ears Modifican Articulos del D.S. N° 009- 2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO SUPREMO N° 007-2007-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, los accidentes de trabajo y las enfermedades ‘ocupacionales causan lesiones en la salud y vida de los trabajadores y provocan pérdidas econémicas enormes fen las empresas. Que, el Estado no puede desconocer el grado de incidencia de accidentes y enfermedades profesionales que afectan a quienes laboran, por lo que debe estabiecer acciones que permitan mejorar las condiciones de Seguridad y salud en el trabajo, Que, en este contexto, se expidid el Decreto Supremo 1N® 009-2005-TR, por el que se aprueba el Regiamento de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo para protegerla seguridad y Salud de los tvabajadores, a través de la gestién da la Seguridad y salud en el trabajo; Que. la instauracion de una cultura de prevenci6n de riesgos laborales es uno de los ejes impulsores de- la competitividad empresarial y de ta produccién, pues permite por un lade preservar la vida @ integridad fisica de los trabajadores y, por otro lado, mejorar el sistema de ‘organizacién de la empresa, lo que redunda en una mejora cen el sistema productivo o de prestacion de servicios y en 4s costos que ello supone; Que, resulta necesario introducir modificaciones al Reglamento que permita una adecuada implementaci6n. de inmediato en el trabajo a una persona que ha sufide un accidente o enfermedad ‘ocupacional Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo con diigencia y eficacia Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos 0 Productos Peligrosos: Aquellos elementos factores © agentes fisicos, quimicos, bioldgicos. ergonomicos (9 mecanicos, que estan presentes en el proceso de trabajo, segun las definiciones y parémetros que establezca la legislacién nacional. que originen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o utilicen Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, practicas o disposiciones detalladas, elaborado por la empresa y que tiene caracter obligatorio, Representante de los Trabajadores: Trabajador elegide de conformidad con la legislacién vigente para representar a los trabajadores, ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.i ana wae 68st 207 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice ‘en unas determinadas condiciones y sea generador de dafios a las personas, equipos y al ambiente Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposicion @ un factor © proceso peligroso eri eka <7 feo toae cori 1130 Pesca 3 Teche a See: 1210 Expiolain de Minas. de Gaon [4 Escdera i. oe 1220 Prtvecen de Person voy gas rand 5 Ramps 53, tare |230 Exact de mneraes meticos oo fe ime winuaaas [280 Extrancion de otos minerates. 7 Abeer, porones, ae St tare dtutace i aa 3 Oak is macs H21 Fabien de nes | 39 Memtra suena, wcanenes mimpes Ss aces yi li name neues fe coe is co aannrmmamwamais (pie 5 ci ooo 1381 Fabncanon de stances quimcas nasil te taeeee 43 Pama Soman |» uence a Ssaaensnacs fs nee rei ecrtnat rare armen umeannen! 6 ots pee i Uineas 0 caters de matesias pemas 0 products. . en [2 Fasc oe ype te [seems sonancatoncasengent Senses: |t meee momenanpel pe eens Re omens Biicccccrmmmwe fs eemomenes Pe omclarmsoienearis 3 Sete ame = a p eaeceeians toe steenroane i onmreeis oS one f Sseners Siccienaas oped jaca ee wcuas mapraea | Serene acanet ysaen js Osean Pete oncocres cm [es setae may ceecg ow rei pacdooraien \ iver tics! | 000 owas acids 90 especads - For gmp inane memeciniainaal _aiecladas especticadas on ls table (eee 10 ae One nase AM OF Ste fastichiatenaseae i sas le coos | see [44 Aedamos } Soames fe 3 Cages alam a | 4 Ganedeses | ee creed | tere eid | tee a 16 Posteercrectwos [ee ates genet [i ieaiteones orptesodentetentre | (1 croge catches |e Mona pe 5 Hidade baa i ras eet bem anske 1 Reset | : soccer \ ome | Se nme: (ARSNRTRNCIEC | Seema [12 Exposicion at cake ~ uxacones 13 rnc arcane toca a Foca | 14 Expose aradiaciones no iontantes, if Ampascnes, | 15 Green apromutergimcse 2 Gongenss 15. Comacto con tecanodad Le Quem \ eee 5 onc | 18. Conoco con plagues 0 tnaseootn dda esa | Feces aes =) Fe cine IRAN 1h cocere ili | coon | are eee 1 Regoncanena free, cect) 20 cen eta ceeat | : =. | Shenacawiomresraen|® etateme. = ey : paces i se man . eee 9 Gatco dean en boa)343012 © NORMAS LEGALES ita leecelae ANEXO 03 FORMULARIO N° 03 AVISO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES 4 DATOS DEL TRAB SITUAGIONEN EL EMPLEO _3 DATOS DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL NOMBRE Y NATURALEZA DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL: | LABOR QUE REALIZABA AL MOMENTO DEL DIAGNOSTICO | DESCRIPCION DEL TRABAJO: [TIEMPO DE EXPOSICION AL AGENTE: cha Firma y Selo de Recepcien -Apaldos, Nombes y Firma de la persona que conduj al afectado “A CERTIFICACION MEDICA cevmeoasstencit: [ a = FECHA DE INGRESO (ooaawaay | | Hora DE ieREso: JORGANO DEL GUERPO AFECTADO: [TAsiAS] TPODELESON: [Tamar [DAGNOSTICO PRINCIPAL: | FECHA EN QUE SE DIAGNOSTIC LA ENFERMEDAD: [APELLIDOS Y NOMBRES DEL MEDIO TRATANTE aBeane ena nen at 207 @ NORMAS LEGALES ANEXO 04 FORMULARIO N° 04 AVISO DE INCIDENTE PELIGROSO 4625-16 Fecha, Firma y Selo de Recopcion Aprueban reubicacién directa de ex | trabajadores inseritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados | Irregularmente previsto en la Ley Ne 27803 RESOLUCION MINISTERIAL, N° 099-2007-TR. Lima, 4 de abi de 2007 | visTOS: | Los. Lineamientos del Proceso de Reubicacion | aprobados por la Resolucion Ministerial N° 107-2008-TR,; | las Resoluciones MinisteialesN°s. 273-2006.TR y 023- | 2007-TR: los Informes N°s. 127, 161, 195, 216, 242, 244 y_ 255-2007-MTPEI2.CCC de Ia Coordinacién de Cases Colectivos det Sector, ia Carta N° 14-2007-ESSALUDIGG del Seguro Social de Salud — ESSALUD; el Oficio N° 735- 2007-GPEJ-GG/PI del Poder Judicial, los Oficios N°s. 083 y_ 175-2007 SUNARP-CR-GG de la Superintendencia Nacional de Registros Publicos - SUNARP: los Oficios \N®_1678-2006-MIMDES/SG y N° 52 y 77-2007-MIMDES/ OGRHdelMinisteriode Mujery Desarrollo Humano MIMDES; @l Oficio N° 074-2007-OE RRHH-ORA-GGRIGOB REG. TACNA del Gobierno Regional de Tacna, las Cartas N°s. 44, 249 y 411-2007-GG del Servicio de Agua Potable y Alcantarilado de Lima~SEDAPAL; el Oficio N° G-132- 2007 de ELECTROPERU SA. el Registro Nacional de ‘Trabajadores Cesados Iregularmente, y. CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 27803 establece entre los beneficios 2 favor de los ex trabajadores inscritos en. et Registro, Nacional de Trabajadores Cesados lrregularmente, el beneficio de reincorporacién y reubicacion laboral, el cual de acuerdo a lo establecido en la Resolucion Suprema 'N® 036-2005-TR y el Decreto de Urgencia N° 020-2005 se encuentra en la etapa de reubicacion laboral: ‘Que, mediante Resolucién Ministerial N° 107-2006- TR ge ‘han aprobado los. Lineamientos del Proceso de Reubicacién Laboral, los que han establecido el procadimiento, facultades y acciones a ejecutar por los ex trabajadores, las entidades y empresas obligadas, ‘asi como por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo: 343013 °