Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
CHAPITRE II : EXERCICES
1- Qu'est-ce qui dis ngue principalement une loi des autres règles de
conduite (morale ou religion) ?
a- Son abstrac on
b- Sa généralité
c- Son caractère permanent
d- Son caractère coerci f
3- Quelle est la règle qui condi onne l'intégra on d'un traité interna onal
dans l'ordre juridique interne ?
a- L'épuisement des voies de recours internes
b- L'applicabilité directe du traité
c- la primauté du droit interna onal sur le droit interne
7- Qui contrôle la conformité des lois internes aux traités interna onaux ?
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
fi
ti
ti
ti
ti
fi
ti
ti
ti
a- Le juge judiciaire
b- Le juge administra f
c- Le Conseil cons tu onnel
8- Quel est le principe qui permet de déterminer la loi applicable aux e ets
futurs d'une situa on juridique contractuelle cons tuée sous l'empire d'une
loi ancienne, mais qui se poursuit après l'entrée en vigueur de la loi nouvelle ?
a- Le principe de rétroac vité
b- Le principe de la hiérarchie des normes
c- Le principe de survie de la loi ancienne
d- Le principe d'applica on de loi dans le temps
10- Le moyen de défense par lequel une personne assignée devant un tribunal
prétend que la loi qu'elle a enfreint n'est pas obligatoire parce qu'elle n'est
pas conforme aux droits et libertés garan s par Cons tu on s'appelle :
a- Le contrôle de légalité
b- La contesta on de conformité
c- La ques on prioritaire de cons tu onnalité
d- Le recours pour excès de pouvoir
e- Le contrôle de cons tu onnalité
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ti
ff
13- J a été embauché, le 10/02/2010 par la Sté XP en CDI pour une semaine
de 39h. Une loi du 2/12/2012 a modi é la durée de travail à 35/semaine, et
elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2013.
a- La loi nouvelle s’applique à J qui pourra béné cier d’une semaine à 35h.
b- Non, la loi nouvelle ne s’applique pas et J con nuera à travailler 39/semaine
c- Oui, il ;béné cie de la loi nouvelle et devra obtenir un complément de salaire
pour les périodes travaillées de depuis son embauche.
fi
fi
ti
fi