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Des Ressources ou des Hommes? L'Antibible des Ressources Humaines, 2e


édition

Book · January 2016

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3 authors:

Mar Perezts Fabienne Autier


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Des ressources

F. Autier
M.-R. Jacob
M. Pérezts
ou des hommes ? Fabienne Autier
Marie-Rachel Jacob
L’antibible des RH, 2e édition
Mar Pérezts

Des ressources ou des hommes ?


Suffit-il de considérer les personnes comme des « ressources » Les trois auteurs de l’ouvrage
pour déterminer leur place et leur mission au sein d’une enseignent à EMLYON
Business School dans le
entreprise ?
département management,
droit et ressources humaines.
Les politiques de gestion des ressources humaines
déployées aujourd’hui dans les organisations sont loin d’être Les recherches de Fabienne
satisfaisantes. Il suffit d’écouter les conversations entre Autier portent sur les stratégies
de gestion des ressources

Des ressources
collègues pour mesurer à quel point le décalage est grand humaines, la motivation et le
entre leurs attentes et les pratiques des employeurs. travail.

En suivant le cycle de vie du salarié dans l’entreprise et en Les travaux de Marie-


s’appuyant sur des cas concrets, l’ouvrage passe au crible Rachel Jacob portent sur

ou des hommes ?
les transformations de
les thématiques majeures de la gestion des ressources l’emploi et du travail dans
humaines : comment optimiser la gestion des recrutements les organisations, avec un
de demain  ? Comment mieux évaluer la performance accent porté sur les possibilités
individuelle et collective ? Peut-on faire de la formation un de carrières flexibles et les
levier stratégique pour l’entreprise ? Comment accompagner relations de travail.
efficacement les salariés vers une mobilité réfléchie ? Qu’en Mar Pérezts poursuit une L’antibible des RH, 2e édition
est-il du management RH à l’international ? recherche transversale, en
croisant les problématiques
Bousculant les idées reçues, les auteurs offrent une approche gestionnaires et
organisationnelles avec des
alternative à la GRH et, analysant ses tensions actuelles,
approches qui puisent dans la
fournissent des pistes d’action pertinentes et des clés de philosophie, l’anthropologie et
compréhension pour tous  : dirigeants, responsables RH, la sociologie.
managers et salariés.

Cette deuxième édition de L’Antibible des ressources


humaines est enrichie par une enquête sur les politiques et
les pratiques RH et un éclairage sur la réforme de la loi sur la
formation en France (2015).

Gestion des RH/


Management

ISBN : 978-2-7440-6642-9
6643 0116 27 €

www.pearson.fr

6642 -Des ressources ou des hommes.indd Toutes les pages 11/12/2015 17:37

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