1.

Introducción: Establecer el contexto, la

motivación, la importancia del trabajo
realizado.
El periodo de extensiones fue realizado en el Hospital “LEÓN
BECERRA” en el Departamento de contabilidad, cuyo fin es la
contabilización análisis y seguimientos de las actividades que realiza el
hospital día a día además de la elaboración de informes y de las
actividades de oficina.

La actividad de extensiones se realizo de lunes a viernes en el horario

comprendido desde las 09:00 AM hasta las 15:30 PM

El presente informe da a conocer de forma sencilla, clara y concreta

cada una de las actividades que se realizaron durante el desarrollo de
las extensiones sociales.

Los procesos contables que llevan las clínicas y hospitales es un tema

muy difícil considerando todos los tipos de profesionales que forman
el equipo de trabajo, no necesariamente por la cantidad de personas
que pueden reunirse en un hospital o clínica sino mas bien por los
diferentes profesionales que trabajan en ella y por los objetivos que
pretenden alcanzar cada uno de ellos, es por ello que los gerentes de
recursos humanos, deben estar preparados para manejar
adecuadamente el clima organizacional y para ello deben comenzar
por entender y conocer a los diferentes tipos de profesionales que
forman parte de la organización; es por ello que una de las finalidades
de este trabajo es contribuir de alguna manera a este entendimiento y
en general aportar en los criterios que se deben tomar para llevar
adelante la gestión de personal en instituciones de salud.

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Vida y pasión del hospital León Becerra

El hospital León Becerra, creado y mantenido por la Sociedad

Protectora de la Infancia, es una de las instituciones más
representativas de Guayaquil. Enraizada en el alma de nuestro pueblo,
su historia benemérita se remonta a los días en que nuestra ciudad era
más niña, menos cosmopolita pero más de carne y hueso, más de
corazón y espíritu.

¿Quién que sea guayaquileño de nacimiento o de adopción no ha sido

testigo de su trabajo callado y permanente, del celo y el amor, de la
devota dedicación a los pequeños enfermos? Cada día y cada noche de
incontables años en que se rescató algún niño de la muerte
constituyen la prenda de ese tipo de heroísmo practicado por su
personal de médicos, paramédicos, laboratoristas, empleados
administrativos y un etcétera largo.

Me consta –porque mis hijos fueron pacientes muchas veces de sus

salas– que muchísimos médicos de brillante trayectoria trabajaron
decenios sin cobrar un centavo. Y que sus enfermeras y demás
personal tuvieron el absurdo privilegio de ser los peor pagados de los
hospitales de Guayaquil. Eso por las limitaciones económicas de la
esforzada Sociedad Protectora de la Infancia.

Muchas veces, por ello, la Sociedad estuvo a un tris de cerrar sus

puertas. Y cuando llegó a tan desesperada y trágica resolución, el
espíritu solidario de la opinión pública consiguió que el Estado acudiese
con la ayuda económica indispensable para que prosiga salvando
frágiles vidas infantiles. Recuerdo haber roto lanzas varias veces, en
unión de otros colegas periodistas, para defender la sonrisa y el canto,
la salud de los niños del pueblo, los que más necesitan de atención
médica gratuita.

La última vez que ocurrió una emergencia de ese tipo, el gobierno de

turno abrió las manos, dio una importante ayuda económica y
prometió “financiar las remuneraciones del personal hospitalario, de
acuerdo con los aumentos establecidos hasta el año 2004”.
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Pero, según la información aparecida en la prensa: “El Ministerio de
Finanzas no ha entregado desde julio los fondos para cubrir las
alícuotas mensuales, por lo que adeuda 85.000 dólares al hospital”. Es
de imaginarse el pesar con que el Presidente de la Sociedad
Protectora de la Infancia ha dicho las siguientes palabras a la prensa:
“Si no hay respuesta, se deberán reducir los servicios hasta su
paralización total”.
Haciendo un poco el rol de abogado del diablo, alguien podría decirme
que hay otros hospitales que desenvuelven esa tarea con gran eficacia
y que acogerían a los enfermos del León Becerra. Pero el déficit de
camas para niños es tan grande, que no permite un nuevo y
lamentable incremento.

El botellero sabe que nuestro Gobierno busca desesperado solucionar

el déficit que afronta. Pero sabe también que el Presidente admira y
reconoce el esfuerzo titánico que implica servir a la niñez enferma con
los pobres recursos de una entidad privada de servicio público y de tan
humanista trayectoria en defensa de los niños.

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 2.Objetivos generales y específicos de la
extensión social efectuada.
Lograr la interrelación de conocimientos adquiridos durante la carrera
en el terreno laboral de la institución hospitalaria, destinada a
proporcionar asistencia técnica especializada y contribuir con los
progresos y beneficios para el mejor funcionamiento de los equipos
médicos e instalaciones para optimizar la calidad de atención en salud.

Otro de los objetivos fundamentales de la ejecución de las extensiones

sociales es familiarizar al futuro profesional con el ambiente
hospitalario y en otros casos con empresas las cuales encierra las
actividades diarias y nos permita adquirir conocimiento que nos sirvan
a lo largo de nuestras vidas.

Objetivos específicos
• Participar en todas las actividades programadas por el hospital.

• Participar de los procesos contables que utiliza el hospital para el

mejoramiento de la atención de sus pacientes.

• Participar en el mejoramiento de dichos procesos.

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 3.Desarrollo de cada uno de los aspectos
realizados en la institución e investigación
Las actividades desarrolladas en el hospital león becerra durante el
periodo de extensiones realizado se distribuyo de la siguiente forma:

• Día 1 (11/04/2011): contabilización de asientos en el libro diario.

• Día 2 (12/04/2011): Revisión y archivo de reportes de

proveeduría del mes enero.

• Día 3 (13/04/2011): Revisión y archivo de reportes de

proveeduría del mes febrero.

• Día 4 (14/04/2011): Revisión y archivo de reportes de

proveeduría del mes marzo.

• Día 5 (15/04/2011): Revisión de estados de cuenta para la

realización de la conciliación bancaria del mes de febrero del
banco Guayaquil.

• Día 6 (18/04/2011): Revisión de estados de cuenta para la

realización de la conciliación bancaria del mes de febrero del
banco del Pacifico.

• Día 7 (19/04/2011): Revisión de estados de cuenta para la

realización de la conciliación bancaria del mes de febrero del
banco del Pichincha de las cuentas 104 y 404.

• Día 8 (20/04/2011): Realización de la conciliación bancaria del

mes de febrero del banco de Guayaquil.

• Día 9 (21/04/2011): Realización de la conciliación bancaria del

mes de febrero del banco del Pacifico.

• Día 10 (25/04/2011): Realización de la conciliación bancaria del

mes de febrero del banco de Pichincha de la cuenta 104.

• Día 11 (26/04/2011): Realización de la conciliación bancaria del

mes de febrero del banco de Pichincha de la cuenta 404.

Cabe mencionar que los días no laborales considerados dentro del

calendario no hubo asistencia y se lo tuvo que reponer en la siguiente
semana junto al último día de extensiones.

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 4. Número de personas beneficiarias del
proyecto
Las personas beneficiadas de este proyecto es el área de contabilidad
al cual yo le brinde mi ayuda y mis conocimientos los cuales pude
poner en práctica e ir mejorando y adquiriendo conocimientos nuevos
día a día además de las personas a quienes el hospital les brinda sus
servicios y les ofrece una buena atención medica para un mejor
cuidado de su salud y de brindarles toda la información necesaria que
ellos requieran.

5.Análisis de la información obtenida

Las extensiones realizadas en el hospital león becerra me
permitieron poner en práctica los conocimientos obtenidos
durante mis estudios en la universidad además de poder adquirir
nuevos conocimiento que me servirán a lo largo de mi vida
profesional y personal.

La experiencia fue reconfortante ya que me permitió como

estudiante interactuar en el are contable con personas que
tienen grandes conocimientos acerca de la misma. También me
permitió adquirir perspectivas más amplias acerca de la
responsabilidad que uno adquiere al incursionar en el mundo
laboral y del conocimiento que se requieren hoy en día.

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 6. Conclusión y recomendaciones
La experiencia obtenida durante dos semanas de extensiones sociales
me brindo la oportunidad de poner en práctica los conocimientos que
he adquirido a lo largo de mis estudios y de conocer como es el mundo
laboral.

Durante las extensiones sociales se pudo observar que a pesar de ser

un periodo corto de tiempo tiene gran importancia para nosotros los
estudiantes ya que los conocimientos ganados durante la misma en el
campo laboral son muy valiosos para la formación como futuros
profesionales, este aprendizaje se logra cumpliendo con el trabajo
asignado tratando de adquirir la mayor cantidad de conocimientos
relacionados a la forma de ejecución de los mismos.

Recomendaciones

• Que las extensiones sociales duren un poco más de lo

establecido por la universidad

• Que los estudiantes tengan mayor conocimiento acerca delo que

se trata realizar las extensiones sociales

• Que la universidad proporcione más lugares para poder realizar

las extensiones sociales.

7.Anexos
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