2021 *** SOCIETE NATIONALE DE GARANTIE ET DU FINANCEMENT DE L’ENTREPRISE ****** N° : 051318 /21/PR/DCRH/ZA
NOTE DE SERVICE
Il est porté à la connaissance de l’encadrement de la Société Nationale de
Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE)/Tamwilcom qu’il a été décidé de pourvoir le poste de Chef du Département Accords d’Engagements Middle Market par voie de concours interne. Par conséquent, cette note tient lieu d’appel à candidatures.
Les conditions de profil requises pour postuler au poste en question sont
détaillées dans la fiche ci-jointe.
Les dossiers de candidature à adresser au Département Capital Humain
devront comprendre :
- un curriculum vitae mis à jour ;
- une note argumentée relative aux motivations pour le poste, aux réalisations professionnelles ainsi qu’un descriptif du programme d’action envisagé pour l’optimisation de la gestion de la structure objet de l’appel à candidatures.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 décembre 2021.
FICHE EMPLOI
Intitulé de l'emploi Chef du Département Accords des Engagements Middle Market et Corporate
Entité de rattachement Département Accord des engagements Middle Market et Corporate
Supérieur hiérarchique Directeur Marché Middle Market et Corporate Supérieur fonctionnel
Finalité de l’emploi et missions principales
Superviser le traitement des demandes de garanties et de financement compétence siège en respectant des conditions optimales Finalité de l'emploi en matière de délai, de qualité et de maîtrise des risques
Piloter/assurer le traitement des demandes de garantie et de financement émanant des centres d'affaires
Assister les équipes des Centres d’Affaires (CAF) lors de l’instruction des demandes de garantie et/ou de cofinancement Superviser la contre étude et la validation de toutes les demandes de garantie (crédits > 10 MDH) et de financement traitées par les CAF et les présenter aux différents comités pour décision Accompagner les différents prescripteurs dans l’utilisation des produits dédiés aux entreprises
Missions principales Elaborer les reporting et autres documents liés aux activités du service destinés aux instances de gouvernance Participer à la mise en place d'outils, de procédures, de modes opératoires et nouveaux produits faisant partie du périmètre de la structure Animer, encadrer, former et superviser les équipes du département
Critères de performances Qualité des analyses et des délais de validation
Indicateurs clés de performance Optimisation des procédures de traitement des demandes de garantie et de cofinancement (KPI) Qualité des reportings Qualité des données SI
Management Effectifs gérés en direct 2 Effectifs globaux gérés 2
Relations Fonctionnelles du poste
L'ensemble des pôles, directions, départements et services : transmission de documents et d'informations, …
Interlocuteurs internes &
Nature des échanges
Principales interactions Banques et Sociétés de financements : échange d'informations, échange de documents, reporting …
Nature des échanges Bailleurs de fonds : échange d'informations, échange de documents, reporting, …
Entreprises et établissements publics: échange d'informations, échange de documents, …
Profil et compétences requises
Niveau du diplôme Bac +5
Conditions Type du diplôme Master en Finance - Ecole de commerce, Diplôme universitaire ou équivalent standards d'accès Expérience globale 13 ans d'expérience professionnelle
Expérience spécifique Expérience d'au moins 4 ans en tant que responsable dans le métier de la finance d’entreprise, finance bancaire,…
Règlementation bancaire Analyse financière Métier Evaluation des dossiers crédits Connaissances juridiques Techniques rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Transverses Utilisation des logiciels de gestion
Compétences Sens de l'écoute Sens du relationnel Comportementales Force de persuasion Sens du problem solving Management d’équipe Délégation Managériales
