1. Repérer les secteurs qui vous intéressent et l’objectif professionnel que vous vous êtes fixés.
Comment trouver 2. Enquêtez sur les entreprises susceptibles de vous accueillir. 3. Rédigez votre CV en fonction de l’entreprise. un stage ? 4. Lors de la rédaction de la lettre de motivation, mettez en avant les atouts de votre profil pour l’entreprise. 5. À partir des entreprises ciblées, partez à la rencontre des employeurs (courrier, téléphone) afin de leur faire part de votre demande. Ayez toujours un CV sur vous. 6. Sachez expliquer le projet de votre stage.
Stages : les obligations de l’employeur
L’employeur qu’il soit du secteur privé ou public, qui accueille des stagiaires est soumis à des règles strictes :
Contrat : pas de contrat, mais une convention de stage tripartite. Une signature entre le stagiaire, l’employeur et l’établissement de formation est obligatoire. Elle liste les tâches confiées et indique les dates du stage et les horaires.
Durée : la durée du stage ne peut dépasser 6 mois.
Missions : il s’agit pour le stagiaire d’une mise en situation en milieu professionnel qui lui permet d’acquérir des connaissances et des compétences en lien avec le projet pédagogique grâce aux missions qui lui seront confiées. Il n’est pas question de remplacer un salarié absent ou d’occuper un emploi saisonnier. Le stagiaire n’a aucune obligation de résultat.
Rémunération : il y’a une gratification ou un avantage de type hébergement et/ou restauration, le montant et les modalités de versement ou le détail sont mentionnés.
En savoir plus... La gratification n’est pas assujettie à l’impôt sur le revenu. De plus, les stagiaires ont droit aux titres restaurants, si les salariés de l’entreprise en bénéficient, ainsi qu’à la prise en charge partielle des frais de transports comme les autres salariés.
A compter du 1er janvier 2015 le montant de la gratification a été revalorisé
en raison de l’augmentation du plafond journalier de la sécurité sociale pour atteindre les 508,20 euros. Ce montant sera effectif jusqu’au 31 août 2015.
Ce n’est qu’à partir de septembre 2015 que cette gratification devra être au minimum égale à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale. A cette date, la gratification sera au moins égale à 554,40 euros.
Les stagiaires en entreprise doivent percevoir une gratification si la durée de
leur stage est supérieure à 2 mois consécutifs ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, à 2 mois consécutifs ou non (article L612-11 du Code de l’éducation). Son versement est facultatif en dessous de cette durée, mais l’exonération reste applicable si la gratification ne dépasse pas à partir de septembre 2015, 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (24 x 15 % x 154) soit 3,60 euros de l’heure. Conformément à l’article D124-6 du Code de l’éducation, la durée du stage est calculée sur non plus, 151,67 heures, mais 154 heures.
[POUR EN SAVOIR PLUS : http://www.comptamag.com/article/rh-paie/droit-social/les-nouvelles-dispositions-encadrant-les-
stages-des-evolutions-notables]
4 LE GUIDE DU CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Conseils : rédiger votre lettre de motivation pour un stage 1. Précisez que vous recherchez un stage de formation : dans le cadre de vos études ; dans le cadre d’une reconversion ; dans le cadre d’une mise à jour des compétences. 2. Précisez la durée possible. 3. Précisez le service dans lequel vous voulez effectuer votre stage. 4. Indiquez les tâches ou les missions que vous souhaitez faire ou à effectuer dans le cadre d'un diplôme. 5. Adressez la lettre directement au responsable des ressources humaines ou au recruteur. 6. Terminez toujours votre lettre de motivation par une demande d'entretien.
COMMENT PRÉSENTER VOTRE LETTRE DE STAGE ?
Votre Nom Votre Adresse Prénom, nom, adresse et téléphone Votre numéro de Tel Votre adresse e-mail
Interlocuteur, entreprise, adresse
Nom du destinataire Nom de l’entreprise Adresse de l’entreprise
Objet : Candidature pour un stage A …, le …
Référence de l’annonce, si vous Date
répondez à une offre Ville Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en formation [Intitulé de la formation] à l’École Française de Comptabilité.
Dans le cadre de ma formation, je dois effectuer un stage de [xx] semaines, en tant [Poste] afin de me préparer à ce métier. [Citez le secteur d’activité, développement actuel... faire des recherches sur la société]
Votre entreprise réunit les meilleures conditions pour me permettre d’acquérir les bases de ce métier. Au cours de ma formation, j’ai acquis [citer des notions]
Mes nouvelles compétences acquises lors de ma formation ainsi que ma capacité d’adaptation, [citez vos qualités] seront des atouts pour votre entreprise.
En espérant vous exposer ma motivation prochainement, je vous prie, Madame, Monsieur, de bien vouloir croire à mes salutations distinguées.
Formule de Laissez une
politesse large marge à droite de 1 cm Laissez une large marge à gauche de Signature 5 cm Nom Prénom Signature
LE GUIDE DU CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION 5
Lettre de motivation pour un élève AUTRES MODÈLES inscrit à une formation qualifiante
Votre Nom Votre Adresse Votre numéro de Tel Votre adresse e-mail
Nom du destinataire Nom de l’entreprise Adresse de l’entreprise
Objet : Candidature à un stage
A …, le …
Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en formation d’Assistante Comptable à l’École Française de Comptabilité.
Dans le cadre de ma formation, je dois effectuer un stage de 3 à 4 semaines, en tant qu’Assistante Comptable afin de me préparer à ce métier. [Citez : dossiers et secteurs d’activités variés...]
Votre entreprise réunit les meilleures conditions pour me permettre d’acquérir les bases de ce métier.
Au cours de ma formation, j’ai acquis des connaissances théoriques sur les techniques comptables, la manipulation de logiciels métiers et surtout les pratiques professionnelles comptables ainsi que la comptabilité analytique, la gestion du personnel….
Ce stage représentera pour moi l’opportunité de renforcer mon savoir théorique par la mise en pratique professionnelle. Il représentera forcément un atout majeur qui facilitera ma future insertion dans le monde du travail.
Mes nouvelles compétences ainsi que ma capacité d’adaptation, mon sens de l’initiative, mon dynamisme seront également des atouts pour votre entreprise.
En espérant vous exposer ma motivation prochainement, je vous prie, Madame, Monsieur, de bien vouloir croire à mes salutations distinguées.
Signature
6 LE GUIDE DU CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Lettre de motivation pour un élève inscrit à une formation diplômante
Votre Nom Votre Adresse Votre numéro de Tel Votre adresse e-mail
Nom du destinataire Nom de l’entreprise Adresse de l’entreprise
Objet : demande de stage
A …, le …
Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en deuxième année de ma formation en BTS CG à l’École Française de Comptabilité.
Dans le cadre de ma préparation au diplôme, je dois effectuer un stage de 5 semaines dans un service comptable afin de me préparer au métier de comptable.
Votre entreprise particulièrement dynamique dans le secteur de [secteur] me permettra de renforcer mes compétences en gestion et d’acquérir les bases de ce métier.
Au cours de ma formation, j’ai acquis des connaissances théoriques sur les techniques comptables, la manipulation de logiciels métiers et surtout les pratiques professionnelles comptables ainsi que la comptabilité analytique, la gestion du personnel et c’est donc tout naturellement que je me tourne vers votre entreprise dont le secteur d’activités correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles.
En effet, j’ai acquis ces notions lors de mon baccalauréat STMG option finance et également lors de mon stage d’une durée de xxx en première année en BTS CG.
D’un naturel sérieux, appliqué et ordonné, je crois posséder une qualité d’écoute, l’esprit d’équipe mais également une aisance relationnelle qu’exige l’exercice d’une gestion comptable rigoureuse.
Désireux de vous faire part de mes motivations plus en détails, je sollicite un entretien auprès de vous pour un stage.
Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature
LE GUIDE DU CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION 7
Ca y’est votre première journée de stage va commencer... alors n’oubliez pas les 10 commandements du stagiaire ! Un stage peut aussi bien être un tournant dans son orientation, un pont menant progressivement l’étudiant à l’entreprise, boire un tremplin vers la vie professionnelle. Il s’agit d’une transition importante qu’il faut soigner et aborder, en mettant en œuvre si possible les « 10 commandements » suivants.
Ponctuel tu seras
La ponctualité est toujours très appréciée. Elle démontre en effet votre sérieux et votre investissement dans la vie de l’entreprise qui vous accueille.
Ta tenue vestimentaire tu adapteras
Tenue correcte exigée en entreprise ! Observez le style de vos collègues et
adaptez votre look vestimentaire. Le costume et le tailleur ne sont pas obliga- toires, mais une tenue correcte peut faciliter votre intégration et déroulement de votre stage.
Ton e-réputation tu maîtriseras
De plus en plus de recruteurs tentent de consulter les profils Facebook ou Twit-
ter de leurs futures recrues. Assurez-vous donc que vos profils soient dignes d’être vus… ou ne soient pas inaccessibles ! Il peut en effet arriver qu’un stage vous passe sous le nez si vos photos sont trop compromettantes…
Initiatives tu prendras
Pas facile direz-vous. C’est vrai ! Pourtant, c’est ce que vous pouvez faire de mieux. Une seule bonne idée peut vous propulser du range de stagiaire à celui de collègue, voire de confrère. Rien de tel que de surprendre un responsable pour marquer les esprits et multiplier ses chances d’être rappelé un jour pour un job.
Autonome tu seras
Même si vous êtes là pour apprendre, vous devez également tenter de donner un coup de main à vos collègues. Essayez donc de vous débrouiller seul lorsque vous rencontrez la moindre difficulté. D’autant que l’autonomie est très appréciée en entreprise, car elle rime avec efficacité.
8 LE GUIDE DU CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Œil neuf tu auras
Un stage peut être un tremplin vers un contrat. C’est donc l’occasion rêvée de faire vos preuves. Soyez donc proactifs, car les employeurs apprécient bien souvent les idées neuves et attendent que le stagiaire soit force de proposition. Vous démontrerez ainsi votre créativité !
Les tâches pénibles tu accompliras
Il n’est pas rare de devoir effectuer les tâches les moins sympathiques. Mais si vous les faites vite et bien, vous donnerez l’occasion à votre responsable de vous confier autre chose de potentiellement plus intéressant. L’essentiel est d’être toujours dans de bonnes dispositions, afin de montrer votre motivation.
Ton portable et Facebook tu éteindras
Au bureau, la plupart des salariés vont sur Facebook… sauf le stagiaire ! Vous êtes là pour faire vos preuves et bosser. Si on vous surprend en train de chatter ou d’envoyer 200 textos dans la journée, vous ne donnerez pas forcément la meilleure image qui soit…
Ton réseau tu démarreras
Un stage est un premier pas dans une entreprise. C’est donc l’occasion d’échanger un maximum avec eux et, si vous le pouvez, de prendre leur numéro de téléphone. Le déjeuner et le pot de départ sont notamment de bonnes occasions pour nouer des relations. Surtout n’hésitez pas : un bon contact peut vous permettre de revenir un jour dans l’entreprise.
Le salaire tu oublieras
Quand ils sont rémunérés… les stages ne rapportent jamais beaucoup
d’argent. Il faut donc bien souvent trouver d’autres motivations pour s’épanouir. Choisissez bien votre stage et votre entreprise pour être au moins sûr de gagner… en expérience professionnelle !
