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Mission P i t d i il
Points de vigilance de l’expert‐comptable
d l’ t t bl
Saisie de la comptabilité
g p
Cette mission consiste à enregistrer les opérations  • Identifier si l’entreprise doit respecter un plan 
p p p
comptables pour une période donnée par nature  comptable particulier ou une adaptation 
d’opération, dans le respect des principes  professionnelle.  
comptables applicables en France. La saisie aboutit à  • Bien définir l’étendue de la saisie : totale ou 
l
la production de documents comptables
d ti d d t t bl : journaux, 
j ti ll Si l ii t ti ll ’ d l
partielle. Si la saisie est partielle, s’assurer de la 
balance et grand livre. Pour les plus petits dossiers, il  compétence du client (ou du tiers) sur la partie qui 
peut s’agit uniquement d’un livre de recettes et d’un  sera traitée par ce client ou ce tiers.  
livre de dépenses. 
p • Identifier s’il y a des schémas d’écritures 
y
C’est à partir de ces éléments et après révision que  complexes et/ou des risques particuliers 
seront établis les comptes et déclarations de l’entité. • S’informer sur le volume des écritures à saisir (au 
moment du démarrage de la mission et en phase 
d’évolution)
• Identifier s’il est possible de procéder à la 
récupération de données (banques, fournisseurs) 
en vue d’une intégration automatique en 
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comptabilité .
 Mission Points de vigilance de l’expert‐comptable
Production des déclarations fiscales
A la clôture de l’exercice : • bien identifier le régime fiscal
A partir des comptes révisés l’expert‐comptable
A partir des comptes révisés, l expert‐comptable  • bien recenser toutes les déclarations fiscales à 
bien recenser toutes les déclarations fiscales à
procède à la détermination du montant qui servira  établir et leurs échéances 
de base à l’impôt (IR ou IS) et établit les déclarations  • définir, le cas échéant, le mode de collecte des 
fiscales de fin d’exercice. informations permettant d’établir la déclaration.

En cours d’exercice :
l’expert‐comptable peut proposer l’établissement de 
toutes déclarations fiscales liées à la vie de
toutes déclarations fiscales liées à la vie de 
l’entreprise (TVA, taxe professionnelle, contribution 
sociale de solidarité…)          
 Mission Points de vigilance de l’expert‐comptable
Mission sociale courante
Mission sociale courante
Avant même d’enregistrer les salaires et charges  • Bien s’informer sur :
liées dans la comptabilité, l’expert‐comptable peut  o la convention collective applicable et son niveau 
proposer à son client une mission d’établissement
proposer à son client une mission d établissement  de complexité
de complexité
des bulletins de salaire et des déclarations liées.  o les données de l’entreprise liées aux salaires 
Cette mission aboutit à la fourniture des journaux et  (temps partiel, heures supplémentaires, primes, 
des écritures de paye en vue de l’enregistrement des  contrats particuliers…) pour apprécier le niveau 
salaires et des charges sociales 
l i d h i l d
de complexité des salaires
l i éd l i
• identifier les procédures de collecte et de 
restitution des données (format des documents, 
dé a de t a s ss o )
délai de transmission…)
• bien identifier le niveau de contrôle effectué par le 
cabinet sur les données variables de paye en lien 
avec la loi et les conventions collectives 
 Mission Points de vigilance de l’expert‐comptable
Mission de secrétariat juridique courant
Mission de secrétariat juridique courant
Sur la base des comptes établis, et lorsque la  • Bien définir la répartition des travaux entre le 
structure de l’entité le justifie, l’expert‐comptable  client et le cabinet (qui convoque ? qui prépare le 
peut proposer à son client d’assurer
peut proposer à son client d assurer une mission de 
une mission de rapport de gestion ? relecture par le client du 
rapport de gestion ? relecture par le client du
secrétariat juridique courant qui consistera  rapport de gestion ? …)
généralement en l’établissement de toutes les  • Bien définir la procédure de collecte des 
formalités annuelles liées à l’approbation des  informations auprès du client (distribution de 
comptes (préparation des convocations, du rapport  dividendes ? approbation d’une convention ?…)
de gestion, des projets de texte de résolutions, des  • Identifier la nature des contrôles effectués par le 
projets de procès‐verbaux d’assemblée et conseil  cabinet sur les informations communiquées par le 
d’administration)
d administration)  client
client   
 Mission Points de vigilance de l’expert‐comptable
Consolidation de comptes
Consolidation de comptes
A partir des comptes de plusieurs structures,  • Examiner si la consolidation résulte d’une 
l’expert‐comptable peut être amené à établir des  obligation légale ou est souhaitée par les 
comptes consolidés après enregistrement des
comptes consolidés, après enregistrement des  dirigeants
écritures et retraitements de consolidation  • Bien prendre connaissance de l’étendue du 
(élimination des titres, des opérations intra‐ périmètre de consolidation (nombre de sociétés 
groupe…)  concernées) ; du volume prévisible des 
retraitements ; des documents finaux souhaités 
par le client…  
• Bien identifier la procédure d’organisation de la 
consolidation
o Comptes des sociétés consolidées attestés par 
un expert‐comptable ? 
o Etablissement de liasse de consolidation par les 
sociétés consolidées, avec indication des 
retraitements ?
o Délai de transmission des comptes individuels, 
des liasses de consolidation et délai
des liasses de consolidation et délai 
d’établissement des comptes consolidés
• Identifier le niveau de contrôle à effectuer par le 
cabinet (simple mise en forme ? contrôle sur les 
retraitements ?… )