MODELE DE FICHE DE POSTE DGESE /MESRS

1. IDENTIFICATION DU POSTE

Libellé ou intitulé du poste Assistant Ressources Humaines

Enseignement Supérieur et de la Recherche

Ministère
Scientifique
Rattachements Direction Générale Cabinet
hiérarchiques Direction DRH
Sous-direction Direction des Ressources Humaines (DRH)
Service Service des Statistiques et Informatique (SSI )
Supérieur hiérarchique immédiat M. AWA
Téléphone
Contacts du service Adresse postale
E-mail mariamecoulibaly0938@gmail.com
Direction Générale Cabinet
Direction Direction des Ressources Humaines (DRH)
Effectif Sous-direction
Service
Directeur, tous les Sous-Directeurs et tous les
En interne
autres services de la DRH.
Relations Toutes les autres directions de l’administration
interprofessionnelles En externe centrale du MESRS et les structures sous-tutelles,
la Fonction Publique et tout agent du Ministère
Décret N°2018-945 du 18 décembre 2018 portant
organisation du Ministère de l’Enseignement
Cadre réglementaire Supérieur et de la Recherche Scientifique
(MESRS) …
Arrêté DRH 228 MESRS\CAB du 25 juin 2012…
Missions  DRH, SSI (Service des Statistiques et de
l’informatique)
- Confectionner et mettre à jour les
listes des agents du ministère et des
organismes sous tutelles ;
- Recueillir et mettre à jour les
données statistiques concernant les
agents du ministère et des
organisations ;
- Suivre la gestion informatique de la
DRH ;
- Veiller au bon fonctionnement du
réseau ;
- Faire la maintenance des postes de
travail ;
- Maitriser, exploiter et mettre à jour
1
 tout logiciel de gestion des
ressources humaines dont
disposerait la DRH

Gestion administrative
Métier Informatique (réseau et maintenance )

2. ACTIVITES
A NOTER : Les activités peuvent être décrites par des verbes d’action qui permettent
d’appréhender le niveau de maîtrise de l’agent
(Indiquer les domaines d’intervention de l’agent sur son poste de travail)

À ce titre, il doit, sous l’autorité du Directeur, exécuter les tâches suivantes :

- Suivre la gestion du patrimoine
- Inventorier les besoins en matériels et équipements
- Programmer les besoins en matériels et équipements

3. IDENTIFICATION DE L’OCCUPANT DU POSTE

Nom et Prénoms COULIBALY Mariame

Sexe F
Date et lieu de naissance 24/11/1996 à Biegon\Bonon
Statut (fonctionnaires ou non) Stagiaire en qualification
Formation et Diplôme requis BTS en Réseau Informatique et Télécommunication
Durée 06 mois
Période Du 1 er septembre 2021 au 28 février 2022
Téléphones 07-09-38-57-44/05-56-64-57-44
Personne à contacter 07-47-12-49-52/07-08-02-12-41
E-mail mariamecoulibaly0938@gmail.com
Nom et Prénoms de l’encadreur

4. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

2
Savoir (les
connaissances liées à
Connaitre le statut général de la Fonction Publique ; maitriser les
l’environnement
structures de l’Enseignement Supérieur ; connaitre les textes régissant la
institutionnel et
formation de service des Statistiques et de l’informatique.
administratif du
service)
Savoir-faire
(application des - la maitrise de l’outil informatique et bureautique ;
connaissances et des - la rédaction administrative ;
techniques)
Savoir-Etre (qualités
morales et la capacité à - Etre organisé ; avoir le sens de la responsabilité ; conserver les
s’adapter dans un secret,
environnement donné)

5. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Abidjan Plateau rue du commerce en face de la
Lieu de travail
galerie Peyrissac
Temps de travail 8 heures
Horaire de travail 07 h 30 – 16 h 30
Difficulté à obtenir des informations ; nécessité
Particularités ou contraintes du poste pour obtenir des informations du point de la
distance

Notification  : mise à jour régulièrement et notamment au cours de l’entretien annuel avec le

supérieur hiérarchique