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Des Ressources ou des Hommes? L'Antibible des Ressources Humaines, 2e
édition
Book · January 2016
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Mar Perezts Fabienne Autier
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Des ressources
F. Autier M.-R. Jacob M. Pérezts ou des hommes ? Fabienne Autier Marie-Rachel Jacob L’antibible des RH, 2e édition Mar Pérezts
Des ressources ou des hommes ?
Suffit-il de considérer les personnes comme des « ressources » Les trois auteurs de l’ouvrage pour déterminer leur place et leur mission au sein d’une enseignent à EMLYON Business School dans le entreprise ? département management, droit et ressources humaines. Les politiques de gestion des ressources humaines déployées aujourd’hui dans les organisations sont loin d’être Les recherches de Fabienne satisfaisantes. Il suffit d’écouter les conversations entre Autier portent sur les stratégies de gestion des ressources
Des ressources collègues pour mesurer à quel point le décalage est grand humaines, la motivation et le entre leurs attentes et les pratiques des employeurs. travail.
En suivant le cycle de vie du salarié dans l’entreprise et en Les travaux de Marie-
s’appuyant sur des cas concrets, l’ouvrage passe au crible Rachel Jacob portent sur
ou des hommes ? les transformations de les thématiques majeures de la gestion des ressources l’emploi et du travail dans humaines : comment optimiser la gestion des recrutements les organisations, avec un de demain ? Comment mieux évaluer la performance accent porté sur les possibilités individuelle et collective ? Peut-on faire de la formation un de carrières flexibles et les levier stratégique pour l’entreprise ? Comment accompagner relations de travail. efficacement les salariés vers une mobilité réfléchie ? Qu’en Mar Pérezts poursuit une L’antibible des RH, 2e édition est-il du management RH à l’international ? recherche transversale, en croisant les problématiques Bousculant les idées reçues, les auteurs offrent une approche gestionnaires et organisationnelles avec des alternative à la GRH et, analysant ses tensions actuelles, approches qui puisent dans la fournissent des pistes d’action pertinentes et des clés de philosophie, l’anthropologie et compréhension pour tous : dirigeants, responsables RH, la sociologie. managers et salariés.
Cette deuxième édition de L’Antibible des ressources
humaines est enrichie par une enquête sur les politiques et les pratiques RH et un éclairage sur la réforme de la loi sur la formation en France (2015).
Gestion des RH/
Management
ISBN : 978-2-7440-6642-9 6643 0116 27 €
www.pearson.fr
6642 -Des ressources ou des hommes.indd Toutes les pages 11/12/2015 17:37
