DIPLOMADO EN CONTRATACION ESTATAL

Escuela de Derecho y Ciencias Políticas_______________________________________

DIPLOMADO EN CONTRATACIÓN ESTATAL

Con énfasis en la reforma de la ley 80

CONVENIO
ESCUELA DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER – UIS

ASEDUIS BUCARAMANGA
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER – UIS

OBJETIVO GENERAL
Conocer y aplicar en forma sistemática la contratación estatal, los derechos y obligaciones de las partes,
preservar la integridad del patrimonio público y la eficiente prestación de los servicios públicos.

PLAN DE ESTUDIOS

MODULO I. BASES CONSTITUCIONALES DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL (10 horas)

Docente: Jaime Enrique Rodríguez Nova – Docente USTA

OBJETIVO ESPECÍFICO. Conocer el marco jurídico general en el cual se desarrolla la actividad

contractual del Estado colombiano.

1. Finalidad y razón de ser del Estado Colombiano Art. 2º

2. Principio de responsabilidad Art. 6 CN
3. El debido proceso y derecho de defensa art. 29 C.N.
4. Supremacía del interés general sobre el particular ART. 58
5. Principio de la publicidad Art. 74 C.N.
6. Principio de la buena fe Art. 83 C.N.
7. Responsabilidad patrimonial del Estado Art. 90 C.N.
8. Control ciudadano Artículos 92 y 103 C.N.
9. Principios de la función administrativa Art. 209 C.N.
10. Principio de legalidad del gasto público Art. 345 C.N.
11. Iniciativa del gasto público Art. 351 C.N.
12. Planes de desarrollo
13. Consejos de planeación
14. Plan de inversiones
15. Ley orgánica de planeación
16. Bancos de programas y proyectos
17. Principio del interés general
18. Principio de selección objetiva del contratista
19. Principio de transparencia
20. Principio de planeación contractual
21. Principio de acatamiento de los precios del mercado
22. Principio de responsabilidad
23. Interpretación de las normas jurídicas contractuales

MODULO II. SUJETOS CONTRACTUALES (5 horas)

Docente: Rafael Roa – Docente ESAP
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OBJETIVO ESPECÍFICO. Estudiar el concepto de partes contratantes, su clasificación los atributos de la

personalidad, competencia, delegación e incapacidad.

1. Concepto jurídico de persona, clases

2. Persona natural, incapacidad absoluta y relativa
3. Persona jurídica, clases
4. Atributos de la personalidad
5. Principio de especialidad de la persona jurídica
6. Competencia contractual de la administración pública
7. Órgano competente, funcionario competente, delegación
8. Consorcios y uniones temporales
9. Registro único de proponentes
10. Inhabilidades e incompatibilidades

MODULO III. SELECCIÓN DEL CONTRATISTA (20 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Identificar la selección objetiva del contratista como el objetivo fundamental de la
contratación estatal.

1. Concepto
2. Fundamento jurídico de la equivalencia económica
3. Requisitos para su procedencia
4. Causales de rompimiento
5. Mecanismos de reparación
6. Procedimiento para hacer efectiva la equivalencia económica
7. No existe libertad para escoger al contratista
8. Sistemas de selección de contratistas
9. La licitación pública, principios que la informan
10. Eventos en que procede
11. Trámite de la licitación pública
12. Autorización para contratar
13. Registro banco de proyectos
14. Estudio de conveniencia del objeto a contratar
15. Elaboración de estudios y diseños
16. Elaboración del presupuesto oficial
17. Certificado de disponibilidad presupuestal
18. Elaboración del pliego de condiciones
19. Publicación proyecto de pliego de condiciones
20. Publicación texto definitivo del pliego
21. Resolución de apertura de la licitación art. 30 # 1º ley 1150/07
22. Publicación de avisos
23. Entrega de propuestas. Art. 30 # 8º ibídem
24. Formulación de observaciones a la evaluación
25. Audiencia pública de adjudicación del contrato. Art 9 ley 1150/07
26. Concurso de méritos
27. Eventos en que procede
28. Trámite del concurso de méritos
29. Publicación proyectos de pliegos
30. Acto de apertura, publicación de textos definitivos de los pliegos
31. Presentación de ofertas
32. Evaluación de ofertas
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33. Traslado a los oferentes del informe de evaluación

34. Formulación de observaciones pro parte de los oferentes
35. Decisión de observaciones y adjudicación del contrato
36. Selección abreviada, causales
37. Trámite
38. Publicación proyecto de pliegos
39. Acto de apertura, publicación textos definitivos pliegos
40. Presentación de propuestas
41. Verificación requisitos habilitantes
42. Celebración de audiencia pública de subasta inversa
43. Evaluación de propuestas
44. Traslado del informe de evaluación
45. Formulación se observaciones al informe de evaluación
46. Decisión de observaciones y adjudicación del contrato
47. Contratación directa, causales y Trámite

MODULO IV. EL CONTRATO ESTATAL (20 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Ofrecer una visión sistemática de la teoría de los contratos de la Administración
pública, elementos esenciales, perfeccionamiento, ejecución, modificación, extinción y liquidación.

1. El contrato. Concepto
2. Características del contrato estatal
3. La unidad de los contratos de la Administración pública
4. Características comunes de los contratos en el derecho privado y en el público
5. Características diferenciales de los contratos privados con los Estatales.
6. Requisitos para la existencia y validez del contrato
7. Requisitos para la existencia y validez del contrato
8. Perfeccionamiento del contrato y su legalización
9. Contenido del contrato, cláusulas excepcionales
10. Contrato adicional, cesión, prórroga y suspensión
11. Nulidad y extinción de los contratos
12. Liquidación de los contratos
13. Solución de controversias contractuales
14. Clases de contratos

MODULO V. FACULTADES EXCEPCIONALES (5 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Estudiar los poderes exorbitantes que en materia contractual tienen las
entidades públicas, con el exclusivo fin de facilitar y preservar el interés general.

1. Concepto
2. Características
3. Contratos en que se pactan obligatoriamente
4. Contratos en que es potestativo pactarías
5. Contratos en que no proceden
6. Procedimiento para su ejercicio
7. Interpretación unilateral del contrato
8. Modificación unilateral del contrato
9. Terminación unilateral del contrato
10. Caducidad administrativa
11. Requisitos
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12. Liquidación unilateral del contrato

MODULO VI. EQUILIBRIO FINANCIERO DEL CONTRATO ESTATAL (10 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Evaluación económica del contrato.

1. Concepto.
2. Fundamento jurídico de la equivalencia económica.
3. Principio de garantía del patrimonio de los particulares.
4. Principio de reciprocidad de las prestaciones.
5. Principio de la buena fe.
6. Requisitos para su procedencia.
7. Causales de rompimiento de la equivalencia:
8. Mecanismos de reparación.
9. Procedimiento para hacer efectiva la equivalencia económica.

MODULO VII. LAS GARANTÍAS DE LOS CONTRATOS ESTATALES (10 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Preservar la eficiente prestación de los servicios y la integridad del patrimonio
público, identificar los riesgos que asumen las entidades al contratar, cubrirlos mediante el otorgamiento de
garantías y examinar el procedimiento para hacerlas efectivas.

1. Impuestos que gravan al contrato estatal

2. Elementos del impuesto
3. Obligaciones de los agentes retenedores
4. Impuesto a la renta
5. Los tipos de contratos y sus tarifas
6. Impuesto de timbre nacional
7. Exenciones
8. Impuesto al valor agregado IVA
9. Contribución especial del artículo 6º ley 1106 de 2006
10. Impuesto de industria y comercio
11. Contribuciones departamentales y municipales

MODULO VIII. REGIMEN TRIBUTARIO DEL CONTRATO (5 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Estudiar detalladamente los impuestos que gravan al Contrato Estatal de
acuerdo a su tipología, monto y oportunidad de pago.

1. Impuestos que gravan al contrato estatal

2. Elementos del impuesto
3. Obligaciones de los agentes retenedores
4. Impuesto a la renta
5. Los tipos de contratos y sus tarifas
6. Impuesto de timbre nacional
7. Exenciones
8. Impuesto al valor agregado IVA
9. Contribución especial del artículo 6º ley 1106 de 2006
10. Impuesto de industria y comercio
11. Contribuciones departamentales y municipales

MODULO IX. REGIMEN PRESUPUESTAL DEL CONTRATO (5 horas)

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OBJETIVO ESPECÍFICO. Estudiar la iniciativa del gasto público y sus requisitos de acuerdo con la
Constitución Política de Colombia y la Ley orgánica de Presupuesto.

1. Las finanza públicas

2. El presupuesto público
3. Principios presupuestales
4. Presentación del presupuesto
5. Trámite y aprobación del presupuesto
6. Decreto de liquidación del presupuesto
7. Ejecución presupuestal
8. Modificaciones al presupuesto
9. Procedimiento para reducciones, traslados y adicionales
10. Certificado de disponibilidad presupuestal
11. Certificado de registro presupuestal

MODULO X. Sistema de Información para la Contratación Estatal. SICE (10 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Conocer la herramienta para control administrada por la Contraloría General de
la República, para evitar los sobrecostos en los bienes adquiridos.

1. Creación
2. Reglamentación
3. Elementos del SICE. DUBS, RUPR, Central de precios, central de información para la contratación
estatal
4. Sistemas del SICE
5. Subsistema de la demanda
6. Subsistema de la oferta
7. Subsistema del control básico
8. Subsistema del control inteligente
9. Obligaciones de las entidades contratantes
10. Plan de compras
11. Requisitos
12. Procedimiento
13. Obligaciones de los proveedores

MODULO XI. REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL (18 horas)

OBJETIVO ESPECÍFICO. Conocer el concepto de responsabilidad en la función pública, las distintas

clases de responsabilidad, civil, fiscal, disciplinaria y penal y su procedimiento, la acción de repetición.

1. Concepto
2. Principios generales de la responsabilidad
3. Clases de responsabilidad
4. Responsabilidad de las entidades publicas
5. Responsabilidad de los servidores públicos
6. Responsabilidad civil o pecuniaria
7. Responsabilidad penal
8. Responsabilidad disciplinaria
9. Responsabilidad fiscal
10. Responsabilidad de los contratistas
11. Sanciones
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12. Acción de repetición

13. Caducidad de la acción de repetición
14. Prescripción de las acciones de responsabilidad

TALLER

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Aplicar en la práctica los conocimientos adquiridos en los módulos teóricos, empleando casos reales de la
actividad contractual paso a paso, utilizando la metodología de aprender haciéndolo.
DURACIÓN: Diez (10) horas.

TEMARIO

1. Simulación de una audiencia de adjudicación de un contrato.

2. Marco teórico.
3. Asignación de roles.
4. Simulacro.
5. Simulación de un proceso sancionatorio contra un contratista.
6. Marco teórico.
7. Asignación de roles.
8. Simulacro.
9. Simulación de una subasta inversa.
10. Asignación de roles.

Decretos reglamentarios de las leyes 80 de 1993 y 1150 del 2007

 1170 sobre enajenación de bienes que formen parte del Fondo para la Rehabilitación, Inversión
Social y Lucha contra el Crimen Organizado;
 2352 reglamenta la presentación de propuestas por medios electrónicos en los contratos de
concesión;
 2474 se refiere a las modalidades de selección, Publicidad y Selección Objetiva;
 4444 reglamenta la enajenación de bienes;
 4533 sobre las iniciativas privadas en los contratos de concesiones;
 4828 reglamenta las garantías en la contratación estatal
 4881 relacionado con la verificación de las condiciones de los proponentes y su acreditación a
cargo de la Cámara de Comercio de fecha 31 de diciembre del año 2008.

CERTIFICACIÓN

1. Diplomado en CONTRATACIÓN ESTATAL firmado UIS

METODOLOGÍA: Talleres teóricos

DURACIÓN: 142 horas

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HORARIO: fines de semana: viernes 6 – 10 pm y sábado 7 am – 1 pm

VALOR: $1´850.000 particular

$1´750.000 socio egresado UIS
$1´500.000 estudiante

FORMA DE PAGO: crédito y contado

FECHA DE INICIO: 5 de Marzo de 2010

PERFIL DE DOCENTES

1. JESUS HERNANDO AMADO ABRIL

Profesional en Comercio Exterior de la Corporación Superior de Comercio Exterior y Mercadotecnia,

Abogado de la Universidad Libre de Colombia, Especialista en Gestión Pública y Magíster en
Administración Pública de la Escuela Superior de Administración Pública.

Se ha desempeñado como Asesor del despacho de la Ministra en Gestión pública y contratación Estatal en
el Ministerio de Cultura, Director General Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Bogotá, Jefe División Legal de Crédito del Fondo Nacional de Ahorro, Presidente Liga de Baloncesto De
Santafé De Bogotá, Asesor Jurídico y Administrativo de la Secretaria Distrital de Salud de salud mental,
Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte, Jefe Oficina Jurídica COLDEPORTES, Gestor
Intermediación Aduanera E. Amado A. y Asociados Ltda. Broker International, Asesor Jurídico Compañía
de Carga Movitransportes Ltda., Ransago Ltda., Subgerente Administrativo Empresa Hatosalmin Ltda.,

Coordinador Postgrados y Maestría en Derecho Público, Catedrático Contratación Estatal y estructura

Administrativa del Estado en la Universidad Libre de Bogotá, ESAP- Posgrados, Catedrático Estructura
Administrativa del Estado-Régimen Territorial, Catedrático procedimientos administrativos Universidad
Autónoma, Catedrático Contratación Estatal de la Universidad, Catedrático Postgrado Participación
Comunitaria y Reordenamiento Territorial en la Universidad Gran Colombia, Catedrático Postgrado Política
Pública y Derecho Deportivo Universidad Pedagógica Nacional. Bogotá-. Asesor proyectos de
Investigación, Catedrático Derecho Deportivo.

2. JAIME ENRIQUE RODRIGUEZ NAVAS

Abogado de la Universidad Santo Tomás. Bucaramanga, Especialista en Derecho Público Convenio U.

Externado de Bucaramanga, Especialista en Derecho Administrativo Universidad Santo Tomás en
Bucaramanga, Especialista en Derecho Minero Energético de la Universidad Externado.

Ejercicio Independiente de la Abogacía durante 13 años con dedicación exclusiva en el área del derecho
Administrativo, Magistrado en provisionalidad en la Sala de Descongestión para los Tribunales
Administrativos de Santander, Norte de Santander, y Cesar, Jefe de Oficina Jurídica y Secretario General
Electrificadora de Santander S.A. ESP., Docente de la facultad de Derecho en las cátedras “Derecho
Constitucional Colombiano” y “Derecho Administrativo”, “Seminario de contratación Administrativa” en la
Universidad Santo Tomas, Docente de la Especialización de Derecho Minero- Energético de la Universidad
Externado de Colombia en el seminario “Negocios Jurídicos – Contratos de Alumbrado Público en la
Universidad Externado de Colombia, Docente de la Especialización de Derecho Minero- Energético de la
Universidad Externado de Colombia en el seminario “Negocios Jurídicos – Contratos de Alumbrado
Público, Docente de la carrera de Derecho en las cátedras “Sistemas Jurídicos” y “teoría Constitucional en
la UIS.
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Recibió la distinción de Conjuez del Tribunal Administrativo de Santander.

3. OLGA LUCIA RINCÓN FORERO

Profesional en Gestión Empresarial, Especialista en Gerencia Pública con experiencia en el ejercicio de la

Función Pública, en la Contraloría General de la República en dos de los negocios misionales, Participación
Ciudadana y Vigilancia Fiscal a través del ejercicio Auditor.

Responsable del Sistema de Gestión de Calidad como auditoria de calidad e implementación del proceso
de Certificación ISO 9001:2000, en las Gerencias Departamentales de Santander y Norte de Santander.
De otra parte actúo como facilitadora del proyecto de Modernización Tecnológica de la Contraloría General
de la República, en el componente de Cambio y Cultura organizacional. Docente de la Gerencia
Departamental Santander en temas de Rendición de Cuentas y Control Interno. Docente adscrita de la
Oficina de Capacitación, Producción de Tecnología y Cooperación Técnica Internacional. Así mismo se
desempeña como capacitadora ante las entidades del Estado en el Departamento de Santander, en los
temas de Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal SICE, Modelo Estándar de
Evaluación de Control Interno MECI, y Sistema de Gestión de Calidad.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

 Profesional Universitario en Carrera Administrativa en la Contraloría General de la República

desempeñando la labor de Auditor del grupo de Vigilancia Fiscal para los sectores de Minas y Energía,
Social, Gestión Pública, Defensa Justicia y Entidades Financieras. Desde el 07 de septiembre de 1996 al
2000.
 Profesional del Equipo de Participación Ciudadana, en la oficina de Atención de Quejas y Reclamos y en
la de Promoción y Formación del Control Ciudadano, durante el año 2001
 Profesional del Equipo de Rendición y Revisión de Cuentas de la Gerencia durante el año 2004.
 Profesional del Equipo de la Gerencia Departamental Santander, responsable de la implementación y
certificaciones ISO 9001:2000 en Santander y Norte de Santander, certificadas en diciembre de 2002 y
2003. Auditora Interna de Calidad desde el año 2002 hasta la fecha y responsable del mantenimiento
del Sistema de Gestión de Calidad. Practica de Campo en Auditoria de Calidad, Instituto Nacional de
Consultoría en Calidad INALCEC, 2002.
 Docente de la Oficina de Capacitación, Producción de Tecnología y Cooperación Técnica Internacional,
formación en el Proyecto de Modernización Tecnológica, componente de Clima y Cultura en las
Gerencias de Antioquia y Santander y Norte de Santander, temas Ética y Valores, Trabajo en Equipo,
Cambio de Paradigmas, Motivación, Liderazgo , Comunicaciones, Gestión por procesos, Indicadores de
Gestión, BSC, Costeo por Actividades.
 Docente de la Gerencia Departamental en Manual de Calidad, Plan Estratégico y actualización de los
Procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
 Docente en temas de Control Interno, Mapas de Riesgo, Rendición de Cuentas, Plan de Mejoramiento,
Archivo general, del proceso Auditor, de Participación Ciudadana y Responsabilidad Fiscal.
Contratación Estatal, Hallazgos del proceso Auditor, Costo Beneficio y Auditoria de la cuenta, así como
manejo de la herramienta Audite 2.2. Dictadas a la Contraloría Municipal de Barrancabermeja y
Floridablanca, ECOGAS, Banco Agrario, Oficina de Control Interno de la Gobernación de Santander,
Asociación de Municipios del Magdalena Medio Bolivarense y su zona de influencia.
 Facilitadora en la implementación del Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación
Estatal SICE, en todas las entidades sujetos de control de la Contraloría General de la República,
incluidas las Contralorías Territoriales de Bucaramanga, Departamental, Barrancabermeja y
Floridablanca. En tema de Sistema de Gestión de Calidad y Modelo Estándar de Control Interno a
Policía Nacional DESAN e INCODER.
 Funcionaria Enlace del MECI en la Gerencia Departamental con las entidades sujetos de control de la
Contraloría General de la República, para lo cual he facilitado el proceso de formación en la
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Gobernación del departamento, Contralorías Territoriales de Floridablanca, Barrancabermeja y General

de Santander, Agencia Logística, Batallón Caldas, Policía Nacional, Personería Municipal entre otros.

EXPERIENCIA DOCENTE

Universidad Cooperativa de Colombia UCC, Docente de posgrado, Especialización Control Interno

Organizacional y de Gestión, modulo Sistemas de Calidad, Especialización Gerencia de la Calidad y
Auditoria Medica, módulo Auditoría Contable y Financiera, Especialización Gerencia de la Calidad y
Auditoria Medica, modulo construcción de modelos de Gestión y Calidad. Universidad Pontificia Bolivariana,
Horas cátedra Modulo Gestión del Sistema de Control Interno, Docente Diplomado MECI - UPB- Policlínica
Policía Nacional, Escuela Superior de Administración Pública ESAP Docente programas de Actualización
Administraciones Territoriales. Modulo MECI, Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Información para
la Vigilancia de la Contratación Estatal SICE, Docente Diplomado MECI. Convenio ESAP- ACOP.

Obtuvo el reconocimiento como Estudiante Distinguida Cum Laude, Universidad Industrial de Santander,
1996, Reconocimiento a la Innovación Primer puesto Idea Innovadora 2005. Contraloría General de la
República, Bogotá 2005, Reconocimiento del Contralor General de la República, por participación en
Certificación Gerencias en Magdalena, Norte de Santander, Córdoba, Sucre, Choco, Caquetá, Quindío y
Guajira. Bogotá 2004, Agradecimiento por la participación como facilitadora y docente del programa de
sensibilización y formación en ISO.

4. RAFAEL ROA FONSECA

Profesional en Derecho Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista
en Derecho Administrativo de la Universidad Santo Tomás. Se ha desempeñado como Asesor Jurídico del
SENA – Dirección Regional, Asesor Jurídico del Municipio de Floridablanca, Asesor Jurídico de las
Hermanas de la Presentación de Floridablanca, Docente en Contratación Estatal con la ESAP, Asesor
Jurídico en la Alcaldía Municipal de Gamarra.

5. CLAUDIA PATRICIA QUINTERO LOZANO

Profesional en Administración de Empresas, Especialista en Control Interno Organizacional y de Gestión,
con experiencia en el ejercicio de la Función Pública, en la Contraloría General de la República en el Área
Administrativa y Contratación Estatal. Además del desempeño profesional, desarrollo de actividades de
Capacitación en Contratación Electrónica a entidades de carácter oficial, proveedores y contratistas, de
conformidad con lo dispuesto por la Ley 598 de 2000 y el Decreto 3512 de 2003; Ley 1150 de 2007 y
Decreto 2474 de 2008. Con experiencia en la coordinación del manejo Documental en la Gerencia
Departamental de Santander, bajo los lineamientos de la Ley 594 de 2000 y Sistema de Gestión de Calidad
ISO 9001:2000; y como facilitadora en Gestión Documental en programas de Apoyo Interinstitucional para
los entes territoriales de control.

6. RAMIRO PINZON ASELA

Abogado de la Universidad Industrial de Santander, Posgrado en: Instituciones Jurídico Penales

Universidad, Filosofía Política Contemporánea, convenio Universidad de Antioquia- Universidad Industrial
de Santander UIS, Derecho Administrativo Universidad Santo Tomás de Bucaramanga y Doctor en
Derecho y Ciencias Sociales año Universidad Libre de Colombia, Bogotá, Diplomado en Docencia
Universitaria Universidad del Cauca y en Conciliación Universidad UCC - Bucaramanga

Se ha desempeñado como: Juez Civil Municipal de Rionegro, Santander, Juez Séptimo Civil Municipal de
Bucaramanga, Fiscal Primero del Juzgado Superior de Bucaramanga, Procuraduría General de la Nación
Fiscal Delegado ante los señores Jueces Penales del Circuito en Bucaramanga: Fiscalía General de la
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Nación, Magistrado Consejo Seccional de la Judicatura sala Disciplinaria. Departamentos del Cauca y
Santander

Como docente se desempeñó en la Universidad Santo Tomás Bucaramanga, Universidad Autónoma de

Bucaramanga, Escuela Superior de Administración Pública ESAP, Universidad Libre de Bogotá y en la
Universidad Nacional de Colombia y como Conferencista en “Mecanismos alternativos de solución de
conflictos” en la Facultad de filosofía y derecho Universidad del Cauca.
7. HENRY VILLALOBOS MORENO
Economista de la Universidad Cooperativa de Colombia, Especialista en Finanzas Públicas de Universidad
Santo Tomas de Aquino de Bucaramanga. Se ha desempeñado en la DIAN como: Profesional en Ingresos
Públicos, Auditor de Control Interno, a su vez en actividades de mejoramiento de los procesos, Jefe de la
División de Cobranzas y Jefe de Comercialización en control de bienes y servicios de propiedad. También
laboró como Jefe de ventas en PRODECOR del Oriente Ltda., en el mismo cargo en la Aseguradora
Colpatria y Visitador Consejero en Seguros la Equidad. Como docente se ha desempeñado en el Instituto
de Educación a Distancia de la UIS, Unidades Tecnológicas de Santander, Instituto de Educación
Comfenalco, Universidad Antonio Nariño, Universidad Cooperativa de Colombia, Seccional
Barrancabermeja y en la Universidad Cooperativa de Colombia, Seccional Bucaramanga.

8. JOHANA SARIT RIAÑO ACOSTA

Abogada, Especialista en Derecho administrativo, Diplomados en Argumentación y Comunicación, en
Conciliación, y en Pedagogía para la Educación Superior. Candidata a Magister en Hermenéutica Jurídica
y Derecho de La Universidad Industrial de Santander. Diplomados en: Pedagogía para la educación
Superior, Argumentación y comunicación, Conciliación, Licenciatura en filosofía y Pensamiento Político en
la Universidad Santo Tomas y en Procesos educativos virtuales, Diplomado diseño y técnicas virtuales en
la Universidad Industrial de Santander. Seminarios: Jueces de paz, Pre congreso de Derecho Procesal,
Curso de actualización en conciliación y Arbitramento de Cámara de Comercio de Bucaramanga. Curso de
comunicación en el aula CEDEDUIS.
RECONOCIMIENTOS: CUM LAUDE en la Universidad Santo Tomás 2000 cuando recibió el título de
Abogada. Se ha desempeñado como Revisor fiscal segundo grado II en la Contraloría Municipal, Oficial
mayor grado IX del Juzgado VII Civil del Circuito, Monitor del Consultorio Jurídico y Asesor consultorio
jurídico área administrativa- Docente de la Universidad Santo Tomás, catedrático de la Universidad
Industrial de Santander, Universidad Pontificia Bolivariana y como Litigante independiente.

INFORMES E INSCRIPCIONES: UIS – CASONA LA PERLA

DEPARTAMENTO DE MERCADEO
Teléfonos: 635 83 05, 635 88 48 – Ext. 103, 104,106
Email: aseduismercadeo@uis.edu.co, l