Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Session 2021
1
BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR
ANNEXE 1 - Calendrier
Horaires
Horaires Horaires Horaires Polynésie
Date Horaires Métropole française
Antilles - Guyane Réunion Mayotte
8h30 -12h30
E31 Économie-droit 14h à 18h (1) 8h à 12h 16h à 20h 15h à19h
Sujet spécifique
LES DATES RELATIVES AUX ÉPREUVES ORALES, AUX CORRECTIONS ET AUX JURYS D’ADMISSION
SERONT FIXÉES PAR MESDAMES LES RECTRICES ET MESSIEURS LES RECTEURS
ANNEXE 2
Session 2021
REGROUPEMENTS INTERACADÉMIQUES
Guyane Guadeloupe
Martinique
La Réunion Mayotte
Lille
Lyon
Montpellier
Nancy - Metz
Nantes
Nice
Orléans - Tours
Poitiers
Reims
Rennes
Rouen Caen
SIEC
Strasbourg
Toulouse
Á RÉFÉRENTIEL EUROPEEN
ETUDE ET VEILLE DES MARCHES
ETRANGERS
INFORMATIQUE COMMERCIALE
COMMUNICATION ET MANAGEMENT
INTERCULTURELS
PROSPECTION ET SUIVI DE CLIENTELE
LANGUE VIVANTE B
ÉCONOMIE
DROIT
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Session 2021
LANGUE VIVANTE C
(1) année antérieure à celle de l’examen (2) année de l’examen (3) Très favorable – Favorable – Doit faire ses preuves
AVIS (3) DU CONSEIL DE CLASSE ET RESULTAT DE LA SECTION LES 5 Date et signature du candidat et
COTATION DE LA CLASSE
OBSERVATIONS EVENTUELLES DERNIERES ANNEES remarques éventuelles
Effectif
Répartition en % AVIS Années Présentés Reçus %
total
Doit faire
Très
Favorable ses
favorable
preuves
17
18
Matières enseignées
00
02
04
06
08
10
12
14
16
18
20
Étude et Veille des marchés
1
étrangers
2
Informatique commerciale
interculturels
4
Négociation vente
6
d’import-export
8
Langue vivante A
9
Langue vivante B
10
Économie
12
Droit
Visa du Président du Jury,
Langue vivante C
14
BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR
COMMERCE INTERNATIONAL Á RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN
ANNEXE 4
Session 2021
- renseigner chaque ligne du livret par une note et une appréciation reportées
par le professeur responsable de l’enseignement correspondant,
ÉVALUATION DU CANDIDAT
APPRECIATION DES COMPÉTENCES ET ATTITUDES PROFESSIONNELLES
Utiliser les techniques appropriées pour collecter l’information disponible sous toutes ses formes
1 - N’a pas développé la compétence/attitude professionnelle ou présente des lacunes graves dans le développement de
la compétence/attitude professionnelle …
2 - Présente des lacunes dans le développement de la compétence/attitude professionnelle nécessitant un
approfondissement
3 - A atteint un niveau de maîtrise satisfaisant de la compétence/attitude professionnelle
4 - A atteint un niveau élevé dans le développement de la compétence/attitude professionnelle
(1)
note arrondie au demi-point supérieur
délibération du jury.
ANNEXE 6 recto
GRILLE D’ÉVALUATION sous-épreuve E52 : Négociation vente en langue étrangère
ÉVALUATION DU CANDIDAT
1 - N’a pas développé la compétence/attitude professionnelle ou présente des lacunes graves dans le développement de
la compétence/attitude professionnelle …
2 - Présente des lacunes dans le développement de la compétence/attitude professionnelle nécessitant un
approfondissement
3 - A atteint un niveau de maîtrise satisfaisant de la compétence/attitude professionnelle
4 - A atteint un niveau élevé dans le développement de la compétence/attitude professionnelle
ÉVALUATION DU CANDIDAT
(1)
note arrondie au demi-point supérieur
-
-
délibération du jury.
ANNEXE 7 recto
GRILLE D’ÉVALUATION sous-épreuve E62 : Conduite des opérations d’import-export
ÉVALUATION DU CANDIDAT
COMPOSITION DU DOSSIER SUPPORT OUI NON
5 pages au maximum
Descriptif des activités confiées dans le cadre du stage de suivi des opérations
d’import-export dans leurs dimensions administrative, organisationnelle et
relationnelle
Adopter une attitude loyale et savoir préserver les intérêts de son entreprise
S’assurer du bon déroulement des opérations en mettant en œuvre les procédures appropriées,
éviter les problèmes et les conflits
1 - N’a pas développé la compétence/attitude professionnelle ou présente des lacunes graves dans le développement de
la compétence/attitude professionnelle …
2 - Présente des lacunes dans le développement de la compétence/attitude professionnelle nécessitant un
approfondissement
3 - A atteint un niveau de maîtrise satisfaisant de la compétence/attitude professionnelle
4 - A atteint un niveau élevé dans le développement de la compétence/attitude professionnelle
ÉVALUATION DU CANDIDAT
COMMENTAIRE(2) SUR L’ENSEMBLE DE LA PRESTATION (Justification de la note)
-
-
du jury.
ANNEXE 8
Modèle de certificat de stage
A SUIVI
A SUIVI
UN STAGE
UN STAGE
CONFORMÉMENT
CONFORMÉMENT AUX DISPOSITIONS
AUX DISPOSITIONS EN VIGUEUR
EN
VIGUEUR (Circulaire du 16 juillet 2007 ESRS0760610A)
DÉCRET n°2014-1420 du 27 novembre 2014
DuDu ......................................
...................................... ……. …….auau ………………………
………………………
Soit
Soit (durée
(durée enen semaines)
semaines) : .......................
:........................ semaines
semaines
Signature (obligatoire)
Cachet de l’entreprise
(obligatoire)
ANNEXE 9
GRILLES D’AIDE À L’ÉVALUATION épreuve E2 : FORME PONCTUELLE
Les critères d’évaluation sont identiques pour la LVA et la LVB mais la LVA est évaluée au niveau B2 du
CECRL et la LVB au niveau B1.
Réalisation des Les items y figurent Les items y figurent Peu d’items y
items en très grande en grande partie, le figurent, le lecteur ne
partie, le lecteur lecteur n’a pas toutes dispose pas ...............
dispose de la quasi- les informations d’informations .....
totalité des nécessaires suffisantes
informations
Matricule :…………………………….…….
ÉPREUVE ORALE
Les critères d’évaluation sont identiques pour la LVA et la LVB mais la LVA est évaluée au niveau B2 du
CECRL et la LVB au niveau B1.
Réalisation des Les items y figurent Les items y figurent Peu d’items y
items en très grande en grande partie, le figurent, le lecteur ne
partie, le lecteur lecteur n’a pas toutes dispose pas ...............
dispose de la quasi- les informations d’informations .....
totalité des nécessaires suffisantes
informations
Matricule :…………………………….…….
ÉPREUVE ORALE
CANDIDAT :
Matricule :…………………………….…….
ÉPREUVE ORALE
COMPRÉHENSION-RESTITUTION / ENTRETIEN en LV – LVC
Prénom(s) : ……………………….
Adresse postale
PERSONNE REFERENTE :
Nom, prénom :
Fonction :
Coordonnées téléphoniques :
Adresse e-mail :
Intitulé de la mission :
Quelles sont les compétences que vous pensez avoir développées dans le cadre de votre
mission, en lien notamment avec votre formation :
Précisez en quelques lignes le rapport que vous établissez entre les acquis de votre expérience
professionnelle ou bénévole et les compétences, connaissances et aptitudes à acquérir dans le
cadre de votre formation conduisant au brevet de technicien supérieur :
Date : Signature :
ANNEXE 12 : Grille d’évaluation EF « Engagement étudiant »
Activités réalisées :
Questions posées :
NOTE /20 :
Appréciation globale et Commentaires (justification de la note)
TI I S TS
5 – Capacité à faire preuve d’engagement vis-à-vis des autres (empathie, adaptabilité interculturelle, intelligence sociale, …)
8 - Qualité de l’argumentation
5 – Capacité à faire preuve d’engagement vis-à-vis des autres (empathie, adaptabilité interculturelle, intelligence
sociale, …)
Ne démontre pas un Démontre une capacité à Démontre une capacité à intégrer Démontre une intelligence sociale
engagement dans des présenter les différences les différences culturelles dans
activités variées culturelles ses principes d’action
6 – Capacité d’adaptation à des situations variées, à faire sens
Ne présente pas de Démontre une capacité Sait expliquer en quoi une Montre le lien entre situations rencontrées et
capacité à prendre en d’adaptation face à des situation professionnelle a développement de ses compétences
compte ces aspects situations différentes permis la construction de cette d’adaptabilité. Sait faire sens dans l’analyse de
compétence ces différentes activités
7 - Capacité à s’engager dans un collectif
Ne démontre pas de Démontre de capacités à Démontre une capacité à Démontre une capacité à trouver des modes
capacité à s’engager dans interagir selon des s’impliquer dans un collectif. d’action fondés sur un collectif.
un collectif procédures établies Capacité à travailler en équipe
8– Qualité de l’argumentation
N’argumente pas. Reste sur les aspects Limite son argumentation aux Sait mobiliser les arguments de référence
descriptifs de ses travaux travaux prescrits (contraintes, ressources, techniques usuelles,
méthodes, …)
9 – Qualité de la communication écrite et orale
Ne communique pas Fait un compte rendu Explique et fait comprendre Fait adhérer par des qualités de conviction
partiel
CONTRÔLE DE CONFORMITÉ
réalisé par les autorités académiques
Après vérification, votre candidature ne peut être retenue pour le(s) motif(s) ci-dessous :
Absence de dossier E42 E52 E62
Dépôt du dossier au-delà de la date fixée par les autorités académiques
E42 E52 E62
E42 – Exploitation du système E52 – Négociation vente en E62 – Conduite des opérations
d’information langue étrangère d’import-export
Absence d’attestation de Voie scolaire Voie scolaire
conformité établie par les Absence des certificats de Absence de certificats de
stage stage
formateurs dispensant les Durée de stage à Durée de stage inférieure
enseignements l’étranger inférieure à la à celle requise par la
d’informatique durée requise par la règlementation de
commerciale et certifiant règlementation de l’examen (12 semaines)
l’examen (4 semaines Voie de l’apprentissage
que le candidat a minimum) Absence de contrat de
réellement réalisé les Voie de l’apprentissage travail attestant du statut
travaux présentés Absence de certificat de d’apprenti
stage ou d’attestation de Absence d’attestation
séjour à l’étranger précisant les activités de
Durée de stage / séjour à l’apprenti en entreprise
l’étranger inférieure à la
durée requise par la
règlementation de
l’examen (4 semaines
minimum)
Sans régularisation de votre part avant le ………………….., vous ne pourrez subir l(es)’épreuve(s) :
La mention non valide (NV) vous sera attribuée pour cette (ces) épreuve(s) et vous ne
pourrez donc pas obtenir le diplôme lors de cette session
Date du contrôle : Visa :
Grilles d’aide à l’évaluation de l’épreuve orale adaptée de LVE (formes ponctuelle et CCF)
Le document proposé peut être un dialogue ou un document de type discursif, d’intérêt général, ne présentant
pas de technicité excessive.
Il n’y a pas de notation intermédiaire : seules les notes proposées dans la colonne de droite sont attribuées.
A. Contenu / B. Cohérence et
C. Qualité de la
Réalisation de la construction du
langue
tâche discours
Degré 1 0 Degré 1 0 Degré 1 0
Exercice non réalisé ou Exercice non réalisé; Exercice non réalisé ;
pas de véritable tentative de point de vue difficile à production pratiquement
réponse percevoir ; propos sans inintelligible ; erreurs très
cohérence nombreuses
Degré 2 Degré 2 Degré 2
Début de traitement de la Point de vue perceptible Expression peu variée
tâche Production globalement
compréhensible,
MAIS développements trop 4 MEME SI l’agencement du 4 MAIS les erreurs rendent 2
limités ou très maladroits discours relève plus de la encore la lecture peu aisée
juxtaposition que de la
logique
Degré 3 Degré 3 Degré 3
Propos intelligible et Effort soutenu de Une certaine variété dans
suffisamment développé développement d'un l'expression
point de vue Assez bonne maîtrise des
structures simples et
courantes,
Touche personnelle MEME 6 MEME SI exemples et 6 MEME SI quelques erreurs 3
SI sans originalité et/ou arguments sont introduits sur les structures simples
absence de connaissances de façon maladroite qui ne gênent pas la
culturelles compréhension.
Degré 4 Degré 4 Degré 4
Propos satisfaisant quant Point de vue clair, Expression variée
au contenu et à l’intelligibilité discours naturellement Bonne maîtrise des
étayé par des éléments structures simples et
pertinents courantes
Touche personnelle et 8 8 MEME SI des erreurs sur 4
référence, au-delà du texte, les structures complexes qui
à des notions afférentes au ne conduisent à aucun
sujet malentendu
Sous-total /8 /8 /4
CONTEXTE
PROFESSIONNEL
RESSOURCES UTILISEES
RÉSULTATS ATTENDUS
ACTIVITÉ N° 1
DESCRIPTION :
PRODUCTIONS ASSOCIÉES :
ACTIVITÉ N° 2
DESCRIPTION :
PRODUCTIONS ASSOCIÉES :
ACTIVITÉ N° 3
DESCRIPTION :
PRODUCTIONS ASSOCIÉES :
ECT….
CANDIDAT :
Nom : ……………………………………………………………….. Matricule :…………………………….…….
Prénom(s) : ………………………………
L’évaluation des compétences implique la mobilisation des savoirs associés et s’appuie sur les
critères suivants :
Efficacité de la gestion du temps et de l’organisation du travail
Rigueur de la recherche et de la sélection des informations
Qualité de l’analyse
Qualité de la synthèse des informations
Cohérence des conclusions et recommandations
Qualité de la communication écrite
-
-
(2)Ce document d’évaluation peut être communiqué au candidat, à sa demande, après délibération
du jury.
CANDIDAT :
Nom : ………………………………………………………………… Prénom(s) : ………………………………
Matricule :…………………………………
L’évaluation des compétences implique la mobilisation des savoirs associés et s’appuie sur les
critères suivants :
Maîtrise des outils numériques de recherche d’informations
Maîtrise de l’utilisation des bases de données
Maîtrise des outils de travail collaboratif
Capacité à enrichir le système d’information
Respect de la sécurité et de l’intégrité du système d’information commerciale
Maîtrise des outils bureautiques
Adaptation des supports à la situation de communication
-
-
(2)Ce document d’évaluation peut être communiqué au candidat, à sa demande, après délibération
du jury.
CANDIDAT :
Prénom(s) : ………………………………
L’évaluation des compétences implique la mobilisation des savoirs associés et s’appuie sur les
critères suivants :
Qualité de la démarche d’identification et de sélection de la cible de prospection
Maîtrise des outils et techniques de prospection
Maîtrise des outils et techniques d’évaluation de la prospection
Qualité de l’analyse de l’impact des variables socioculturelles
Pertinence de l’intégration de l’impact des variables socioculturelles dans la démarche de
prospection
Capacité à gérer des relations dans un contexte étranger
-
-
(2) Ce document d’évaluation peut être communiqué au candidat, à sa demande, après délibération
du jury.
CANDIDAT :
Nom : ……………………………………….. Matricule :…………………………….…….
Prénom(s) : ……………………………… LVA utilisée : ………………………
L’évaluation des compétences implique la mobilisation des savoirs associés et s’appuie sur les
critères suivants :
Qualité de l’analyse de la situation de négociation
Adaptation de la préparation de la négociation à la situation et au client
Pertinence de la stratégie de négociation adoptée
Maîtrise des techniques de vente
Qualité de l’argumentation et écoute active du client
Maîtrise de la relation de face à face dans un contexte interculturel
Qualité de la communication en langue étrangère
Capacité à proposer une solution adaptée
-
-
(2)Ce document d’évaluation peut être communiqué au candidat, à sa demande, après délibération
du jury.
CANDIDAT :
Prénom(s) : ………………………..
L’évaluation des compétences implique la mobilisation des savoirs associés et s’appuie sur les
critères suivants :
-
-
(2)Ce document d’évaluation peut être communiqué au candidat, à sa demande, après délibération
du jury.
Les critères d’évaluation sont identiques pour la LVA et la LVB mais la LVA est évaluée au niveau B2 du CECRL et la
LVB au niveau B1.
Réalisation des Les items y figurent Les items y figurent Peu d’items y
items en très grande en grande partie, le figurent, le lecteur ne
partie, le lecteur lecteur n’a pas toutes dispose pas
..............
dispose de la quasi- les informations d’informations
totalité des nécessaires suffisantes
informations
Les critères d’évaluation sont identiques pour la LVA et la LVB mais la LVA est évaluée au niveau B2 du CECRL et la
LVB au niveau B1.
Réalisation des Les items y figurent Les items y figurent Peu d’items y
items en très grande en grande partie, le figurent, le lecteur ne
partie, le lecteur lecteur n’a pas toutes dispose pas
..............
dispose de la quasi- les informations d’informations
totalité des nécessaires suffisantes
informations
COMPRÉHENSION-RESTITUTION en français
Prise de parole en continue et en interaction en LV – LVB
CANDIDAT/E
Nom : ................................................................................... Prénom(s) : ................................................................................
Matricule : ............................................................................
COMMENTAIRE1 :
1 Ce document d’évaluation peut être communiqué au candidat, à sa demande, après délibération du jury.
Circulaire nationale d’organisation du BTS Commerce international – Session 2021 47
CANDIDAT/E :
Nom : ........................................................... Prénom(s) :
Matricule : ........................ Langue : ..........................LVA LVB
Répartition des points basée sur les grilles interlangues d’aide à l’évaluation
COMPTE RENDU en FRANÇAIS à partir d’un article en LV
Réalisation des items (Les informations contenues dans l’énoncé se retrouvent dans 5 4 3 2 1 0
la lettre, etc.)
ORAL
Source et titre du support utilisé
………………………………………………………………………………………………………………
Compréhension/restitution en français 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
Production en interaction 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
en LV
Total / 40