Agissez avec conviction 

Un adage populaire dit que l’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt. On peut
aussi dire que le succès appartient aux personnes qui agissent avec conviction !

Les personnes qui agissent avec conviction savent se décider et saisissent les
opportunités qui se présentent à elles. Mais les personnes qui n’ont pas de la
conviction sont animées par la peur et le doute. Elles ont peur de se tromper,
peur d’être critiquées, peur d’agir.

Agir avec conviction, c’est être libre. Libre vis-à-vis du regard des autres, vis-à-
vis des critiques, des accusations et des calomnies.

Les bons leaders sont des hommes de conviction.

On peut les identifier à travers trois (3) caractéristiques.

D’abord, les hommes de conviction parlent avec autorité. Parler avec autorité, ce
n’est pas crier sur les autres ou parler sur un ton menaçant. C’est simplement
exprimer clairement ses idées, être direct dans sa pensée et parler avec foi et
certitude.
Jésus a été un homme de conviction parce qu’il parlait avec autorité. Il mettait
de la foi et de la conviction dans chaque mot que prononçait ses lèvres. A tel
point que ses mots avaient un effet immédiat sur ses disciples, sur les foules, sur
les personnes malades ou même décédées, sur les arbres, sur la mer, sur le vent,
etc.

Les leaders qui parlent avec autorité se font obéir, non pas avec crainte, mais de
façon naturelle.

Les hommes de conviction sont aussi des hommes de parole.

Observez autour de vous et vous constaterez que beaucoup de leaders ne sont

pas des hommes de parole. Avec eux, la vérité change en fonction du temps, des
circonstances et des personnes en face.

Mais un homme de parole agit selon la recommandation suivante : « Que votre

oui soit oui et que votre non soit non, afin que vous ne tombiez pas sous le
jugement. » Jacques 5 : 12.

Les hommes de parole font des promesses qu’ils peuvent tenir et prennent des
engagements qu’ils peuvent respecter. Sinon, ils gardent le silence.

Enfin, les hommes de conviction sont des hommes d’action. En tant que leaders,
ils savent être au four et au moulin et agissent avec efficacité pour transformer
les objectifs en résultats visibles et palpables. En entreprise, les hommes
d’action savent donner l’exemple, montrer la voie à suivre et tirer les autres vers
le haut.

En parlant avec autorité, en respectant vos engagements et en devenant un

homme ou une femme d’action, vous vous donnez les chances d’être un leader
exceptionnel !