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28/03/2011

MARCO JURÍDICO DE LA RESPONSABILIDAD


SOCIAL DE LAS EMPRESAS

DRA SANDRA LÓPEZ REYES.

CONTEXTO JURÍDICO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS
EMPRESAS

Es una iniciativa propuesta por las


Naciones Unidas su objetivo es
conseguir un compromiso voluntario
PACTO MUNDIAL DE LA de las entidades en responsabilidad
RSE social, por medio de la implantación
de principios basados en derechos
humanos, laborales, medioambiente
y de lucha contra la corrupción.

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TRATADOS DE LOS OBJETIVOS DEL


DESARROLLO DEL MILENIO

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS


ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTÍCULO 25° Corresponde al Estado la rectoría del


desarrollo nacional para garantizar que
éste sea integral y sustentable, que
fortalezca la soberanía de la nación y su
régimen democrático y que, mediante
el fomento del crecimiento económico
y el empleo y una más justa
El Estado organizará un sistema de distribución del ingreso y la riqueza,
planeación democrática del permita el pleno ejercicio de la libertad
desarrollo nacional que imprima y la dignidad de los individuos, grupos
solidez, dinamismo, permanencia y y clases sociales.
equidad al crecimiento de la
economía para la independencia y
la democratización política, social ARTÍCULO 26°
y cultural de la nación.

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Articulo 123°
Apartado A
Derecho
Laboral

RECURSOS HUMANOS

• Jornada de trabajo de 8 horas. • Capacitación.


• Jornada de trabajo nocturno de 7 horas. • Indemnización (por riesgos de
• Días de descanso semanal y obligatorio. accidentes y enfermedades de trabajo).
• Salarios. • Derecho a Sindicato.
• Reparto de Utilidades. • Derecho a la Vivienda.
• Horas Extras. • Contrato Individual de Trabajo.
• Seguridad e Higiene. • Derecho a la Salud.

LEY GENERAL DE EQUILIBRIO


ECOLOGICO Y PROTECCIÓN AL
AMBIENTE

Restauración y el Normas oficiales


la preservación mejoramiento del Reglamentos Mexicanas.
ambiente.

Prevención y el CAPITILO II. Normas de Gestión


Protección a la control de la Articulo 5° que Ambiental
Biodiversidad. contaminación del apoyan a empresas ISO 14000
aire, agua y suelo. socialmente
Responsables

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LEY MIPYMES

ARTICULO 4°
FRACCIÓN II

b) La creación de una cultura empresarial


y de procedimientos, prácticas y normas
que contribuyan al avance de la calidad
en los procesos de producción,
distribución, mercadeo y servicio al
cliente.

h) La creación y desarrollo de las


MIPYMES sea en el marco de la
normativa ecológica y que estas
contribuyan al desarrollo sustentable y
equilibrado de largo plazo.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y


MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

• Es el conjunto de elementos naturales o inducidos por


el hombre, que interactúan en el centro de trabajo
MEDIO NOMS.
AMBIENTE DE
TRABAJO

• Documento en el que se describen las actividades,


métodos, técnicas y condiciones de seguridad e higiene
que deberán observarse en el centro de trabajo para la
PROGRAMA DE prevención de accidentes y enfermedades de trabajo,
SEGURIDAD E mismo que contará en su caso, con manuales de
procedimientos específicos. NOMS
HIGIENE

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LEY GENERAL DE SALUD

ARTICULO 58°

La comunidad podrá participar en los servicios de salud de los sectores público,


social y privado a través de las siguientes acciones:

FRACCIÓN

I. Promoción de hábitos de conducta que contribuyan a proteger la salud o a


solucionar problemas de salud, e intervención en programas de promoción y
mejoramiento de la salud y de prevención de enfermedades y accidentes.
II. Colaboración en la prevención o tratamiento de problemas ambientales
vinculados a la salud;

LEY DE METROLOGÍA Y LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN


NORMALIZACIÓN AL CONSUMIDOR.
ARTÍCULO 40 -
NORMAS OFICIALES ARTICULO I
MEXICANAS FRACCIÓN I
ARTÍCULO 54 -
FRACCION I.- Las NORMAS El objeto de esta ley es
características y/o MEXICANAS promover y proteger los
especificaciones que derechos y cultura del
deban reunir los productos Las normas mexicanas, consumidor y procurar la
y procesos cuando éstos constituirán referencia equidad, certeza y
puedan constituir un para determinar la seguridad jurídica en las
riesgo para la seguridad de calidad de los relaciones entre
las personas o dañar la productos y servicios proveedores y
salud humana, animal, de que se trate, consumidores.
vegetal, el medio ambiente particularmente para la
general y laboral, o para la protección y
preservación de recursos orientación de los
naturales consumidores.

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"Unidad de organización dedicada a


CONCEPTO actividades industriales, mercantiles o de
DE
EMPRESA prestación de servicios con fines
lucrativos "

ACCIONISTA PROOVEDORES TRABAJO CLIENTES

Responsabilidad Social Empresarial,

Es el conjunto de compromiso
consciente y congruente de cumplir
integralmente con la finalidad de la
empresa, tanto en lo interno como en
lo externo, considerando las
expectativas económicas, sociales y
ambientales de todos sus
participantes, demostrando respeto
por la gente, los valores éticos, la
comunidad y el medio ambiente,
contribuyendo así a la construcción
del bien común.

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Bien Común
Compromiso

ELEMENTOS
Respeto a la DE LA
RESPONSABILIDAD
Sociedad SOCIAL
EMPRESARIAL

Valores
Entorno
Éticos

Medio
Ambiente

VISIÓN DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL

El nuevo entorno globalizador en el


que operan las empresas deben
fundamentarse con valores éticos,
situación social que deben
contribuir a un nuevo paradigma
positivo que permita mejor
situación económica, social y
ambiental.

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BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA


EMPRESA

LABORAL LEGAL FINANCIERO ECONÓMICO

Reclutamiento Mejora Brinda Acceso a


de personal y lineamientos confianza a los mercados y
retención de normativos accionistas, aumento de
talentos para mejora la Divisas
certificaciones percepción de
y evita riesgo y tienen
fiscalización. apoyos
deducibles.

Reconocimientos
de Responsabilidad Social

Como las mejores


practicas de la
Responsabilidad
Se les entrega a las
Social;
empresas por ofrecer
empleos y excelentes
El premio «Ética y
condiciones de
Valores a la Industria de
trabajo
la Confederación de
Cámaras Industriales de
la Republica Mexicana
(CONCAMIN)

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Otros Reconocimientos
de Responsabilidad Social

El Certificado «Industria Limpia» , a


las empresas que cuidan y protegen el
medio ambiente, y contribuyen a mejorar
la calidad de los recursos naturales que ,
otorga la Secretaría del Medio Ambiente
y Recursos Naturales, PROFEPA.

El Certificación al «Modelo de Equidad de


Género» MEG2003, que el INMUJERES da a las
empresas que fomentan y cumplen con la no
discriminación y brindan las mismas
oportunidades tanto a mujeres como hombres en el
trabajo.

Empresas Bimbo, CEMEX, Coca-Cola, Coop. Cruz Azul,


GNP Seguros; son algunos ejemplos de las 400 empresas
que recibierón el distintivo ESR 2010

El distintivo ESR es un reconocimiento que otorga la alianza


(AliaRSE) y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), por
asumir voluntariamente el compromiso de una cultura y estrategia
de negocio.

El distintivo es anual, de forma postulada.

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