COOPERATIVISMO PROPULSORES. PIONEROS DE ROCHDALE. EVOLUCION
Los llamados propulsores del cooperativismo fueron un grupo
de hombres que con su pensamiento y acción establecieron los fundamentos básicos para el desarrollo y consolidación del cuerpo doctrinario que orienta al movimiento cooperativo mundial. Se resumen de la siguiente forma:
-Saint Simón (1760-1825): Claude Henrri de Rouvroy, conde de
Saint Simón, fue un socialista francés. Participo en la guerra de independencia de los Estados Unidos, país al cual viajo a los 16 años.
Luego regresa a Francia dando apoyo al proceso revolucionario.
Está considerado como uno de los fundadores del socialismo utópico. En 1802 publico”Cartas de un vecino de Ginebra” en la que expuso que todos los hombres deben trabajar y en 1825”el nuevo cristianismo” donde planteaba que el fin de una sociedad debía ser suerte de la clase mas números y menos pobre. Después de su muerte, sus seguidores promovieron sus ideas y constituyeron lo que se conoce como sansimonismo.
-Plackboy y Beller: Meter Cornelius Plackboy llamado por
algunos el patriarca de la cooperación, publico su doctrina en un ensayo en el año 1659. John Beller (1654-1725) en 1695, presento su doctrina en el trabajo: “Proposiciones para la creación de una asociación de trabajo de todas las industrias útiles y de la agricultura”.
Los aportes significativos de Plackboy y Beller al
cooperativismo desde el punto de vista ideológico de acuerdo a lo expuesto por Uribe Garzón (1993) se pueden resumir de la siguiente manera: La idea de la ayuda propia, su realización mediante la asociación de pequeñas fuerzas económicas, para lograr economías colectivas, desarrollando la producción y el consumo, por medio de empresas económicas democráticas, suprimiendo intermediarios. -Robert Owen (1771-1856): Nació en 1771en Newport, Gales hijo de artesanos, aprendió artesanía y luego llego a ser industrial en la rama textiles considerado como uno de los principales precursores de las ideas cooperativas y el socialismo.
Su experiencia como industrial le permitió pronosticar el
desarrollo de la industria a gran escala a partir del uso cada vez más intenso de las técnicas. Comprendió que la ciencia, haría que el trabajo humano fuera de utilidad para generar riquezas, ya que esta puede crearse en tal magnitud, que satisfaga las necesidades de todos. En ese sentido puede afirmarse que Owen estaba claro en el uso de la tecnología cada vez mayor en la industria necesariamente llevaría a una mayor producción en todas sus ramas.
Así mismo, que la producción agrícola basada en el trabajo
del hombre y con explotación intensiva de los suelos podría verse aumentada significativamente.
Por otra parte, en su condición de administrador procuro lograr
excelentes resultados, sin sobre explotar a sus trabajadores. Sus ideas lo llevaron a plantear que todos los hombres tienen derechos y son capaces de bondad y excelencia, si se les da oportunidad. Así observo que el sistema de competencia era el responsable de la miseria humana y el predominio de una conducta antisocial, tanto por parte de los ricos como por parte de los pobres. Owen planteo que el medio social forma el carácter de los hombres. En ese sentido promovió la educación y el mejoramiento de las condiciones de vida y trabajo en las fábricas de tal manera de eliminar los valores de la competencia, ambición y formar una nueva moral que permitiera el fortalecimiento de la calidad humana.
Robert Owen, realizo reflexiones sobre el peso de la fuerza de
trabajo en el proceso de producción y en particular sobre la asignación del valor de las mercancías.
Sostenía que el trabajo debía sustituir el valor del dinero como
norma para medir el valor de las cosas y su intercambio. Esto se interpreta como un enfrentamiento a los patronos y contra la laisesz faire.
Owen además planteo la situación de los problemas sociales
a través de la creación de comunidades autogestionarias sobre la base de la cooperación, las cuales combinando las ventajas del campo y la ciudad, también cooperarían entre sí.
La primera experiencia oweiana, se desarrollo en New
Harnony (EEUU) con colonos que fueron invitados a participar en la creación de un nuevo orden moral. Esta experiencia fracaso debido a que los integrantes no fueron seleccionados correctamente y a la falta de aplicación de principios democráticos a su gestión.
Después del fracaso de la primera experiencia, promovió entre
los trabajadores la creación de “aldeas de cooperación”. En este caso, los trabajadores por la vía de la autogestión desarrollarían su experiencia. No era indispensable la ayuda del gobierno ni de la iglesia, en eso se diferencia la experiencia anterior.
Owen también fue promotor de eventos (congresos,
reuniones) entre cooperativas siempre buscando el desarrollo de la producción y el comercio en forma asociativas. Fueron creadas bolsas equitativas para obreros, que consistía en intercambio de diferentes productos utilizando el concepto de retorno de las operaciones efectuadas.
-William King (1786-1865) Nació en Brighton, Gran Bretaña,
fue medico compañero de lucha de Owen. Impulso el cooperativismo de consumo. Preocupado por los despidos debido a la crisis económica de la época promovió junto con otros pensadores la solución cooperativa de producción planteando la asociación de trabajadores. Incluso para aspirar a la dirección de la industria en un nuevo orden social. Al respecto King citado por Pineda y otros (1994) afirmo que “El trabajador al carecer de capital se ve obligado a vender su trabajo a quien es poseedor de aquel” sin embargo, el trabajador podría fácilmente convertirse en propietario del capital, porque todo capital es producto de trabajo. La multiplicación de las ideas cooperativas llevo a la creación de numerosas tiendas cooperativas en las cuales los artículos se vendían de acuerdo a la reciprocidad. Estas tiendas realizaban comercio al por menor, pero constituyeron comunidades autóctonas. King planteo la adquisición de artículos al por mayor, de calidad y más baratos y su posterior distribución, la primera cooperativa fundada por King fue en 1828 en Brighton, Inglaterra.
King fundo unas 300 cooperativas de consumo en Inglaterra.
Colaboro con Owen en los congresos cooperativos. Asimismo valoro significativamente el esfuerzo propio de los asociados y la importancia de las cooperativas de consumo, el carácter voluntario y la neutralidad frente a las ideas políticas y religiosas.
-Charles Fourier (1720-1837) Nació en Bensacom, Francia.
Planteo la importancia del trabajo y la necesidad de que fuera agradable, atractivo y que rindiera beneficios. Así mismo que las familias deberían estar integradas de tal forma que sus necesidades fueran satisfechas.
Fourier estuvo en desacuerdo con el uso de la tecnología, la
masificación, la centralización y la mecanización en cualquier es cala.
Pensó en pequeñas comunidades, donde se pudieran cambiar
las proporciones correctas de habilidades y destreza, así como las oportunidades para encontrar la diversidad de carácter y ocupaciones. Hallar la forma de satisfacer los deseos de la sociedad para que esta se condujera en armonía, no en discordia.
Fourier al igual que Owen pensaba que se podía encontrar la
solución de los problemas sociales a través de la asociación de las personas en colonias autóctonas o comunidades agrícolas industriales, organizando en común la producción y el consumo.
Propuso la constitución de las comunidades asociativas
llamadas falansterios, cuyo objeto estaba orientado hacia la producción de frutas y vegetales. Estas comunidades deberían tener unas 1600 personas, las cuales rotaban sus labores para evitar el aburrimiento, su gestión era democrática y voluntaria la incorporación a la misma.
El trabajo debía convertirse en algo atrayente y placentero. En
los falansterios cada familia tendría su propio apartamento, construido según sus gustos y habría salas, cunas y edificios comunales. La vida en ellos no debería ser totalmente comunitaria o comunista; Fourier respetaba la propiedad privada.
-Louis Blas (1812-1882): Nació en España, fue discípulo de
Fourier. Contribuyo a desarrollar en Francia las cooperativas obreras de producción. Creyó en la asociación y en la vida en común. Su propuesta estaba basada en la constitución de talleres sociales, al comienzo pensó que el estado debía apoyar su establecimiento pero luego proclamo la independencia de las cooperativas en relación con el gobierno. Planteo que los trabajadores establecieran organizaciones con autonomía, con dirección propia y con reparto de excedentes utilizando normas que aseguraban equidad, manteniendo siempre capital y las inversiones requeridas para los ejercicios económicos permanentes.
-Phillipe Buchez(1796-1865): Nació en matagmela- Petite
primero Bélgica y después Francia en 1796. Fue periodista, historiador y político considerado como el padre del cooperativismo Francés. Su acción estuvo centrada en crear modelos de asocianismo basado en el trabajo asociado. Buchez era de pensamiento católico, fue discípulo de Saint Simón del cual se separo por su posición frente a los empresarios.
Al referirse de Buchez, Pineda y otros (1994) señalan lo
siguiente: “Creía, sobre todo en la acción voluntaria de los trabajadores, completando aparte el estado o de los empresarios y donde la asociación conseguiría liberar a los obreros solo si estaba firmemente basada en los principios cristianos de fraternidad y solidaridad”.
Planteo la exigencia de de organizaciones libres, gestionadas
por los mismos trabajadores. Creyó en las organizaciones económicas colectivas al igual que Saint Simón, para no ser realizada en el corto plazo. Propuso tres tipos de instituciones intermedias: a) Establecimiento de una caja de crédito popular, b) promulgación de una ley de asociación basada en el trabajo, c) una modificación de la concepción de la propiedad.
Utilizo en forma inicial el concepto de “capital social” para
referirse el fondo de capital repartible. Siempre afirmo que en esa asociación, los hombres asocian su trabajo, no sus capitales. En ese sentido Buchez citado por pineda y otros (1994) señalaba lo siguiente: Es un contrato por el cual los trabajadores se responsabilizan de construir un capital común que será exclusivamente un instrumento de trabajo, bajo la dirección de una gerencia nombrada por los trabajadores para el beneficio de todos.
Asimismo, como derecho de los trabajadores, propuso que
deberían recibir un salario según los devengados en el país y una parte de los beneficios, proporcional al trabajo realizado por cada quien, este tipo de asociaciones de trabajadores era fundamental la formación, conservación y crecimiento del capital. El crecimiento del capital promovía el aumento del número de asociados para tener más fuerza.
Buchez fue el principal propulsor de las cooperativas de
producción en Francia. Estableció las normas que se encuentran en todas las experiencias posteriores así tienen: grupos trabajando en común, administradores escogidos de du seno; remuneración a pautas establecidas para cada trabajo; distribución de partes de los beneficios para los trabajadores en proporción a su trabajo y por otra parte la empresa; constitución de reservas irreparables no susceptibles de apropiación privada y la obligación de admitir como asociado a trabajadores que llevan cierto tiempo en la empresa.
-Frederick Wilhem Rafferisen (1818-1888): Nació en Hamm
Alemania en 1818. Colaboro en la administración pública como Alcalde y Empresario. Se le conoce como el padre de la cooperación rural.
Fundo la primera cooperativa de crédito entre 1852-1854
llamada sociedad benevolente de Heddshorf o caja de crédito mutuo. Este hecho se difundió por todo el mundo, dando origen a las cajas Reiffesen. Las cajas de crédito mutuo desarrollaron el ahorro y crédito entre los campesinos de Alemania, suministro de materiales y equipos para la agricultura y comercialización de los productos. Estas organizaciones funcionaban mediante la autogestión,
-Charles Gide (1847-1932): Nació en uzes, Francia. Fue
profesor de economía política en universidades de Francia. Representante del cooperativismo francés en diversos congresos internacionales. No perteneció a la época de los precursores pero tiene una en el cooperativismo moderno, fue un destacado líder del cooperativismo de consumo, influyo poderosamente en los conceptos que moldearon el cooperativismo mundial; y fue uno de los principales promotores que con sus escritos y posiciones, elevo a Rochadle a la categoría de origen del cooperativismo moderno.
Además sistematizo las reglas de las cooperativas inglesas
(influyéndole) creando un contenido doctrinario, elevo las mismas a la categoría de principios. Así mismo formulo programas de acción en función a la creación de un sistema económico social o república cooperativa. En esta, los consumidores, asociados a las cooperativas. Gide fundó la escuela de Nimes para difundir su pensamiento.
Sugirió la bandera multicolor que fue adoptada por el
movimiento cooperativista mundial.
-Hernán Schule Delitzch (1808-1883) Fue un hombre de
leyes, juez y magistrado. Promovió el cooperativismo en Alemania orientándolo hacia el crédito cooperativo con fines productivos, fue el autor del primer proyecto de legislación cooperativa promulgada por el parlamento de Prusia en 1867 y fundador en 1852 de pequeñas entidades de crédito que luego fue el inicio del movimiento cooperativo de los bancos populares. La labor de esas organizaciones se oriento hacia el servicio del artesano y pequeños empresarios independientes de ciudades. PRINCIPIOS COOPERATIVOS DE LOS PIONEROS ROCHADLE
Cuando se alude a los principios cooperativos de Rochadle
inmediatamente nos remontamos al momento en que se construyo la primera cooperativa con los rasgos que hoy tienen
Por cierto, en 1844 en la localidad de Manchester, en un lugar
llamado Rochadle, unos humildes trabajadores crearon la primera cooperativa de consumo.
En los estatutos sociales se aprobaron, se plasmaron la
finalidad de los objetivos de la organización en su momento fue objeto de hilaridad y burla y de parte de los comerciantes proveedores de artículos de consumo.
Las disposiciones contenidas en los estatutos, con el corree
del tiempo y hasta nuestros días, adquirieron la categoría de principios universales del cooperativismo que hoy si bien fueron reforzados para adaptarlo a los tiempos vigentes, en lo sustancial permanecen perennes por la vitalidad y el sentido justo y practico de que están imbuidos.
Los pioneros de rochadle tuvieron la capacidad de evaluar
experiencias anteriores y tomar lo positivo, crearon normas y confirmaron experiencias en su accionar, con la realidad, la validez de las mismas. En este sentido sirvieron como fundamento para la formación de los principios cooperativos Rochdalianos, los cuales en inicio fueron los siguientes:
Adhesión libre y libre retiro
Control democrático Devolución de excedentes Interés limitado al capital Neutralidad política radical y religiosa Ventas al contado Educación continua Los pioneros de Rochadle aplicaron acertadamente estos principios, lo que permitió la permanencia de los mismos en el tiempo y han sido utilizados internacionalmente por el movimiento cooperativo. Principios Cooperativos de la (ACI) de 1966
Los principios fueron revisados y reformulados en el XXIII
Congreso de la alianza cooperativa internacional (ACI) en 1966 realizado en Viena (Austria).
Adhesión voluntaria y abierta
Control democrático Devolución limitada a la equidad Los Superávits pertenecen a los miembros Educación para los miembros y el publico en los principios cooperativos Cooperación entre cooperativas
Principios cooperativos de la (ACI) de 1995
La última revisión de los principios cooperativos fue realizada
en el centenario de la A.C.I. realizada en Manchester (Inglaterra) en el año 1995.
Adhesión voluntaria y abierta
Gestión democrática por parte de los asociados Participación económica de los asociados Autonomía e independencia Educación, formación e información Cooperación entre cooperativas Interés por la comunidad
Principios cooperativos en la legislación nacional
LEY 438/94:
La constitución, organización y funcionamiento de las
cooperativas deben observar los siguientes principios:
1. Adhesión y retiro voluntario de los socios
2. Gobierno democrático y autogestionario en igualdad de derechos y obligaciones de los socios 3. Limitación del interés del capital aportado por los socios, si se le reconoce alguno 4. Distribución no lucrativa del excedente y en proporción directa a la utilización de los servicios, o de acuerdo con la participación de los socios en los trabajos emprendidos en común 5. Neutralidad en materia de política partidaria y movimentista, religión, raza y nacionalidad 6. Fomento de la educación cooperativa; y, 7. Participación en la integración cooperativa
Estos principios que rigen el pensamiento y la conducta
cooperativa a nivel nacional están contenidas en el art 4º de la ley 438/94 y a continuación analizaremos cada uno de ellos.
1er. Principio: Adhesión y retiro voluntario de los socios;
este principio afirma el concepto de libertad personal: “puertas abiertas” o acceso libre a toda persona interesada en los propósitos de la cooperativa, a la vez deja libre la posibilidad de retiro voluntario. Así como toda persona puede ingresar libremente a una cooperativa, con igual razón puede retirarse de ella, estas son creadas de libre acuerdo en base a la autonomía de la voluntad.
2do Principio: Gobierno democrático y autogestionario en
igualdad de derechos y obligaciones de los socios: el control democrático de una cooperativa se logra con la por votación sobre la base de “un socio, un voto”. Cada socio tiene derecho solamente a un voto y es elegible para cualquier cargo sin que se tenga en cuenta el capital aportado que haya hecho a la cooperativa, o el número de certificados de aportación que haya suscripto o posea.
Este principio acentúa el carácter democrático de las
cooperativas y valora la responsabilidad del socio por encima del capital. En la cooperativa el voto es independiente al capital aportado.
3er. Principio: limitación del interés al capital aportado
por el socio, si se reconoce alguno; el interés al capital está limitado porque uno de los principios es que el socio no deposita su aporte para lucrar, sino como medio de obtener servicios y ayudar a los demás. Este principio establece una importante diferencia entre las cooperativas y otras empresas mercantiles. Para las cooperativas el socio es el primero, en la escala de valores, en cambio para las sociedades mercantiles, el dinero, el capital es el numero uno. Es importante señalar que la limitación del pago de interés, se refiere solamente al capital aportado por los socios en tal concepto.
4to Principio: Distribución no lucrativa del excedente, y en
proporción directa a la utilización de los servicios, o de acuerdo con la participación de los socios en los trabajos emprendidos en común: Este principio se considera como la “Regla de oro” en la medida en que el socio haga un mayor uso de los servicios que ofrece la cooperativa, tanto mayor sea la contribución o participación como socio. El termino más correcto para designar en las cooperativas a lo que el comercio denomina ganancias o utilidades, es los “excedentes”. A mayor volumen de participación en las operaciones de la entidad, mayores excedentes. No existe una forma fija en cuanto a la manera de retornar los excedentes a los socios, puesto que la entrega total o parcial o la capitalización depende de la asamblea general de los socios. El artículo 41º de la ley 438/94 preceptúa lo Sgte. – “Excedente. Del total de ingresos devengados obtenidos por la gestión económica del ejercicio se deducirán los costos y gastos de explotación. El saldo favorable que resulte se denomina excedente que se distribuirá en forma prevista en el artículo siguiente”. Art 42º. – distribución del excedente. El excedente realizado y líquido se distribuirá de la siguiente manera: a) Diez por ciento como mínimo, para reserva legal, hasta alcanzar cuanto menos, el 25% del capital integrado por la cooperativa; b) Diez por ciento como mínimo para el Fondo de Fomento de la Educación Cooperativa, c) Otros fondos específicos que señale el estatuto social o que resuelva la asamblea para fines determinados. d) Pago de un interés mínimo a los certificados de aportación. La tasa de interés no podrá exceder al promedio ponderado de las tasas pasivas abonadas por el sistema bancario y financiero nacional para los depósitos a plazo; e) El remanente que quede, se distribuirá entre los socios en proporción a sus trabajos y las operaciones realizadas con la cooperativa; y f) Tres por ciento en concepto de aporte para el sostenimiento de las Confederaciones o Federaciones a que este asociada la respectiva cooperativa. A su vez el Dto. 14.052 en su art. 35º establece los excedentes repartibles en los sgtes términos: Excedente repartible: “El excedente repartible es la diferencia favorable entre los ingresos provenientes de los servicios ordinarios que presta la cooperativa y los costos y gastos de explotación afectados directa e indirectamente a la prestación de los mismos”. Sistema de cálculos para distribuir el excedente - La distribución del excedente repartible a que se refiere el Art 42 de la ley, siempre se hará sobre el total del mismo y no sobre el saldo que surja después del descuento de cada rubro que figura en el citado artículo o en el estatuto social de la cooperativa. 5to. Principio: neutralidad en materia de política partidaria y movimentista, religión, raza y nacionalidad; Significa la adopción de una conducta neutral o de no interferencia en cuestiones ajenas a las actividades de la cooperativa o cualquier otro factor que pueda dividir a los socios y para garantizar la unidad y la armonía. 6to. Principio: Fomento de la educación cooperativa; “Todas las cooperativas deben tomar providencias para la educación de sus miembros, empleados, dirigentes y público en general, en los principios y técnicas, tanto económicos como democráticos de la cooperación” (A.C.I). La aspiración cooperativa es tan antigua como la propia doctrina cooperativa. Por eso los precursores cooperativos privilegian la educación, son conscientes de que la cooperación no consigue transmitir la antorcha e iluminar el sendero, su implantación social es pura empresa económica, digna de mayor o menor merito, carente de contenido evolutivo y transformación. La definición de Platón – la más antigua y quizás más amplia por su sentido de generalidad- dice que “la educación tiene por fin dar el alma y al cuerpo todo toda la belleza y perfección de que son susceptibles”. La educación conecta la cooperativa con la ideología, con un sistema de valores y en pos de los cuales se pretende una sociedad impregnada de justicia social y económica. Los socios deben poseer una formación básica motivadora de su pertenencia y es deber de los órganos de gestión disponer sobre programas permanentes de educación cooperativa. El capitulo IX, de la Ley 438 de las Cooperativas regula sobre la educación cooperativa de la siguiente forma: Prioridad de la educación (art 106º). La educación cooperativa entre los socios es una prioridad en los objetivos de la cooperativa. Es obligación del consejo de administración dar cumplimiento a este postulado; Evaluación anual (art 107º). La asamblea ordinaria evaluara el grado de desarrollo de la educación cooperativa y su influencia para mejorar la formación moral y espiritual de los socios y de la comunidad, a cuyo efecto la junta de vigilancia presentara su dictamen sobre los logros en este campo. Extensión de la educación (art 108º). Las cooperativas desarrollaran labores educativas de extensión social en las comunidades de su radio de acción, y darán preferente atención a la difusión de la doctrina y los principios en los centros de enseñanza formales e informales de todo nivel. A su vez el capitulo X de la ley de las cooperativas vigente establece de las Relaciones con el estado y la obligación del estado que en el fomento y la difusión al decir en el art 109º que. “las cooperativas son entidades de interés social, necesarias para el desarrollo económico y social del país. El estado fomentara su difusión y protegerá su funcionamiento”. La sección I se refiere a la enseñanza del cooperativismo estableciendo en su art. 110º. La incorporación a los programas de estudio. “el ministerio de educación y culto en coordinación con la Autoridad de Aplicación y el Sector Cooperativo, deberán elaborar los programas curriculares de nivel primario y secundario que incorporen progresivamente la enseñanza y la práctica del cooperativismo. Podrá crear centros regionales de formación de docentes, dirigentes y técnicos en cooperativismo”. Por su parte el Decreto Reglamentario 14.052 establece Mecanismos en la enseñanza del cooperativismo en el art 115º al preceptuar: El sector público y el sector cooperativo coordinaran sus esfuerzos en la elaboración de estudios a nivel básico y medio para desarrollar la educación y la práctica del cooperativismo. En este sentido, propenderán a que cada centro educacional, tenga su propia cooperativa escolar y juvenil a fin de que sus educandos aprendan el cooperativismo mediante la vivencia práctica directa. 7mo principio: participación en la integración cooperativa; La alianza cooperativa internacional en el congreso realizado en Viena- Austria en 1966, aprobó el denominado principio de integración cooperativa. “Las cooperativas, para servir mejor a los intereses de sus miembros y sus comunidades deben colaborar por todos los medios con otras cooperativas los niveles local, nacional e internacional” (A.C.I) Este principio en –esencia- establece la necesidad de lograr efectivamente el relacionamiento inter-cooperativo a los efectos de fortalecer la unidad del movimiento cooperativo en el país, por lo tanto en el mundo. Para ello la integración cooperativa debe verificarse tanto a nivel local como nacional e internacional. Existen dos formas de integración Cooperativa: la vertical y la horizontal. La integración vertical se da en forma ascendente con las cooperativas de primer grado o base, las cooperativas de segundo grado constituidas por federaciones y centrales cooperativas y el tercer grado corresponde a la confederación. La integración horizontal se da entre las cooperativas del mismo grado, ya sea para lograr la fusión o la incorporación de las cooperativas
ORGANIZACIÓN DE COOPERATIVAS DE AMÉRICA (OCA)
El proceso de integración cooperativa en el ámbito
continental americano se encuentra cristalizado, en buena medida en la Organización de las Cooperativas de América (OCA), a quien por otra parte, corresponde el protagonismo como inspiradora de la Ley Marco.
Suele, referirse el proceso de integración cooperativa en
Latinoamérica en el año 1933 en que se celebra una edición de la conferencia Interamericana que, entre sus resoluciones, recomendó la creación del instituto Interamericano de cooperativismo.
La conferencia de Montevideo se tradujo definitivamente en la
constitución de la organización de las Cooperativas de América (O.C.A), que, con veinte asociados, inicio su primera etapa, aprobándose sus primeros estatutos tras una declaración de principios en la que se manifiesta la voluntad de constituirse en una organización de integración cooperativa internacional, se fijan los principios que han de inspirar su actuación, define su política y se establecen las pautas para su organización, funcionamiento y orientación. La sede quedo fijada en Puerto Rico, donde se le otorgo personalidad jurídica y donde permaneció hasta 1973 contando con el apoyo financiero de la AID y del gobierno local. Operativamente se delimito su actividad en varias áreas de funcionamiento y desarrollo: Caribe, Países bolivarianos, Brasil y Cono Sur (esencialmente, Argentina Paraguay y Uruguay) Desde el punto de vista de su actuación, la organización acogió de forma más intensa proyectos dirigidos hacia programas de intercambio comercial, planes de desarrollo, educación Cooperativa, relaciones con otros organismos Internacionales, legislación y creación del instituto Interamericano de Financiamiento cooperativo.
A partir de este momento, las asambleas constitucionales se
sucederán con regularidad
I. Asamblea, Viña del Mar (Chile)
II. Asamblea , San José (Costa Rica) III. Asamblea, México IV. Asamblea, Lima (Perú) V. Asamblea, Quito (Ecuador)
A lo largo de este periodo se atenderá una diversificada
programación y se celebraran diversos encuentros y seminarios – vg. (Cali Colombia, 1972, con el patrocinio de la FAO y dirigido especialmente a los aspectos agroalimentarios); Ancón (Perú). 1973, donde se decidió prioritariamente sobre el fomento y control de las cooperativas; etc., siendo a nuestros efectos de destacar los dos Congresos Continentales de Derecho Cooperativo habidos en Mérida (Venezuela) en 1969 y San Juan de Puerto Rico en 1976.
La asamblea extraordinaria reunida en Brasilia, en
julio de 1984 (VII Asamblea) significo el comienzo de la revitalización de la OCA y pudo lanzar un diseño de actividad y de desarrollo institucional que puede concretarse, con carácter enunciativo, en las siguientes “estrategias”
1. Representación del movimiento cooperativo
continental ante los gobiernos y los organismos internacionales, la Alianza Cooperativa Internacional y ante la opinión pública continental y mundial 2. Integración cooperativa nacional, subregional, regional, continental e iberoamericana, a través de su propia estructura y con el resto del cooperativismo mundial. 3. Coordinación y enlace entre los diferentes movimientos cooperativos del continente, España y Portugal, y entre estos con la Alianza Cooperativa Internacional (A.C.I) y los restantes organismos internacionales, tanto gubernamentales como no gubernamentales. 4. Asesoría y apoyo técnico en las áreas educativa, financiera, jurídica, organizacional, de intercambio económico, técnico y comercial y a través de su Unidad de información y documentación y publicaciones, al servicio de las cooperativas, de los gobiernos, de las universidades e institutos de investigación, de los especialistas en la materia y del público en general.
Al “plan de desarrollo institucional” se incluye las siguientes
actividades:
a) Consejos Consultivos: se trataría de informar y
apoyar las actividades, programas y relaciones avanzados por la organización contando con el consenso y participación de los movimientos nacionales respectivos. b) Seminarios regionales o subregionales: contando con el apoyo de aquellos consejos y con la participación de las instituciones afiliadas, las Comisiones, Comités especializados o Grupos de trabajo se realizarían Seminarios subregionales sobre temas específicos de especial interés en el área. c) Edición y distribución de publicaciones: contemplada como una actividad permanente, la organización se propuso potenciar al más alto nivel la información, suministro de publicaciones y documentación de interés. En ese sentido se previó la edición de la Revista América Cooperativa y boletines informativos nacionales, así como la difusión de otro material de análoga naturaleza. d) Proyectos económicos y sociales: Se trataría de promover la participación directiva para comparar colectivamente esta responsabilidad en torno al “Proyecto común OCA”. A la vez, esta actividad permitiría la prestación de un servicio altamente especializado a las organizaciones miembros y a las entidades que contrataren. e) Consultoría y ayuda técnica: Dentro de este programa quedaba previsto la creación de una sección de asuntos sociales y educativos a la cual se adscriben profesionales que, a través de la OCA, prestaran sus servicios a las cooperativas del continente que los soliciten. f) Pasantías: a menos semestralmente se habría de programar una pasantía semanal general con la función de examinar una o varias experiencias cooperativas de un país determinado con la participación de dirigentes, administradores o funcionarios de otros países cercanos al visitado. g) Actividades y eventos especiales: En esta línea han de quedar incluidas todas aquellas actividades que por su carácter y especificidad no se prevén como de realización permanente sino atendiendo a necesidades especificas del contexto cooperativo. Coyunturas institucionales o a partir de solicitud expresa de movimientos cooperativos nacionales. Funciones de la Autoridad de aplicación (INCOOP)
Art. 5º. FUNCIONES. Son funciones, del Incoop, sin perjuicio de
las demás que le otorgue esta Ley y la Ley de Cooperativas las siguientes:
A) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta Ley, la
Ley de las Cooperativas, los reglamentos, las resoluciones y demás normas vigentes; B) Coordinar las políticas y objetivos desarrollados por los demás organismos del estado aplicables al campo cooperativo, formulando proyectos, planes y programas que tiendan al fortalecimiento y difusión del cooperativismo; C) Elaborar normas para la fiscalización y certificación de las cooperativas; D) Dictar resoluciones de carácter general y particular y pronunciar otros actos administrativos con arreglo a la legislación cooperativa E) Promover el perfeccionamiento de la legislación cooperativa F) Celebrar y ejecutar convenios y acuerdos nacionales e internacionales que tengan como objeto el desarrollo cooperativo G) Autorizar el funcionamiento de las cooperativas, cualquiera fuera el grado de las mismas, e inscribirlas en el registro de las cooperativas a su cargo, con arreglo a la ley y sus reglamentaciones H) Ejercer la fiscalización y control administrativo, económico- financiera, social y los servicios de las cooperativas, centrales, federaciones y confederaciones de cooperativas; y certificarlas según parámetros cooperativos a ser reglamentados. I) Disponer en resolución fundada, la cancelación de la personería jurídica de las cooperativas, centrales, federaciones y confederaciones de cooperativas.