Vous êtes sur la page 1sur 1

Metoda Six Thinking Hats

Edward de Bono

Obiectivele acestui training:

• Focalizare si imbunatatirea procesului de gandire


• Incurajarea creativitatii, gandirii paralele si laterale
• Imbunatatirea procesului de comunicare
• Grabirea procesului de luare a deciziilor
• Evitarea contradictiilor si dezbaterilor

Six Thinking Hats este o tehnica puternica si de mare importanta creata de Dr. Edward de Bono.
Este utilizata pentru a privi deciziile din mai multe perspective importante. Aceasta tehnica ne
ajuta sa iesim în afara stilului obisnuit de gândire si ne permite sa vedem situatia dintr-o
perspectiva globala. Metoda Six Thinking Hats este foarte utila atat in managementul resurselor
umane cat si in stabilirea strategiilor de dezvoltare a capitalului uman

Despre cele sase palarii: de Bono's six hats

• Palaria Alba (Foaie goala): Informatii & rapoarte, fapte si evenimente


(obiectiv)
• Palaria Galbena (Soare): Laude, aspecte pozitive, de ce va functiona
(obiectiv)
• Palaria Neagra (Roba Judecatorului): Critici, judecati, aspecte negative
(obiectiv)
• Palaria Verde (Planta): Alternative, noi abordari & 'totul functioneaza',
generare de noi idei & provocari (speculatii/creatie)
• Palaria Rosie (Foc): Intuitie, opinii&emotii, sentimente (subiectiv)
• Palaria Albastra (Cerul): "Imaginea de Ansamblu," "Palaria de
Conducator," "Palaria Meta," "gandind despre gandire", proces global
(panorama)