1. Concepts fondamentaux: - biens et services, types de biens - besoins : types de besoins : 3 types de besoins - 5 agents économiques - circuit économique - 3 secteurs économiques 2. Fiches pays de 5 pays Vietnam, France, Etats-Unis, Japon, Chine - capitale, - PIB, - place boursière et indicateur de référence, - taux de croissance, - taux de chomage, - taux d’inflation 3. Taux de croissance/ taux d’inflation/ taux de chômage - Définition - Calcul 4. Protectionnisme et libre échange - Définition - Avantages et désavantages de chaque politique économique - GATT et OMC : historiques, fonctions principales Partie 2 : Contrat de travail 1. Formation et cessation d’un contrat de travail 2. Formes d’un contrat de travail : contrat de travail ou lettre d’engagement 3. Les mentions obligatoires dans un contrat de travail 4. Droits et devoirs des salariés, motifs du licenciement, exemple de licenciement abusif 5. Savoir lire un bulletin de salaire, les éléments à trancher du salaire ou à ajouter au salaire, différentes appelations de rémunération selon les métiers
Partie 3 : Entreprise
1. Définitions selon différents acteurs 2. Rôles de l’entreprise 3. Organigramme, services courants et fonctions de chaque service dans l’entreprise 4. Entreprises publiques et privées : citer 3 entreprises publiques françaises et 3 entreprises publiques vietnamiennes, 3 entreprises privées françaises et 3 entreprises privées vietnamiennes. Précisez leur secteur d’activité. 5. Différentes appelations pour les entreprises selon les secteurs d’activité ou la taille d’entreprise : firme, compagnie, agence, exploitation… 6. Différents secteurs d’activité : agroalimentaire, automobile, financier… 7. Classification des entreprises : selon la taille, les effectifs, selon le chiffre d’affaires… 8. Facteurs de production : moyens techniques, moyens financiers, moyens humains 9. Formes juridiques des entreprises : EI, EURL, SNC, SARL, SA, SASU, SAS. Pour chaque type d’entreprise, préciser : + le nombre d’associés + le montant minimum du capital + la responsabilité financière + le ou les gérants + le contrôle de la gestion + la cession des parts sociales à un tiers + les avantages et les inconvénients 10. Distinguer les sociétés de personnes et les sociétés de capitaux
