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TREINAMENTOS LTDA
TÉCNICAS
DE
NEGOCIAÇÃO
2010
C A- P
INSTITUTO APRENDIZ A C I T A Ç ÃINTER@TIVA
CAPACITAÇÃO O INTER @TIVA
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Esta apostila é produzida pelo Instituto Aprendiz Cursos e Treinamentos Ltda.
EMPRESA ASSOCIADA
DE
NEGOCIAÇÃO
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
RESUMINDO
CONCLUSÃO
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Exemplo 1:
Ou seja, uma parte ou tudo dos 15% ficará com quem souber negociar
melhor. Este será o lucro: a parte da gordura que couber a cada um dos
negociantes.
No caso do prepotente, diga o que deseja e pague para ver; use o tempo a
seu favor. O tempo abaixa o preço fixo forçando o ponto de resistência da outra
parte e assim obtém concessões.
Exemplo 2:
Exemplo 3:
- “Vamos resolver o seguinte. Ficamos nos $90.000. Não se fala mais nisso.
Bom para vocês, bom para nós”. “Só fecho se vocês facilitarem o prazo. Metade a
vista, metade daqui a 45 dias”. “Negócio Fechado!”.
EXERCICIOS
A) RESPONDA
1. Por que, durante a preparação, devemos estabelecer uma margem de
negociação?
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B) EXPLIQUE
1. O que significa “gordura” em um processo de negociação?
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Ao se sentir ameaçado, diga que não está com medo, que não está
preocupado com estes aspectos e que só fará concessões se as considerar
interessantes para você.
Se perceber que o outro está blefando, peça evidências, questione até ter a
certeza de que não é verdadeiro o que o outro diz.
EXERCÍCIOS
A) RESPONDA
Peça um intervalo; saiam para um lanche, um café. Deste modo você pode se
distanciar da situação, analisar melhor e chegar a uma conclusão. Você deve se
distanciar, mas sem perder o foco. Faça-se neste momento novamente as
perguntas: O que eu quero? Qual é o meu objetivo? Com mais calma, já sem
nenhuma irritação, volte à negociação; se você não tem como se distanciar
fisicamente, faça-o psicologicamente, respire fundo, pense no quanto é importante
alcançar seus objetivos nesta negociação, controle-se, faça as perguntas mentais e
volte sua atenção para o interlocutor.
Outra tática é surpreender a outra parte e perguntar o que faria em seu lugar.
Esclarecimentos e Trocas
Supondo que você precise reforçar a sua parte, evite fazê-lo enfraquecendo a
outra. Ameaças, truques agressividade podem por tudo a perder.
Acordo
As pessoas geralmente estão tensas e uma das partes pode ceder à emoção,
mudar de humor, ficar meio perturbado, confuso, e a negociação pode desandar. Se
isto ocorrer, o melhor é concordar em princípio, e, depois que a calma se
restabelecer, manter contato para recomeçar ou mesmo finalizar o negócio.
Olhe nos olhos do interlocutor quando fizer a proposta final. Seus olhos dirão
que esta é a última oferta e exigirão uma decisão.
EXERCÍCIOS
( ) O outro lado deve ficar satisfeito, você pode estar abrindo portas para outros
grandes negócios.
RESUMINDO
Para resolver estas situações difíceis, tente alguns recursos tais como trocar
o negociador; mande alguém de sua confiança que tenha mais afinidade com a
outra parte ou peça a ajuda a um especialista na área. Se você tem jeito para contar
piadas, descontraia o ambiente contando uma piada ou servindo um café e falando
sobre amenidades. Psicologia, tentar entender o outro, é o segredo para vencer
alguns obstáculos.
Em qualquer negociação, alguma concessão tem que ser feita; então, pense
nelas já na fase de preparação. Faz parte do jogo. A outra parte já espera que você
faça uma concessão; sem ela não acordo. Seja esperto e não encare a concessão
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como um sinal de fraqueza, mas de estratégia de jogo. Você dá para ganhar, depois,
pedaço maior. Este ganho pode ser abstrato ou concreto.
Você pode conceder sem receber nada concreto em troca, mas poderá
ganhar prestígio, confiança, simpatia e até tranquilidade.
Errado Certo
Manter o foco no problema Manter o foco na solução
Manter apenas um plano Ter plano A ou B de reserva
Ser intransigente Ser flexível
Deixar-se levar pela raiva Manter o bom humor
Subestimar o outro lado Colocar-se no lugar do outro
Falar muito Ouvir com atenção
(1) certo
(2) errado
CONCLUSÃO
No livro “Paixão por vencer”, de Jack Welch, uma leitura que recomendamos
para quem quer saber mais sobre o mundo dos negócios, há a transcrição de um
documento que lista os valores e comportamentos do Bank One, encabeçado por
um valor maior que deveríamos adaptar ao nosso aprendizado sobre negociação:
Observe que o que é bom para os negócios de uma grande empresa como a
Bank One, pode ser também muito bom para os nossos.
Bons Estudos!
Instituto Aprendiz!