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TRAVAUX PRATIQUES N° 06 – LES CHARGES DE PERSONNEL

EXERCICE 1 – COMPTABILISATION DE LA PAYE

Voici le livre de paye de l’entreprise LALOUZY au 31/01/N.


LIVRE DE PAYE AU 31/01/N
SALAIRE Maladie Assurance Retraite Retraite
NOM CSG/CRDS Vieillesse NET
BRUT veuvage chômage cadre non cadre
VINCENT 1 200,00 93,12 9,60 78,60 34,80 45,60 938,28
HELENE 3 600,00 279,36 28,80 235,80 104,40 180,00 2 771,64
TOTAUX 4 800,00 372,48 38,40 314,40 139,20 180,00 45,60 3 709,92

LIVRE DES CHARGES PATRONALES AU 31/01/N


URSSAF Pôle emploi
Caisse de Caisse de
Allocations Accidents Assurance retraite retraite non
Maladie Vieillesse
familiales du travail chômage Cadre cadre
614,40 288,00 240,00 336,00 240,00 252,00 84,00

TRAVAIL A FAIRE
1. Enregistrer les écritures relatives aux charges de personnel au 31/01/N.
2. Enregistrer le paiement des salaires nets le 31/01/N
3. Enregistrer le paiement des organismes sociaux le 15/02/N
4. Calculer le coût total pour l’employeur de ces deux salariés. Justifier.

EXERCICE 2 – COMPTABILISATION DE LA PAYE

La société Al Tech tient sa comptabilité dans un journal unique. Vous êtes sollicité pour participer à
différents travaux de comptabilité financière.

Annexe 1 : informations concernant la paye.

30/11/N : extrait du livre de paie de novembre N pour l’ensemble des salariés

Salaires bruts Organismes Part salariale Part patronale


Sécurité sociale 8 565,40 € 15 172,50 €
Pôle emploi 1 378,00 € 2 480,35 €
56 500 €
Caisse de Retraite 2 174,00 € 3 320,50 €
Total 12 117,40 € 20 973,35 €
Les salaires de novembre sont payés le 30 novembre N par virement bancaire.

15/12/N : règlement par chèque des charges sociales concernant les salaires de novembre N

TRAVAIL A FAIRE

1. Enregistrer les opérations relatives à l’annexe 1.

2. Quel est le coût de la main d’œuvre de novembre pour l’entreprise ?


TP N°06 – COMPTABILITE GENERALE – C. ZAMBOTTO -1-
EXERCICE 3 – EVALUATION DU COÛT D’UN SALARIE

La société FILIO désire embaucher un salarié supplémentaire. Elle fait appel à vos services pour
évaluer le coût pour l’entreprise de ce salarié supplémentaire.

A l'aide de l'annexe 1,

1. Evaluer le coût pour l'entreprise du salarié supplémentaire.


2. Donner le montant du salaire net versé au salarié.

ANNEXE 1 – INFORMATIONS SUR COÛTS SALARIAUX

Sur le marché du travail, le salaire négocié pour ce profil de commercial est de 1850,00 € brut en
début de carrière.

Taux Cotisations salariales Cotisations patronales


URSSAF 9,4% 18%
Pôle emploi 2,20% 3,10 %
Retraite 3,60% 7%

EXERCICE 4 – COMPTABILISATION DE LA PAYE (EXERCICE DE REVISION EN AUTOCORRECTION)

Voici le livre de paye de l’entreprise REVIZELAPAYE au 31/07/N.

LIVRE DE PAYE AU 31/07/N


SALAIRE Maladie Assurance Retraite Retraite
NOM CSG/CRDS Vieillesse NET
BRUT veuvage chômage cadre non cadre
MARINE 1 450,00 112,52 11,60 94,98 42,05 55,10 1 133,76
MELANIE 4 200,00 325,92 33,60 275,10 121,80 210,00 3 233,58
TOTAUX 5 650,00 438,44 45,20 370,08 163,85 210,00 55,10 4 367,34

LIVRE DES CHARGES PATRONALES AU 31/07/N


URSSAF Pôle emploi
Caisse de Caisse de
Allocations Accidents Assurance retraite retraite non
Maladie Vieillesse
familiales du travail chômage Cadre cadre
723,20 339,00 282,50 395,50 282,50 294,00 101,50

TRAVAIL A FAIRE
1. Enregistrer les écritures relatives aux charges de personnel au 31/07/N.
2. Enregistrer le paiement des salaires nets le 31/07/N
3. Enregistrer le paiement des organismes sociaux le 15/08/N
4. Calculer le coût total pour l’employeur de ces deux salariés. Justifier.
5. Comment l’entreprise a-t-elle procédé pour calculer le salaire brut des salariés ?
6. Certaines cotisations sont plafonnées et sont donc calculées sur la base du plafond de la
sécurité sociale. Expliquer la raison.

TP N°06 – COMPTABILITE GENERALE – C. ZAMBOTTO -2-


30/11/N
641 Charges du personnel 56 500,00
421 Personnel rémunérations 56 500,00
dues
Salaires bruts
30/11/N
421 Personnel rémunérations dues 12 117,40
431 Sécurité sociale 8 565,40
437-1 ASSEDIC 1 378,00
437-2 Caisse de retraite 2 174,00
Charges salariales
30/11/N
645 Charges de Sécurité sociale et de 20 973,35
prévoyance
431 Sécurité sociale 15 172,50
437-1 ASSEDIC 2 480,35
437-2 Caisse de retraite 3 320,50
Charges patronales
30/11/N
421 Personnel- Rémunérations dues 44 382,60
512 Banque 44 382,60
Paiement des salaires nets
15/12/N
431 Sécurité sociale 23 737,90
437-1 ASSEDIC 3 858,35
437-2 Caisse de retraite 5 494,50
512 Banque 33 090,75
Règlement des cotisations sociales

2. Quel est le coût de la main d’œuvre de novembre

Coût pour l’employeur = salaire brut + charges patronales


= 56 500 + 20 973,35 = 77 473,35 €

ou salaire net + charges salariales + charges patronales


= (56 500 – 12 117,40) + 12 117, 40 + 20 973, 35 = 77 473,35 €

3. Évaluer le coût pour l'entreprise du salarié supplémentaire

TP N°06 – COMPTABILITE GENERALE – C. ZAMBOTTO -3-


Coût d'un salarié = salaire brut + charges sociales patronales
= 1 850 + ((0,18+0,031 +0,07) x 1 850) = 1 850 + 519,85 = 2 369,85 €

4. Donner le montant du salaire net versé au salarié

Salaire à verser = salaire brut - cotisations sociales salariales


= 1 850 - ((0,094+0,022+0,036) x 1 850) = 1 850 - 281,20 = 1 568,80 €

TP N°06 – COMPTABILITE GENERALE – C. ZAMBOTTO -4-

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