Evaluation Fin de Module

Module : Approche globale et

environnement de l’entreprise
Année : 2013/2014

Filière : Comptabilité Date :

Niveau : 1ère année Durée : 3 h
Groupes : Barème : /40

Dossier 1 : les structures de l’entreprise (20 points)

Madame Samira vient de finir ses études supérieures en marketing et a décidé de créer une
agence de communication, spécialisée dans l’événementiel et la publicité, avec deux de ses
amis : Monsieur Amine et Mlle Rajae.
Madame Samira s’occupe de la direction générale. Elle est assistée par un conseiller
juridique. Monsieur Amine s’occupe du service commercial où il doit rechercher des
clients et négocier avec eux. Il supervise deux collaborateurs : Mlle Alami et M.
Moussaoui. Mlle Rajae est une infographiste de formation et s’occupe donc du service
technique et a sous sa tutelle trois collaborateurs : M.Chaouki : technicien spécialisé en
infographie, Monsieur Drissi spécialiste dans les montages vidéos et mlle Ziani qui
s’occupe de la stratégie marketing.
Madame Zaydi est la responsable du service financier et comptable. Elle a sous son ordre
Monsieur Benali et monsieur Dellal.
1) Tracer l’ogranigramme de cette entreprise. (4 points)
2) De quel type de structure s’agit-il ? (2 points)
3) Citez ses caractéristiques ? (2 points)
4) Quels sont ses avantages et ses inconvénients ? (4 points)

Après 3 ans, l’entreprise Publicano a déjà plus de 15 clients fidèles dont elle leur élabore
leurs campagnes publicitaires. Pour pouvoir gérer ces projets, Madame Samira a recruté 4
techniciens en infographies et 4 techniciens en montages vidéos et a crée un service
marketing qui va se charger d’assurer la création publicitaire pour tous les clients (projets).
Mme Samira a besoin de restructurer son entreprise.
5) Quel est le type de structure qui convient le plus à cette entreprise ? justifier votre
réponse. (2 points)
6) Quels sont les avantages et les inconvénients de ce type de structure. ( 4 points)
1
Dossier 2 : (14 points)

L’entreprise « Textimania S.A » est une entreprise marocaine spécialisée dans la

confection de vêtements pour femmes. Elle emploie 150 employés et détient 25% du
marché marocain. Pour assurer une croissance soutenue, les dirigeants de l’entreprise ont
décidé à se lancer dans les vêtements pour hommes et désirent investir 25 millions de
dirhams. Monsieur Allaoui a demandé au directeur financier de lui proposer des solutions
pour financer ce projet d’investissement et ce dernier lui propose deux solutions : émettre
de nouvelles actions ou demander un emprunt bancaire. Vous êtes stagiaires au sein de
l’entreprise Textimania et Monsieur Allaoui vous demande de lui aider à choisir entre ces
deux modalités.
1) Qu’est ce qu’une action ? (2 points)
2) Qu’est-ce qu’une obligation ? (2 points)
3) Quelles sont les conditions de l’émission d’un emprunt obligataire ? (2 points)
Le directeur d’usine Monsieur Melhaoui informe le directeur général qu’ils ont besoin de
recruter 30 ouvriers et 10 techniciens pour accompagner cette croissance.
4) Représenter le schéma du processus de recrutement. (4 points)
Monsieur Alaoui vous demande de lui donner plus d’informations sur l’économie d‘echelle
5) Qu’est ce que l’economie d’echelle? (1 point)
6) Expliquer la signification des 6 zéros. (3 points)

Dossier 4 (6 points)

Structure Caractéristiques (ou Avantages Inconvénients

principes)
Hiérarchique - - -
- - -
Fonctionnelle - -

Divisionnelle - - -

Formateur : Directeur : Direction régionale de

Ramdani Anas L’Oriental

2
3