SYLLABUS POUR DEUX FILIERES

NB : cette proposition reste discutable et modifiable selon les perspectives d’avenir.

AUDIT & CONTROLE DE GESTION

Type de formation : Formation Certifiante

Cursus : présentiel
Code : ACG

Description

Un bon auditeur/contrôleur de gestion doit faire preuve de rigueur et d’organisation. Il doit

savoir challenger les responsables opérationnels vers de meilleures performances, présenter
efficacement ses analyses et développer de réelles qualités relationnelles. Que vous travailliez
dans l’industrie, dans le domaine social ou dans les services, ce cursus de formation vous
permettra de développer toutes les compétences techniques et comportementales nécessaires
à assurer un contrôle de gestion efficace.

Objectifs opérationnels

A l’issue du cursus de formation, le candidat sera capable de :

 Optimiser les tableaux de bord, le reporting,

 Optimiser le processus de gestion budgétaire
 Transformer l'information comptable en une information d'aide à la décision.
 S'approprier la démarche du contrôle et d’audit de gestion.
 Être plus dans l'analyse et moins dans la production de chiffres.
 Mieux communiquer avec les contrôleurs de gestion en central.
 Améliorer les performances économiques de l’entreprise

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à toute personne aspirant à un poste de cadre ou cadre supérieur ou
encore à toute personne désireuse d’acquérir ou de consolider une première expérience en
entreprise. Cette offre de formation est destinée aux responsables opérationnels : contrôleurs
de gestion, chef comptables, responsables financier pour tous les secteurs d’activités. Les
formations sont centrées sur les outils de la Gestion, du contrôle et audit de gestion.

Pré requis
• Baccalauréat G2 avec 3 ans d’expérience successif en poste d’agent comptable/Comptable
• BTS CGE ou une Licence Professionnelle
• Masters 1/2 en Sciences de Gestion

Durée : 04-06 mois

VAE : Attestation/Certificat de Qualification Professionnelle

Programme de formation

Ce stage de formation porte essentiellement sur :

GESTION

 Pratique du reporting et Elaboration d’un Tableau de Bord de Gestion

 Elaboration d’un budget et rapprochement des résultats
 Analyse financière d’une entreprise.
 Gestion de la trésorerie
 Les prévisions de trésorerie comme outil de gestion des PME
 Contrôle des agios bancaires
 Rapprochements bancaires

CONTROLE ET AUDIT

 Budget, choix des indicateurs pertinents indicateurs, tableau de bord et reporting de gestion
 Suivre et animer le budget de l’équipe
 Passer de la comptabilité au contrôle de gestion
 Comptabilité analytique : décider sur la base de coûts pertinents
 Coûts de revient et mesure de la performance
 Mise en place des process d’audit de gestion
 Comprendre l’audit de gestion
 Contrôle interne et système d’organisation de l’entreprise
 Comprendre les techniques d’audit
 Comprendre les rapports du Commissaire aux Comptes
 Rédaction du rapport d’audit

INSERTION PROFESSIONNELLE

 Le Coaching sur les TRE (Techniques de recherche d’emploi)

 Le Coaching sur l’Entrepreneuriat et l’accompagnement à l’auto emploi

Avantage

Bien que chaque module soit dispensé par des spécialistes dans une
approche par compétence, il n’est toujours pas évident pour les stagiaires de
maitriser l’ensemble des sujets qui sont abordés pendant la formation, pour
cette raison, IAT CERPADAC accorde un Suivi Après Formation
(SAF) qui s’étale sur une période d’un mois au cours de laquelle, les
candidats expriment progressivement les difficultés qu’ils rencontrent et qui
sont donc traitées par des encadreurs qui leur sont affectés par IAT
CERPADAC.

Effectif maxi : Dix (10)/groupe

Matériel didactique exigé au candidat

 1 Plan Comptable
 1 laptop (si possible pour renforcer vos travaux à domicile)
 Registre + Stylo

Evaluation du candidat :

 Contrôles continus ;
 Examen de fin de session ;
 Rapport de stage de formation;
 Examen de fin pour l’obtention du CQP/DQP délivré par le
MINEFOP.

Débouchés professionnels

A l’issue de la formation, le candidat pourra occuper les postes suivants :

 Agent Comptable /Comptable

 Chef comptable
 Responsable de la paie
 Agent de liaison
 Auditeur/Contrôleur interne
 Conseiller fiscal
 Gestionnaire de stocks
 Consultant en Gestion auprès des PMEs

VOLUME HORAIRE

400 à 500 heures.

COMPTABILITE INFORMATISEE ET GESTION

Profil visé : Assistant Comptable/Comptable

Type de formation : Formation Certifiante

Code : CIG

Description

La comptabilité est une discipline technique et complexe qui repose sur des
concepts fondamentaux et un cadre réglementaire très rigoureux. Vous
souhaitez devenir comptable fiscaliste ou consolider une expérience acquise
sur le terrain pour acquérir une compétence métier solide. L'objectif de cette
formation est de vous proposer sur une durée raisonnable une formation
progressive et complète en comptabilité et fiscalité pour vous rendre apte à
réaliser les opérations courantes établir et analyser les états financiers.

Objectifs opérationnels

A l’issue du cursus de formation, le candidat sera capable de :

 Concevoir et mettre sur pied un système de comptabilité dans

l'entreprise
 Analyser et comptabiliser les flux comptables
 Tenir les documents comptables
 Enregistrer les écritures comptables selon le système OHADA
 Procéder à la déclaration de divers impôts
 Concevoir et mettre à jour les procédures
 Elaborer les états de synthèse à partir des logiciels de gestion

 Remplir (la liasse) le bilan et les états financiers (DSF)

 Anticiper et pourvoir faire face aux contentieux fiscal

 Calculer les coûts de l'entreprise

 Calculer et interpréter les résultats
 Concevoir des tableaux de bord
 Elaborer et retraiter le bilan
 Calculer et interpréter le fonds de roulement
  Calculer et interpréter les ratios
 Paramétrer, utiliser et administrer le logiciel SAGE comptabilité
 Calculer automatiquement et établir les bulletins de paie dans SAGE
paie
 Travailler efficacement dans SAGE et Excel

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à toute personne aspirant à un poste de cadre ou

cadre supérieur ou encore à toute personne désireuse d’acquérir ou de
consolider une première expérience dans un service comptable.

Pré requis
• Baccalauréat G2, A,B,C D
• BTS CGE ou une Licence en Sciences de Gestion

Durée : 04 mois

VAE : Attestation/Certificat/Diplôme de Qualification Professionnelle

Programme de formation

Ce stage de formation porte essentiellement sur :

COMPTABILITE OHADA

 Pratiques de la Comptabilité OHADA

 Comptabilité générale
 Comptabilité des sociétés
 Comptabilité Client
 Comptabilité analytique et gestion de stock
 Comptabilité Fournisseur
 Comptabilité financière pratique
 Aspects pratiques d’arrêtés des comptes
 Amortissements, Dépréciations, Provisions
 Aspects pratiques de l’inventaire physique des stocks et des
Immobilisations
INFORMATIQUE

 Outil pratique de gestion comptable (Sage Compta)

 Outil pratique de gestion commerciale (Sage Gescom)
 Outil pratique de gestion des ressources humaines (Sage Paie)
 Excel avancé

FISCALITE

 Impôts et taxes
 Pratique des déclarations fiscales et sociales
 Gestion fiscale et comptable de la paie
 Etablissement de la Déclaration Statistique et Fiscale
 Fiscalité des entreprises
 Charges fiscales et sociales
 Fiscalité immobilière

INSERTION PROFESSIONNELLE

 Le Coaching sur les TRE (Techniques de recherche d’emploi)

 Le Coaching sur l’Entrepreneuriat et l’accompagnement à l’auto emploi

Avantage

Bien que chaque module soit dispensé par des spécialistes dans une approche
par compétence, il n’est toujours pas évident pour les stagiaires de maitriser
l’ensemble des sujets qui sont abordés pendant la formation, pour cette raison,
IAT CERPADAC accorde un Suivi Après Formation (SAF) qui s’étale sur
une période d’un mois au cours de laquelle, les candidats expriment
progressivement les difficultés qu’ils rencontrent et qui sont donc traitées par
des encadreurs qui leur sont affectés par IAT CERPADAC .

Effectif maxi : Dix (10)/groupe

Matériel didactique exigé au candidat

 1 Plan Comptable
 1 laptop (si possible pour renforcer vos travaux à domicile)
 Registre + Stylo
Evaluation du candidat :

 Contrôles continus ;
 Examen de fin de session ;
 Rapport de stage de formation;
 Examen de fin pour l’obtention du CQP/DQP délivré par le
MINEFOP.

Débouchés professionnels

A l’issue de la formation, le candidat pourra occuper les postes suivants :

 Agent Comptable /Comptable

 Chef comptable
 Responsable de la paie
 Agent de liaison
 Auditeur/Contrôleur interne
 Conseiller fiscal
 Gestionnaire de stocks
 Consultant en Gestion auprès des PMEs

VOLUME HORAIRE

350 à 450 heures.