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Limpiecita la colmena
En Antímano rescatan
sus espacios públicos
Pág. 3
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Reconocidos y valorados
Los trabajadores venezolanos gozan de mayor estabilidad y un mejor salario Págs 4 y 5
2 Martes 3 /mayo / 2011 <KáGB<:LGN>LMK:L
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Evoca con tristeza y comenta que su padre no Cuenta que aunque intentaron negociar con los A partir de mayo de 2010, fecha en la que Fama
pudo disfrutar lo que él tiene: un puesto formal de dueños de la empresa, en varias ocasiones, no de América pasó a ser una empresa de propie-
trabajo en una empresa de propiedad social, que obtuvieron mejoras. “Sólo teníamos un bañito” dad social, Fernando, el más antiguo de los pa-
reconoce su aporte y el lugar que le corresponde. dice, señalando el estacionamiento, “Y debíamos leteadores y sus cuatro compañeros, recibieron
ir afuera a comer” porque no les estaba permitido las reinvindicaciones que les correspondían.
MkZ]b\b·g_ZfbebZk usar las áreas de los trabajadores de la fábrica.
“Comenzamos a tener beneficios. Tenemos
Mientras esperamos la evaluación técnica de los Fernando se interrumpe buscando las palabras un salario fijo, bono de alimentación y seguro
granos de café que acaban de llegar desde Sana- para describir cómo se sentían: “No éramos to- para nosotros y nuestras familias”.
re, estado Lara, Fernando relata su historia. mados en cuenta, estábamos relegados”, indica,
“a muchos compañeros de los que estaban allá Ahora los cinco cargadores no sólo forman
Nació en la populosa parroquia caraqueña San arriba - refiriéndose a los trabajadores - no les parte de la nómina, sino que además, compar-
Juan y vive actualmente en Carapita. Empezó a permitían hablar con nosotros. El sindicato viejo ten con todos sus compañeros y tienen liber-
trabajar en la fábrica hace casi dos décadas. “Mi tampoco nos ayudaba”. tad de uso de todas las instalaciones, inclu-
papá fue fundador de Fama de América, yo es- yendo el comedor y la enfermería, donde son
taba desempleado y me trajo para acá”, cuenta “En los viejos tiempos aguantamos tantas cosas. atendidos en caso de cualquier incidente.
con evidente orgullo. Aquí uno se sentía humillado. Hablábamos con
los dueños y nos daban largas. Cuando pedía- Hoy, después de más de quince años de tra-
La tradición familiar sobrevivió a un sistema sin be- mos aumento decían: “tenemos mucho proble- bajo sin interrupciones, Fernando se apresta a
neficios. “La empresa no nos ofrecía nada. Lo de no- mas con el gobierno”. Antes todo era para ellos, disfrutar sus primeras vacaciones.
sotros era descargar la gandola y el dueño del trans- ahora sí hay para nosotros”.
porte nos pagaba por cada saco 3 bolívares”, relata. “Voy a disfrutarlas en julio. A veces me pongo
Trabajando sin descanso logró levantar una fa- a pensar qué voy a hacer con tanto tiempo.
De seguidas se explaya en detalles que facilitan milia con tres hijas. Era fuerte. Con lo que hacía De repente me voy para casa de mi mamá allá
a quien lo escucha. Hacerse una idea de cómo en el día pagaba alquiler, los estudios de mis en Oriente”. ◆
era el trato que recibía los trabajadores de esa hijas, todo. Degnis Merlo
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Cuadrilla de voluntades
Vecinos de La Colmena en la parroquia Antímano trabajan codo a codo para beneficiar a 101 familias con la limpieza de quebradas
proviene de Las Acequias, sector cuidar la salud de todos”, comenta a los problemas. “Trabajamos con Luego de que César saluda a uno
Las Cumbres. El propósito que les mientras seca el sudor de su frente mucho ahínco y estamos unidos de los vecinos que baja las esca-
une no es otro que beneficiar con con el antebrazo derecho. en todo. Distribuimos las tareas leras, comenta que paralelamente
áreas limpias a las 101 familias que entre nosotros, uno recoge basu- al saneamiento de las quebradas,
hacen vida en la comunidad. Ahora que decide agacharse para ra y escombros, el otro compañe- hay cinco proyectos en ejecución
quitar algunas piedras de tamaño ro pica, y el otro palea. Lo que ves en La Colmena: la rehabilitación
Ataviados con bragas, picos, palas, mediano, nos dice con una sonrisa: aquí es una prueba de que esta- del módulo de Barrio Adentro y de
cepillos, guantes, botas, mascari- “queremos ver esto limpio porque mos en sintonía”. la Casa Cultural, la reparación de
llas y bolsas, el día de algunos de aquí también nos divertimos y juga- la caminería, así como la construc-
sus jóvenes integrantes transcurre mos básquet”. Mientras descansa un rato para be- ción de una pared y un muro de
entre la tarea de recoger y embol- ber un vaso con agua, señala con bloque de concreto.
sar los desperdicios, mientras tara- José de la Cruz Montilla, integrante el dedo hacia las casas que están
rean canciones de salsa y piropean de la Comisión de Servicio del con- enfrente. “La gente cuando nos ve Ken Eduardo Guerrero Barrios, tie-
a las muchachas que caminan por sejo comunal, quien es supervisor fajados nos dice que estamos ha- ne once años y estudia sexto gra-
el lugar. de la brigada de limpieza, afirma: ciendo un buen trabajo. Necesita- do en el Colegio Fe y Alegría, en el
“tengo 50 años viviendo en el sec- mos que el sector esté más bonito sector La Pedrera. Mientras el niño
Ngb]hl^gmh]h tor y desde entonces, un compadre para que los vecinos y las personas contempla y admira el avance de los
y yo, hemos estado involucrados que nos visitan de otras partes, dis- trabajos de limpieza en las quebra-
Pedro Luis González, un muchacho con el desmalezamiento”. fruten de estos espacios”. das, manifiesta que “se ve mucho
de 19 años que desea estudiar ve- mejor porque no hay basura. Yo
terinaria, rastrilla la zona al igual Con 70 años y cinco hijos, este K^\ni^kZfhlehgn^lmkh lo que le digo a Venezuela es que
que sus otros compañeros,”todos padre de familia destaca la capaci- cuidemos el ambiente, hay un solo
los que participamos contribuimos dad organizativa de la comunidad César Negrín, pertenece a la Unidad planeta y debemos valorar lo que
a mejorar la apariencia del lugar y a cuando se trata de hacerle frente de Controlaría del Consejo Comunal tenemos”. ◆ Rita Lucas
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Bajo el lema “Empleo con dere- pensionados, pues desde 1999 go-
chos y contra los recortes socia- zan de la homologación.
les”, marcharon el pasado Día
Internacional del Trabajador las En el caso de los empleados públi-
principales centrales sindicales de cos el aumento fue, en promedio, de
España, país que tiene 4,9 millo- 45%, mientras que para los obreros
nes de desempleados. el incremento es desde 37% hasta
62,5% dependiendo del grado o el
Hace un mes, en Londres (Ingla- paso en el que esté ubicado.
terra), unas 400 mil personas
manifestaron contra la subida de “Eso significa un incremento sus-
impuestos y la reducción de bene- tancial, un incremento importante,
ficios sociales, en el marco de un porque trae como consecuencia el
plan de ajuste económico. Decenas aumento en el ahorro, en la prima
de heridos fueron reportados. por antigüedad, en la bonificación
de fin de año, en el bono vacacional
En abril pasado, miles de manifes- y en la acumulación para las presta-
tantes desfilaron por las calles de ciones sociales”, exalta Rondón.
Berlín y Stuttgart, en protesta por
el plan de ajuste alemán del go- <hfie^f^gmhllh\bZe^l
bierno de Angela Merkel, el más
drástico paquete de ahorro de esa Contrario a éstos y muchos otros dar, defender a los más humildes, a Pero hay más, pues si bien el sala-
nación desde el fin de la Segunda casos registrados en todo el mun- los explotados, a los proletarios, a rio mínimo, que junto al bono de
Guerra Mundial, donde el énfasis do, desde la llegada del Gobierno la clase obrera”. alimentación (cesta tickets) confor-
está en los recortes sociales. Bolivariano, en Venezuela ha ba- man el Ingreso Mínimo Legal, es el
jado la tasa de desempleo, se ha De hecho, la conmemoración de la más alto de América Latina y está
En Grecia han muerto ciudadanos incrementado de forma sostenida protesta por la reducción de la jor- por encima del costo de la canasta
en medio de multitudinarias pro- el salario mínimo, mientras que el nada laboral que en Chicago (EE. alimentaria normativa, las trabaja-
testas contra la política de austeri- social se ha consolidado; y ha au- UU) produjo la muerte de un policía doras y los trabajadores venezo-
dad de ese Gobierno ante la crisis mentado exponencialmente el nú- y, en consecuencia, la ejecución en lanos gozan de un salario social
económica que los afecta desde el mero de pensionados, cuyo ingreso la horca de cinco trabajadores en gracias a que está garantizada la
pasado año, en la cual destacan el aumenta anualmente. 1886 (pese a que muchos de sus gratuidad de la salud y la educa-
aumento de la edad para la jubi- compañeros murieron primero), ción, además del precio justo de los
lación, el alza de impuestos y el *+Z¶hl\hgl^\nmbohl para los venezolanos fue una cele- alimentos en la red de producción,
cierre de empresas que repercute bración, tras el anuncio del aumen- distribución y comercialización en
en un acelerado incremento de la “Todos los años hay en este país in- to (por décima segunda vez conse- manos del Estado que combaten la
tasa de desempleo. cremento salarial. Inclusive cuando cutiva) del salario mínimo, además especulación capitalista a diario.
hubo el sabotaje petrolero, cuando del incremento salarial a empleados
Durante más de un mes, miles hubo el golpe de Estado, aquí en y obreros al servicio de la adminis- “Venimos a hacer acto de presen-
de personas manifestaron fren- Venezuela, el presidente dio au- tración pública. cia, primero de júbilo y segundo
te al Capitolio de Wisconsin, mento de salario”, destaca Franklin para identificar nuestro proceso
Estados Unidos, para protestar Rondón, presidente de la Federa- El ingreso mínimo pasó a 1.407 porque estamos de acuerdo con
en contra de un proyecto de ley ción Nacional de Trabajadores del bolívares el pasado 1° de mayo, y todo los anuncios que ha hecho
presupuestaria que reduce los Sector Público para quien esto sig- quedará en 1. 548 a partir del 1° de nuestro Presidente. Soy una jubila-
derechos sindicales. La legisla- nifica que “el Gobierno Bolivariano septiembre. En la misma proporción da de las que recibió una pensión
ción fue aprobada. se caracteriza por apoyar, respal- aumentó la entrada mensual de los de 60 bolívares, pero hoy en día va-
Jesús Granados (Abastos Bicentenario) Asdrúbal Rondón (bloquera ecológica Juan Albañil)
“Antes era todo más difícil, pagaban menos, y era más for- “En esta unidad productiva rompemos con la división del
zado el trabajo; ahora me siento más cómodo porque antes trabajo. No hay patrono, sino control obrero y adminis-
obligaban a uno a trabajar horas extra y los domingos, de tración comunal. Aquí se utilizan recursos naturales para
lunes a lunes y te ponían un solo día libre a la semana”. fabricar los bloques”.
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mos a recibir mil quinientos bolí- dad, la gerencia se ha abierto más
vares. Ningún Presidente se había
ocupado de esas cosas, por eso
al trabajador. Por ello el trabajador
tiene más confianza en sí mismo y
12 años de beneficios laborales
tenemos que apoyarlo”, nos dijo más oportunidades para surgir”,
Hungría Angarita, de 76 años, du- nos cuenta César Mesa quien con Con base al mandato constitucional de 1999, se ha establecido un
rante la multitudinaria marcha de 17 años trabajando en Fama de crecimiento sostenido del salario mínimo a través de ajustes anuales
los trabajadores. América, resalta los beneficios de y periódicos, lo que marca una clara diferencia con los altibajos en la
la nacionalización. política salarial que signó al tripartismo de los años 90.
Los anuncios gubernamentales
también contemplan la elimina- Ahora, los trabajadores y las
ción del límite o tope que existía, trabajadoras de las empresas
de 20 trabajadores por empresa; nacionalizadas se sienten reivin- Paralización de la privatización de la seguridad social y reversión de
la obligación de pagar el beneficio dicados, por lo que realizan con la liquidación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales con el
del bono de alimentación a todo el gusto el trabajo voluntario con fortalecimiento de su estructura institucional y operativa.
personal por parte de patrones pú- las comunidades con lo cual dan
blicos o privados, y a aquellos que los primeros pasos para la con- Eliminación, en el año 2005, de la diferencia entre salario rural
se encuentren de permiso, como formación de una clase trabaja- y urbano, e inclusión del beneficio a trabajadores y trabajadoras
es el caso de las mujeres que cum- dora que contribuya a apuntalar domésticas y de conserjerías.
plen el pre y post natal. la revolución bolivariana.
En el 2006 se eliminaron las Empresas de Trabajo Temporal
K^bobg]b\Z]hl De igual manera, la estabilidad (ETT) del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y se ex-
económica del país hace posible tendieron los beneficios de las convenciones colectivas de las
“Antes no le daban cestatickets la generación de nuevas fuentes empresas principales a sus trabajadores y trabajadoras.
a los que estaban en período de de empleo con la activación de
prueba, de reposo o por faltas, nuevas empresas e industrias, A partir del año 1999, se estableció el beneficio de
aún cuando tuviesen justificativo. especialmente en el área de la alimentación para los trabajadores (as) que deven-
Ahora, con la nueva adminsitra- construcción. ◆ gan hasta 3 salarios mínimos mensuales, en las em-
ción, se ha visto más disponibili- Yeneiza Delgado Mijares presas y establecimientos de 20 trabajadores (as) o
más. Desde el domingo 1º de mayo lo pagan todas
las empresas, aunque tengan un solo trabajador.
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Ya verás
cuando sea yo
quien te dé la
propina a ti...
Cuéntanos tus logros y los de tu comunidad, e invítanos a compartirlos. Manda un correo a venezueladeverdad@minci.gob.ve
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