PROGRAMME

COACH
EXPERT
SPÉCIALISATION
EN SCIENCES COGNITIVES
ET COMPORTEMENTALES

SESSIONS 2021 / 2022

CERTIFICATION DE COACH
FORMATEUR SPECIALISÉ
EN SCIENCES COGNITIVES ET
COMPORTEMENTALES
PRESENTIEL ET E-LEARNING
NOTRE INTENTION
FORMER DES COACHS À L'EXCELLENCE
DE L'ACCOMPAGNEMENT HUMAIN
Grâce à l’intégration permanente des dernières recherches
en neurosciences, et en sciences cognitives et comportementales,
l'Institut ALPHA vous permet de transformer votre relation à vous-même,
et de devenir coach personnel et professionnel, formateur et conférencier,
spécialisé dans la connaissance et l'accompagnement de l'humain
et de l'entreprise, en apportant une valeur ajoutée forte et incomparable
auprès de vos clients ou futurs clients.
Le métier de coach est une discipline d’expert, et ne doit souffrir d’aucune médiocrité.
Chacun étant unique, par ses représentations, ses programmations, la connaissance et
l'application des mécanismes cérébraux et d'outils neuro-compatibles offre au coach des
leviers de changements puissants, et à la personne accompagnée des résultats plus
rapides et bien plus durables.

NOTRE MÉTHODE
VOUS FORMER GRÂCE À LA NEURO-PÉDAGOGIE
3 Mixes and 4 Songs
DJÀDuo
travers une pédagogie
Marty adaptée au fonctionnement du cerveau,
Milla & Haynes
nous promettons une appropriation efficace des outils et des savoirs permettant
d'incarner une véritable posture de coach et d'assurer une action de coaching,
quel que soit l'environnement, le secteur d'activité ou le type de clientèle.
L'ensemble de notre stratégie pédagogique s'appuie sur plusieurs années
de recherches sur les besoins essentiels à l'apprentissage
et à la compréhension des informations.
Full Set Mixtape

Travis Scott 
La pédagogie qui vous sera proposée tout au long de votre parcours,
repose sur un mélange de formation en salle permettant une parfaite
compréhension des apports et des techniques, sur de la formation
à distance, des supervisions de coaching, ainsi qu'un soutien permanent
par un Ambassadeur Alpha.

Grace à la Plateforme ALPHA, des supports de formation et des mises

1 Mix and 6 Songs
à jours seront à votre disposition afin de renforcer vos acquis et d'obtenir
DJ Razorback & DJ Esco Williams
des informations nécessaires à la pratique de cette fabuleuse discipline.

Après votre certification vous pourrez revenir sur tous vos contenus afin de renforcer
vos apprentissages et votre excellence.
UNE FORMATION
RICHE ET
RIGOUREUSE

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE

Dès le début de votre formation vous serez mis en situation,
par groupe afin de mettre en application le contenu pratique
et technique des modules de cours, mais aussi par des actions de coaching
supervisées par l'Institut.
Dans ce métier, la part de l'expérience est essentielle car c'est à partir
de celle-ci que vous allez pouvoir vous confronter aux variables de
l'accompagnement humain, et augmenter votre niveau de compréhension des
situations ou problèmes rencontrés par vos clients.

APPORTS TECHNIQUES
Ce sont tous les savoirs et les fondamentaux indispensables, les différentes
techniques et outils qui vous seront proposés lors de la formation. Ils ont pour source
des années de recherches et de réflexions, mais également de nombreux tests et cas
pratiques rencontrés, traités, et corrigés par l'équipe pédagogique de l'Institut.

DEMONSTRATIONS ET MISE EN PRATIQUE

Chaque apport technique fait l'objet d'un ou plusieurs protocoles strictes et concrets
de coaching dont l'utilisation et les effets sur le cerveau, dans le cadre d'une relation
d'accompagnement, sera expliqué par le formateur, et montré en direct pendant la
formation.
Après démonstration, chaque technique est mise en pratique
par groupes de trois stagiaires A, B et C qui occuperont
tour à tour le rôle de coach, de coaché et d'observateur
avec le soutien d'un Ambassadeur Alpha,
lui même garant de la bonne application du protocole,
et d'un retour objectif sur l'exercice réalisé.
LE PROGRAMME
"COACH EXPERT"
TARIF : 5800 € TTC
LIEU : MONTPELLIER OU PARIS

- Durée du programme : 5 mois

- Nombre d'heures total de formation : 140 h
15 modules stratégiques répartis en 2 ou 3 jours de formation présentielle
par mois (80 heures), et 4 heures de formation distancielle par mois (20 heures)
5 piliers de supports vidéos, audios et PDF en e-learning (40 heures)
- Validation des acquis par un examen final d'une journée.
- Certification de coach formateur(trice) personnel(le) et professionnel(le) spécialisé(é)
en neurosciences cognitives et comportementales.
- Accès à vie à la plateforme e-learning ALPHA.
- Formation audio "Science de l'abondance" et le livre "Intelligence nutritionnelle" offerts.
- Accès à tarif avantageux aux autres programmes et évènements de l'Institut.
- Possibilité d'être coaché durant tout le parcours par un Ambassadeurs Alpha.
- Aide optionnelle à l'installation, au marketing et à la visibilité.

A L'ISSU DE CE PROGRAMME VOUS SEREZ CAPABLE :

1/ D'accompagner des personnes, les motiver et leur permettre d'atteindre des objectifs
ou de résoudre des problématiques conscientes ou inconscientes.
2/ D'incarner pleinement la posture de coach, et de développer votre leadership.
3/ D'acquérir le pouvoir du questionnement et d'accroitre l’estime et la confiance en soi.
4/ De comprendre le fonctionnement de l'humain et du cerveau, ses mécanismes de
traitement de l'information, et ses différentes gouvernances.
5/ D'utiliser et de partager du savoir en sciences cognitives et comportementales
appliquées.
6/ D'accompagner un manager ou un dirigeant à mieux gérer ses collaborateurs.
7/ D'utiliser des outils et protocoles d'accompagnement novateurs et efficaces.
8/ D'accompagner vers le changement et d'augmenter le potentiel de tout individu.
9/ De gérer les conflits, le stress, les émotions et la peur.
10/ D'analyser et de lever tous les points de blocages de la personne accompagnée.
11/ De pratiquer la communication assertive, intègre et l'écoute active.
12/ D'organiser des formations ou des conférences et de parler en public.
 PLAN
DU PROGRAMME
PILIER 1
LES BASIQUES ET FONDAMENTAUX
L’objectif du premier mois est d’acquérir les fondamentaux essentiels du coaching et
de l’organisation d’une séance. De connaitre les outils majeurs de questionnement
et de cadrage. De permettre à son client de développer sa motivation.
De comprendre et d’intégrer pleinement le rôle de coach personnel et professionnel,
et de savoir mettre en lumière la ou les véritables sources de problèmes du client.

MODULE 1
Définition du coaching et de l’accompagnement
-       Quelle différence entre faire du coaching et être coach.
-       L’accompagnement, un art du savoir être.
-       Le savoir être du coach d’excellence.
Définition de l’intelligence et de la conscience
-       Le changement passe d’abord par la prise de conscience.
-       Apprendre à son client à ne pas s’identifier à ses expériences.
Les basiques et les fondamentaux du coaching
-       La réussite repose sur des fondamentaux essentiels.
 
MODULE 2
Le process dynamisation, motiver son client à changer
-       Chorégraphie de l'accompagnement et de la relation.
Techniques de base de coaching et neurosciences appliquées
-       Outil de mise en conscience du client.
-       Outil de résolution de problèmes.
-       Outil d’atteinte d’objectifs.
L'anamnèse
-       Mise en conscience de la situation au présent du client à travers les niveaux
logiques de l'être humain.
Le système de valeurs
-        Reconnaitre les valeurs primaires et secondaires avec son client.
Les besoins
-       Définir les besoins vitaux de son client. Augmenter son niveau d’énergie.
La roue de la vie
-       Permettre au client d’identifier les domaines de vie importants sur lesquels poser
ses priorités.
 
MODULE 3
Cadrer un rdv de coaching
-       Poser clairement les limites et les rôles de chacun lors de la séance de coaching.
 PILIER 2
LA RELATION A SOI ET A L'AUTRE
L’objectif de ce mois est de permettre à son client d’identifier et de gérer ses peurs,
d’augmenter son niveau d’estime et de confiance en soi. De comprendre en tant que
coach les fondamentaux et la géographie de de la psyché humaine. D’éviter au
coach de rentrer dans une relation personnelle ou professionnelle biaisée ou
conflictuelle.

MODULE 1
Booster l’estime et la confiance en soi
- Faire émerger les réussites et les facteurs de succès du client.
- Technique de mise en lumière du don ultime du client.
Comprendre la temporisation
-        Identifier les peurs inhibitrices qui nous empêchent d’avancer pleinement.
Gestion de la peur mentale
-       Démystifier la peur et apprendre à son client à développer le courage.
-       Le pouvoir de l’action stratégique.
Analyse transactionnelle
-       Les messages contraignants et les injonctions parentales.
- Triangle de Karpman (jeux psychologiques).
 
MODULE 2
Géographie et structure de la psyché et référentiel du client
- Comprendre le fonctionnement de la psyché humaine pour mieux
accompagner le client.
- Différencier la mauvaise foi de l’incompréhension en partant du
référentiel de son client.
Le normal et le pathologique : Ce qui doit être changer ou pas
- Qu’est ce que c’est qu’être normal ? Comment le savoir ?
- Apport théorique : normalité statistique, normalité et santé, normalité psychique
- Quand agir ? Qui doit agir ? Pourquoi agir ?
Mécanismes de défense psychologique de base
- Les mécanismes de défense sont avant tout là pour protéger notre intégrité
psychique, avant de les lever il est important de s’assurer de l’équilibre mental du client.
- Refoulement, déni, dénégation, somatisation, sublimation => Résilience.

  MODULE 3
Projection, transfert, contre-transfert, dévoilement
- Identifier les différents types de projections et utiliser les projections du client
à son bénéficie. Protéger le client de nos propres projections.
Relation toxique (pervers narcissique)
- Identifier les comportements, structures, personnalités toxiques.
- Comment se protéger et / donner les moyens au client de se protéger.
Identifier et gérer les sources de tension
- Agir sur la frustration et déceler les enjeux de pouvoir / narcissique.
- Comprendre les joutes oratoires.
 PILIER 3
SCIENCES COGNITIVES APPLIQUÉES
L’objectif de ce mois est de comprendre le fonctionnement du cerveau, de connaitre
sa structure et toutes les applications possibles dans le domaine du coaching.
D’acquérir toute la matière neuroscientifique appliquée au leadership, au
changement, à la mémorisation et au bien-être. D'être capable d'identifier les
mécanismes et processus cérébraux à l’origine d’une difficulté ou d’une
souffrance, et à utiliser des protocoles adéquates pour les gérer durablement.

MODULE 1
Le cerveau et son évolution
-       Les niveaux de consciences cérébraux et les systèmes neurologiques naturelles.
- Évolution et fonctionnement du cerveau de l'enfance à l'âge adulte.
Bases neuroscientifiques essentielles
-       Comment le cerveau est-il organisé, comment perçoit-il l’environnement
et intègre-t-il les informations.
-       L'univers de représentation conscient et inconscient / Rapport d’objectivité.
-       Comment se structure notre mémoire et nos conditionnements.
-       Processus cérébraux de la motivation, de la décision et de l'action.
- Expérience et associations neuronales, schémas et représentations personnelles.
Apport sur la Thérapie Cognitive et Comportementale (TCC troisième vague)
-       Les gouvernances cérébrales, les modes mentaux et les contenants.
- Protocoles de bascule en mode pré-frontal et adaptatif.
Ondes cérébrales
-       Apport sur les différentes ondes cérébrales, leurs fonctions et incidences.
- Introduction au neuro-feedback.
Neurosciences existentielles
- Redonner du sens et de la cohérence aux conditions de vie de son client.

MODULE 2
La force de la visualisation et de l'imaginaire
-       Comprendre l’intérêt de la volonté et de l’imaginaire pour notre client.
-       Connaitre et utiliser les modalités perceptuelles de son client.
La mémorisation
-       Connaitre les différents types de mémoire et comment les utiliser.
-       Outils et techniques de renforcement mémoriel (Mind-Mapping).
 
MODULE 3
Les bases de la neuro-nutrition
-        Intégrer des connaissances en nutrition santé optimale pour son client.
-       Comprendre le fonctionnement et les besoins du système nerveux central,
autonome et entérique.
Les neurotransmetteurs essentiels
-       Définition et fonctionnement des neurotransmetteurs.
-       Connaitre les neurotransmetteurs dominants et possiblement en carence du client.
-       Rééquilibrage naturel de la carence.
 PILIER 4
CROYANCES ET EMOTIONS
L’objectif de ce mois est d’obtenir une connaissance approfondie du monde des
émotions, et de l’intelligence émotionnelle. De comprendre le fonctionnement d’une
croyance, et de savoir mettre en place une approche millimétrique
d’accompagnement d’une bonne gestion émotionnelle, et du développement de
croyances ressources puissantes.

MODULE 1
Comprendre le système de croyances
-       Qu’est-ce qu’une croyance et quels sont les différents types de croyances.
-       Comprendre la construction neurologique et le cercle vertueux ou vicieux
de la croyance.
Coaching et travail sur les croyances
-       Savoir questionner et clarifier un système de croyances.
-       Identifier les croyances inconscientes et les classer.
Transformer une croyance racine limitante en ressource grâce
à des protocoles innovants et durables
-       Technique de déracinement d’une croyance racine et limitante.
-       Technique de création d’une nouvelle racine forte.
-       Ancrage perceptuel spatial de la nouvelle croyance.
 
MODULE 2
Les niveaux logiques
-       Connaitre la représentation structurée de l’être humain au moyen de plusieurs
niveaux (ou domaines) de conscience, reliés les uns aux autres. (Modèle de Robert
DILTS).
-       Protocole de révélation inconscient des niveaux logiques.
Basiques de la Kinésiologie
-       Techniques de questionnement par le corps et l’inconscient.
Bases de technique d’analyse non verbale client
-       Connaitre le langage du corps pour identifier le mécanismes ou blocages
inconscients du client.
 
MODULE 3
Développement de l'intelligence émotionnelle
-       Développement de la conscience émotionnelle du client.
-       Développement de la gestion émotionnelle du client.
-       Développement de la maitrise émotionnelle du client.
Prévention et gestion du stress par les sciences cognitives et comportementales
-       Identifier les mécanismes neurologiques du stress.
-       Permettre à son client d’identifier ses stresseurs, et de pouvoir les gérer.
-       Facteurs de réduction de la stressabilité et gestion relationnelle du stress.
La cohérence cardiaque et de la super-sensorialité
-        Bénéfices des méthodes et pratique.
 PILIER 5
INFLUENCE ET BUSINESS
L’objectif de ce mois est de mettre en place les habitudes nécessaires afin de
s’aligner pleinement à son rôle de coach, d'accroitre son charisme et son leadership,
de se rendre influent et attirant. De savoir efficacement se présenter, se vendre,
influencer et marquer les esprits. De valoriser sa posture de formateur et de pouvoir
intervenir dans le monde de l’entreprise. De bénéficier des clés essentielles à
l’installation au métier de coach

MODULE 1
La prise de parole en public
-       Règles de base de l’art oratoire. Les quatre grands piliers de la prise
de parole en public.
Le pitch d'excellence
-       Les meilleures formes et techniques de pitch, pour faire bonne
impression et marquer les esprits positivement.
Comment vendre de l'invisible
-       Savoir créer des conversations puissantes avec ses clients.
Synchroniser avec son coaché, et utiliser une communication adaptée
-       Comment adopter une posture qui donne confiance.
-       L’art de créer une distance positive avec son client.
 
MODULE 2
Le contexte de l'entreprise
-       Comprendre l’environnement au présent, et les enjeux principaux d’une entreprise.
-       Quelles solutions apporter et vendre aux entreprises.
-       Rôle et problèmes qu’un manager rencontre dans son quotidien.
 La formation et les ateliers en entreprise
-       Apports sur la neuro-pédagogie appliquées. Comment construire et dispenser une
formation neuro-ergonomique.
Savoir se présenter en rdv professionnel
- Conduire et leader un rdv professionnel avec excellence.

MODULE 3
Entretenir sa personnalité. Accroitre son leadership et son charisme
- Gérer et développer son énergie personnelle
- Maintenir une psychologie progressiste et positive.
- Gestion des dérives ou des hypertrophies mentales. Quand trop d’importance nous
fait perdre l’équilibre.
Être cohérent, crédible et convainquant
- La posture physique, mentale et émotionnelle du coach accompli.
Efficacité, Efficience, Equilibre
- Gestion de son temps et des priorités.
Soutien à l'installation
- La réalité du terrain du métier de coach. Assistante par supervisions (en option).
- Intelligence financière du coach
 BONUS
COMMUNICATION ET MARKETING
L'objectif de ces modules supplémentaires est de savoir se rendre visible grâce à
une diffusion efficace sur les réseaux sociaux ainsi qu'une communication digitale
éthique et respectueuse. De mettre en place une stratégie marketing et commerciale
pour savoir vendre des solutions en distanciel.

1 MODULE INCLUS AU PROGRAMME

4 MODULES OPTIONNELS PAYANTS (en visio), SUR DEVIS
Les réseaux sociaux, la communication et le coaching
- L'utilisation des différents réseaux sociaux et leurs différences
- Savoir mettre en place une stratégie de diffusion
-       Construction et préparation d'une communication impactante

1 MODULE INCLUS AU PROGRAMME

4 MODULES OPTIONNELS PAYANTS (en visio), SUR DEVIS
Marketing digital et coaching
- Identifier son « buyer persona ».
- Acquérir du trafic et maitriser les canaux d'acquisition.
- Savoir construire une base de données clients.
- Maitriser l'art du questionnaire de sondage et du bêta-test produit.
- Mettre en place une stratégie SEO et de création de contenus.
- Construire un tunnel de conversion éthique et performant.

E-LEARNING
LA PLATEFORME ALPHA

Vous aurez accès à la Plateforme Alpha comprenant l'ensemble

des cours vus en présentiel, ainsi que de nombreux supports
complémentaires en vidéos, pdf et audios.

Cette dernière est mise à jour régulièrement, et vous permet de

maintenir un apprentissage constant et toujours actualisé sur
les dernières avancées en sciences cognitives
et comportementales.
 DATES ET LIEUX DU PROGRAMME
SESSIONS 2021 / 2022
Montpellier
Cycle CEM 22.1 Cycle CEM 22.2
Février 2022 Septembre 2022

12 JOURS EN PRÉSENTIEL 12 JOURS EN PRÉSENTIEL

14, 15 et 16 février 2022
14 et 15 mars 2022
11 et 12 avril 2022
16 et 17 mai 2022
13, 14 et 15 juin 2022
12, 13 et 14 septembre 2022
17 et 18 octobre 2022
14 et 15 novembre 2022
12 et 13 décembre 2022
16, 17 et 18 janvier 2022

14 SUPERVISIONS
21 et 28 février 2022
08, 21, 22 et 28 mars 2022
05, 18, 25 et 26 avril 2022
02, 23 et 30 mai 2022
07 juin 2022
14 SUPERVISIONS
26 septembre 2022
03, 10 et 31 octobre 2022
07, 21 et 28 novembre 2022
05 et 19 décembre 2022
09 janvier 2022
Autres dates à venir

CERTIFICATION (6H) CERTIFICATION (6H)

15 juin 2022 18 janvier 2022

Paris
Cycle CEP 22.1
Mai 2022

12 JOURS EN PRÉSENTIEL 14 SUPERVISIONS

09, 10 et 11 mai 2022
20 et 21 juin 2022
11 et 12 juillet 2022
19 et 20 septembre 2022
24, 25 et 26 octobre 2022
CERTIFICATION (6H)
26 octobre 2022
18 et 24 mai 2022
01, 08 et 28 juin 2022
05 juillet 2022
06 et 27 septembre 2022
11 et 19 octobre 2022
Autres dates à venir te