Vous êtes sur la page 1sur 1

I.

Domaine d’application

Le présent document a pour objet de définir l’interface entre E1 et E2, ainsi que les modalités de
maîtrise des activités des processus support externalisés chez E1, à savoir :

1. Gestion administrative du personnel


2. …

En cas de besoin, E2 fait recours aux compétences de E1 dans le domaine ...

E2 exige pour la mise en application du présent document qu’E1 se réfère à un Système de


Management de la Qualité certifié conformément aux exigences du référentiel ISO 9001, afin de
garantir la conformité des prestations réalisées et la mise à disposition de toute information pouvant
avoir un impact sur les activités et la performance d’E2 ou la satisfaction de ses clients.

Par ailleurs, et comme disposition complémentaire pour assurer la maîtrise des prestations fournies E1,
E2 planifie au moins une fois par an et autant que besoin, un audit qualité, mené par des compétences
internes et /ou externes, en vue de vérifier l’application des activités convenues dans le tableau ci-
dessous.

II. /- Maîtrise des processus support externalisés

II.1 Gestion Administrative du Personnel

DOCUMENTS/ CONTROLE DE
ACTIVITES
DOCUMENTS / ELEMENTS DE SUIVI ÉLEMENTS DE L’APPLICATION
EXTERNALISEES
REFERENCES DES DISPOSITIONS
- Gestion de - Plan d’intégrations nouvelles recrues - PR 03 01 Gestion Audit interne
l’intégration - Appréciation de l’évaluation de administrative du
- Evaluation des l’intégration par la nouvelle recrue personnel
nouvelles recrues - Evaluation du recrutement - Statut social
- Suivi de
l’affectation des
employés
- Gestion du dossier - Suivi contrat/période d’essaie - PR 03 01 Gestion - Audit interne
administratif du - Suivi dossier médical : Tableau de suivi administrative du - Etat CMA sous
personnel des CMA personnel serveur fichiers
- Suivi formation avant et après intégration - Statut social
- Suivi accident de travail - IN 03 15
- Suivi sanctions Management de la
santé
- Gestion des - Contrat de travail des employés - PR 03 01 Gestion Audit interne
contrats des administrative du
employés personnel

…..

Vous aimerez peut-être aussi