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¿Qué es la discriminación?
En los términos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por
discriminación se entiende toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el
origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica,
condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales,
estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el
ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
“El término ‘discriminación contra las personas con discapacidad’ significa toda
distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad, antecedente de
discapacidad, consecuencia de discapacidad anterior o percepción de una discapacidad
presente o pasada, que tenga el efecto de impedir o anular el reconocimiento, goce o
ejercicio por parte de las personas con discapacidad, de sus derechos humanos y
libertades fundamentales” (Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las
Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad, artículo 1, 2, a).
De todos los datos anteriores surge la idea de “integración educativa” la cual plantea
una “Escuela para todos”
El artículo primero de la Declaración Mundial sobre Educación para Todos señala que
cada persona debe contar con posibilidades de educación para satisfacer sus necesidades
de aprendizaje (PNUD, UNESCO, UNICEF, Banco Mundial, 1990). Así, el concepto
escuela para todos va más allá de la garantía de que todos los alumnos tengan acceso a
la escuela. También se relaciona con la calidad. Para lograr ambos propósitos (cobertura
y calidad) es necesaria una reforma profunda del sistema educativo; una de las
propuestas de la UNESCO en este sentido es que la escuela reconozca y atienda a la
diversidad. Una escuela para todos sería aquella que:
• Se asegura que todos los niños aprenden, sin importar sus características.
• Se preocupa por el progreso individual de los alumnos con un currículo
flexible que responda a sus diferentes necesidades.
• Cuenta con los servicios de apoyo necesarios.
• Reduce los procesos burocráticos.
• Favorece una formación o actualización más completa de los maestros.
• Entiende de manera diferente la organización de la enseñanza. El aprendizaje es un
proceso que construye el propio alumno con su experiencia cotidiana, conjuntamente
con los demás (García Pastor, 1993; Remus, 1995; Marchesi y Martín, 1990).
Como primer punto defino integración de las personas con discapacidad:
La integración consiste en que las personas con discapacidad tengan acceso al mismo
tipo de experiencias que el resto de su comunidad. Se busca su participación en todos
los ámbitos (familiar, social, escolar, laboral) y por tanto la eliminación de la
marginación y la segregación. “El objetivo de la integración es coadyuvar al proceso de
formación integral de las personas discapacitadas en forma dinámica y participativa,
aceptando sus limitaciones y valorando sus capacidades. Se brinda así a cada individuo
la posibilidad de elegir su propio proyecto de vida” (DGEE, 1991: 4).
* Carpeta informativa
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. 2004, México