Code 

: SBA-SRH-PLA-0001-A

Réf : SBA-SRH-PAAP-000X-2021

Plan d’action d’amélioration de performance

Mr/Mme : ……………………………………………………………………………………………..

Fonction : ………………………………………………………….....................................................

Objet : Mise en place du plan d’action d’amélioration de performance atteinte des objectifs

Monsieur,

Nous avons le regret de constater votre insuffisance professionnelle, pour non atteinte des objectifs, dans le cadre
de vos fonctions au sein de la société. Il a été déterminé que votre rendement au travail est inférieur aux normes
acceptables attendues d’un cadre supérieur.

A ce titre, nous vous notifions par la présente, le plan d’action d’amélioration de performance ci-dessous et ce,
afin de vous aider à atteindre lesdites objectifs :

 Domaines d réoccupations et/ou de déficience : ………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………..

 Attente : ………………………………………………………………………………………......

………………………………………………………………………………………………..........

 Ressources :……………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………..

A la fin du plan d’action objet de la présente, vous êtes mis en demeure d’atteindre vos objectifs assignés, au plus
tard. Des points de contrôle ponctuels seront tenus pour apprécier l’état d’avancement du plan d’action.

Il est à rappeler que conformément au règlement intérieur de la société, la non-atteint des objectifs assignés après
le plan d’amélioration de performance est considérée comme étant un manquement avéré aux obligations
professionnelles, sous peine de sanction disciplinaire.

Veuillez, agréer, Monsieur, nos salutations distinguées.

La Direction La Signature et accusé de réception de l’intéressé

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