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BULLETIN BIMESTRIEL D’INFORMATION DE L’OFPPT


N°44 • janvier 2009

Sommaire
FLASHS P.2 3 QUESTIONS À P.3 GRAND ANGLE P.4, 5 IN SITU P.6 FOCUS P.7 UTILE P.8
Les dernières Le Président de la Accompagnement Nominations à Plan d’action pour Forum
nouvelles FEDIC de l’Offshoring l’OFPPT l’année 2009 de l’Etudiant

:Y^idg^Va
2009 : l’année du
Contrat programme
Etat/OFPPT

L’année 2009 marque une phase importante


de l’Histoire de l’OFPPT en tant qu’acteur du
développement économique et social de
notre pays. En effet, elle verra la signature
du Contrat programme ETAT /OFPPT.

Il y a cinq ans, le Gouvernement de Sa

:Â=4>>BbWS\ba]\1]\aSWZRÂ/R[W\Wab`ObW]\
Majesté avait confié à l’OFPPT la mise
en oeuvre d’un plan de développement
quinquennal ayant pour objectif la

Q]\aOQ`{Oc>ZO\RÂ/QbW]\ '
formation de 400.000 jeunes. A juillet
2008, cet engagement a été honoré
amplement.

L
Les impératifs de l’essor socioéconomique
’OFPPT a tenu, lundi 19 janvier 2009, l’OFPPT pour le développement de
interpellent à nouveau l’OFPPT pour
sous la présidence de Monsieur la Formation professionnelle dans un
poursuivre sur la même dynamique.
Jamal RHMANI, Ministre de l’Emploi cadre concerté avec les opérateurs
Nous avons démarré, dès cette rentrée, un
et de la Formation Professionnelle, son économiques . Par la suite, Monsieur Larbi
important plan de développement sur la
Conseil d’Administration, en présence de BENCHEIKH, Directeur Général, a présenté
période 2008/2009-2012/2013, en réponse
représentants de la CGEM, des salariés les indicateurs clés du plan d’action
à ces différentes sollicitations
et de l’Administration. A l’ordre du jour de l’OFPPT pour l’année 2009, exercice
Une large concertation avec les acteurs
de ce conseil, marqué par la
de l’économie, les ministères concernés
l’approbation du poursuite de
et les différents partenaires institutionnels
au niveau régional et national est d’ores
Plan d’Action et
du Budget pour
le budget la stratégie
développement de
de

et déjà enclenchée par l’OFPPT. Le résultat


fera l’objet d’un contrat programme entre
l’année 2009, la
présentation des global du plan l’offre de formation
entreprise dans
l’OFPPT et l’Etat, dont la signature est prévu
grands axes du Plan le cadre de la
pour mars prochain.
Ce Contrat-Programme permettra à l’OFPPT
de Développement d’action 2009 est concrétisation du
2 0 0 8 / 2 0 0 9 - Plan Quinquennal
de disposer d’une vision claire et partagée,
ainsi que des moyens humains et financiers
2012/2013 et la
réforme du mode
de 2171,20 MDH 2 0 0 8 / 2 0 0 9 -
2012/2013. Plus de
pour les concrétiser.
de gouvernance 220.000 stagiaires
du système des Contrats Spéciaux de seront ainsi accueillis en formation, soit
Larbi BENCHEIKH Formation. 14% d’évolution par rapport à la rentrée
Le Directeur Général En ouverture des travaux de ce conseil, 2008/2009 où 194.000 jeunes sont en
M. Jamal Rhmani, a salué les efforts de cours de formation. •
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FLASHS
Les Ambassadeurs de l’Union L’OFPPT au service de l’industrie qualifiantes en cours de développement,
aéronautique au Maroc notamment dans le domaine des matériaux
Européenne au Maroc en visite
composites appliqués en aéronautique et
à l’ISHT Meknès seront mis en place au cours de cette année
Le secteur de l’aéronautique, pilier du plan scolaire.
Emergence, est marqué par l’implantation au
Maroc de groupes étrangers de référence. Il Ce dispositif, qui détient un potentiel
emploie aujourd’hui plus de 7.000 personnes ; technique capital, permettra de répondre
aux besoins en main d’œuvre qualifiée,
L’OFPPT, en tant que principal opérateur de dans la phase transitoire précédant la mise
formation professionnelle, a placé ce secteur en place de l’Institut Spécialisé des Métiers
parmi ses priorités et a mis en place une de l’Aéronautique (ISMA Casablanca).
stratégie d’accompagnement adaptée.
L’engagement de l’OFPPT vise à répondre,
aux besoins des industriels et investisseurs Mise en place de l’Institut
du secteur, à accompagner la dynamique Spécialisé aux Métiers de
d’investissement par une main d’œuvre l’Aéronautique à Nouacer
hautement qualifiée et de répondre aux
besoins de formation continue des salariés. Pour répondre aux besoins en RH qualifiée
La visite des Ambassadeurs de l’Union en aéronautique de manière pérenne,
Cet accompagnement repose sur des un Établissement dédié verra le jour à
Européenne en poste au Maroc a
acquis à capitaliser. En effet, les lauréats Casablanca en 2010. Pour assurer à ce projet
pour objectifs de s’enquérir de l’état
de l’OFPPT constituent un vivier important la qualité requise, l’OFPPT s’est inspiré de
d’avancement des actions menées en faveur
pour l’industrie Aéronautique, notamment centres de formation étrangers spécialisés
de la Formation Professionnelle prévues par
dans les domaines de la Chaudronnerie dans le domaine de la construction
MEDA2, en se rendant le 3 décembre 2008
aéronautique, de l’Ajustage montage aéronautique, tels que le Centre de
dans l’une des concrétisations de cette
de cellules aéronefs, de la Mécatronique Formation de AIRBUS à Toulouse, l’IUT de
coopération, l’Institut Spécialisé en Hôtellerie
et de l’Usinage sur les Machines Outils à Nantes et les centres de l’UIMM. Un terrain
Tourisme (ISHT) de Meknès.
Commande numérique (MOCN), etc.. situé dans l’aéropôle Nouaceur est mis à
L’ISHT Meknès fait en effet partie du programme la disposition de l’OFPPT, un chef de projet
En témoigne le nombre important de
MEDA2 d’appui au développement de la d’une expérience et d’une compétence
lauréats de l’OFPPT recrutés par les Entreprises
formation professionnelle qui a nécessité avérées a été recruté, les dossiers de
CREUSET Maroc, EADS Maroc Aviation, Aircell
un budget de 76 Millions d’euros, dont consultation pour l’assistance technique et
Maroc, SERMP, Aéronautique SEFCAM,
26 Millions d’Euros financés par le Maroc l’ingénierie de la formation sont en cours de
Casablanca aéronautique, etc. Ainsi sur
(essentiellement pour la réalisation des lancement.
un échantillon de 15 entreprises
Etablissements) et 50 Millions d’Euros
aéronautiques, plus que 60 % de l’effectif Le coût de réalisation de cet établissement
financés par don de l’UE (pour l’assistante
total des salariés sont des lauréats de s’élève à près de 70 MDH. Plus de 400
technique et l’équipement). Ce programme
l’OFPPT. Ce pourcentage dépasse les 80 % stagiaires y seront formés annuellement.
concerne notamment la création de 10
pour certaines entreprises. Il constituera également une plateforme
Établissements de formation et d’un Centre
de Développement de Compétences dans le centre de formation continue et de
Hôtellerie Tourisme à Marrakech. L’OFPPT investit sur les acquis perfectionnement des salariés du secteur et
pour répondre aux besoins permettra ainsi de renforcer la position du
Il est à rappeler que l’ISHT Meknès, inauguré Maroc comme destination privilégiée de
prioritaires des industriels de
par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, en
avril 2007, fait partie des 11 nouveaux
l’aéronautique •
l’industrie aéronautique.

Établissements réalisés par l’OFPPT dont 7


instituts Spécialisés en Hôtellerie Tourisme à L’OFPPT, a été en effet précurseur dans la
M’Diq, Al Hoceima, El Houzia, Béni Mellal, formation dans le domaine. De nombreux
Agadir et Essaouira, 3 Etablissements dédiés établissements de Formation sectoriels
aux TIC à Casablanca, Rabat et Tanger, en industriels relevant du réseau OFPPT forment
plus d’un CDC en Hôtellerie Tourisme pour déjà dans des techniques exigées par cette
assurer la veille technico-pédagogique, industrie de pointe, à l’instar de l’ISTA Génie
le perfectionnement des formateurs et la Mécanique, l’ISTA-Inter Entreprises (ISTA-IE),
formation continue des salariés. l’Institut Spécialisé Industriel de Casablanca
(ISIC) et l’Institut Spécialisé en Plasturgie de
A quelques mois de l’échéance du Casablanca…
programme, l’ensemble des composantes
est achevé (Construction, équipement) Pour accroître cette adéquation, l’OFPPT
ou en cours d’achèvement (assistance a mis en place, à la rentrée 2008-2009, des
technique). Le taux d’engament des crédits formations qualifiantes dans le domaine
alloués dépasse les 100% et le taux de de la Mécatronique, de l’Usinage sur les
paiement près de 80% ; ce qui dénote du Machines Outils à Commande numérique à
parfait aboutissement du programme. • Casablanca et à Tanger. D’autres formations

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3 QUESTIONS À
Mohamed AMAIZ, Président
de la Fédération des Industries du Cuir
Ofppt infos : Est-ce que vous de la création des zones industrielles qui
accuse un retard important.
êtes satisfait de la mise en
œuvre du plan émergence
signé avec le gouvernement Ofppt infos : Quelle évaluation
en Juin 2006, sachant que pouvez-vous dégagé de la
le secteur du cuir est placé première édition du salon
avec le secteur de Textile MaroCuir ?
parmi les sept moteurs de Ofppt infos : Qu’est ce que
Le salon MaroCuir avait pour objectifs la
croissance (métiers mondiaux création d’un événement fédérateur de vous attendez comme
de l’industrie du Maroc) ? la profession autour d’un projet commun apport de l’OFPPT pour le
et l’accompagnement des entreprises
du secteur dans leur évolution vers une
développement du secteur
La FEDIC est satisfaite de la mise en œuvre offre de co-traitance et de produit fini, du cuir ?
du plan Emergence Cuir pour les raisons qui constitue aujourd’hui l’axe majeur des
suivantes : politiques d’approvisionnements des clients
Le partenariat entre la FEDIC et l’OFPPT
• Le plan a permis d’avoir une feuille de et donneurs d’ordre. Il a drainé 72 exposants
instauré depuis 1991 est fructueux et a conduit
route sur 04 années de 2007 à 2010 et 950 visiteurs dont 120 sont issus des pays
à la création des dispositifs de formation
• Les opérateurs de la branche tannerie partenaires France, Espagne, Italie, USA, GB
au niveau national qui ont contribué
ont changé de comportement au lieu etc.
d’une façon considérable à la formation
de parler de la crise de l’interdiction de Le salon a connu une représentativité
et l’accroissement des compétences des
l’export du cuir, ils sont engagés dans la significative des métiers de la filière du Cuir
ressources humaines du secteur du cuir.
modernisation de leurs entreprises afin de et une animation continue sous forme de
Je remercie les responsables de l’OFPPT pour
répondre aux exigences du marché sur le conférences et des défilés de mode durant
la qualité d’écoute et la collaboration qui
plan qualité, délai et nouvelle collection les trois jours.
sont manifestés durant les activités menées
• Engagement des institutions publiques La première édition du salon Marocuir a
ensemble dans le cadre de la cogestion
partenaires pour accompagner le secteur été bien appréciée par les visiteurs et les
qui fonctionne bien pour relever le défi en
dans sa stratégie de développement exposants qui ont tous exprimé le souhait de
permanence de l’amélioration de la qualité
du secteur afin de devenir une plate participer à la prochaine édition.
de la formation des stagiaires
forme de production dans la zone euro- Le salon nous a permis également de donner
L’apport attendu de l’OFPPT est de mettre
méditerranéen une nouvelle impulsion dans le cadre du
en œuvre le projet de restructuration de la
• L’ensemble des actions prévues sont bien plan émergence au secteur du cuir et de
formation de deux établissements ISMC et
avancées Telle que la réforme tarifaire, redynamiser les actions de communication
ISTTC et le développement des dispositifs de
plan de promotion, restructuration de et de promotion au niveau du marché local
formation à Fès et à Tanger et ce, avec l’appui
l’amont de la tannerie, restructuration de et à l’international.
de l’AFD ; dans l’objectif d’accompagner
la formation professionnelle, À L’exception La dernière réunion du Comité Directeur la stratégie de développement du secteur
OFPPT/FEDIC a été tenue le 13 Janvier 2009
basée sur l’amélioration continue de la
compétitivité des entreprises

Nous comptons beaucoup sur l’OFPPT, dans


le cadre de notre partenariat durable, pour
satisfaire les besoins des entreprises du
secteur en main qualifiée. •
Rencontres avec les associations
professionelles :

FEDIC : 13 Janvier
AMICA : 03 Février
FNBTP : 12 Février
AMP : 25 Février
FNTR : 26 Février
FMC : 09 Mars
FNT : 20 Mars

3
GRAND ANGLE
Offshoring : l’OFPPT, acteur principal
de la qualification des Ressources Humaines.
2008 a été marquée À noter que selon le schéma adopté,
l’OFPPT prenait en charge la formation de
Une dispositif dédié

par une réussite 6900 personnes à l’horizon 2009, soit un tiers


des personnes à former.
En décembre 2005 déja, SM le Roi inaugure
le 1er centre de formation aux metiers de
spectaculaire de L’OFPPT fait ainsi figure de levier essentiel
l’Offshoring en plein zone casashore.

l’OFPPT par l’atteinte pour la réussite de la stratégie du Maroc en


matière de l’offshoring en dotant le pays de
C’est même établissement de formation
professionnelle qui abritera en 2007, l’offre
des objectifs de ressources humaines qualifiée et capable
de répondre aux nouveaux besoins des
Offshore - Maroc et la signature de la
convention OFPPT/CNAM.
l’année de l’ordre marchés du bassin méditerranéen.
Depuis, 4 autres établissements sectoriels ont
de 120% pour les Depuis 2006, l’OFPPT a endossé un rôle
majeur lors de la constitution du programme
été créés à Casablanca, Rabat, Tanger et
Marrakech.
formations dans de formation adapté aux besoins des
professionnels pour toutes les régions du
Ces créations qui viennent renforcer le
dispositif dédié aux Métiers de l’Offshoring
les métiers de Royaume. Les cursus, d’une durée de
6 à 9 mois, axés sur des qualifications
et des TIC s’inscrivent dans le cadre de la
stratégie de développement de l’offre de
l’Offshoring. Dès lors, professionnelles, sont principalement
destinés aux jeunes (niveau bac+2 et plus),
formation, mise en place par l’OFPPT pour
répondre activement aux besoins générés
les ambitions pour présélectionnés selon les exigences de
chaque formation, et sur la base de critères
par l’essor du secteur. Aussi, une capacité
d’accueil de 19.400 stagiaires dans toutes
l’année 2009 sont de définis avec les partenaires internationaux et
les professionnels du secteur.
les filières est déjà atteinte.

continuer sur cette


lancée, en renforçant
les formations
certifiées.
C’est désormais une certitude, le Maroc
connaîtrait durant les prochaines années une
forte demande en terme de prestations de
services à plus forte valeur ajoutée au-delà
des offres classiques de centres d’appels. La
situation géographique, la proximité avec
le Vieux Continent et la disponibilité des
ressources humaines placent le Maroc en
tête des destinations économiques les plus
attractives pour accueillir des entreprises qui
souhaitent délocaliser une partie de leurs
activités.

Une démarche réfléchie


La stratégie nationale de l’Offshoring
adoptée en 2006 visait à former 22.000
personnes à l’horizon 2009. Parmi les
principaux acteurs de ce plan de formation :
l’OFPPT.
Pour la mise en œuvre de son plan d’action
dédié à l’Offshoring au Maroc, l’OFPPT a
mis en place d’une façon progressive une
offre de formation répondant aux besoins
des entreprises opérant dans le domaine de
l’Offshoring et ceux depuis décembre 2006.

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De plus , une série de certification a eu lieu fin
2008 et a porté sur 124 Stagiaires de la filière
« Comptablité Normes IFRS » et 411 Stagiaires
L’OFPPT S’implante
de la filière « Opérateurs de services clientèle
(Vente active / Out-bound) » . à Technopolis et FesShore
Effectifs des stagiaires formés
dans les TIC et l’Offshoring
L’OFPPT renforce son dispositif par le ce dispositif, l’OFPPT assure la formation de
TIC lancement de instituts Spécialisés dans plus de 19.400 jeunes dans les métiers des TIC
Offshore 6620
les Métiers de l’Offshoring, des TIC à et de l’Offshoring.
2300
Salé et Fès.
1400 L’OFPPT prévoit également la création
Sa Majesté le Roi Mohammed VI a présidé, d’un l’Institut Spécialisé dans les Métiers
12400 12800
10900
vendredi 16 janvier 2009, la présentation de l’Offshoring, des Technologies de
du projet de l’Institut Spécialisé dans les l’Information et de la Communication et de
Métiers de l’Offshoring, des Technologies de l’Électronique à Sala Al Jadida à Technoplis,
2006-2007 2007-2008 2008-2009
l’Information et de la Communication et de inaugurée par Sa Majesté le Roi le 13 octobre
l’Audiovisuel à Fès, un Établissement destiné dernier.
Ainsi, l’OFPPT continue de répondre aux
besoins qualitatifs et quantitatifs donnant à accompagner l’implantation de Fès Shore
par la formation de ressources humaines Les offres de formation assurées par ces
au secteur plus de visibilité. Ce qui permettra Instituts couvriront l’ensemble des métiers
au rythme de la dynamique actuelle de compétentes.
de l’informatique (ITO) et des services (BPO)
faire de renforcer encore plus les avantages tels que les filières du Développement
compétitifs du Royaume. En effet, ce projet vient compléter un
dispositif OFPPT riche de 5 nouveaux Informatique, les Techniques de Réseaux, la
Etablissements Spécialisés réalisés depuis Maintenance Informatique, l’Administration
A rappeler que 140 Millions de dirhams ont de Bases de Données, l’Assurance Offshore,
été mobilisés pour soutenir cette ambition. décembre 2005, date à laquelle Sa Majesté
le Roi inaugura le Complexe de formation la Comptabilité Normes françaises et IFRS, la
Grâce à cet important investissement,
l’OFPPT dispose aujourd’hui de 5 dédié, en pleine zone Casa-Shore. Grâce à Banque, l’audiovisuel… •
Etablissements sectoriels (2 à Casablanca,
Rabat, Marrakech, et Tanger) en plus de 3
autres Instituts prévus dans d’autres régions
dédiées à l’Offshoring, à savoir Fès, Oujda et
Sala Al jadida.

Les réalisations en Chiffres :


Dès décembre 2006, 2 cursus de formation
ont démarré et ont permis à 195 stagiaires
de suivre des formations en « Comptabilité
normes IFRS » ou « Opérateurs de services
clientèle (vente active / out-bound) ». Les
objectifs de l’année 2006/2007 ont ainsi
été atteints, avec un taux de réalisation de
97 ,5%. Sur les 195 stagiaires ayant suivi la
formation, 157 ont été certifiés CNAM.

7000
6600*
Montée en charge
des formations en Offshoring

Prévu (Commande)
Réalisé ( ou Prévu) 3300
2050
1715
200 195

2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010

L’implantation des formations offshoring


s’est poursuivie en 2007 avec le démarrage
d’autres filières. Avec 1715 stagiaires formés,
(contre 1350 prévus), l’OFPPT affiche un taux
de réussite de 123%.

Enfin, il est prévu pour l’année 2009, la


formation d’un effectif de 6600 (contre2050)
pour un taux de réalisation de 300%. •

5
IN-SITU
COMPLEXE DE FORMATION
Les Managers qui bougent AUX TECHNIQUES AGRICOLES
BOUKNADEL

Halim ELHALLAM régional de CHAOUI TADLA. Abdelhakim


HADAFI est marié et père de deux enfants.
Halim ELHALLAM, 42 ans,
diplômé de l’école Moham-
IMAD MOUATAKIF,
media des Ingénieurs,
occupe désormais le
43 ans, est nommé directeur régional Nord
poste de Directeuur des
Ouest 2. Il succède à Halim
Ressources Humaines, aprés
ELHALLEM. Imad Mouatakif
avoir dirigé pendant près de
est docteur en électronique
deux ans la Direction Régionale Nord Ouest
de l’Université de Lille.
II, après des expériences avérées dans
Il a commencé sa carrière
plusieurs multinationales, Halim ELHALLAM
en tant que responsable
est marié et père de 2 enfants.
de l’organisation et des
méthodes industrielles à ST Microelectronics,
YOUNESS SNOUSSI, puis chez Automotive Wirning System
Morocco. De 2003 à 2005, il a exercé les
Youness Snoussi, Directeur mêmes fonctions chez New Yazaki System.
Financier et Comptable. Il rejoint l’OFPPT en 2007, en tant que
Diplômé d’Al Akhawyn Directeur Régional Chouia Tadla. Imad
(Master en administrations MOUATAKIF est marié et père de 3 enfants.
La Fondation Mohammed V pour la
des affaires) et de l’école Solidarité et l’OFPPT ont décidé de mettre
Mohammadia des en place un dispositif de formation innovant
ingénieurs, aAprès une ALI RAMDANI, pour contribuer à la mise à niveau des
expérience de plus de 15 ans à l’ONE, Y. entreprises agricoles et développer leur
SNOUSSI a rejoint l’OFPPT en 2008 en tant que Directeur Régional Souss Massa Draa. Agé de compétitivité. L’objectif recherché à travers
chargé de mission auprès de la Direction 47 ans, Ali Ramadani est Ingénieur d’Etat de ce projet est la mise en place de formations
Générale, avant d’être nommée Directeur formation, diplômé l’Institut initiales et continues dans les métiers liés aux
Financier et Comptable. M. Snoussi, 39ans National des Sciences Techniques Agricoles.
est marié et père de deux enfants. Appliquées (INSA) de Lyon
et du Cycle supérieur de
Ainsi le complexe de bouknadel aura pour
Gestion à l’ISCAE.
DIAE BENTALEB, Il a fait toute sa carrière
mission de former des Ressources Humaines
aux techniques des activités agricoles
à l’OFPPT où il a démarré
Après avoir occupé le poste de Directeur à forte valeur ajoutée (transformation
en 1986 en tant que formateur, avant de
Financier et comptable, des produits, cultures Bio, ….), favoriser la
gravir les échelons et d’être nommé en
Madame Diae BENTALEB mise à niveau des entreprises agricoles et
2005, directeur régional adjoint du Grand
a été nommée Directrice développer les compétences managériales
Casablanca, puis directeur régional Centre
Régionale Centre Sud, des intervenants et d’accompagner les
Sud avant de prendre en septembre 2008 la
en remplacement de Ali porteurs de projets et les jeunes entrepreneurs
tête de la Direction Régionale Souss Massa
Ramdani. Diplomée de (Espace Incubateurs, Guichet Moukawalati)
Draa. Ali Ramdani est marié et père de 2
l’ISCAE, Diae BENTALEB a
enfants.
commencé sa carrière à Le Complexe sera organisé en 4 pôles :
l’INRH avant de rejoindre l’Ofppt en 2004. Techniques de production à forte valeur
ajoutée, Techniques de gestion et de
M’Barek BOUFOUSSI,
développement local, Formation industrielle
ABDELHAKIM HADAFI,
et soutien aux entreprises. Prévu d’être
M’Barek BOUFOUSSI, 47 ans,
opérationnel en 2011/2012, il accueillera
Doctorat es Sciences de qui était en poste à la DRSMD et à la DRPS
600 stagiaires par an.
Université Ibn Tofail, est désormais le Directeur de l’Oriental
Abdelhakim HADAFI, 37 ans, en remplacement de
a commencé sa carrière Mustapha HEJJAM, qui a Les niveaux de formation seront Technicien
professionnelle à l’OFPPT en regagné l’administration Spécialisé et technicien, en plus des niveaux
1999. En 2005, il est nommé centrale. M. BOUFOUSSI, Qualification, Spécialisation et Formation
Directeur du Complexe marié et père d’un enfant, Qualifiante. Un Système de Licences
de formation Ain Borja est ingénieur d’état et Professionnelles sera envisagé pour des
puis chef de la Division Appui Logistique et
Administration à la Direction Régionale du
docteur en mécanique. • filières spécifiques nécessitant un niveau
supérieur, et ce dans le cadre de partenariat
Grand Casablanca. entre l’OFPPT et des opérateurs nationaux
Depuis septembre 2008, il est le Directeur (IAV, Universités,…) ou internationaux. •

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FOCUS
Plan d’action 2009 :
des projets d‘envergure
Plusieurs chantiers Établissements : en 2009, l’OFPPT comptera
21 EFP certifiés ISO 9001 Version 2000.
la gouvernance tripartite à travers le rôle
du Comité de Gestion de l’OFPPT, tout en

seront ouverts Les Centres de Développement des


confiant la gestion des CSF aux GIAC. Cette
réforme a été avalisée par le Comité de

pour l’atteinte des Compétences (CDC), déjà au nombre de


9, seront élargis à de nouveaux secteurs.
Gestion et le Conseil d’Administration.

ambitieux objectifs De plus, des CDC Régionaux, nouvellement


mis en place, seront opérationnels en 2009
Par cette réforme favorable à l’incitation à
la formation continue, figure également la

que l’OFPPT s’est fixé avec pour mission d’assurer la formation


des formateurs et de veiller sur la qualité de
proposition de la mise à disposition d’une
proportion de la TFP à l’OFPPT pour la

pour cette année formation dans les EFP. réalisation de plans sectoriels et d’actions
de formation continue au profit des PME-

2009 et ceux du Plan Le plan d’action pour l’année 2009, prévoir


également, des actions en faveur du
PMI, dans le cadre de plans annuels et
pluriannuels validés au sein du comité de

de Développement développement social, par des actions


spécifiques au profit des catégories sociales
gestion. Toujours en matière de Formation
Continue, l’OFPPT ambitionne pour l’année

2008-2009/2012-2013 en difficulté ou défavorisée, et ce en


partenariat avec les Fondations Mohammed
2009 l’atteinte d’un CA de 80 MDH, soit +7%
par rapport à 2008, grâce à une stratégie
V pour la Solidarité et Mohammed VI pour la plus offensive qui le positionnera en tant que
Réinsertion des Détenus. principal opérateur.
Il s’agira notamment de la création de 10
nouveaux Établissements, qui permettront de L’OFPPT, levier du développement
renforcer le dispositif de manière à répondre économique et social Évolution des EFP depuis 2002/2003

quantitativement et qualitativement
%
+58
aux besoins en compétences générés 292
L’OFPPT participera à la promotion de 282
par les secteurs émergents tels que l’entreprenariat avec la création de
l’Offshoring, l’Automobile, l’Aéronautique, 21 nouveaux Guichets « Moukawalati »
l’Agroalimentaire,…et à l’accompagnement supplémentaires et disposera ainsi de 60
185
des grands projets structurants de l’économie guichets permettant d’accompagner 2100
nationale à savoir le Tourisme, les TIC, le BTP, nouveaux projets. Il vient de signer, d’ailleurs,
le Transport & Logistique ... une convention pour l’accompagnement
post-création de 200 entreprises en phase 2002-2003 2008-2009 2009-2010

Qualité et engagement pilote, puis 1800 sur 5 ans, avec l’Agence de


Partenariat pour le Progrès, dans le cadre du
Cette évolution quantitative sera appuyée programme MCC. Ces actions représentent les grandes lignes
par une démarche qualitative, à travers la du Plan de développement à l’horizon
poursuite de l’engagement de l’OFPPT dans 2012/2013, axé sur la satisfaction des
ce processus qui a pour ambition d’offrir des Évolution des effectifs depuis 2002/2003 +14% besoins des entreprises en RH qualifiées
formations en adéquation avec les besoins et l’amélioration de leur compétitivité, le
220 000
des jeunes et des entreprises. 194 000 développement d’un service de proximité
155 695 et le renforcement de l’approche locale,
A ce propos, il faut rappeler l’effort déployé 122 065
136 950
le soutien à la dimension sociale par
104 114
par l’OFPPT depuis 2002 pour l’amélioration 92111
l’accompagnement des populations à
de la qualité de la formation, effort salué par 57581
besoins spécifiques en partenariat avec les
les Associations Professionnelles, notamment 2002-2003 2002-2003 2002-2003 2002-2003 2002-2003 2007-2008 2008-2009 2009-2010 Fondations Mohammed V pour la Solidarité
lors de la réunion tenue fin 2008 sous la et Mohammed VI pour la Réinsertion des
présidence du Président de la CGEM. 3.700 Détenus, l’appui à l’insertion des jeunes et
modules de formation ont été developpés l’amélioration de leur employabilité. Ce
(contre 124 en 2002), perfectionnement, Réforme du système des CSF Plan de Développement fera d’ailleurs
spécialisation et certification des formateurs l’objet d’un Contrat programme Etat/
(264 le seront en 2009 dans les TIC). Les Autre points inscrits en tant que priorité pour OFPPT, qui sera signé vers mars 2009, après
stagiaires seront également concernés par l’exercice 2009, les prestations aux Entreprises un processus de validation qui associera la
ce processus avec 1000 stagiaires certifiés et la Formation Continue. A ce sujet, et dans CGEM, les Associations professionnelles et les
par le CNAM et CISCO. A rappeler dans ce le cadre de la proposition d’externalisation différents départements ministériels. Cette
cadre que CISCO comptera, en 2009, 80 de la gestion des CSF formulée par l’OFPPT Contractualisation pluriannuelle donnera de
académies à l’OFPPT (contre 21 actuellement à son Conseil d’Administration en janvier la visibilité au développement du dispositif
dont 2 régionales). Cette approche 2008, M. BENCHEIKH a proposé une de l’OFPPT et sur les ressources nécessaires à
sera couronnée par la certification des importante réforme des CSF qui maintient sa mise en œuvre. •
7
UTILE
Retrouvez l’OFPPT
AVIS
dans les FORUMS
de l’Etudiant
Ville Date Lieu
Laâyoune 8 au 10 janvier Palais des Congrès
El Jadida 6 au 8 février Stade Ibn Khaldoun
Agadir 13 au 15 février Les Dunes d’or
Marrakech 20 au 22 février Palais des Congrès
Tanger 26 au 28 février Salle Kasr Diafa

Beni Mellal 13 au 15 mars Forum de la FSt

Fès 20 au 22 mars Hôtel Jnan Palace

L’OFPPT sera également présent à la grande manifestation


nationale qui aura lieu du 23 au 26 avil 2009 à l’OFEC. Plus de
300 000 jeunes visiteurs sont attendus.

NOUS CONTACER :
• Provinces du Sud
BP 1148 – villa 3 Mars – Av 20 Août, Hay Moulay Rchi - Laâyoune,
Tél : 028.99.18.34 Fax : 028.99.18.42 – Mlle Amina ARIRI,
Laâyoune – Assa Zag – Boujdour – Smara – Tata – Tan Tan – Guelmim.
• Souss Massa Draa
Route de Marrakech – BP 24/S, 80000 Agadir,
Tél : 028.84.66.67/68 – FAX : 028.84.66.69 – M. Abdelmajid EL AISSARI,
Agadir – Taroudant – Tiznit – Assa – Zagora.
• Tensift Atlantique
L’OFPPT, acteur de l’entrepreneuriat des jeunes Route d’Essaouira - Quartier Industriel Azli - BP 76, 40000 Marrakech,
Tél : 024.34.29.14 – Fax : 024.34.60.80 – M. Abdellatif AZZAOUI,
Marrakech – Safi – El Jadida – El Kalaa des Sraghnas – Essaouira.
L’OFPPT a organisé, mardi 20 janvier 2009 à Rabat, une
cérémonie de remise des accords de financement aux • Grand Casablanca
50, rue Driss Chbakou – Ain Bordja 20000 casablanca,
porteurs de projets accompagnés par la filière Moukawalati
Tél : 022 62 55 91 – Fax : 022 60 65 39 – Mlle Fatiha BOUDLAL,
OFPPT, en présence de membres du Gouvernement, Casablanca – Mohammedia.
d’organismes bancaires, d’associations de micro-crédits, de
• Chaouia Tadla
structures d’appui à l’entreprenariat et ce, devant un parterre Bd Rahal el Meskini – BP 241, 26000 Settat,
de plus de 200 jeunes futurs entrepreneurs. Tél : 023.40.40.83 – Fax : 023.40.44.13 – M. Abdellatif ABOUMAZIN,
Par cette manifestation, l’OFPPT vise à donner une nouvelle Settat – Benslimane – Khouribga – Beni Melall – Azilal – Oued Zem.
dynamique à ce Programme à travers l’encouragement des • Nord Ouest 1
jeunes entrepreneurs dans une démarche concertée avec Bd Abdelkrim El khattabi – BP 1616 – Hay Essalam – 11 000 Salé,
tous les acteurs concernés. Un dossier spécial sera consacré Tél : 037 80 31 07-08 Fax : 037 80 31 09 – M. Hassan SMAHI,
à cet événement dans le prochain numéro d’OFPPT Infos. Salé – Rabat – Sidi Slimane – Kénitra – Khémisste – Temara – Skhirat.
• Nord Ouest 2
Rue du Liban, place Mozart – BP 1272, 90000 Tanger,
Tél : 039 34 01 34 – Fax : 039 94 26 60 – M. Abdelamjid HARISS,
Directeur de publication Tanger – Tétouan – Larache – Chaouen – Sidi Kacem.
Larbi BENCHIKH
• Centre Nord
Comité de rédaction Hay adarissa, Route Ain Smen – BP 136 – 30000 Fès,
Abdellatif MOUNIR Tél : 035 60 70 07 – Fax : 035 60 39 97 – M. Mohamed BENKHALTI,
Malika HANINE Fès – El Hoceima – Taounate – Boulmane – Taza.

Direction du Développement Coordination et rédaction • Centre Sud


Angle avenue des FAR et Lot la pépinière – BP 120, 50000 Meknès,
de l’OFPPT CAMELEON STUDIO Tél : 035 52 88 32 – Fax : 035 52 40 70 – M. Kamil FADILI,
231, bd Ibn Tachfine BP 2119 Tél. : +212 (0) 37 73 77 02/03 Meknès – Ifrane – khénifra – Errachidia – Midelt.
Casablanca - Maroc Fax : +212 (0) 37 20 58 10
Tél. : +212 (0) 22 40 32 49 www.cameleonstudio.com • Oriental
60, rue Abderrahmane Addakhil, 60 700 Oujda,
Fax : +212 (0) 22 40 32 42 Impression Tél : 036 68 74 61 – Fax : 036 68 74 81 – M. Moumen ZIBAR,
Web. : www.ofppt.ma IMPRIMELITE Nador – Oujda – Figuig – Benknae – Taourit – Jerada.

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2002-2003 2008-2009
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