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CG-Dc05-
Version initiale
Chantiers Pétroliers du Congo 10/12/2015
OFFSHORE&ONSHORE
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Grille de Révision
Document de référence
Référence Intitulé Date d’émission
Loi n°45-75 Code du travail du CONGO 15 mars 1975
POL 001 Politique HSE CHAPET CONGO 10 Janvier 2013
MAN 001 Manuel HSE CHAPET CONGO 10 Janvier 2013
Diffusion
SOMMAIRE
Intitulé
Page
1Objet………………………………………………………………………………………. 3
2-Champ d’application…………………………………………………………… 3
3-Responsabilité 3
3-1-Responsabilité de la Direction 3
3-2-Responsabilité du Superviseur HSE 3
3-3-Responsabilité des ASE 3
3-4-Responsabilité des gestionnaires des installations et matériels 3
4-Généralité en Audit HSE ……………………………………………………………… 4
4-Plans d’audit HSE ……………………………….. 4
5- Documents d’audit ………………… 4
6- Rapport d’Audit 4
7 5
Annexes………………………………………………………………………………………. 6
8-Fiche d’audit du Système management………………………………………… 9
9- Fiche d’audit bureau ………………… 12
10- Fiche d’audit chantier 15
11- Fiche d’audit Base ………………………………………………………
PROCEDURE D’AUDIT HSE INTERNE CHAPET.CG-Dc05-
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Objet :
La présente procédure a pour objet d’exposer le déroulement de l’enchainement des étapes
qui doivent être mis en œuvre pour vérifier la conformité au système HSE et aux procédures
établies pour CHAPET CONGO afin d’organiser le suivi de la maintenance et de l’entretien
des sites et du matériel de CHAPET CONGO de manière à réduire les risques et à préserver la
santé du personnel.
Domaine d’application :
Les présentes dispositions s’appliquent tous les trimestres de l’année à toutes les activités et
les installations (bureau, base vie, chantier) et les équipements ou matériels utilisés à
CHAPET CONGO ainsi que son système de Management HSE.
But
L’audit interne est un moyen de vérifier qu’un niveau correct de management HSE a été mis
en place dans l’entreprise. Il est une composante de base d’un programme de prévention en
santé et en sécurité du travail (SST). Il permet d’examiner des situations de travail afin de
détecter des risques et des dangers à corriger avant qu’un accident ne survienne
Responsabilité :
Responsabilité de la Direction Générale
Le Directeur Général, reçoit les rapports d’audit du Système de Management HSE, des
chantiers des bureaux en comité de Direction et alloue les moyens nécessaires à la mise en
œuvre des plans d’actions.
Responsabilité du Superviseur HSE
Le Superviseur HSE prépare le plan d’audit du Système de Management HSE, des chantiers,
du bureau et veille au suivi des plans d’actions correspondants lorsqu’il le juge nécessaire.
Le Responsable HSE doit transcrire en actions les recommandations issues des rapports
d'audits, en y incluant le responsable en charge de chaque action ainsi que le délai d'exécution
; il devra en apporter la preuve écrite.
Le Responsable HSE doit également évaluer l’avancement des actions correctives issues des
rapports d'audits et faire un compte rendu récapitulatif.
Responsabilité des ASE
Les ASE chargés de l’exécution des plans d’audit sur site collectent les données à partir des
grilles d’audit fourni par le superviseur HSE.
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grilles d’audits dument remplis. Ce rapport contient la note ou score chiffré à partir de la somme
des liges favorables. Une ligne équivaut à un point. Les délais de production du rapport est
d’une semaine.
ANNEXES
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chalumeaux
tuyaux des postes oxyacétyléniques non
7.15 conformes à la norme NF
méconnaissance des règles d’utilisation des scies
7.16 de chantier, scies
portatives, tronçonneuses
8. Risques d’électrisation, d’électrocution ayant pour causes possibles
8.1 absence de signalisation des dangers électriques
non déclaration d’intention de commencement de
8.2 travaux
distances de sécurité à proximité des lignes
8.3 électriques aériennes et
enterrées non respectées
absence de démarches auprès de la SNE en
8.4 prévision d’une isolation,
détournement ou coupure de ligne
absence de protection 30 milliampères sur le
8.5 matériel électrique utilisé
non utilisation de matérielle très basse tension de
8.6 sécurité (24 volts)
lorsque nécessaire
non vérification des installations et des matériels
8.7 électriques
utilisation de rallonges, prises et baladeuses
8.8 adaptées au chantier
absence de protection contre les risques
8.9 électriques sur les installations
alimentées par les groupes électrogènes
électricien non habilité à intervenir sur les
8.10 installations électriques
8.11 électricien non habilité à intervenir à proximité
des installations électriques
ENVIRONNEMENT GÉNÉRAL
Les planchers sont propres, bien
dégagés et en bon état.
Les voies de circulation sont bien
tracées.
Les planchers sont pourvus de
drains efficaces.
Les ouvertures du plancher sont
adéquatement protégées.
Les planchers ne comportent pas
d’objets en saillie pouvant causer
une chute.
Une largeur minimale de 600 mm
ou plus est disponible entre les
machines, les installations ou les
dépôts de matériel.
HYGIÈNE DU TRAVAIL
Les ateliers disposent de moyens
de ventilation naturels ou
mécaniques capables de procurer
un changement d’air approprié à
la nature des lieux (voir normes
applicables).
Les contaminants produits par les
procédés de travail sont éliminés à
leur point d’origine grâce à une
ventilation locale appropriée aux
contaminants.
Les lieux de travail disposent d’un
niveau d’éclairage général, naturel
ou artificiel, dont l’intensité est
appropriée à la nature des lieux ou
du travail exécuté (voir normes
d’éclairage).
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SIÈGES DE BUREAU
Sièges à hauteur variable
Mécanismes d’ajustement faciles
à ajuster et n’entraînant pas de
mouvements brusques.
Dossier du siège stable
Empattements à cinq roues
permettant une stabilité adéquate
des sièges
Roues propres
Facilité de roulement des roues
ÉTAGÈRES
Rangement adéquat des étagères
ARMOIRES
Facilité de glissement des tiroirs
SURFACES DE TRAVAIL
Absence d’encombrement des
surfaces de travail
ÉCLAIRAGE
Éclairage général fonctionnel et
adéquat pour les tâches.
Éclairage d’appoint présent,
fonctionnel et suffisant pour le
travail de lecture et d’écriture
AIRES DE CIRCULATION
Aires de circulation dégagées
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AUTRES