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OFFRES D’EMPLOI / JOB ADVERTS

Cadres & Employés Executives & Employees

NATIONAL EMPLOYMENT FUND Douala Bali


FONDS NATIONAL DE L’EMPLOI Douala Bali

10 octobre / October, 10th, 2019

FONDS NATIONAL DE L’EMPLOI NATIONAL EMPLOYMENT FUND


Agence, Douala-Bali Douala-Bali Branch
©fnebali 101019

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ATTENTION !!!

Elles ne sont pas le fait du FNE (sauf exception) !


Nous vous encourageons à la plus GRANDE PRUDENCE dans leur exploitation.

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ATTENTION !!!

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ANALYSTE D'AFFAIRES

Villes: Douala, Yaoundé


Missions

 Collaboration à des projets, études et analyses internationales à multiples facettes


 Planification, réalisation et évaluation d'études de marché quantitatives et
qualitatives (études de marché en ligne incluses)
 Recherche et analyse de données secondaires internes et externes
 Développement de concepts d'études, d'offres et d'analyses

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 Mise en œuvre de projets tout au long de la chaîne de valeur de l'étude de marché
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: conception et programmation de questionnaires / directives d'entretien, soutien


sur le terrain ainsi que l'analyse des données, élaboration de recommandations
d'action et préparation des résultats.
 Présentation des résultats
 Possibilité d'assumer rapidement la responsabilité du projet et d'établir un contact
direct avec le client

Profil

 Études récemment terminées en économie ou en sciences sociales ou dans une


discipline similaire (Licence/ Maîtrise)
 Expérience professionnelle dans le domaine des études de marché
 Une bonne maîtrise du progiciel Microsoft Office, en particulier une très bonne
connaissance d'Excel et une expérience avec des langages de programmation sont
des atouts.
 Compréhension rapide et capacité à se familiariser rapidement et en détail avec
divers sujets.
 Sens et compréhension solides des modèles d'affaires et des interrelations
économiques (Business Sense)
 Aimez collecter, organiser et analyser de grandes quantités de données
 Très bonnes compétences analytiques/quantitatives, un haut degré d'initiative et
des standards de qualité élevés.
 Travail indépendant et fiable, capacité de charge élevée, flexibilité et esprit
d'équipe.
 Très bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Bénéfices
 Équipe internationale
 Très bonnes perspectives de carrière
 Formations
 Conditions équitables
Postulez à ce poste
Envoyez votre dossier (lettre de motivation, CV, copies de diplomes et attestations) à
l'adresse suivante: info@batch-sphere-x.com

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Agent(e) commercial

Villes: Douala, Yaoundé


Missions
 Faire de la prospection : Etablir un plan de prospection actif pour les services
proposés par batchSPHERE-X.
 Détecter les besoins clients pour les services numériques: accompagner vos
prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche globale.
 Faire des propositions commerciales : établir des devis et proposer des solutions à
forte valeur ajoutée pour les clients.

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 Faire des négociations commerciales : négocier l'offre avec le client et assurer la
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prise de commande.
 Developper la base de clientèle, le chiffre d'affaires et la marge.
Profil
 Expérience prouvée en tant que agent commercial
 Avoir des affinités avec le domaine du numérique
 Une bonne maîtrise du progiciel Microsoft Office, en particulier une très bonne
connaissance d'Excel et une expérience avec des langages de programmation sont
des atouts.
 Compréhension rapide et capacité à se familiariser rapidement et en détail avec
divers sujets.
 Sens et compréhension solides des modèles d'affaires et des interrelations
économiques (Business Sense)
 Travail indépendant et fiable, capacité de charge élevée, flexibilité et esprit
d'équipe.
 Être passioné par la vente de services et produits
Bénéfices
 Équipe internationale
 Très bonnes perspectives de carrière
 Formations
 Conditions équitables
Postulez à ce poste
Envoyez votre dossier (lettre de motivation, CV, copies de diplomes et attestations) à
l'adresse suivante : info@batch-sphere-x.com

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TECHNICO COMMERCIAL

Missions Principales :
 Prospecter le marché et fidéliser les clients ;
 Proposer des solutions techniques selon les besoins ;
 Négocier les conditions commerciales de vente ;
 Suivre et analyser les résultats des ventes ;
 Communiquer les besoins d’évolution au service de l’entreprise.
 Il concilie la stratégie technique et les impératifs commerciaux ; Commercial et
Relation client

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 Réalisation des outils de communication : internes/externes
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 Réalisation des propositions commerciales et mise en œuvre des négociation


financières et contractuelles
 Encadrement des équipes et suivi de la relation client
 Prospection client et suivi
 Recherche de opportunités d’affaires et négociation
 Planification et gestion de projets
Conditions pour nous rejoindre :
 BAC + 3 minimum technico-commercial/ commerce- vente-distribution (Université
ou Ecole de commerce)
 Avoir un portefeuille client fourni
 Compétence en matière de négociation
 Compétence en gestion des projets
 Compétence en Stratégie et marketing, valorisation des données, innovation
profitable
 Compétence en Distribution & relation client, performance, acquisition &
fidélisation,
 Minimum 02 ans d’expérience après diplôme (bacc+3) dans le domaine
 Être parfaitement bilingue ;
 Maitrise du droit commercial ;
 Maitrise des techniques commerciales ;
 Bonne connaissance de l’outil informatique.
 Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.
Aptitudes
 Bonnes relations humaines
 Être Dynamique
 Être Autonome
 Être Créatif
 Aimez la Mobilité
 Avoir la Pugnacité
 Être Sociale
 Aimer le négoce
 Aimer le travail de terrain flexible et persévérant
 Autonomie et organisation dans le travail

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 Respect des process internes
 Capacité à rendre compte
 Capacité de travail en équipe
 Dynamique
 Ouverture d’esprit
Pour en savoir plus sur www.turbomaschinenservice.de
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler à: recrutement@tms-centralafrica.com (
CV avec les références + lettres de motivation )
 Secteur : Industriel
 Niveau d’expérience : Expérimenté

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 Temps plein uniquement
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Ingénieur en Génie Electrique (Instrumentation and controller)

Missions
 Assurer une réalisation de qualité des opérations de maintenance électrique, en
assurant la coordination entre les différentes activités, l’animation et la
motivation de son équipe.
Activités & Tâches
 Travailler en respectant les règles et les directives de santé, sécurité et de
l’environnement du groupe,
 Participer aux activités santés et sécurité,
 Garantir les conditions de travail et la sécurité du personnel,
 Coordonner l’exécution des travaux de maintenance des, équipements électrique
dans le respect de la qualité et du budget,
 Développer les méthodes de travail, définir les procédures et garantir leur lise en
application,
 Assurer la planification des travaux et des ressources nécessaires à leur exécution,
 Participer à l’exécution du plan d’investissement,
 Diriger son équipe, définir les missions et les objectifs et conduire les revues de
performance, promouvoir la qualité du travail, développer la motivation du
personnel,
 Assurer l’adaptation permanente des compétences du personnel, définir et mettre
en œuvre les plans de formation, développer le coaching individuel.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis: BAC+5 en génie électrique
Compétences requises
Savoir-faire :
 Maitriser le fonctionnement optimal de la GMAO,
 Etre capable de réaliser les opérations de maintenance de manière efficace et
efficiente,
 Etre capable de mettre des actions appropriées en cas d’incidence électrique,

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 Avoir des connaissances en QPI, PCS7, siemens,regulation PID, et le projet disign
sont requises,
 Etre capable de promouvoir la qualité du travail et la motivation de son personnel,
 Etre capable d’assurer l’adaptation permanente des compétences du personnel
par des formations.
Savoir-être
Le candidat doit présenter les traits de personnalité suivants :
 Rigoureux,
 Précis,
 Curieux,

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 Extraverti,
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 Résistant au stress,
 Organisé,
 ambitieux,
 Résistant au stress.
Et avoir des compétences managériales suivantes :
 Etre capable de gérer une équipe,
 Etre capable d’anticiper,
 Etre capable de mener le changement.
 Style de management : stratège, leader chef ou chef de projet.
Style de travail : influent.
Style de pensée : imaginatif /analytique.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, ce poste est fait pour vous !
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TUYAUTEUR INDUSTRIEL

Description du poste
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et
engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Alors ce poste est pour vous.
Sous le pilotage d'un chef de chantier et parfois en autonomie vous réalisez la
préfabrication et le montage des tuyauteries à partir de plans isométriques et dans le
cadre d'exigences techniques élevées.
Vous serez en charge des principales missions suivantes :
 Intervenir sur des tuyauteries à haute pression

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 Intervenir sur des tuyauteries à basse pression
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 Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur


 Intervenir sur des matériaux inoxydables
 Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (acier...)
 Lecture de plan
 Soudure TIG et ART
 Corriger les défauts
 Evaluation des risques
 Respect des règles de sécurité
Description du profil
 De formation CAP/BEP ou Bac professionnel chaudronnerie et tuyauterie,
 Vous avez obligatoirement une bonne expérience des chantiers de tuyauterie en
milieu industriel (environ 3-6 ans), de la prise de côtes et une bonne autonomie.
Pourquoi nous rejoindre :
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et
engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Alors ce poste est pour vous!
Pour en savoir plus sur www.turbomaschinenservice.de
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler à: recrutement@tms-centralafrica.com (
CV en francais et en anglais avec des references + lettres de motivation )

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UN(E) (01) MONITEUR(TRICE) CHAINES DE VALEUR

Contexte
Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de
solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de
répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril,
marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de
situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 19 pays, en Afrique, en
Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de
la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et

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l’assainissement et la relance économique.
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PUI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient en aide aux réfugiés centrafricains,
nigérians et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets dans les
secteurs de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire, la
construction de logements, la gestion de site de réfugiés, dans les Régions de l’Est, de
l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême Nord.
Objectif global :
Sous la responsabilité directe de l’Assistant Responsable Projet SANME (Sécurité
Alimentaire, Nutritionnelle et Moyens d’Existence) et en étroite collaboration avec les
points focaux des services techniques déconcentrés de l’état (MINADER et MINEPIA),
il/elle :
 Assure le suivi et l’accompagnement des plateformes d’acteurs des chaines de valeur ;
 Participe à la mise en place et la gestion des groupements d’acteurs des chaines
de valeur accompagnées ;
 Supervise les activités des groupements d’acteurs des chaines de valeur
accompagnées ;
 Participe à la formation et le recyclage des bénéficiaires en techniques de gestion
des groupements.
Responsabilités et champs d’actions
1. Réalisation des activités prévues dans le cadre du projet, en étroite collaboration
avec les points focaux des services techniques déconcentres de l’état.
2. Supervision des activités des responsables des plateformes d’acteurs des chaines
de valeur, en étroite collaboration avec les points focaux des services techniques
déconcentres de l’état.
3. Suivi, évaluation et rapportage des activités mises en œuvre.
4. Respect des procédures PUI.
Objectifs spécifiques et activités associées
1. REALISATION DES ACTIVITES PREVUES DANS LE CADRE DU PROJET, EN ETROITE
COLLABORATION AVEC LES POINTS FOCAUX DES SERVICES DECONCENTRES DE L’ETAT
 Il/Elle contribue à la planification et au suivi/évaluation des activités liées au
renforcement des chaines de valeur dans les 04 communes bénéficiaires.
 Il/Elle contribue à la création et la mise à jour des outils de suivi/évaluation pour le projet.
 Il/Elle supervise les enquêteurs lors des différentes enquêtes liées au projet.

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 Il/Elle supervise et participe à l’identification, l’analyse institutionnelle et
organisationnelle des groupements d’acteurs existants.
 Il/elle assiste à l’élaboration du matériel pédagogique pour la sensibilisation, la
formation et l’accompagnement technique des bénéficiaires.
 Il/Elle assure la sensibilisation et l’information des populations bénéficiaires
concernant la mise en œuvre du projet.
 Il/Elle supervise et participe à la sensibilisation et la formation des membres des
groupements à une meilleure organisation et gestion de leurs activités de production.
 Il/Elle établit une relation de confiance avec chacun des bénéficiaires.
 Il/Elle supervise et participe à la mise en place/redynamisation des groupements d’acteurs.

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 Il/Elle assure l’accompagnement et la formation des bénéficiaires aux techniques
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de structuration et de gestion des groupements.


 Il/Elle participe à la préparation et à la distribution du matériel et intrants pour la
mise en place des activités productives.
 Il/Elle supervise et participe à la légalisation des groupements d’acteurs.
 Il/Elle forme les membres des groupements en gestion de groupe et comptabilité de base.
 Il/Elle apporte un appui dans le choix des Activités Génératrices de revenus
(AGR)/Activités productives rentables.
 Il/Elle assure la stabilité des chaines de valeurs en aidant les participants à
s’organiser et à augmenter leurs capacités de production sur les plans qualitatifs
et quantitatifs.
 Il/Elle sensibilise les membres et renforce leur confiance pour qu’ils apprennent le
fonctionnement du système des chaines de valeurs, l’utilisent correctement et
deviennent autonomes.
 Il/Elle assure la liaison entre les communautés, les communes et les organisations
partenaires.
 Il/Elle dynamise les communautés pour permettre aux populations de retrouver
confiance en leurs propres capacités à résoudre leurs problèmes de façon
collective.
 Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autorités locales concernées par le
projet, les accompagne dans le processus de prise de décision et établit une
relation de confiance avec chacun des bénéficiaires.
2. SUPERVISION DES ACTIVITES DES RESPONSABLES DES PLATEFORMES D’ACTEURS
DES CHAINES DE VALEUR, EN ETROITE COLLABORATION AVEC LES POINTS FOCAUX DES
SERVICES TECHNIQUES DECONCENTRES DE L’ETAT
 Il/Elle participe à la mise en place ou le renouvèlement des bureaux exécutifs des
plateformes d’acteurs des chaines de valeur.
 Il/Elle forme les membres des bureaux exécutifs des plateformes d’acteurs des
chaines de valeur aux techniques d’accompagnement et de suivi des groupements.
 Il/Elle accompagne les responsables des plateformes d’acteurs des chaines de valeur
dans la mise en place d’un calendrier d’exécution des tâches et veille à son respect.
 Il/Elle organise des échanges d’expérience entre les membres des différentes
plateformes d’acteurs de chaines de valeur.

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3. SUIVI, EVALUATION ET RAPPORTAGE DES ACTIVITES MISES EN ŒUVRE, EN ETROITE
COLLABORATION AVEC LES POINTS FOCAUX DES SERVICES DECONCENTRES DE L’ETAT
 Il/Elle participe aux enquêtes (participation à l’élaboration des outils, réalisation de
questionnaires de sélection auprès des futurs bénéficiaires, enquêtes de
démarrage, de suivi et d’impact, formation des enquêteurs, supervision de la saisie
de données et cohérence des bases de données).
 Il/Elle respecte le planning de mise en œuvre des activités et informe son supérieur
hiérarchique en cas de retard dans le planning et propose des solutions.
 Il/Elle collecte de manière méticuleuse et consciencieuse les données terrain
permettant de mesurer les indicateurs et d’analyser la situation des bénéficiaires.

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 Il/Elle organise un classement efficace et systématique des différents documents et
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données essentiels au bon déroulement des activités, notamment les données


terrain, les documents officiels, contractuels et/ou exigés par les partenaires de PUI.
 Il/Elle identifie les obstacles et les difficultés connus pour la bonne marche des
activités et les réfère au responsable hiérarchique.
 Il/Elle participe à la rédaction des rapports hebdomadaires en collaboration avec
son supérieur hiérarchique et ses supervisés.
 Il/Elle évalue régulièrement les réalisations du projet et propose des améliorations.
 Il/Elle participe à l’élaboration de futurs projets, notamment en faisant remonter
les informations relatives à l’analyse des besoins des bénéficiaires.
 Il/Elle s’assure de la bonne implication des autorités compétentes dans la
réalisation des programmes de PUI.
4. PROCEDURES PUI
 Il/Elle veille à respecter les procédures internes et celles des bailleurs.
 Il/elle participe à l’élaboration des plannings mensuels et hebdomadaires
(objectifs, moyens de déplacement, matériels…).
 Il/Elle veille au bon déroulement de ces plannings et apporte les correctifs
nécessaires à leur réalisation, tout en informant son responsable hiérarchique.
 Il/Elle respecte l’ensemble des procédures logistiques et administratives mises en
place sur la mission.
 Il/Elle respecte les règles de sécurité appliquées au sein de PUI.
 Il/Elle transmet obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession
relative à la sécurité dans la zone d’intervention de PUI, ou pouvant avoir des
conséquences sur cette même zone.
Profil recherché:
 Etre titulaire d’un baccalauréat dans les domaines du développement
communautaire; baccalauréat + 2 apprécié.
Expérience Professionnelle :
 Avoir une expérience de travail d’au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
 Avoir une expérience de travail dans une structure humanitaire serait un atout
Connaissances et compétences obligatoires
 Techniques d’animation
 Connaissances en gestion/structuration des groupes associatifs et facilitation des réunions
 Compétences rédactionnelles

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 Gestion des ressources
 Développement économique local
 Compétences organisationnelles
 Français
 Fulfulde
 Permis A et pratique de la moto
Connaissances et compétences appréciées
 Anglais
 Gbaya
 Sango

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Caractéristiques personnelles requises :
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 Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité


 Professionnalisme / sens des responsabilités
 Sens de l’écoute, maîtrise de soi, profond respect de l’autre, empathie et altruisme
 Clarté du propos, prise de parole dynamique
 Esprit d'équipe
 Diplomatie / Souplesse / Adaptabilité
 Ponctualité
 Goût pour le travail de terrain
 Dynamisme / Réactivité / Capacité à rester en éveil
 Débrouillardise
 Bonne présentation
 Aisance relationnelle
Conditions
 Poste basé à Djohong (région de l’Adamaoua)
 Contrat à Durée Déterminée.
 Salaire défini selon la grille salariale PUI.
 Entrée en poste à partir du 1er novembre 2019.
LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX
LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE À YAOUNDE, NGAOUNDERE,
MAROUA, KOUSSERI OU ENVOYER PAR MAIL : recrutement@premiere-urgence.cm
LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.
1. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL
POSTULE.
2. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE DIMANCHE 13 OCTOBRE 2019.
3. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES
PERSONNELLEMENT.
4. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS
DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS
ET ENTRETIENS.

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Spécialiste ICT (Helpdesk)

(Pour une durée de 12 mois)


DESCRIPTION DE LA FONCTION
• Réaliser des infrastructures IT moyennes/grandes ;
• Gérer la maintenance et l'exploitation des infrastructures ICT d'une façon
indépendante ;
• Assure le premier niveau de support aux utilisateurs et une bonne fonctionnalité
des services ICT ;
• Assure une attribution des messages techniques aux collègues ICT ;
• Assure la gestion des matériels pools et stock ainsi que la maintenance et mise à

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jour de la Base de Données Inventaire ;
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• Gère et assure l'administration du parc matériel suivant les règles établies par le
CICR (FINE) ;
• Établit les contacts avec les interlocuteurs opérant dans le domaine d'ICT et assure
toute correspondance avec eux ;
• Assure la communication relative aux services ICT avec la ligne hiérarchique ICT ;
• Installe les logiciels spécifiques en coordination avec le responsable IT ;
• Maintient et exploite les systèmes existants ;
• Maintient et développe les contacts avec les différents fournisseurs/interlocuteurs
sous supervision du responsable IT.
CONNAISSANCES ET EXPERIENCE REQUISE
• Niveau d'études BAC + 3 (BTS) dans un domaine ICT (télécommunication,
électronique, électrotechnique, informatique) ;
• Capable d'intégrer et d'implémenter des procédures standard ;
• Bonnes connaissances de la technique des moyens de communication VHF/HF et
VSAT, ainsi que communication Satellitaire ;
• Trois à cinq ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Excellente connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit ;
• Maîtrise de l'informatique (bureautique, réseaux) et des télécommunications
(WAN) ;
• Être capable de travailler sous pression et d'une manière indépendante ;
• Facilité pour traiter avec les gens ; bonne initiative et sens de la responsabilité ;
• Bonne volonté d'auto formation dans tous les domaines relatifs à ICT ;
• Doté des compétences suivantes : travail en équipe ; adaptation et apprentissage ;
planification, organisation et évaluation ; esprit d'analyse et de synthèse ; responsabilité
et autonomie ; supervision et gestion d'équipe.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Position basée à Yaoundé
Veuillez adresser votre candidature, munie d'un CV complet et d'une lettre de motivation
par email à : yao_recrutement_services@icrc.org
à l'attention du
HR Manager du CICR, Boulevard de l'URSS, derrière l'ambassade de Russie,
B.P. 6157. Tél : 222 20 58 59 / 699 41 59 45
Dernier délai : 14 octobre 2019 à 17 heures 00

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NB : Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département
RH, (yao_recrutement_services@icrc.org) est habilité à fournir des informations ou des
résultats sur ce processus.
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés. Les dossiers non
retenus pourront être retirés au CICR Jusqu'au 30 novembre 2019. Après cette date, ils
seront détruits.

infographe 2D/3D

L'agence de Communication Waloop Organization recrute pour les besoins de service un

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infographe 2D/3D disponible à temps plein
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Conditions: être âgé de 18 - 26 ans; avoir une bonne expérience en infographie; avoir une
expérience du milieu professionnel, ÊTRE MOTIVE ET DISPOSE A APPRENDRE
 Maîtriser les logiciels de conception graphique et d'animation vidéo (Photoshop,
Illustrator, AfterEffects et autres)
 Maîtriser les procédés de conception graphique 2D & 3D appliquables à une stratégie de
communication
 Maîtriser les principes de base liés à la typographie, la retouche d'image, l'agencement
des couuleurs et aux effets spéciaux
 Être capable de produire un travail de qualité avec un bon rapport Qualité/Temps
Missions:
 Conçevoir des supports de communications 2D en accord avec la charte graphique de
l'entreprise
 Développer des scénarios et des mises en scènes pour des spots publicitaires, vidéos de
présentation et vidéo d'animation
Composition du dossier:
Envoyer son CV, un PORTFOLIO comportant l'ensemble de ses travaux 2D réalisés et des
vidéos d'animation/spot publicitaire/vidéo de présentation déjà réalisés à
l'adresse www.walooporg@gmail.com
La Société AZA INC basée à l'ancienne route Bonaberi recherche pour le besoin de ses
services :
 Un diplômé en électronique, électrotechnique ou mécatronique : niveau BTS ;
 Des opérateurs ;
 Des manœuvres et manutentionnaires ;
 Des Vigiles dans les villes de Douala, Yaoundé et Kribi.
Les intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse infos@aza-group.com au plus
tard le 10 Octobre 2019, ou déposer à la Direction Générale sise à l'ancienne route
Bonaberi-face hôtel Dubaï.
NB : Bien vouloir mettre en objet du mail le titre du poste sollicité.

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Rédacteur web ou rédactrice web

Nous recherchons pour nos activités, un rédacteur web ou une rédactrice web débutante
pour un travail à temps partiel.
Compétences requises :
• Maîtrise parfaite de la langue française
• La capacité à effectuer des recherches sur internet en exploitant les sources
fiables
• Ne pas faire de fautes d'orthographe ni de grammaire
• Faire des phrases courtes et avoir une bonne syntaxe à l'écrit
• Être rapide et organisé

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• Aimer écrire
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Autres :
• Être de bonne moralité
• Être âgé de 20 à 24 ans
Outils que vous devez avoir en votre possession :
• Ordinateur portable (Laptop), une connexion internet sera à votre disposition.
NB : vous devez habiter à Douala dans le cinquième arrondissement.
Pour postuler, envoyez-nous à l'adresse tegangele@gmail.com :
• Un CV
• Une lettre de motivation
• L'indication de votre ville et le quartier d'habitation
• Des exemples de textes déjà écrits ou un texte de 300 mots que vous avez rédigés
sur un sujet qui vous passionne.

Technico- Commercial (e)

Une entreprise de la place recherche pour les besoins de ses services un technicien
disposant de connaissances en réseaux et télécommunications.
Les connaissances en techniques commerciales seront un grand atout.
SES PRINCIPALES ACTIVITÉS
• Installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de
télécommunications en suivant les procédures établies dans le cahier des charges
(raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques avec le réseau
externe, implantation des logiciels…),
• Aider et conseiller les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement des systèmes,
• Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements,
contribuer à faire évoluer le réseau selon les besoins,
• Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements,
• Commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une
réparation ou d’un renouvellement du système,
• Apporter un appui technique lors d’une démarche commerciale.
SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS
• Maîtriser les techniques de transmission ou de commutation (connexion de
lignes),

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• Connaître et savoir utiliser les langages informatiques et les systèmes
d’exploitation (Insight, Windows, Unix…),
• Etre vigilant sur les questions de sécurité (antivirus, sauvegarde…),
• Savoir lire et comprendre l’anglais technique.
• Réactif, autonome et capable d’analyser rapidement une situation, le technicien
réseaux et télécoms sait également faire preuve d’écoute et de pédagogie. Dans un
domaine où les technologies évoluent en permanence, sa curiosité et son ouverture
d’esprit sont essentielles pour rester opérationnel.
Diplôme demandé
• BTS Maintenance et installation de réseaux,
• Certificat de technicien conseil en réseaux et télécommunications,

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• Licence pro Réseaux et télécommunications, spécialité administration et sécurité
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des réseaux.
Expérience Minimum : 2 ans,
Salaire à négocier ;
Dépôt de dossier : CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutementtechnicien2019@yahoo.com

Administrative Officer

A propos de HKI
Helen Keller International (HKI) est une Organisation Non Gouvernemental International
à but non lucratif. Présent au Cameroun depuis 1992, sa mission est entre autres la lutte
contre les Maladies Tropicales Négligées, la santé oculaire et la nutrition des personnes
les plus vulnérables et les plus défavorisées. Pour l’aider à atteindre ses objectifs, HKI
lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) « Administrative Officer ».
Supérieur hiérarchique : Directeur National Adjoint
Type de poste : CDD – 1 an renouvelable
Lieu d’exécution du contrat : Yaoundé
Dimensions du rôle :
Il/elle assure, coordonne et supervise les tâches administratives de la structure
Description des tâches spécifiques suivantes :
1. Assurer la supervision générale, la gestion de l’équipe administrative et des services
généraux.
 Formuler des plans de travail pour l’équipe administrative et des services généraux
en tenant compte des buts et objectifs de HKI Cameroun ;
 Initier, examiner, formuler et mettre en œuvre des systèmes et procédures
administratives.
 Assurer l’élaboration et le suivi des contrats de location, des contrats de services
publics, des contrats de gardiennage et des contrats de réparation et d'entretien.
 Approuver les rapports mensuels sur l'utilisation et l'entretien des véhicules.
 Assurer la gestion des stocks de matériels, équipements et consommables de HKI
Cameroun.
2. Superviser l'entretien du bureau et gérer la fonction d'achat de HKI Cameroun.

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 Préparer le programme de nettoyage et d'entretien du bureau pour assurer la
propreté et l'ordre du bureau à tout moment.
 Vérifier que le mobilier et le matériel de bureau, y compris le matériel de
communication, sont entretenus et en bon état de fonctionnement.
 Assurer et superviser les processus d’achats des matériels, équipements et
consommables dans le respect des procédures HKI, de la demande d’achat au
paiement des fournisseurs
 Assurer le suivi des procédures relatives aux impôts et douanes relatives aux
activités de HKI
 Assurer l’organisation des voyages nationaux et internationaux des staffs par la

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coordination des réservations et achats des billets d’avion, des réservations
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d’hôtel, assurance des voyageurs, etc…


3. Superviser et évaluer les performances du personnel administratif et du personnel
des services généraux.
 Superviser et encadrer le travail du personnel de l'administration et des services
généraux ;
 Effectuer les « Conversation to Connect » et l'évaluation du personnel
administratif et du personnel des services généraux selon les lignes directrices et
des objectifs préalablement fixés.
 Apporter un appui aux staffs sous sa supervision pour l’amélioration de leur
performance et proposer des plans de renforcement des capacités lorsque
nécessaire.
4. Préparer le budget de l'administration et des services généraux et en contrôler les
dépenses.
 Assurer la mise en œuvre de l'inventaire physique bi-annuel, des matériels et des
immobilisations de HKI ;
 Approuver chaque année la liste récapitulative des immobilisations et la liste des
immobilisations individuelles.
 Recommander au DCD la mise au rebut équipements et des immobilisations.
 Préparer le plan de renouvellement des équipements et des immobilisations
(véhicules, photocopieurs, climatiseurs, etc.)
 Exécuter toute autre tâche qui peuvent lui être confiée de temps à autre.
5. Compétences nécessaires pour atteindre les objectifs du rôle :
Acquis par l'éducation, la formation et l'expérience
 Diplôme universitaire de second cycle en administration des affaires, logistique,
droit, gestion, Ressources humaines ou tout autre diplôme jugé pertinent
 Avoir au moins 3 ans d'expérience de travail dans un domaine similaire
 La capacité de superviser et de diriger le personnel, y compris la formation et les
compétences en matière de gestion des conflits
 Aptitudes à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
 Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
 Expérience avec les logiciels de gestion de bureau comme MS Office (MS Excel et
MS Word, en particulier)
 Sens aigu de l'organisation et attitude de résolution de problèmes

17
 Aptitudes à la planification et à l'organisation
 Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
 Souci du détail.
Comportements manifestes dont le titulaire du poste a besoin pour s'acquitter avec
succès de son rôle :
 Capacités de planification, délégation et d'organisation
 Orienté vers les résultats
 Capacité d'interagir avec le personnel, les visiteurs et les partenaires à tous les
niveaux
 Communiquer d'une manière qui inspire confiance et professionnalisme

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 Sens élevé du jugement et de la responsabilité
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 Un grand sens de l'intégrité


Compétences spécifiques au poste requises pour mettre les connaissances en pratique.
 Bonnes compétences en communication et en TIC,
 Bonnes relations interpersonnelles,
 Bonnes relations client/client,
 Bonnes capacité rédactionnelles et d’esprit de synthèse,
 Bonnes capacités de négociation,
 Solide esprit d'équipe,
 Haut niveau de discrétion
 Très bonne maîtrise des techniques bureautiques
Constitution du dossier de candidature :
 Une lettre de motivation adressée au Directeur National ;
 Un curriculum vitae ;
 Personnes ou structures de références à contacter.
Le dossier complet doit être transmis à l’adresse électronique
suivante cm.recrutement@hki.org au plus tard le 15 Octobre à 2019 à minuit.

18
Intern – Accounting and Finance

PROJECT: Global Health Supply Chain – Procurement and Supply Management (GHSC-
PSM) Cameroon
Background
The purpose of the Global Health Supply Chain (GHSC) – Procurement and Supply
Management (PSM) project is to ensure uninterrupted supplies of health commodities in
support of USG-funded public health initiatives around the world. The project provides
direct procurement and supply chain management support to the President’s Emergency
Plan for AIDS Relief (PEPFAR), the President’s Malaria Initiative (PMI), and Population and
Reproductive Health. In supporting USG-funded global health activities, PSM will develop

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and manage a wide array of services for health commodity procurement and related
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systems strengthening technical assistance encompassing different elements of a


comprehensive supply chain.

At the country level, GHSC-PSM supports country strategies and priorities that fall under
the following three project objectives:

Global Commodity Procurement and Logistics


Systems Strengthening Technical Assistance
Global Collaboration to Improve Long-Term Availability of Health Commodities.
Principal Duties and Responsibilities
The Intern assists the Accountant in all aspects of project accounting and financial
management. S/he oversees the processing of accounting transactions per the general
principles of accounting and adheres to the Chemonics Field Office Guide to Field
Accounting and Compliance. S/he must also follow USAID and Chemonics policies,
procedures, and regulations.

As Intern, s/he is responsible for the following principle duties and responsibilities:

Assisting with research and scanning of accounting vouchers for filing both electronically
and in hard copy format, in accordance with Chemonics standards and filing systems.
Handling sensitive or confidential information with honesty and integrity.
Prepare and/or review payments to ensure that all supporting documentation and
approvals are accurate.
Review copies of all receipts for all expenses.
Facilitate provision of information and documentation during audits.
Review expense reports.
Review procurement transactions to ensure that all supporting documentation and
approvals are accurate.
Support the Operations Associate in subcontractor management by reviewing and
monitoring monthly subcontractor invoices.
Evaluate value added tax (VAT) reports to ensure accuracy and compliance.
Ensure all transactions comply with USAID rules and regulations.
Support the Finance and Operations teams as a liaison to other administrative and
technical components to prepare activity budgets.

19
Explain generally accepted accounting principles, USAID, and Chemonics regulations to
staff and consultants, as necessary.
Taking on additional tasks or projects to learn more about accounting and office
operations as assigned by the supervisor.
Required Skills and Qualifications
Currently studying or a recent Graduate in Accounting, Finance or Management
Computer literacy in word processing, spreadsheets and preparation of graphs, tables,
charts with Microsoft Office (including Word, Excel, and PowerPoint) is necessary.
Professional level in English and French.
Excellent interpersonal and communications skills.
Demonstrated leadership, versatility, and integrity.

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Duration of Assignment
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06 months non-renewable
Location of Assignment

The location of assignment is Yaoundé, Cameroon


Supervision

The Intern will report directly to the GHSC-PSM Cameroon Project Accountant

Application Instructions

Please send electronic submissions of your CV and cover letter to


GHSCPSMCameroonHR@ghsc-psm.org by October 16, 2019. Please include "Intern –
Accounting and Finance" in the subject line.

No telephone inquiries, please.

Only shortlisted candidates will be contacted.

TRADUCTEURS EXPÉRIMENTES / EXPERIENCED TRANSLATORS

TechSoft Web Agency


Nous recherchons 03 profils de traducteurs expérimentés dans le cadre d’un projet de
traduction de site web.
MISSIONS
 Planifier et gérer le projet de traduction de bout en bout
 Superviser une équipe de traducteurs juniors
 Valider les textes traduits avant livraison
 Rapporter au chef de projet
LANGUES
 FRANÇAIS – ANGLAIS (01)
 FRANÇAIS – ALLEMAND (01)
 FRANÇAIS – ITALIEN (01)
PROFILS

20
 DIPLÔME : BAC+5 dans une école de traduction ou de formation de langue.
 EXPÉRIENCE : 03 à 5 ans d’expérience en tant que traducteur, interprète ou
enseignants de la langue cible.
 SEXE : H/F
COMPÉTENCES TRANSVERSES: curiosité, adaptation, leadership, culte des objectifs, sens
de l’organisation et des responsabilités, objectivité, très analytique, ouvert d’esprit,
créativité.
COMPÉTENCES MÉTIERS
 Gestion de projets
 Bonne maîtrise des outils de TAO
 Parfaite maîtrise de la langue

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 Reporting
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CV et bio (Une courte présentation de vous) à l’adresse suivante: team@techsoft-web-


agency.com

Chef de Projet VOD

Missions et responsabilités :
1. Developper une stratégie sur 24 mois glissants de distribution de contenus numériques
(video, Audio)
2. Developper en une architecture technique de distribution de contenus numériques:
hébergement, souscription, usage, facturation et ergonomie
3. Spécifier, developper en interne ou en sous traitance des plate-formes de sitribution de
contenus numériques (video, Audio)
4. Developper une stratégie d’intégration a l’ensemble de l’écosystème (opérateurs
mobiles, hébergeurs, fournisseurs de contenus)
5. Developper des process d’automatisation de collecte et livraison des contenus
6. Assurer un modèle économique rentable sur l’ensemble de la chaîne de valeur
(acquisition, livraison et support)
Compétences clefs :
 Gestion de projet (PRINCE2, PMP)
 Architecture de plate-formes multimedia (VOD, SOD, réseau)
 Développement informatique d’applications mobile et web
 Intégration technique et suivi de recette
 Gestion de contrat et negotiations
 Veille technologique et concurrentielle
Profil recherché :
 Niveau d’étude minimum requis : Diplômé d’ingénierie en Informatique / Réseaux
& Télécoms
 5 années d’expérience professionnelle minimum réussies à un poste de
Responsable de projet Informatique et Télécoms dans une Grande Entreprise
 Maitrise d’ouvrage et d’oeuvre de services informatiques
 Une connaissance du secteur audiovisuel serait un atout
 Maitrise de l’anglais nécessaire
 Excellente expression orale et rédactionnelle
 Bonne présentation

21
 Orienté résultats, excellentes capacités commerciales, managériales et de
négociation
 Capable de travailler en équipe projets pluri-disciplinaires, vite et sous pression
Candidature :
CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

VENDEUSES

BOCOM PETROLEUM
Dans les boutiques de BOCOM PETROLEUM, nos équipes sont attachées à des valeurs

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telles que l’esprit d’équipe, l’intégrité, le professionnalisme et la protection de
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l’environnement. Nous recherchons des personnes passionnées par la vente, qui


souhaitent travailler au sein d’une équipe dynamique, attachée aux valeurs mentionnées
ci-dessus.
MISSION DU POSTE :
La candidate idéale devra assurer la vente des articles dans les boutiques des stations-
service et proposer des services complémentaires à nos précieux clients.
TACHES/ACTIVITES :
 Accueillir, orienter et accompagner le client vers les rayons
 conseiller les clients sur les choix des produits et services
 Effectuer les opérations d’encaissement
 Mettre en rayon les produits tout en vérifiant le rangement et la disposition de
ceux-ci.
 Participer activement à la vérification des stocks et des inventaires.
 Réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits livrés
 Effectuer l’entretien et la tenue du lieu de vente
 Contrôler l’état de conservation des produits périssables.
 Remonter toutes réclamations et plaintes des clients à la hiérarchie
PROFIL DU POSTE :
 Diplôme requis : Minimum BEPC
 Expérience requise : une expérience dans le domaine de la vente dans les
supermarchés serait un atout.
COMPETENCES REQUISES :
 Avoir des connaissances dans la vente
 Avoir une aisance communicationnelle et relationnelle
 Maîtriser l’achalandage des rayons.
 Être Accueillante
 Être Disponible
 Être Intègre
 Avoir une Bonne présentation
 Avoir une Bonne expression orale et écrite
CONDITIONS POUR POSTULER :
Pour postuler, prière de transmettre vos candidatures à l’adresse suivante :
cmatcha@groupebocom.com La date limite pour postuler : le 13 octobre 2019.
Le mail de transmission des candidatures portera l’objet suivant : VBO/SS -10-19

22
Le dossier de candidature sera composé des éléments suivants : un CV, une demande
d’emploi, une photocopie du dernier diplôme, une photocopie de la CNI, et d’une carte
photo (entière) de la candidate.
Seulement les candidates présélectionnées seront contactées.

Agents d’entretien

Centre Pasteur du Cameroun


Le Centre Pasteur du Cameroun (CPC) recrute pour besoin des Agents d’entretien
 Poste: Agent d’entretien

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 Statut Catégorie 3/A, temps plein, CDD de deux (02) ans inclus période d’essai d’un
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moins
 Lieu: Centre Pasteur du Cameroun (CPC) Yaoundé, Direction Administrative et
Financière, Service Généraux.
Activités principales:
 Effectuer le lavage et le repassage des blouses et lingerie du CPC/
 Définir et arroser les jardins
 Balayer les cours extérieures
 Curer les caniveaux
 Vidanger et remplacer les poubelles ordinaires
 Nettoyer les locaux au détergeant Incinérer les déchets infectes
 Nettoyer l’incinérateur
 Assister à l’entretien hebdomadaire de l’incinérateur
 Vidanger les déchets ordinaires à la décharge publique
Profile recherché:
 Etre titulaire d’un CEP
 Connaitre les exigences du milieu professionnel
Qualités requises:
 Aptitude à travailler en équipe et a être très réactif, dynamisme, minutie et rigueur
dans le travail, sens des relations humaines, diplomatie et maîtrise de soi,
 Assiduité, ponctualité et flexibilité sur les horaires
Pour postuler
Les dossiers de candidature (CV+ Lettre de motivation + Copie du diplôme doivent être
déposes au Secrétariat du Directeur Général du Centre Pasteur du Cameroun (Yaoundé),
sous pli fermé avec “Recrutement Agent d’entretiens”, au plus tard le 19 octobre 2019.
Le choix des candidats comprendra d’abord une sélection sur dossier de candidature, puis
un test pratique et enfin un entretien devant un jury.
Seul(es) les candidats(e)s présélectionnée seront convoqué(e)s

23
Directeur de la stratégie et du Développement Bilingue

Missions et responsabilités :
En votre qualité de Directeur de la stratégie et du Développement Bilingue, vous
concevez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de développement des activités de
l’entreprise sur de nouveaux marchés internationaux.
À ce titre, vos missions seront principalement mais non limitativement les suivantes:
Participer activement à la définition des orientations stratégiques,
Être opérationnel sur les deals stratégiques et accompagner les équipes dans leurs
performances,
Pérenniser les outils de mesure et de pilotage de la performance,

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Élaborer et suivre la politique générale commerciale de la société,
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Participer à la mise en place et à l’application d’un plan de développement ambitieux,


Profil recherché :
 BAC + 5 en Marketing / Administration des Affaires / Management
 Expérience réussie de 5 à 10 années en développement des affaires
 Un bon tempérament commercial et un goût certain du challenge
 Dynamisme, rigueur flexibilité, aisance relationnelle
 Maitrise de l’anglais indispensable
 Autonome, capable de travailler seul, vite et sous pression
Candidature :
CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Besoin urgent d'une réceptionniste niveau baccalauréat âgée au plus de 33 ans


Propre
Dynamique
Travailleuse
Organisée
Envoyez vos cv à l'adresse job@bluepressing.com ou whatsapp au 697 01 78 67

Commerciaux

En vue de l'expansion de son réseau de distribution, AfrikPay recrute des commerciaux


dans la ville de Douala pour une prospection HORECA (Hôtels, Restaurants, Cabarets). 
Type de contrat : CDD  Ceux-ci auront pour missions de : • Prospecter et suivre le client
• Faire du reporting (remarques, préoccupations, avis …) de ses clients auprès de
l’entreprise • Agrandir le portefeuille client  Avoir les compétences et connaissances
suivantes : • Avoir une expérience dans la vente • Bonne connaissance dans le digital •
Avoir le sens du contact • Etre bilingue (anglais, français) est un atout • Etre orienté
résultats  Niveau d’études et âge requis : • Bacc +2 en action commerciale (MCV)et
vente ou tout diplôme équivalent Pour postuler, envoyez vos CV à l’adresse
p.seupa@afrikpay.com . Date limite : 14 octobre 2019

24
industrial engineers

jobs opening for industrial engineers please contacts for more details 677516808 and
661227649

Chargé de clientèle gros compte

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Description
Missions:
1. Développer les partenariats avec les grosses structures en matière de restauration
2. Décrocher les marchés de traiteur pour de grands événements.

Objectifs
1. Signer au moins 2 partenariats pour les 3 premiers mois et ensuite au moins 1 par 2 mois
2. Décrocher au moins 2 marchés de traiteur par mois surtout en période phare

Savoir-être
1. Avoir un Très bon sens du relationnel
2. Etre Ouvert d'esprit
3. Etre honnête et intègre
4. Etre résistant au stress et à la pression
5. Etre très organisé
6. Etre optimiste, persévérant et patient
7. Bonne capacité d'écoute et Force de persuasion

Savoir
1. Avoir des connaissances dans le domaine de la restauration
2. Avoir des connaissances en suivi de la clientèle

Conditions générales
- Avoir au moins un bac plus 2 dans les spécialités commerciales
- Etre passionné par son travail
25
- Etre disponible immédiatement ou dans un délai d'une semaine à partir de la date de
validation de candidature

Pièces à fournir pour le dossier:


1. CV avec photo
2. Lettre de motivation
3. Dernier diplôme ou attestation
4. Attestation(s) de stage ou d'emploi dans le domaine du commercial

Rémunération :
1. Fixe intéressant

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2. Commission pour les partenariats : 10% du chiffre d'affaires lors de la signature du
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partenariat et ensuite 05% du CA chaque mois pendant la durée du partenariat


3. Commission pour les traiteurs d'événements : 15% du chiffre d'affaires du marché
apporté

Évolution dans l'entreprise à court terme:


Le chargé de clientèle gros compte peut évoluer vers le poste Responsable du Service
Client gros Comptes pour Douala

Les dossiers sont envoyés uniquement par mail : specialfood.cameroun@outlook.com

FIELD AGENT

Description
Hallelujah Pressing needs the services of 6 field agents for its branches in Bonaberi and
Omnisport Douala
Latest date for application: 15th October 2019
Send your CVS to hallelujahpressing@gmail.com
Or simply visit any of these branches.
Contact:674 81 82 33
Douala, Cameroon

PROJECTEUR

Pour les besoins de ses services CIS BTP recherche un dessinateur


- Autocad
- Archicad
- Robot
- Lumion
Pour postuler prières de déposer vos CV au 655142942
Niveau d'études : bac +3 minimum
Lieu de travail : Douala-Akwa

26
MARKETISTE / VENDEURS

Abdelito services recherche de marketiste / vendeurs pour l’écoulement de son nouveau


stock et pour le développement de son nouveau site de vente Kwakuku.com. Alors, vous
êtes un bon vendeur ou marketiste, cette offre est pour vous. Nous n’avons pas besoin
des gros CV, mais juste du savoir-faire et avec d'amour. Contactez par whatsapp au
678299552 et directement sur 696744166 pour plus d'information.

IT Specialist

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Temps plein
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Douala, Cameroon
Job opportunity Description Under the responsibility of the Chief Executive Officer of
GLOMO MONEY, the IT specialist will be responsible for all practical matters relating to IT:
More specifically, he or she is responsible for: Ensure the proper functioning of the IT
equipment and the logical network; Manage and maintain the Institute's website; Update
and develop intranet applications; Organize the operation of the computer rooms and
ensure the secure use of the material assigned to the training; Maintain the software
used in the services of the Institution; Assist all users of the Institution's computer tool;
Assume any task that may be assigned to him by his hierarchy within the scope of his
competencies. The assessment of these skills will be evaluated on the basis of a
probationary period of paid professional internship, before any recruitment. Profile and
Training Have a DUT, a BTS or a degree in Computer Engineering (BAC + 2 / + 3 / + 4); Have
a perfect knowledge of the practice of the Internet for the research of
solutions/information (forums, newsgroups, etc); Have a good working knowledge of
backup tools; Have proven programming skills (at least scripts, SQL, PHP (or ASP),
JavaScript and HTML); Master RDBMS such as MySql and SQL Server; Have a good
knowledge of the tools of virtual systems such as WMware and VirtualBox. The candidate
must demonstrate initiative, research and ability to work in a team. Remuneration The
selected candidate will be employed in the General Service category of the Institution and
will be classified according to the nomenclature of the salary scale provided for in the
Institution's statutes. Composition of the application file A detailed CV supported by
evidence of different jobs and internships; The latest date for submission on October 30,
2019 at ..., Quartier Carrefour Biyem-Assi Yaounde phone 00 237 22231476

27
Marketing Specialist

Temps partiel
Douala, Cameroon
Job brief We are looking for an enthusiastic Marketing Specialist to help us in our overall
marketing efforts. You will be an integral part of the development and execution of
marketing plans to reach targets from brand awareness to product promotion. A
Marketing specialist should be a competent professional able to grasp consumer
behavior trends and generate creative ideas. You should also be well-versed in specialized
marketing concepts, principles and tactics. The goal is to deliver effective marketing
programs that will help our reputation and growth. You may Contact our CEO on +237

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676220967
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Styliste De mode et Accessoiriste

Dans le cadre du développement de ses activités @[1734227406794893:274:Africa Home -


Cameroun] recherche un styliste modeliste ayant une bonne expérience.
Postulez en envoyant vos CV et lettre de motivation à l'adresse mail :
contact@africahome.cm

Driver

CAMCO Equipment Cameroon Ltd needs the services of a driver (cat B), to work in
Douala.
Send your CVs to marketing-cm@camco.cn
Or simply visit our office in Bonaberi - Ndobo
Latest date for application: 13/10/2019

CHARPENTIER

Besoin d'un bon charpentier sur Douala.contact: 655142942/652448121 Appels /WhatsApp

DESSINATEUR

Pour les besoins de ses services CIS BTP recherche un dessinateur - Autocad - Archicad -
Robot - Lumion Pour postuler prières de déposer vos CV au 655142942 Niveau d'études :
bac +3 minimum Lieu de travail : Douala-Akwa

28
Enseignants

Recrutement des enseignants Bilingue Poste proposé : Enseignant du Supérieur Notre


établissement recherche des Enseignants du Supérieur à temps partiel à fort potentiel
capable de dispenser des enseignements dans une école de formation en deux langues
(Français et Anglais).GVTI (Global Vocational Training Institute), est unCentre de
formation bilingue. Elle propose des formations de qualité à partir du BEPC et plus;
Volume horaire : Temps partiel, varie suivant l'enseignement dispensé. Diplôme :BTS-
LICENCE-MASTER Missions : • Concevoir et structurer des cours • Elaborer l'ensemble
des supports pédagogiques avec l’aide de collègues expérimentés • Assurer les
enseignements correspondants • Assurer les activités de mises en situation

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professionnelle • Participer aux activités de coordination pédagogique Profil recherché
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pour le poste : Enseignants Bilingues dans les spécialités suivantes : • MANAGEMENT DES
PROJETS (bilingue) • DOUANE & TRANSIT (bilingue) • DEVELOPPEUR D’APPLICATION •
COMPTABILITE DE GESTION (Bilingue) • LOGISTIQUE & TRANSPORT (Bilingue) •
MANAGEMENT (Bilingue) • Infographie (Bilingue) • QHSE (Bilingue) • SECRETARIAT
BILINGUE (Bilingue) . Marketing Digital (bilingue) .langue
allemand/italien/Chinois/russe/turque Compétences : • Capacité à appréhender
rapidement des problématiques des disciplines variées. • Aisance à l'oral. • Goût
prononcé pour l'enseignement et la préparation d'étudiants aux examens. • Dynamisme
et excellent relationnel. • Orientation des programmes dans le domaine professionnel
Type de contrat : Temps partiel Région : Littoral Douala Niveau d'expérience : Expérience
entre 2 ans et 5 ans dans le Centre de Formation Niveau d'études : Bac+2 et plus Langues
exigées : Français et Anglais Nombre de poste(s) : 10 Lieux : Yaoundé et Douala Tél
656565856. 678025233

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30
Developpeurs / Designer graphique / Photographes

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