Las pensiones del plan de retiro del 

Banco de la República (1993‐2004), en imágenes
Según los actos conciliatorios laborales ante 
juzgado, que dieron lugar a las pensiones
 Según la diapositiva anterior

SGP
Convenciones:

SGP: Sistema general de pensiones
E: Empleado B. de la R.
PB: Pensionado B. de la R.
PV: Pensionado por vejez E

empleados
PV
PB
Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor, 
siguiendo los lineamientos del concepto DIAN 089507
 Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor, 
siguiendo los lineamientos del concepto DIAN 089507, no están 
comprendidas en el numeral 5.4 de la sentencia T‐466/1999
Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor, 
siguiendo los lineamientos del concepto DIAN 026979
Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor, 
siguiendo los lineamientos del concepto DIAN 026979
 Según las diapositivas anteriores

SGP
Convenciones:

SGP: Sistema general de pensiones
E: Empleado B. de la R. empleados
PB: Pensionado B. de la R., por 
fuera del sistema (pero sí se les  E
aplican todas las normas de éste).
PV: Pensionado por vejez
PV

PB

Por fuera del sistema
Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor, según 
las sentencias C‐1261/2005 y C‐128/2006

Según el Banco de la República, estos dos instrumentos legales

apuntan a que las pensiones en mención no fueron el fruto de
acuerdos válidamente celebrados o sea a la luz de la Ley
Laboral que no es otra cosa que la Ley 100/1993. Para ello vale
la diapositiva anterior.
Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor, según  
sentencias de 2007 emitidas por el Consejo de Estado
Pensiones del plan de retiro, a juicio del Banco Emisor. 
Sentencia con radicado 25000232700020080007901
Volvamos a la primera diapositiva: según los 
actos conciliatorios laborales ante juzgado, 
que dieron lugar a las pensiones
 Como conclusiones se pueden sacar las siguientes:
De acuerdo con su propia interpretación de las normas legales, el Banco de la
República no estaba facultado para reconocer ni pagar ningún tipo de pensión de
carácter vitalicio y mucho menos con las mismas garantías, condiciones y
limitaciones que tienen todas las demás pensiones otorgadas por la entidad (las
de carácter reglamentario). En otras palabras no tenía la facultad para transar ese
tipo de pensiones a la luz de la ley laboral.
Pero tampoco, por su naturaleza legal, estaba autorizado para otorgar y pagar
pensiones en calidad de temporales o indemnizatorias a voluntad exclusiva de la
entidad, so pena de incurrir sus directivos en peculado por apropiación.

Según lo anterior queda claro que de acuerdo con el ordenamiento legal el Banco
de la República, según su propia interpretación del mismo, estaba impedido para
racionalizar su nómina con base en el otorgamiento de pensiones diferentes a las
de reglamento y la única solución que le quedaba era optar por un plan de retiro
voluntario de empleados mediante una suma fija, solución que adoptó a inicios de
1994 y que fue un rotundo fracaso.
En otras palabras las pensiones que reconoció el Banco durante su plan de retiro
fueron ilegales y este fue ilícito, a menos que en efecto las sentencias C-1261/2005
y C-128/2006 hayan puesto de presente que las pensiones fruto de acuerdos
válidamente celebrados, como lo son en efecto las citadas, se encuentren
abarcadas por el sistema general de la ley laboral (Ley 100/1993), y en ese orden
de ideas ni los empleados ni el Instituto Emisor se salieron de ese sistema para
transar, obtener y otorgar esas pensiones en el marco del citado plan de retiro.
Pensiones aceptadas por el sistema general de la Ley 100, 
según la sentencia C‐1261/2005, Corte Constitucional
Continuación ‐ Pensiones aceptadas por el sistema general de la Ley 
100, según la sentencia C‐1261/2005, Corte Constitucional
 Según las anteriores diapositivas (sentencia C‐1261/2005), 
volvemos a la dispositiva número 3

SGP
Convenciones:

SGP: Sistema general de pensiones
E: Empleado B. de la R.
PB: Pensionado B. de la R.
PV: Pensionado por vejez empleados

La relación Banco de la República – E

trabajador y luego pensionado,
siempre se ha mantenido dentro del
sistema; de lo contrario no cabría el PV
PB
atributo vitalicio de las pensiones
atadas al plan de retiro (1993‐2004),
ni se les aplicaría a aquellos la
normatividad de la Ley 100/1993,
como se les ha aplicado siempre.