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Réf: FORM.FINC.

02
FICHE PROGRAMME
Version : 02
D'UNE ACTION DE FORMATION
Date d’application : 25/04/17

Thème : Exigences règlementaires en matière de SST

Population cible : Cadres de l’entreprise (supérieur ou moyen),

Objectifs de formation : Objectifs pédagogiques :


Il s’agit d’initier les participants à préparer un Arriver à ce que les participants maitrisent les
organigramme santé sécurité au travail, établir les attributions des différentes structures internes
fiches de fonction en la matière et élaborer une conformément à la législation en vigueur en matière
procédure pour collaborer avec les structures de santé sécurité au travail ainsi que les relations avec
administratives adéquates. les administrations adéquates

Jours Contenus/Concepts – Méthodes ; moyens Durée (Heures)


clés à aborder Pédagogiques et Théorie Pratique
équipements

• Généralité sur le système juridique en Tunisie


• Législation relative à la santé sécurité et santé au travail
• Organisation des structures internes de l’entreprise : Exposé – Ateliers
• L’organigramme (service médical, chargé de
sécurité, comité de sécurité santé au travail) pratiques
J1 • Délimitation des responsabilités internes pour 4H 2H
entreprendre les relations avec l’administration Méthode interactive /
gouvernementale.
Logistique informatique
• Gestion des relations avec les organismes de l’Etat liés
aux aspects santé sécurité au travail (A qui s’adresser ? en
quelles circonstances ? Comment ? Quels dossiers à
préparer, etc)
• Principales obligations concernant la prévention des
risques professionnelles, la formation, contrôle
périodique, les sous-traitants... Exposé – Ateliers
• Evaluation de conformité
• Outils pour suivre ces exigences et s'y conformer pratiques
J2
• Atelier d’établissement de dossiers de sécurité santé au 3H 3H
Méthode interactive /
travail (déclaration d’accidents de travail, déclaration de
maladies professionnelles, r, demande d’octroi de crédit Logistique informatique
ou de réduction de cotisation ATMP, etc).
• Responsabilités civiles et pénales impliquées lors d'une
infraction à un règlement.
Total 7H 5H

Méthodologie et outils d’évaluation :


Niveau de qualité des fiches établies ainsi que des dossiers à transmettre aux structures gouvernementales
de santé, sécurité au travail de l’entreprise.
Cachet et signature de la structure de formation

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