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EL PROFESOR DEL FUTURO

Los cambios que se han dado en torno a la profesionalización


docente, se han originado desde 1993 con la modificación del
articulo 3º de la constitución donde se hace obligatoria la
educación secundaria.
La reorganización del sistema educativo, reformulación de
contenidos y materiales, se modificaron los planes y programas de
estudio, se elaboraron nuevos libros de texto gratuitos, se pasó de
una organización por áreas del conocimiento a una por
asignaturas y la revalorización de la función del magisterio, que se
centró, entre otros puntos, en el programa Carrera Magisterial
LEALTAD
INSTITUCIONALIDAD HONESTIDAD

LIBERTAD ETICA

COMPROMISO RESPONSABILIDAD

ALTRUISMO AMOR

Somos los que construimos este


mundo, pon algo de parte ,
empecemos hoy
Dos grandes retos para el profesor del futuro.

Por un lado, actualizarse perma-nentemente


no sólo en el avance del conocimiento
científico, de las nuevas modalidades y
exigencias de habilidades, aptitudes y
destrezas.

Conocimiento de los cambios de nuestra


realidad social, de informarse de la dirección y
del impacto de estos cambios sobre su práctica
profesional. Ahora, además de estar formando
a individuos, tiene el reto de atender a
ciudadanos y también a trabajadores
potenciales o en activo.
EL OFICIO MAS HERMOSO DEL
MUNDO.
Son dos profesores, con 35 años de diferencia.
Trevor: comenzó a enseñar en el inicio de las escuelas
comprehensivas, cuando en los cursos de trabajos
manuales se hacían verdaderamente trabajos
ma-nuales y no de computación.

Nick Simmonds: de 25 años, acaba de iniciar su


carrera ingresando en un medio donde reinan las
evaluaciones estandarizadas, los establecimientos
subvencionados y la reforma de programas.
EL OFICIO MAS HERMOSO DEL
MUNDO.
Son dos profesores, con 35 años de diferencia.
Trevor: comenzó a enseñar en el inicio de las escuelas
comprehensivas, cuando en los cursos de trabajos
manuales se hacían verdaderamente trabajos
ma-nuales y no de computación.

Nick Simmonds: de 25 años, acaba de iniciar su


carrera ingresando en un medio donde reinan las
evaluaciones estandarizadas, los establecimientos
subvencionados y la reforma de programas.
 Trevor escogió la enseñanza al salir de la universidad
porque deseaba "aportar algo al sistema.” Proviene de
una familia obrera, obtuvo un título en la Universidad
de Southampton y luego realizó estudios superiores de
profesor en la Universidad de Londres. "Era la
oportunidad de conciliar el deseo altruista de enseñar,
de transmitir el saber a otros, con mi afición a la
geografía y los viajes." Nick proviene de un medio
completamente distinto y ha abrazado un oficio que
hoy requiere mayor profesionalización. Estudió la
secundaria en un costoso liceo privado, obtuvo el título
de ingeniería en Oxford, donde después estudió la
formación de maestro. Por su vocación ha rechazado
propuestas de empleos más atractivos.
VALORAR EL PROBLEMA DE LA IMAGEN DE LOS
DOCENTES.
VISIÓN SUBJETIVA :“ LO QUE LA UNA VISIÓN OBJETIVA : LA
GENTE CREE” REALIDAD DEL DOCENTE.

• ERAN CONSIDERADOS • MAS SIN EMBARGO EL SALARIO


HOLGAZANES. DEL PROFESOR ES MUY BAJO.
•SIEMPRE ESTAN DE VACACIONES. • NO SE RESPETAN SUS DERECHOS.
•SE CREIA QUE SU JORNADA DE •LA JORNADA DE TRABAJO NO SE
TRABAJO UNICAMENTE ESTABA LIMITA AL AULA .
LIMITADA AL HORARIO DE CLASES. • EL EXCESO DE DOCUMENTACION.
•LOS ESCEPTICOS CREEN QUE EL •RESOLVER LOS IMPREVISTOS .
TRABAJO DE LOS MAESTROS NO ES
CANSADO.

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