Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Veepee Amazon
- 6000 salariés - Revente d’objets sans limite de
temps.
- « Accompagne les marques » - Forte concurrence
= un espace de déstockage pour
les marques mais aussi un essor
marketing.
- Vente de produits « d’occasion - Très gros essor du e-commerce
» ou d’invendus = éviter le (notamment avec le Caire)
gaspillage.
- Fortes promotions pour les - Faire des bonnes affaires
consommateurs ( Showroom)
(événementielles)
Chapitre 6 :
Question 2 :
B- Le taylorisme aujourd’hui
Question 4 :
Question 5 :
Question 6 :
La phrase soulignée : Chez Amazon chaque employés à une tache
bien déterminée. On voit qu’il y a une division horizontale du
travail car chaque personne à ses objectifs propres (on va parler de
rendement). Les cadences de travail sont assez soutenues et si
elles ne sont pas tenues ; il y a un avertissement voir des sanctions
= division verticale du travail (les supérieurs hiérarchiques
veillent au rendement).
Question 7 :
Question 8 :
Question 10 :