soleil

cette structure est centrée autour du créateur/dirigeant de l'entreprise. Les collaborateurs sont
complémentaires en termes de personnalités et de compétences. Il n'y a aucun lien direct entre eux,
mais uniquement des liens bilatéraux entre le dirigeant et ses collaborateurs. Le dirigeant pratique une
communication rayonnante.

cette structure est plus spécialisée et plus formelle que la précédente. Une ligne hiérarchique et des
procédures de travail apparaissent. La délégation se met en place, ainsi qu'une communication verticale
(descendante et ascendante).

La structure Fonctionnelle est une organisation qui repose sur :

La spécialisation

La Responsabilité

Ce qui a pour conséquents qu’un subordonne peut recevoir des ordres de plusieurs chef .

Le Responsabilité peut intervenir dans le cadre de sa compétence, lorsque des problèmes sont posés