El recorte de las pensiones,

una grave agresión a nuestra salud

28 DE ABRIL DIA DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Con la excusa de la crisis estamos sufriendo fuertes agresiones a nuestros derechos y eso se traduce en una reducción
de la calidad de vida de la población trabajadora.
La propaganda institucional nos dice que han bajado los accidentes laborales, pero oculta que ello no es fruto del trabajo
de prevención sino de la bajada de la actividad, sobre todo, en la construcción, sector con altos índices de accidentes.
Ahora se añaden nuevas patologías (depresión, ansiedad, infartos etc) derivadas de las situaciones de paro e inestabilidad
laboral.
Las sucesivas reformas legislativas lejos de solucionar los problemas, están agravándolos con medidas como:
l Otorgar a las Mutuas mayor control de las bajas por ILT
l Control de las bajas por el INSS durante todo el proceso, llegando a dar el alta económica y sanitaria, dejando de lado
a Osakidetza u Osasunbidea.
l Facilitar el despido objetivo por estar de baja.
l Otorgar beneficios a las empresas que bajen sus índices de accidentes, lo que más que favorecer la prevención, impulsará
el fraude de la ocultación de accidentes para buscar bonificaciones.
l La joya de la corona es el retraso de la edad de jubilación y rebaja de las pensiones. Poco hay que comentar de lo bueno
para la salud laboral que será trabajar en un andamio hasta los 67 años.
Durante años hemos reivindicado el adelanto de la edad de jubilación y la mejora de las pensiones. De golpe y porrazo un
gobierno que se dice de izquierdas, con el apoyo entreguista de CCOO y UGT, acuerdan prolongar la edad de jubilación
como mínimo en dos años y tirar por tierra la reivindicación histórica de las jubilaciones anticipadas. Una autentica bar-
baridad, un robo a las pensiones y una agresión infame a la salud.
Las propias empresas buscan dar salida (despidos, jubilaciones anticipadas, contratos de relevo etc) a las personas mayores
de 60 años. Entonces, ¿cómo puede imponerse una medida como ésta sabiendo que va en contra de jóvenes, condenados
al paro y la precariedad y mayores, condenados al trabajo sin salud hasta los 67 años? Tiene una explicación, la búsqueda
de beneficios en fondos de pensiones privados, en detrimento de las pensiones colectivas y públicas.
¿A esto llaman calidad de vida y desarrollo sostenible? ¿De qué sirven leyes, normas de prevención de riesgos y defensa de
la salud si con otras reformas echan por tierra los pocos avances conseguidos en salud laboral durante años?

DEBEMOS RECUPERAR CON LA MOVILIZACIÓN,

LOS DERECHOS QUE NOS NIEGAN O RECORTAN.
Defendamos la salud integral de las personas, luchando tanto contra los riesgos en los centros de trabajo por las agresiones
traumáticas y físicas, como por todo aquello que facilita y ayuda a vivir mejor antes, durante y después del periodo laboral.
LUCHEMOS POR LA SALUD,
RECUPEREMOS EN LA CALLE LO QUE NOS ROBAN EN EL PARLAMENTO.