02 FICHE PROGRAMME Version : 02 D'UNE ACTION DE FORMATION Date d’application : 25/04/17
Thème : Exigences règlementaires en matière de SST
Population cible : Cadres de l’entreprise (supérieur ou moyen),
Objectifs de formation : Objectifs pédagogiques :
Il s’agit d’initier les participants à préparer un Arriver à ce que les participants maitrisent les organigramme santé sécurité au travail, établir les attributions des différentes structures internes fiches de fonction en la matière et élaborer une conformément à la législation en vigueur en matière procédure pour collaborer avec les structures de santé sécurité au travail ainsi que les relations avec administratives adéquates. les administrations adéquates
Jours Contenus/Concepts – Méthodes ; moyens Durée (Heures)
clés à aborder Pédagogiques et Théorie Pratique équipements
• Généralité sur le système juridique en Tunisie
• Législation relative à la santé sécurité et santé au travail • Organisation des structures internes de l’entreprise : Exposé – Ateliers • L’organigramme (service médical, chargé de sécurité, comité de sécurité santé au travail) pratiques J1 • Délimitation des responsabilités internes pour 4H 2H entreprendre les relations avec l’administration Méthode interactive / gouvernementale. Logistique informatique • Gestion des relations avec les organismes de l’Etat liés aux aspects santé sécurité au travail (A qui s’adresser ? en quelles circonstances ? Comment ? Quels dossiers à préparer, etc) • Principales obligations concernant la prévention des risques professionnelles, la formation, contrôle périodique, les sous-traitants... Exposé – Ateliers • Evaluation de conformité • Outils pour suivre ces exigences et s'y conformer pratiques J2 • Atelier d’établissement de dossiers de sécurité santé au 3H 3H Méthode interactive / travail (déclaration d’accidents de travail, déclaration de maladies professionnelles, r, demande d’octroi de crédit Logistique informatique ou de réduction de cotisation ATMP, etc). • Responsabilités civiles et pénales impliquées lors d'une infraction à un règlement. Total 7H 5H
Méthodologie et outils d’évaluation :
Niveau de qualité des fiches établies ainsi que des dossiers à transmettre aux structures gouvernementales de santé, sécurité au travail de l’entreprise. Cachet et signature de la structure de formation
