Sexe des répondants Total

Femme Homme
Effectif 2 2 4
Chef de service
% 50,0% 50,0% 100,0%
Poste occupé en Effectif 2 9 11
Chef d'équipe
entreprise % 18,2% 81,8% 100,0%
Personnel Effectif 14 21 35
d'appui % 40,0% 60,0% 100,0%
Effectif 18 32 50
Total
% 36,0% 64,0% 100,0%

25

20

15
Femme
Homme
10

0
Chef de service Chef d'équipe Personnel d'appui
 Effectifs Pourcentage Pourcentage valide Pourcentage
cumulé

Moins de 25 ans 4 8,0 8,0 8,0

25-35 ans 27 54,0 54,0 62,0
Valide 35-45 ans 12 24,0 24,0 86,0
55 ans et plus 7 14,0 14,0 100,0
Total 50 100,0 100,0

Tranche d'âge
55 ans et plus

35-45 ans
Tranche d'âge

25-35 ans

Moins de 25 ans

0 5 10 15 20 25 30
 Sexe des répondants Total
Femme Homme
Probatoir Effectif 0 4 4
e % 0,0% 100,0% 100,0%
Effectif 5 6 11
Bacc
% 45,5% 54,5% 100,0%
Niveau Effectif 0 6 6
Bacc+2
d'étude % 0,0% 100,0% 100,0%
Effectif 13 10 23
Bacc+3
% 56,5% 43,5% 100,0%
Effectif 0 6 6
Bacc+5
% 0,0% 100,0% 100,0%
Effectif 18 32 50
Total
% 36,0% 64,0% 100,0%

14

12

10

8
Femme
6 Homme

0
Probatoire Bacc Bacc+2 Bacc+3 Bacc+5
 Pourcentag Pourcentage
Effectifs Pourcentage
e valide cumulé
Marié(e) 13 26,0 27,1 27,1
Célibataire 10 20,0 20,8 47,9
Valide
En couple 25 50,0 52,1 100,0
Total 48 96,0 100,0
Manquante Système manquant 2 4,0
Total 50 100,0

Statut matrimonial
30

25

20
Statut matrimonial
15

10

0
Marié(e) Célibataire En couple
 Niveau de performance organisationnelle Total
Faible Elevé
Effectif 0 10 10
Non
Fiabilité de l'information % 0,0% 30,0% 20,0%
comptable Effectif 17 23 40
Oui
% 100,0% 70,0% 80,0%
Effectif 17 33 50
Total
% 100,0% 100,0% 100,0%
Khi2 de Person : 3,75
Sig. : 0,05
Phi : -0,35
V de Cramer : 0,35

25
Fiabilité de l'information comptable

20

15

Non
10 Oui

0
Faible Elevé
Niveau de performance organisationelle
 Niveau de performance organisationnelle Total
Faible Elevé
Effectif 7 10 17
Non
Fiabilité de l'information % 40,0% 30,0% 33,3%
commerciale Effectif 10 23 33
Oui
% 60,0% 70,0% 66,7%
Effectif 17 33 50
Total
% 100,0% 100,0% 100,0%
Khi2 de Person : 0,30
Sig. : 0,58
Phi : 0,10
V de Cramer : 0,10

25
Fiabilité de l'information commerciale

20

15

10 Non
Oui

0
Faible Elevé
Niveau de performance organisationnelle

Niveau de performance organisationnelle Total

 35
Fiabilité de la gestion de la trésorerie

30

25

20

15 Non
Oui
10

0
Faible Elevé
Niveau de performance organisationnelle

Niveau de performance organisationnelle Total

Faible Elevé
Effectif 0 5 5
Non
Fiabilité de la gestion des % 0,0% 15,0% 10,0%
achats Effectif 17 28 45
Oui
% 100,0% 85,0% 90,0%
Effectif 17 33 50
Total
% 100,0% 100,0% 100,0%
Khi2 de Person : 1,66
Sig. : 0,19
Phi : -0,23
V de Cramer : 0,23

30

25
Fiabilité de la gestion des achats

20

15
Non
Oui
10

0
Faible Elevé
Niveau de performance organisationnelle

Niveau de performance organisationnelle Total

Faible Elevé
Effectif 0 7 7
Non
% 0,0% 20,0% 13,3%
Niveau d’étude master
Effectif 17 26 43
Oui
% 100,0% 80,0% 86,7%
Effectif 17 33 50
Total
% 100,0% 100,0% 100,0%
Khi2 de Person : 2,31
Sig. : 0,13
Phi : -0,27
V de Cramer : 0,27

30

25

20
Niveau d'étude Master

15
Non
Oui
10

0
Faible Elevé
Niveau de performance organisationnelle

Niveau de performance organisationnelle Total

Faible Elevé
Orienté Effectif 7 12 19
PIC % 40,0% 35,0% 38%
Style de management
Orienté Effectif 10 21 31
CAP % 60,0% 65,0% 63,3%
Total Effectif 17 33 50
 % 100,0% 100,0% 100,0%
Khi2 de Person : 0,07
Sig. : 0,78
Phi : 0,05
V de Cramer : 0,05

25

20
Style de management

15

10 Orienté PIC
Orienté CAP

0
Faible Elevé
Niveau de performance organisationnelle