Kinshasa
Heure : 16h00
Le VP a aussi communiqué la procédure de désignation telle que donnée par le SG du parti qui
devrait être strictement respectée. Il s’agit de :
Le VP a ensuite ouvert le débat en invitant les membres de la Commission à proposer les étapes
de désignation en termes du critérium des candidats potentiels en encourageant le consensus.
Les membres ont accepté à l’unanimité la désignation par consensus, à défaut de quoi le vote
par la majorité simple sera appliqué.
Page 1 sur 4
Le débat a abordé la question du critérium des candidats potentiels tels que repris ci-bas :
D’autres propositions ayant trait à la méthodologie de désignation ont été faite, notamment :
Que le Bureau de la Commission propose à l’assemblée plénière les trois (3) candidats au
lieu que la plénière face le choix ;
Que les candidats soient choisis parmi les membres de la Commission qui sont déjà
déployés dans les institutions de la République ;
Proposer cinq (5) au lieu de trois (3) membres pour accroitre les chances de sélection des
candidats de la Commission au cas où une candidature serait rejetée au niveau du parti.
Après délibération par les membres présents, il a été retenu que le Bureau propose les trois (3)
candidats. Le Bureau s’est retiré à cet effet. Après délibération, le bureau est revenu avec la
proposition suivante :
Etant donné qu’il a été retenu que les candidats soient constitués d’une (1) femme et deux (2)
hommes, l’unique femme présente a eu le privilège d’être accordée le poste de DG.
Des deux (2) hommes présents qui ambitionnaient le poste de DGA, l’un s’est désisté pour
laisser la place à l’autre.
Pour le poste d’Administrateur, deux (2) candidats ont postulé dont un fut présent à la réunion,
et l’autre absent. La présidente du Bureau a usé de sa discrétion pour départager les deux (2)
candidats en proposant le candidat Administrateur en la personne du membre présent à la
réunion.
Sont désignés:
Une question a été soulevée pour demander le profil de chacun des candidats proposés, mais
contrée pour éviter le prolongement du processus en encourageant la confiance au Bureau qui
connait les membres et qui est constitué des personnes compétentes.
Page 2 sur 4
Il a aussi été proposé la signature d’actes d’engagement de la part des candidats désignés pour
donner préférence aux membres de la Commission face aux opportunités d’emplois dans les
structures où ils seront nommés et décourager le népotisme et clientélisme au détriment des
membres de la Commission.
Une autre intervention a été faite encourageant la dévotion des candidats désignés au travail
assidu pour promouvoir la réputation de la Commission.
Enfin, il a été recommandé de finaliser le PV promptement pour le dépôt au parti dans le délai
imparti. Une délégation de plus ou moins six (6) personnes sera constituée pour déposer le PV
à la hiérarchie du parti.
Etaient présent à la réunion, les personnes dont les noms suivent. Tous les participants ont signé
la liste de présence au manuscrit attachée en annexe à ce rapport.
NOMS DETAILS
1. KABEMBA EYENGA Judith Présidente
2. KUMABOLA Mitterrand 2è Vice-Président
3. MATA Junior 3è Vice-Président
4. MUZADI LUSAMBA Eric Rapporteur
5. KABUNANGU KATAY Luc Rapporteur de circonstance
6. LUKUSA KANDAKANDA Patrick
7. BAKALY-PEMBO Cedrick
8. KAMBA KABEYA Michel
9. MBEZA SUNGA Michel
10. MBEZA SUNGA Gode
11. KANANGA KALALA
12. MAYAMBA KARAHO
13. CIABU MWANZA Marie-Paule
14. KAMBA KANKU Yvonne
15. KIBONGE MEMBO Marcel
16. NGALULA KULONDI Angel
17. TSHIBOLA Thérèse
18. LUMANGI KABEYA Laurain
19. LUKUSA KATETA Dadou
20. BOLONKALI LOKOBA Papy
21. BUSHIRI ASSANI
22. NTUMBA Arthur
23. PAMBU-LANDA Michel
24. EKASA OMAS Rodrigue
25. TENDAYI Laurent
26. BAKATUSEKA WASEMA Marcelline
27. NZEBA KANKU Mada
Page 3 sur 4
28. NGALULA KANKU Mamy
29. EBENGO Patou-Samuel
30. BONGONDA LOJWA Stanislas Junior
31. MPOYI MUKALA
32. KANYINDA MULAMBA François Bel air
33. KUPA Yvonne
34. MUKAMBA Fanny
35. WATANGABO Hemedy
36. NDIKE Alain
RAPPORTEUR
Page 4 sur 4