CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago, a __________________________________, entre TRANSPORTES

MOTOENVÍOS LTDA., RUT: 76.000.223-2 representada por don Héctor Sady Tapia
Escobar, Rut: 14.586.741-K, domiciliados ambos en Santiago, Av. Rancagua Nº 0157
Oficina 304, Providencia, en lo sucesivo “EL EMPLEADOR”, y don__________
_________________________________________, Rut: _____________________ de
nacionalidad Chilena, nacido el _______________________, de estado civil_________,
procedente de Santiago, Teléfono: ______________ (casa) - ____________ ( Empresa),
en adelante “EL TRABAJADOR”, se suscribe el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO: El Trabajador se compromete y obliga a desempeñarse como motorista-

cobrador de las ventas o negocios que constituye el giro comercial del mandante, al cual el
empleador presta servicios. Sin perjuicio de la facultad del empleador de encomendarle
cualquier otro trabajo similar.
SEGUNDO: El Trabajador por realizar su labor fuera del recinto de la empresa y no
estar sujeto a fiscalización superior inmediata, en las labores que efectúa, no estará sujeto
a la limitación de jornada de trabajo, rigiéndose por lo tanto, por lo dispuesto en el inciso
3º del artículo 22 del Código de Trabajo.
- La jornada de trabajo será de 45 horas semanales, repartidas en turnos de
Lunes a Domingo con tiempo opcional de minutos de colación durante la
jornada laboral, intermedia de cargo del trabajador; siempre y cuando no la
realice en lapsos de entrega y retiros de valijas o simplemente cuando debe
dirigirse a algún punto preestablecido. Considerando que la jornada de trabajo
se distribuirá durante la semana como se menciona al comienzo de este inciso
incluyendo Domingos y Festivos, el trabajador tendrá derecho a un día de
descanso durante la semana, el que tendrá una duración efectiva de 24 horas.
- El Trabajo se efectuará por tiempo
- Queda Expresamente establecido que el empleador podrá en virtud de esta
cláusula trasladar al trabajador a una labor similar o igual a cualquier lugar del
territorio nacional, cuando así convenga las necesidades de funcionamiento de
la empresa, comprometiéndose el trabajador por su parte a desempeñarse con la
misma competencia y dedicación que establece este contrato de trabajo
mientras permanezca vigente.
TERCERO: El Empleador se compromete a remunerar al trabajador mensualmente en
forma que se indica:
- Sueldo Base : $_______ (________)
- Gratificación Legal : de un 25% sobre la remuneración imponible, con un
tope de 1/12 de 4.75 ingresos mínimos mensuales.
- Movilización : $________ (por día hábil efectivamente trabajado)
- Colación : $________ (por día hábil efectivamente trabajado)
- Sobre tiempo : Con un recargo del 50% sobre el sueldo base convenido
para la jornada ordinaria.

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CUARTO: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la
Empresa, ya sea en forma personal o a través de circulares y en especial:
a) Su labor es interactuar con el cliente, por tal debe mostrarse atento y con
amabilidad
b) Gestionar los valores cobrados y encargados para realizar la entrega diaria.
c) Será de su responsabilidad el transporte de valores o mercaderías, que es motivo de
su labor.
d) Cuidar y responsabilizarse por los implementos entregados para su desempeño.
Entendiéndose como tal el vehículo (moto), teléfono celular, uniforme, etc. Y ante
cualquier deterioro o pérdida se faculta por éste instrumento al empleador para
realizar deducciones (descuentos) que correspondan a lo acaecido.
e) Reportarse clara y oportunamente a la central (empresa) al inicio y al fin de la
jornada, también cuando se le solicite vía telefónica de su ubicación actual o
pasada o por el estado y desarrollo de los encargos.
f) Deberá además cuidar de su presentación personal, usando siempre vestimenta
particular ordenada y limpia o tenida formal en caso de que la empresa lo requiera.

QUINTO: Serán prohibiciones del trabajador y causal de despido:

a) La realización de negociaciones dentro del giro o la prestación a terceros de
cualquier otro tipo de servicios dentro de la jornada de trabajo pactada en este
contrato.
b) No realizar las gestiones propias de su labor dentro del tiempo estimado y/o
establecido para ello por el mandante.

SEXTO: El presente contrato tendrá una duración de: 01 (un) mes y se renovará
automáticamente por dos periodos iguales si El Empleador no expresa por escrito al
Trabajador el cese de sus actividades dentro de la Empresa.
SEPTIMO: Se deja constancia que don: ____________________________________
ingresó al servicio el ______________________________
OCTAVO: Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones
legales se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él.

Para constancia firman las partes el presente contrato en dos ejemplares, quedando uno
de ellos en poder de cada parte

_________________ ____________________
Firma del Trabajador Firma de Empleador
RUT:_____________ RUT: 76.000.223-2