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RESPONSABLE

COMMUNICATION INTERNE
ET MARQUE EMPLOYEUR
(H/F)

MISSIONS
NOTRE OFFRE
Le Responsable communication interne et Marque Employeur a pour
responsabilité d’assurer le déploiement de la stratégie de communication
en interne et de coordonner les activités entre les acteurs concernés. Son
Type de contrat : CDI rôle est d’accompagner le changement, de promouvoir en interne l’image
et les valeurs du Groupe et de développer la notoriété et l’attractivité du
Localisation : Abidjan-Côte d’Ivoire Groupe auprès des candidats potentiels.

ACTIVITES PRINCIPALES

PROFIL RECHERCHÉ • Définir la stratégie et le plan de communication interne et assurer la


mise en œuvre
• Concevoir les supports de communication
• Informer les collaborateurs sur l’actualité quotidienne du Groupe et
• Bac +5 en communication de son environnement
Avec une sensibilité RH ou tout autre
• Superviser les phases de conception et de fabrication des différents
diplôme équivalent
supports
• 5 ans d ’expérience minimum dans la • Promouvoir l’image du Groupe auprès des salariés actuels afin de
communication les fidéliser mais également auprès des futurs talents que le Groupe
souhaite recruter
• Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de
personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les
métiers et les réalisations internes
Envoyez votre candidature à • Promouvoir la culture, les valeurs et l’éthique du Groupe
l’adresse suivante : • Animer le volet RH du site web et l’Intranet
• Organiser les événements fédérateurs du Groupe.

rh.tgci@teyliom.com
QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Date limite : 1er octobre 2021 • Bilingue Anglais


• Maîtrise des différentes techniques de communication, de
rédaction et de présentation de document
• Maîtrise de la trilogie Adobe Indesign, Illustrator et Photoshop.
• Maîtrise de l’environnement digital et les médias sociaux.
• Autonome, proactif, créatif, polyvalent
• Être force de proposition pour positionner le Groupe en tant
qu’excellent employeur.
• Précision, sens du service et du résultat.

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