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Esse moto contínuo de urgências é que aparentam assegurar uma vida plena e carreira
bem sucedida, provas únicas de autoafirmação em que as referências aos valores e
opções transcendentes estão cada vez mais ausentes.
Esta parece ser a opção gerencial cada vez mais praticada para a dominação e a
transgressão inconteste aos direitos dos colaboradores, com ataques ora sutis ora
diretos, mas sempre insidiosos, ao bem-estar dos empregados, para se livrar daqueles já
não mais necessários, ou produzidas nas sucessivas fusões ou
incorporações, joint ventures, reengenharias e downsizings corporativos. Subsiste
apenas o resíduo, mais uma “vítima colateral” do avanço da sociedade de mercado.
Somente mais um a ser descartado. E de imediato.
O que se pratica hoje, todos os dias, no universo das organizações não é nada muito
diferente do comportamento deplorável do então coronel do Exército, Ministro da
Educação do Brasil, ao assinar o Ato Institucional V, em 13 dezembro de 1968: “às favas
com a moral e o estado de direito da democracia”.
Sobre o autor:
site: www.wagnersiqueira.com.br
e-mail: wagners@attglobal.net
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