offreurs d’emploi.
Les offres d’emploi sont enregistrées par les conseillers à l’accueil. Un document de
prise d’offre est présenté à l’employeur pour remplissage et enregistrement au niveau de
l’ANPE. Les offres sont validées en fonction de leur date limite de clôture. Un document de
prise d’offre est composé des informations suivantes : Identification de l’entreprise déposant
l’offre ou enregistrement de cette nouvelle entreprise, nom de l’entreprise, téléphone, boite
postale, adresse, ville, branche d’activité.
Apres l’analyse et le traitement de l’offre, l’ANPE procède à son affichage et à sa
publication sur le plan national à travers ses antennes et représentations à l’intérieur du pays.
Les dossiers des candidats sont collectés avant la période de clôture de l’offre. Apres la période
de clôture, un comité est mis en place pour le traitement des dossiers collectés en respectant les
critères requis par l’employeur. Les dossiers qui respectent ces critères sont envoyés à
l’employeur pour choix et convocation à son niveau. Une fois que l’employeur a choisi ses
candidats, une liste de candidats retenus est renvoyée à l’ANPE afin qu’elle clôture le processus
de suivi de l’offre et d’enregistrer la liste des candidats retenus. L’offre de l’employeur devient
ainsi une offre satisfaite et les candidats retenus sont marqués comme candidats ayant décroché
un emploi.
Les demandeurs d’emploi sont enregistrés à l’accueil par les conseillers. Ils reçoivent à
cette occasion une carte d’immatriculation sur laquelle est reporté le numéro d’identification
du candidat par les services de l’ANPE. Selon le profil et l’accord du candidat, le conseiller
chargé de l’enregistrement oriente le candidat vers un conseiller emploi du même domaine
d’activité que le candidat. Lors de l’entretien, le conseiller complète les informations du
candidat à savoir ses diplômes, son niveau d’étude, son expérience professionnelle… Ils
définissent ensemble le plan d’action ainsi que le calendrier de suivi. Il communique au
demandeur une fiche de suivi, signée par les 2 parties. Ce suivi est continuel jusqu’à l’insertion
du candidat à un poste d’emploi ou de stage par l’ANPE.
Sujet 5 : Mise en place d’un tableau électronique pour la gestion de l’affichage au sein de
l’Ecole Supérieure des télécommunications.
Proposer une application de gestion disposant d’une interface faisant office de tableau
d’affichage. Par la suite, une liaison électronique avec un écran permettra de faire l’affichage
grand public.
En début d’année et après les examens du baccalauréat, les candidats admis viennent faire le
dépôt des dossiers dans les universités de leur choix. A l’EST, il existe un concours d’entrée,
après quoi le service scolarité envoi les dossiers dans les différentes entités en fonction de
l’admission du candidat. Il fait sortir après, les listes des candidats admis et autorisés à
s’inscrire. L’inscription débute alors selon la note de la direction générale.
Chaque étudiant ne peut s’inscrire que dans la filière où il a été admis.
Il s’agit donc de :
Gérer la préinscription : enregistrement des candidats en fonction de l’ordre d’arriver
des dossiers ;
Confirmer l’inscription des candidats retenus qui souhaitent poursuivre en leur
attribuant des NIE (numéro d’identification d’étudiant) ;
Suivre leur évolution jusqu’à la fin de leur parcours (les inscrire chaque année
académique en fonction de leur niveau).