Cette feuille de calcul est là pour répondre à la sempiternelle question
« Mais combien gagne
Information par ailleurs pour laquelle je ne comprends pas qu'il soit si difficile d'obtenir une rép
L'idée est donc de remplir quelques cases dans la feuille renseignement (cases indiquées en Les autres feuilles servant à comprendre le montant des différentes indemnités et supplémen
Attention cependant : cette feuille n'a qu'une valeur indicative, selon les informations que j'ai p Des modifications légales (comme l'augmentation de la CSG par exemple au 1 Cette feuille de calcul permet quand même de se donner une idée précise à quelques euros p
DERNIÈRE MISE A JOUR
Le renseignement le plus difficile à indiquer étant l'échelon auquel vous allez accéder. Plusieu
Je viens déjà de la DGFIP au moment où je deviens inspecteur stagiaire
Dans ce cas, les sites syndicaux vous fournissent de superbes tableaux pour c
Je viens déjà de la fonction publique, autre que la DGFIP au moment où j
Ici, il faut prendre l'échelon de votre dernière feuille de paie, puis trouver l'éche
Indiquez ici votre dernier indice :
L'indice égal ou supérieur le plus proche est : 321
Je suis externe avec expérience dans la fonction publique ou dans le dom
Là, il s'agit d'un reclassement que les RH feront intervenir dans les premiers m Vous aurez donc un échelon de stagiaire pour les premiers mois (noté S dans c
Je suis stagiaire sans aucune expérience dans la fonction publique ou le
Bienvenue à l'échelon stagiaire (noté S) :) lle question « Mais combien gagne un inspecteur stagiaire ? ». qu'il soit si difficile d'obtenir une réponse claire et rapide…
enseignement (cases indiquées en jaune). Une fois remplies, votre fiche de paie apparaît sur cette même feuille. ifférentes indemnités et suppléments : il ne faut donc pas les modifier.
ive, selon les informations que j'ai pues glaner sur les sites syndicaux et administratifs. SG par exemple au 1 er janvier 2018) peuvent venir modifier les calculs. Voire des erreurs de ma part :) une idée précise à quelques euros près.
01/24/18
auquel vous allez accéder. Plusieurs cas sont à distinguer :
eviens inspecteur stagiaire
issent de superbes tableaux pour connaître votre reclassement.
ue la DGFIP au moment où je deviens inspecteur stagiaire
e feuille de paie, puis trouver l'échelon d'inspecteur avec un indice égal ou supérieur le plus proche au votre. Cela vous donne votre premie
et votre échelon sera le : S
ion publique ou dans le domaine privé
ront intervenir dans les premiers mois de scolarité. ur les premiers mois (noté S dans ce document), mais on vous indiquera rapidement l'échelon auquel vous serez reclassé
s la fonction publique ou le domaine privé
e égal ou supérieur le plus proche au votre. Cela vous donne votre premier échelon.
1 Échelon avec PPCR (S pour échelon stage) 2 Indem de résidence (3 % NOISIEL, 0 % CLERMONT et TOULOUSE) 3 Nombre d’enfants 4 Ecole en Résidence familiale ou administrative ? (O/N) 5 Remboursement de titre de transports 6 Compensation CSG 7 Mettre une croix X pour votre situation Interne ex-contrôleur principal Interne ex-contrôleur 1re classe Interne ex-contrôleur 2e classe à partir du 8e échelon Interne ex-contrôleur 2e classe jusqu’au 7e échelon Interne ex-agent C Externe ayant une reprise d’ancienneté Externe sans reprise d’ancienneté
FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM DEGR
FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM LINEAIRE SEPTEMBRE A PAYER A DEDUIRE
Traitement brut 1,504.21 € Traitement brut
IMT 106.76 € IMT
Indemnité de résidence 45.13 € Indemnité de résidence SFT 0.00 € SFT IFTS 125.30 € IFTS Prime de rendement 129.49 € Prime de rendement Indemnité de stage 446.50 € Indemnité de stage Rbsmt transports 0.00 € Rbsmt transports Compensation CSG 0.00 € OU Compensation CSG
Retenue PC 158.85 € Retenue PC
Retenue PC IMT 21.35 € Retenue PC IMT Cot Sal RAFP 15.04 € Cot Sal RAFP Transfert Prime/Points 13.92 € Transfert Prime/Points CSG non déductible 2,4 % 44.73 € CSG non déductible 2,4 % CSG déductible 6,8 % 126.74 € CSG déductible 6,8 % CRDS 9.32 € CRDS
2,357.39 € 389.94 €
TOTAL DE BASE 1,967.44 € TOTAL
S Indice 321 3% Point d’indice annuel 56.23 € 0 Point d’indice mensuel 4.69 € N
LE DE PAIE AVEC INDEM DEGRESSIVE FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM DEGRESSIVE
SEPTEMBRE OCTOBRE A FEVRIER A PAYER A DEDUIRE A PAYER A DEDUIRE
FEUILLE DE PAIE AVEC INDEM DEGRESSIVE MARS A AOUT A PAYER A DEDUIRE
Traitement brut 1,504.21 €
IMT 106.76 € Indemnité de résidence 45.13 € SFT 0.00 € IFTS 125.30 € Prime de rendement 129.49 € Indemnité de stage 282.00 € Rbsmt transports 0.00 € Compensation CSG 0.00 €
Retenue PC 158.85 € Retenue PC IMT 21.35 € Cot Sal RAFP 15.04 € Transfert Prime/Points 13.92 € CSG non déductible 2,4 % 44.73 € CSG déductible 6,8 % 126.74 € CRDS 9.32 €
2,192.89 € 389.94 €
TOTAL 1,802.94 € Pour calculer le montant de la compensation CSG, se munir de toute Si vous avez été recrutés durant l’année 2017, laissez
Montant soumis à la CSG Transfert Prime/points Montant pris en compte
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre t de la compensation CSG, se munir de toutes les feuilles de paie de 2017, et remplir les cases jaunes. vez été recrutés durant l’année 2017, laissez vide les mois précédents votre recrutement.
Augmentation de votre CSG Contribution Solidarité Augmentation finale
MONTANT DE LA COMPENSATION CSG EN 2018
#DIV/0! ie de 2017, et remplir les cases jaunes. édents votre recrutement.
Montant de la compensation retenue
MONTANT DE LA COMPENSATION CSG EN 2018
#DIV/0! Echelon S
Échelon Indice RETENU POUR LE CALCUL
S 321 S 321 1 383 2 400 3 418 4 440 5 468 6 505 7 532 8 560 9 590 10 635 11 664 T 528
VALEUR DU POINT D’INDICE 4.69 €
Reclassement pour ceux venant d'une autre administration Dernier indice 0 321 321 S 321 383 383 400 400 418 418 440 440 468 468 505 505 532 532 560 560 590 590 635 635 664 664
321 S 321 Interne ex-contrôleur principal 0 4908.19 Interne ex-contrôleur 1re classe 0 4552.33 Interne ex-contrôleur 2e classe à partir du 8e échelon 0 4552.33 Interne ex-contrôleur 2e classe jusqu’au 7e échelon 0 4275.55 Interne ex-agent C 0 4020 Externe ayant une reprise d’ancienneté 0 2000 Externe sans reprise d’ancienneté X 1553.83 1553.83 Échelon S Traitement brut 1,504.21 € Nombre d’enfants à charge 0
Septembre 3 846.00 € 846.00 € octobre 2 564.00 € 564.00 € novembre 2 564.00 € 564.00 € décembre 2 564.00 € 564.00 € janvier 2 564.00 € 564.00 € février 2 564.00 € 564.00 € mars 1 282.00 € 282.00 € avril 1 282.00 € 282.00 € mai 1 282.00 € 282.00 € juin 1 282.00 € 282.00 € juillet 1 282.00 € 282.00 € août 1 282.00 € 282.00 €
5,358.00 € 5,358.00 €
Ecole en RA ou RF ? Valeur du taux 9.40 €
N ECOLE EN RF OU RA
Mois Taux Indem
Septembre 1 282.00 € octobre 1 282.00 € novembre 1 282.00 € décembre 1 282.00 € janvier 1 282.00 € février 1 282.00 € mars 0 0.00 € avril 0 0.00 € mai 0 0.00 € juin 0 0.00 € juillet 0 0.00 € août 0 0.00 €
![Cour Et Tribunal Administratif-Index Des Decisions Sur Ja-etat-lu[2012!02!25]](https://imgv2-2-f.scribdassets.com/img/document/85810058/149x198/ef5b84ca88/1403517296?v=1)
