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ROYAUME DU MAROC Rabat, le 01.12.

2021
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SOCIETE NATIONALE DE GARANTIE ET
DU FINANCEMENT DE L’ENTREPRISE
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N° : 051318 /21/PR/DCRH/ZA

NOTE DE SERVICE

Il est porté à la connaissance de l’encadrement de la Société Nationale de


Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE)/Tamwilcom qu’il a
été décidé de pourvoir le poste de Chef du Département Accords
d’Engagements Middle Market par voie de concours interne. Par
conséquent, cette note tient lieu d’appel à candidatures.

Les conditions de profil requises pour postuler au poste en question sont


détaillées dans la fiche ci-jointe.

Les dossiers de candidature à adresser au Département Capital Humain


devront comprendre :

- un curriculum vitae mis à jour ;


- une note argumentée relative aux motivations pour le poste, aux
réalisations professionnelles ainsi qu’un descriptif du programme
d’action envisagé pour l’optimisation de la gestion de la structure
objet de l’appel à candidatures.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 décembre 2021.


FICHE EMPLOI

Intitulé de l'emploi Chef du Département Accords des Engagements Middle Market et Corporate

Entité de rattachement Département Accord des engagements Middle Market et Corporate


Supérieur hiérarchique Directeur Marché Middle Market et Corporate
Supérieur fonctionnel

Finalité de l’emploi et missions principales

Superviser le traitement des demandes de garanties et de financement compétence siège en respectant des conditions optimales
Finalité de l'emploi
en matière de délai, de qualité et de maîtrise des risques

Piloter/assurer le traitement des demandes de garantie et de financement émanant des centres d'affaires

Assister les équipes des Centres d’Affaires (CAF) lors de l’instruction des demandes de garantie et/ou de cofinancement
Superviser la contre étude et la validation de toutes les demandes de garantie (crédits > 10 MDH) et de financement traitées par
les CAF et les présenter aux différents comités pour décision
Accompagner les différents prescripteurs dans l’utilisation des produits dédiés aux entreprises

Missions principales Elaborer les reporting et autres documents liés aux activités du service destinés aux instances de gouvernance
Participer à la mise en place d'outils, de procédures, de modes opératoires et nouveaux produits faisant partie du périmètre de la
structure
Animer, encadrer, former et superviser les équipes du département

Critères de performances
Qualité des analyses et des délais de validation

Indicateurs clés de performance Optimisation des procédures de traitement des demandes de garantie et de cofinancement
(KPI) Qualité des reportings
Qualité des données SI

Management
Effectifs gérés en direct 2
Effectifs globaux gérés 2

Relations Fonctionnelles du poste


L'ensemble des pôles, directions, départements et services : transmission de documents et d'informations, …

Interlocuteurs internes &


Nature des échanges

Principales
interactions Banques et Sociétés de financements : échange d'informations, échange de documents, reporting …

Interlocuteurs externes & Administrations publiques : échange d'informations, échange de documents, …


Nature des échanges Bailleurs de fonds : échange d'informations, échange de documents, reporting, …

Entreprises et établissements publics: échange d'informations, échange de documents, …

Profil et compétences requises


Niveau du diplôme Bac +5

Conditions Type du diplôme Master en Finance - Ecole de commerce, Diplôme universitaire ou équivalent
standards d'accès Expérience globale 13 ans d'expérience professionnelle

Expérience spécifique Expérience d'au moins 4 ans en tant que responsable dans le métier de la finance d’entreprise, finance bancaire,…

Règlementation bancaire
Analyse financière
Métier
Evaluation des dossiers crédits
Connaissances juridiques
Techniques rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Transverses
Utilisation des logiciels de gestion

Compétences
Sens de l'écoute
Sens du relationnel
Comportementales
Force de persuasion
Sens du problem solving
Management d’équipe
Délégation
Managériales

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