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Formulaire SRNIP 001

Évaluation d’une candidature au PICRN


Tous les candidats et candidates au Programme d’immigration dans les communautés rurales et du Nord
doivent remplir ce formulaire d’évaluation. Veuillez vous référer à la description des facteurs
d’évaluation à la page 3 pour de plus amples renseignements.

Points associés
Critères d’évaluation
au critère
Points Vos
Capital humain – Demandeur principal ou demandeuse principale maximaux points

1 Âge au moment de la demande d’accueil dans la communauté 10 - 20


Compétence linguistique (anglais ou français) : atteinte du niveau 6 ou plus
2 15
des normes CLB/NCLC
Éducation (diplôme canadien de 2 ans ou plus, ou une évaluation des
3 15
diplômes d’études [EDE] qui établit une équivalence)

a. Expérience de travail – 1 à 5 ans 15

4 OU

b. Expérience de travail – plus de 5 ans 25

a. Salaire de plus de 20 $ l’heure 25

5 OU

b. Salaire de plus de 30 $ l’heure 50

Situation d’emploi dans une industrie prioritaire (exploitation minière,


6 50
approvisionnement et services miniers ou tourisme)

7 Connaissance des deux langues officielles (français et anglais) 50

maximum
Capital humain – Demandeuse ou demandeur principal – TOTAL PARTIEL
de 225
Veuillez indiquer si votre candidature correspond à une des professions
prioritaires suivantes. Chaque année, des candidatures en nombre limité
peuvent obtenir des points de bonification si elles correspondent aux
professions suivantes : (Réservé
à l’usage
8 󠇊 CNP 3413 – Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides- 100 du bureau
soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires page 2)
󠇊 CNP 4412 – Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides
de maintien à domicile et personnel assimilé
󠇊 CNP 7511 – Conducteurs/conductrices de camions de transport
Capital humain – conjoint ou conjointe de droit ou de fait

a. Compétence linguistique – CLB 4 ou NCLC 4 pour les quatre aptitudes 30

9 OU

b. Compétence linguistique – CLB 4 ou NCLC 4 pour 3 des 4 aptitudes 20

10 Connaissance des deux langues officielles (anglais et français) 50

Dernière mise à jour : le 18 mai 2021 Page 1 de 7


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11 Expérience de travail du conjoint ou de la conjointe 20

12 Perspectives d’emploi du conjoint ou de la conjointe 25


Situation d’emploi du conjoint ou de la conjointe dans une industrie prioritaire
13 (exploitation minière / approvisionnement et services miniers, ou 50
tourisme)
Capital humain – conjoint ou conjointe de droit ou de fait – TOTAL maximum
PARTIEL de 175

Connaissance de la communauté et intention d’habiter à Sudbury

14 Études à Sudbury dans le passé 15

15 Occasion d’apprentissage par l’expérience pendant les études 15

16 Expérience d’habiter dans un milieu au climat semblable 30

17 Bénévolat / participation à la vie communautaire à Sudbury 25

18 Famille à Sudbury 100

19 Visite à Sudbury dans le passé 10

OU

20 Habite à Sudbury actuellement 100

maximum
Connaissance de la communauté et intention d’y habiter – TOTAL PARTIEL
de 285

Total des points

Capital humain – Demandeur principal ou demandeuse principale


TOTAL PARTIEL
Capital humain – Conjoint ou conjointe de droit ou de fait
TOTAL PARTIEL
Connaissance de la communauté et intention d’y habiter
TOTAL PARTIEL
TOTAL GÉNÉRAL DES POINTS LIÉS AUX CRITÈRES DU PICRN
(maximum de 685 points)
(Réservé au
Points additionnels pour une profession prioritaire
bureau):
(Réservé au
TOTAL AJUSTÉ DES POINTS POUR LES FACTEURS DU PICRN DE SUDBURY
bureau):
(maximum de 785 points)

SEUIL MINIMAL
Avec le conjoint ou la conjointe Sans le conjoint ou la conjointe
de droit ou de fait de droit ou de fait

Dernière mise à jour : le 18 mai 2021 Page 2 de 7


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95 points 75 points
N.B. Une candidature qui atteint le seul minimal n’est pas obligatoirement prise en considération. Voir
le site Web du PICRN pour des informations sur les tirages au sort du PICRN de Sudbury.

Dernière mise à jour : le 18 mai 2021 Page 3 de 7


Formulaire SRNIP 001

Description des facteurs d’évaluation


Capital humain – Demandeur principal / demandeuse principale

1. Âge au moment de soumettre la demande


Les points sont attribués selon l’âge du demandeur principal ou de la demandeuse principale au moment
de soumettre la demande.
Âge Points
Moins de 25 ans 0
25-30 ans 10
31-35 ans 15
36-45 ans 20
Plus de 45 ans 0

2. Compétence linguistique
Des points sont donnés si le demandeur ou la demandeuse atteint le niveau 6 ou plus des normes
CLB/NCLC en français ou en anglais.

3. Éducation
Des points sont donnés si le demandeur ou la demandeuse a un diplôme d’études postsecondaires de
deux ans ou plus (baccalauréat, maîtrise, etc.) d’un établissement d’enseignement canadien ou
l’équivalent confirmé par une évaluation des diplômes d’études (EDE).

4. Expérience de travail
Vous pouvez obtenir des points additionnels si vous avez de l’expérience de travail pertinente à l’offre
d’emploi qui vous est faite dans le cadre du PICRN de Sudbury.
a) 1 à 5 ans d’expérience de travail ou l’équivalent (1 an = au moins 1500 heures de travail)
b) 5,1 ans ou plus d’expérience de travail, ou l’équivalent (1 an = au moins 1500 heures de travail);
p. ex., 5,1 ans = 7501 heures (1500 X 5 ans)

5. Salaire
Des points additionnels sont donnés si le salaire à temps plein offert est supérieur à 20 $ l’heure
(25 points) ou à 30 $ l’heure (50 points).

6. Situation d’emploi dans une industrie prioritaire


L’emploi qu’on vous a offert est dans l’industrie de l’exploitation minière, de l’approvisionnement et des
services miniers ou du tourisme. Une entreprise fait partie de l’industrie de l’approvisionnement et des
services miniers si plus de 50 % de ses clients et/ou de ses revenus proviennent de clients miniers. Une
entreprise fait partie de l’industrie touristique si elle fournit directement des biens ou des services qui
facilitent le commerce, le divertissement et les loisirs ailleurs qu’à domicile.

7. Connaissance des deux langues officielles (français et anglais)


Vous pourriez obtenir des points additionnels en faisant preuve d’une bonne maîtrise des deux langues
officielles. La maîtrise signifie un niveau de compétence élevé : la personne peut manier la langue, mais
moins aisément et à un niveau moins avancé qu’une personne dont c’est la langue maternelle. Ce niveau
de maîtrise peut être attesté par :

Dernière mise à jour : le 18 mai 2021 Page 4 de 7


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a) Le fait d’avoir achevé avec succès un programme d’études d’au moins deux ans dont la langue
d’enseignement principale était le français ou l’anglais.
b) L’atteinte du niveau 4 des normes CLB/NCLC pour les quatre aptitudes en anglais / en français.
c) Une entrevue avec un agent ou une agente du PICRN de Sudbury.

Si la compétence linguistique en anglais n’est pas attestée à la satisfaction du PICRN, l’agent ou l’agente
peut inviter le demandeur ou la demandeuse à une autre entrevue ou l’inviter à fournir des résultats
d’évaluation linguistique indiquant l’atteinte du niveau 4 ou plus des normes CLB.

8. Professions prioritaires
Le demandeur principal ou la demandeuse principale pourrait recevoir des points si son domaine
professionnel correspond à un des domaines prioritaires ci-dessous. Chaque année, un nombre limité de
candidatures reçoivent des points de bonification pour chaque profession prioritaire. La limite fixée pour
l’attribution de ces points peut être modifiée ou augmentée en fonction des besoins du marché du travail.
Ces points seront distribués selon le principe premier arrivé, premier servi aux candidatures qui
atteignent tous les critères minimaux.

Maximum
Code de
Profession Points attribué par
la CNP
année
Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-
3413 100 10
soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides
4412 100 10
de maintien à domicile et personnel assimilé
7511 Conducteurs/conductrices de camions de transport 100 10

Capital humain – conjoint ou conjointe de droit ou de fait

9. Niveau de compétence linguistique


a) Votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait atteint le niveau 4 ou plus des normes CLB ou
NCLC pour les quatre aptitudes linguistiques (parler, écouter, lire et écrire).
b) Votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait atteint le niveau 4 ou plus des normes CLB ou
NCLC pour trois des quatre aptitudes linguistiques (parler, écouter, lire et écrire).

10. Connaissance des deux langues officielles (français et anglais)


Votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait pourrait obtenir des points additionnels en faisant preuve de
sa maîtrise des deux langues officielles. La maîtrise signifie un niveau de compétence élevé : la personne
peut manier la langue, mais moins aisément et à un niveau moins avancé qu’une personne dont c’est la
langue maternelle. Ce niveau de maîtrise peut être attesté par :
a) Le fait d’avoir achevé avec succès un programme d’études d’au moins deux ans dont la langue
d’enseignement principale était le français ou l’anglais.
b) L’atteinte du niveau 4 des normes CLB/NCLC pour les quatre aptitudes en anglais / en français.
c) Une entrevue avec un agent ou une agente du PICRN de Sudbury.

Si la compétence linguistique en anglais n’est pas attestée à la satisfaction du PICRN, l’agent ou l’agente
peut inviter le demandeur ou la demandeuse à une autre entrevue ou l’inviter à fournir des résultats
d’évaluation linguistique indiquant l’atteinte du niveau 4 ou plus des normes CLB/NCLC.

Dernière mise à jour : le 18 mai 2021 Page 5 de 7


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11. Expérience de travail du conjoint ou de la conjointe


Votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait a au moins un an d’expérience de travail à temps plein (ou
l’équivalent de 1500 heures au cours des cinq dernières années) dans une des professions admissibles
ou des industries prioritaires (exploitation minière, approvisionnement et services miniers ou tourisme).
Cette expérience peut avoir été acquise à l’étranger ou au Canada.

12. Perspectives d’emploi du conjoint ou de la conjointe


Votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait a reçu une offre d’emploi à temps plein ou à temps partiel
ou occupe actuellement un emploi à Sudbury.

13. Situation d’emploi du conjoint ou de la conjointe dans une industrie prioritaire


Votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait a un emploi prévu ou à présent dans une entreprise
d’exploitation minière, d’approvisionnement et de services miniers ou de tourisme. Une entreprise fait
partie de l’industrie de l’approvisionnement et des services miniers si plus de 50 % de ses clients et/ou de
ses revenus proviennent de clients miniers. Une entreprise fait partie de l’industrie touristique si elle
fournit directement des biens ou des services qui facilitent le commerce, le divertissement et le loisir
ailleurs qu’à domicile.

Connaissance de la communauté et intention d’habiter à Sudbury

14. Études postsecondaires faites à Sudbury


Au cours des trois dernières années, le demandeur principal ou la demandeuse principale a obtenu un
diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire à Sudbury et a habité à Sudbury depuis.
Votre programme d’études a duré au moins un an et vous devez avoir habité à Sudbury pendant toute sa
durée. L’emploi qui vous est offert doit aussi correspondre à votre domaine d’études.

Vous devez avoir mené des études à temps plein selon les exigences de votre programme d’études et,
pendant toute cette période, vous devez avoir maintenu votre inscription en bonne et due forme selon les
exigences de l’établissement

15. Possibilité d’apprentissage par l’expérience dans un programme d’études


Au cours des trois dernières années, le demandeur principal ou la demandeuse principale a obtenu un
diplôme dans un programme d’études postsecondaires qui comprenait une composante d’apprentissage
par l’expérience auprès d’un employeur à Sudbury. Il faut avoir obtenu un diplôme de l’Université
Laurentienne, du Collège Boréal ou de Cambrian College et la durée de l’apprentissage par l’expérience
doit avoir été d’au moins 8 semaines.

16. Expérience d’habiter un milieu où le climat est semblable


Vous ou votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait avez déjà habité ou habitez à présent dans un
milieu à climat froid. La définition d’un climat froid est une température moyenne hivernale inférieure à
0°C de décembre à février.

17. Bénévolat / participation à la vie communautaire à Sudbury


Vous ou votre conjoint ou conjointe de droit ou de fait avez travaillé bénévolement au sein d’un
organisme communautaire de Sudbury ou avez été membre d’un groupe communautaire ou d’une équipe
sportive pour au moins trois mois. Le candidat ou la candidate devra soumettre une lettre d'attestation
fournie par l’organisme ou le groupe communautaire.

Dernière mise à jour : le 18 mai 2021 Page 6 de 7


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18. Membre de la famille à Sudbury


Un membre de votre famille ou de la famille de votre conjoint de droit ou de fait :
- Habite déjà à Sudbury depuis au moins deux ans
- A 18 ans ou plus
- A la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente

Le lien de parenté avec vous ou votre conjoint ou conjointe doit être un des suivants :
- père ou mère
- grand-père ou grand-mère
- fils ou fille
- petit-fils ou petite-fille
- frère ou sœur
- tante ou oncle
- nièce ou neveu
- cousin ou cousine

Vous devrez fournir les coordonnées de ce membre de votre famille, y compris, sans s’y limiter, son
adresse à domicile, son numéro de téléphone, son lieu de travail, l’adresse de son lieu de travail. Un
agent ou une agente du PICRN pourrait convoquer cette personne à une entrevue.

19. Visite à Sudbury dans le passé


Si vous n’habitez pas à Sudbury à présent et que vous n’y avez jamais habité, vous pouvez obtenir
d’autres points en reconnaissance d’une visite que vous avez faite à Sudbury dans le passé. La visite doit
avoir eu lieu dans les deux dernières années et avoir compris au moins cinq nuitées. Vous pourriez
devoir fournir les attestations suivantes :
- Billets d’avion, cartes d’embarquement
- Reçu d’hôtel
- Reçu ou billets d’entrée à des attractions ou événements touristiques
- Photos
D’autres preuves au besoin.

20. Domicile à Sudbury


Vous habitez dans les limites de la Ville du Grand Sudbury au moment de votre demande, vous y avez
habité depuis 8 mois et vous travaillez actuellement chez l’employeur qui vous a offert un emploi aux fins
de ce programme. Votre emploi est reconnu seulement après une période probatoire d’au moins 3 mois.

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