INSTITUT DE MANAGEMENT ET DE MARKETING SUPERIEUR DE COMMERCE

EXAMEN DE FIN DU PREMIER SEMESTRE

Spécialité : Gestion des Ressources Humaines Niveau : Master 2

Epreuve : Management interculturel

Partie 1 : (6pts)

Définir les termes suivants :

Culture ; Communication non-verbale ; Compétence ; Compétence

transférable ; Management interculturel ; Interculturalité.

Partie 2 : (14pts)

Répondre aux questions suivantes :

1. Citer en expliquant, les sept dimensions de la culture qu’on peut avoir.

(3.5pts)
2. Quels sont les principes du management interculturel ? (1.5 pt)
3. Citer quatre avantages de la diversité d’une équipe. (2 pts)
4. Quelles sont les composantes du modèle asiatique de management
interculturel et leurs caractéristiques ? (3 pts)
5. Après avoir cité les caractéristiques d’une compétence interculturelle,
citer les compétences interculturelles qu’on peut avoir. (4 pts)