Le Laboratoire Technologies et Services Industriels (LTSI)
organise
La 3ème édition du colloque international
régionalisation avancée et écosystème d’affaires
ECOSYS 22 04 – 05 Mars 2022
Sous le thème :
RESILIENCE ET ECOSYSTEME D’AFFAIRES :
DE LA FRAGILITE A L’AGILITE
1 ARGUMENTAIRE
Toute organisation opère dans un environnement turbulent et dans un écosystème mouvant
pouvant entraîner plusieurs risques (risques financiers, risque de perte de clients, risque sanitaire, etc.). Ces derniers peuvent générer des perturbations de son mode managérial et l’inciter à faire preuve de résilience, autrement dit, être prête à surmonter sinon à s’adapter à tout risque provenant de l’extérieur ou de son intérieur afin d’assurer sa pérennité quelles que soient les conditions.
La pandémie 2019 est un des risques majeurs auxquels les organisations ont été confrontées, elle a été un accélérateur de transformations pour ces dernières (Etat ; entreprises privées ; publiques ; organisations syndicales) ; reliant crises-sanitaire -économique - sociale et sociétale et a obligé l’ensemble des acteurs de l’écosystème, pendant le confinement dès le mois de mars et après le déconfinement, à remettre en cause les pratiques managériales pour faire face à cette situation inédite et à l’urgence qu’elle a installée.
La revue « questions de management » a interrogé Mai 2020 (Questions de management N°28
pages 149-242) un ensemble d’acteurs « quels sont les changements organisationnels induis par la crise de la Covid-19 ? ». Quatre-vingts enseignants chercheurs experts consultants, dirigeants d’entreprises, DRH, responsables opérationnels et fonctionnels, résidents dans 22 pays répartis sur quatre continents ont apporté leurs réponses. Tous soulignent l’accélération des transformations, mettent l’accent sur les nouvelles innovations managériales, les nouveaux modes de travail et annoncent des changements organisationnels pour la pandémie et mettent en avant la résilience dont ses organisations ont fait preuve dans cette situation d’incertitude.
La résilience est définie par WEICK et autres (2007), comme étant « la capacité de donner un sens aux événements qui représentent des risques considérables pour la pérennité de l’entreprise ». Elle permet aux organisations de continuer à se développer dans un environnement défavorable, de trouver de nouvelles solutions et de réinventer leur management.
Le concept de la résilience a fait couler beaucoup d’encre dans toutes les disciplines : Sociologie, philosophie, management, psychologie, santé, ingénierie, informatique et sécurité des systèmes d’information, etc.
2 Ce colloque s’inscrit dans cette même logique ; il permettra aux différents intervenants d’exposer leurs travaux, de partager leurs expériences en matière de résilience et d’agilité dans un écosystème, ainsi que de répondre aux principales questions suivantes :
Comment peut-on repenser les méthodes de gestion actuelles et tenir compte de la
composante « résilience » ? Si les modèles actuels se sont avérés inefficaces pour faire face aux crises, quels changements organisationnels doit-on introduire ? Quelles sont les contraintes qui y sont attachées ? Comment passer d’un management fragile à un management agile ?...
Les objectifs du colloque sont :
1. Mener une réflexion autour des problèmes générés par les différentes crises et notamment la crise sanitaire et à prendre en compte les modes de gestion incluant la dimension « résilience » ; 2. Expliciter les contraintes et les difficultés qu’une organisation pourrait rencontrer lors de cette transition aux modes agiles de gestion ; 3. Proposer des modèles de gestion, des méthodes, des outils, plus pertinents aidant les organisations à s’en sortir lors des situations difficiles ; 4. Réfléchir à des pistes de travail et des solutions pour passer d’une entreprise fragile à une entreprise agile et résiliente ; 5. Explorer divers champs disciplinaires pour prolonger le questionnement, élargir l’analyse et nuancer le jugement afin de bien saisir la complexité des situations de crise et d’incertitude.
Puisque la résilience est un concept transversal, nous proposons une liste non exhaustive des axes de recherche, portant sur la résilience dans les domaines suivants : Pratiques et mécanismes de la résilience et Management de la continuité des activités Orientations marketing Pilotage des stratégies organisationnelles Systèmes : territoriaux, socio écologiques, etc. Innovation & Performance Résilience communautaire : économie de la santé, systèmes éducatif, tourisme, etc. Méthodologie d’évaluation Supplychain Management Configurations GRH Systèmes d’information Management public 3 Résilience financière, pratiques et mécanismes fiscaux COVID-19: le nouvel écosystème et défis de la résilience Efficacité organisationnelle et managériale : la résilience au service de l'écosystème Résilience et ses applications dans les divers domaines : psychologie, sociologie, Droit, Nouveau système de développement économique au Maroc, etc.
Cette liste n’est pas exhaustive ; d’autres axes de recherche peuvent être proposés.
COORDONNATRICES DU COLLOQUE Pr. Fatima Zahra MADHAT, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST-Fès Maroc. Pr. Amina ELIDRISSI TISSAFI, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST-Fès Maroc Pr. Zakia ERRABIH, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST-Fès Maroc.
COMITE DE PUBLICATION Salmane BOUREKKADI, Académie Production Scientifique OPS Sarthe , France. Esra SIPAHI, Bureau de la protection de la vie privée du ministère de l'Éducation, Turquie Fatima Zahra MADHAT, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST, Fès, Maroc. Ouail EL IMRANI, Université Abdelmalek Essaâdi, FSJES,Tétouan, Maroc.
COMITE D’ORGANISATION Fouad JAWAB, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès Maroc. Abderrahman ALAOUI ISMAILI, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès Ahmed BOUKLATA ELIDRISSI, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès Abderrahmane OUDDASSER, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès Jabir ARIF, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès ; Mourad REHIOUI, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès Sanae EL MALIKI, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès ; Rabie BENABBOU, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, EST- Fès Hajar SLIMANI, Université Moulay Ismail, ENCG- Meknès. Khadija SLIMANI, Université de Poitiers France. Mohammed NEJJARI, Université Moulay Ismail, FSJES-Meknès.
Soumission des articles et frais de participation :
Normes de soumission Instructions aux auteurs
Proposition de communication, rédigée selon le format Times New Roman, police 12, interligne 1,5 (marges : 2,5), 2 à 3 pages au maximum, en français ou en anglais, y compris une première page comprenant: Titre de la communication Noms des auteurs et appartenance (Université́ , Laboratoire, Pays...) Téléphone, adresse électronique, … Mots clés (4 à 8) Le texte intégral, doit être rédigé́ selon le format Times New Roman, police 12, interligne 1,5 (marges : 2,5). Toute soumission doit être au format (word, pdf) Frais de Doctorants 500 DH participation Professeurs et 1000 DH (*) professionnels (*)Les frais de participation couvrent les frais d’impression des documents du colloque, de la restauration et des pauses café.
Soumission des résumés et des articles complets:
Les soumissions des résumés et des articles complets se feront via le lien suivant :
https://urlz.fr/fLB8 , Cliquer ICI.
Une sélection d’articles sera proposée pour publication dans des revues suivantes :
Open Access proceedings journals, E3S Web of Conferences ‘ SCOPUS’
6 International Journal Of Advanced Research In Innovation, Management & Social Sciences ‘International Scientific Indexing’ ‘Moroccan Journal of Quantitative and Qualitative Research’ Microsoft Academics IMIST International Journal of Innovation and Modern Applied Science ‘Microsoft Academics IMIST’
Pour tout renseignement sur la publication, veuillez contacter la professeure Fatima Zahra Madhat - GSM : +212 661244666
CALENDRIER
Date de soumission des résumés : 01/10/2021
Notification aux auteurs : 01/11/2021 Réception des papiers définitifs : 20/12/2021 Notification aux auteurs : 15/02/2022 Date du colloque : 04 et 05 Mars 2022
CONTACT Pour tout renseignement, veuillez contacter les coordonnatrices du colloque :
Pr. Fatima Zahra Madhat : +212 661244666
Pr. Amina El Idrissi Tissafi : +212 661321626 Pr. Zakia Errabih : +212 674245908 Email : ecosys2022.resilience@gmail.com
