelon.

ndiquera rapidement l'échelon auquel vous serez reclassé


1 Échelon avec PPCR (S pour échelon stage)
2 Indem de résidence (3 % NOISIEL, 0 % CLERMONT et TOULOUSE)
3 Nombre d’enfants
4 Ecole en Résidence familiale ou administrative ? (O/N)
5 Remboursement de titre de transports
6 Compensation CSG
7 Mettre une croix X pour votre situation
Interne ex-contrôleur principal
Interne ex-contrôleur 1re classe
Interne ex-contrôleur 2e classe à partir du 8e échelon
Interne ex-contrôleur 2e classe jusqu’au 7e échelon
Interne ex-agent C
Externe ayant une reprise d’ancienneté
Externe sans reprise d’ancienneté

FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM DEGR


FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM LINEAIRE
SEPTEMBRE
A PAYER A DEDUIRE

Traitement brut 1,504.21 € Traitement brut

IMT 106.76 € IMT


Indemnité de résidence 45.13 € Indemnité de résidence
SFT 0.00 € SFT
IFTS 125.30 € IFTS
Prime de rendement 129.49 € Prime de rendement
Indemnité de stage 446.50 € Indemnité de stage
Rbsmt transports 0.00 € Rbsmt transports
Compensation CSG 0.00 €
OU Compensation CSG

Retenue PC 158.85 € Retenue PC


Retenue PC IMT 21.35 € Retenue PC IMT
Cot Sal RAFP 15.04 € Cot Sal RAFP
Transfert Prime/Points 13.92 € Transfert Prime/Points
CSG non déductible 2,4 % 44.73 € CSG non déductible 2,4 %
CSG déductible 6,8 % 126.74 € CSG déductible 6,8 %
CRDS 9.32 € CRDS

2,357.39 € 389.94 €

TOTAL DE BASE 1,967.44 € TOTAL


S Indice 321
3% Point d’indice annuel 56.23 €
0 Point d’indice mensuel 4.69 €
N

LE DE PAIE AVEC INDEM DEGRESSIVE FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM DEGRESSIVE


SEPTEMBRE OCTOBRE A FEVRIER
A PAYER A DEDUIRE A PAYER A DEDUIRE

1,504.21 € Traitement brut 1,504.21 €

106.76 € IMT 106.76 €


45.13 € Indemnité de résidence 45.13 €
0.00 € SFT 0.00 €
125.30 € IFTS 125.30 €
129.49 € Prime de rendement 129.49 €
846.00 € Indemnité de stage 564.00 €
0.00 € Rbsmt transports 0.00 €
0.00 € Compensation CSG 0.00 €

158.85 € Retenue PC 158.85 €


21.35 € Retenue PC IMT 21.35 €
15.04 € Cot Sal RAFP 15.04 €
13.92 € Transfert Prime/Points 13.92 €
44.73 € CSG non déductible 2,4 % 44.73 €
126.74 € CSG déductible 6,8 % 126.74 €
9.32 € CRDS 9.32 €

2,756.89 € 389.94 € 2,474.89 € 389.94 €

2,366.94 € TOTAL 2,084.94 €


FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM DEGRESSIVE
MARS A AOUT
A PAYER A DEDUIRE

Traitement brut 1,504.21 €

IMT 106.76 €
Indemnité de résidence 45.13 €
SFT 0.00 €
IFTS 125.30 €
Prime de rendement 129.49 €
Indemnité de stage 282.00 €
Rbsmt transports 0.00 €
Compensation CSG 0.00 €

Retenue PC 158.85 €
Retenue PC IMT 21.35 €
Cot Sal RAFP 15.04 €
Transfert Prime/Points 13.92 €
CSG non déductible 2,4 % 44.73 €
CSG déductible 6,8 % 126.74 €
CRDS 9.32 €

2,192.89 € 389.94 €

TOTAL 1,802.94 €
Pour calculer le montant de la compensation CSG, se munir de toute
Si vous avez été recrutés durant l’année 2017, laissez

Montant soumis à la CSG Transfert Prime/points Montant pris en compte


Janvier
Février
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
t de la compensation CSG, se munir de toutes les feuilles de paie de 2017, et remplir les cases jaunes.
vez été recrutés durant l’année 2017, laissez vide les mois précédents votre recrutement.

Augmentation de votre CSG Contribution Solidarité Augmentation finale

MONTANT DE LA COMPENSATION CSG EN 2018

#DIV/0!
ie de 2017, et remplir les cases jaunes.
édents votre recrutement.

Montant de la compensation retenue

MONTANT DE LA COMPENSATION CSG EN 2018

#DIV/0!
Echelon S

Échelon Indice RETENU POUR LE CALCUL


S 321 S 321
1 383
2 400
3 418
4 440
5 468
6 505
7 532
8 560
9 590
10 635
11 664
T 528

VALEUR DU POINT D’INDICE 4.69 €


Reclassement pour ceux venant d'une autre administration Dernier indice 0
321 321 S 321
383 383
400 400
418 418
440 440
468 468
505 505
532 532
560 560
590 590
635 635
664 664

321 S 321
Interne ex-contrôleur principal 0 4908.19
Interne ex-contrôleur 1re classe 0 4552.33
Interne ex-contrôleur 2e classe à partir du 8e échelon 0 4552.33
Interne ex-contrôleur 2e classe jusqu’au 7e échelon 0 4275.55
Interne ex-agent C 0 4020
Externe ayant une reprise d’ancienneté 0 2000
Externe sans reprise d’ancienneté X 1553.83 1553.83
Échelon S
Traitement brut 1,504.21 €
Nombre d’enfants à charge 0

Nombre d’enfants à charge Élément fixe Élément proportionnel du traitement brut Minimum
1 2.29 € 0 2.29 €
2 10.67 € 3% 73.79 €
3 15.24 € 8% 183.56 €
4 19.81 € 14 % 314.37 €
5 24.38 € 20 % 445.18 €
6 28.95 € 26 % 575.99 €
7 33.52 € 32 % 706.80 €
8 38.09 € 38 % 837.61 €
9 42.66 € 44 % 968.42 €
10 47.23 € 50 % 1,099.23 €
11 51.80 € 56 % 1,230.04 €
12 56.37 € 62 % 1,360.85 €
13 60.94 € 68 % 1,491.66 €
14 65.51 € 74 % 1,622.47 €
15 70.08 € 80 % 1,753.28 €

Oui, je considère qu’on ne peut avoir que 15 enfants maximum… :)


Calcul Maximum Résultat
2.29 € 2.29 € 2.29 €
55.80 € 111.47 € 73.79 €
135.58 € 284.03 € 183.56 €
230.40 € 490.20 € 314.37 €
325.22 € 696.37 € 445.18 €
420.05 € 902.54 € 575.99 €
514.87 € 1,108.71 € 706.80 €
609.69 € 1,314.88 € 837.61 €
704.51 € 1,521.05 € 968.42 €
799.34 € 1,727.22 € 1,099.23 €
894.16 € 1,933.39 € 1,230.04 €
988.98 € 2,139.56 € 1,360.85 €
1,083.81 € 2,345.73 € 1,491.66 €
1,178.63 € 2,551.90 € 1,622.47 €
1,273.45 € 2,758.07 € 1,753.28 €
ECOLE HORS RF et RA

Mois Taux Indem RETENU


Septembre 3 846.00 € 846.00 €
octobre 2 564.00 € 564.00 €
novembre 2 564.00 € 564.00 €
décembre 2 564.00 € 564.00 €
janvier 2 564.00 € 564.00 €
février 2 564.00 € 564.00 €
mars 1 282.00 € 282.00 €
avril 1 282.00 € 282.00 €
mai 1 282.00 € 282.00 €
juin 1 282.00 € 282.00 €
juillet 1 282.00 € 282.00 €
août 1 282.00 € 282.00 €

5,358.00 € 5,358.00 €

Ecole en RA ou RF ? Valeur du taux 9.40 €


N
ECOLE EN RF OU RA

Mois Taux Indem


Septembre 1 282.00 €
octobre 1 282.00 €
novembre 1 282.00 €
décembre 1 282.00 €
janvier 1 282.00 €
février 1 282.00 €
mars 0 0.00 €
avril 0 0.00 €
mai 0 0.00 €
juin 0 0.00 €
juillet 0 0.00 €
août 0 0.00 €

1,692.00 €

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