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Modèle ADC040F/10E

Royaume du Maroc

IMPOT SUR LE REVENU

DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES

ANNEE : 2018

Direction Régionale ou (Inter) Préfectorale de :

Perception ou recette de:

N° D'IDENTIFICATION FISCALE N° D'IDENTIFICATION A LA TAXE


PROFESSIONNELLE
1620075

NOM PRENOM OU RAISON SOCIALE DE L'EMPLOYEUR : STE MAROC REVETEMENT

FORME JURIDIQUE :

ACTIVITE PRINCIPALE :

ADRESSE DU SIEGE SOCIAL OU DU PRINCIPAL ETABLISSEMENT :

VILLE : ASSOUKHOUR ASSAWDA (AR) N° TP : 31400788

N° C N I : N° carte de séjour : N° RC : 50791 N° CNSS : 1255274

N° TELEPHONE : 0522612558 N° FAX : 0522612558 ADRESSE EMAIL :

Personnel permanent (1): 87 Personnel occasionnel (2): 0 Stagiaires (3): 1

Effectif total (au 31 décembre) (1)+(2)+(3): 88


ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT Modèle ADC040F/10E

ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT

(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve).


(**) : Date de l’autorisation de construire ;
(***) : Date du permis d’habiter.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = (5) × Taux des fais professionnels ou (6)=(5)x Taux d'abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l'article 60-III du CGI .
(8) : Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) : Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. ( art 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[(6) + (7) + (8) + (9)].
Modèle ADC040F/10E
SALARIES BENEFICIANT DE L'EXONERATION
ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT

(*)- Stagiaires bénéficiant de l’exonération prévue au 16 de l’article 57 du C.G.I


- Joindre : - Copie du contrat de stage ;
- Une attestation d’inscription à l’ANAPEC par stagiaire dûment légalisée.
(1) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
Modèle ADC040F/10E
LISTE DES DOCTORANTS
ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT

(*)- Stagiaires bénéficiant de l’exonération prévue au 16 de l’article 57 du C.G.I


- Joindre : - Copie du contrat de stage ;
- Une attestation d’inscription à l’ANAPEC par stagiaire dûment légalisée.
(1) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
Modèle ADC040F/10E

ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ETAT CONCERNANT LES REMUNERATIONS ET INDEMNITES OCCASIONNELLES
ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT
Modèle ADC040F/10E
LISTE DES STAGIAIRES*
ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT

(*)- Stagiaires bénéficiant de l’exonération prévue au 16 de l’article 57 du C.G.I


- Joindre : - Copie du contrat de stage ;
- Une attestation d’inscription à l’ANAPEC par stagiaire dûment légalisée.
(1) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES D’OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS
OU DE DISTRIBUTION D’ACTIONS GRATUITES
(ARTICLE 79-III DU CGI)

ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT

(1) - L’abondement obtenu au titre des souscriptions ou achats d’actions distribuées par les sociétés résidentes.
- La fraction de l’abondement qui excède 10% de la valeur de l’action à la date d’attribution est considérée comme un complément de salaire. Cet excèdent est à inclure dans le salaire du mois de la levée de l’option, sous réserve de
régularisation en fin d’année.
(2) En cas de cession d’actions avant la période d’indisponibilité visée à l’article 57-14°du CGI, l’abondement exonéré et la plus-value d’acquisition seront considérées comme un complément de salaire à inclure dans le salaire du mois au
cours duquel la cession a été effectuée, sous réserve de régularisation en fin d’année.
ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES D’ABONDEMENT
DANS LE CADRE D’UN PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE
(ARTICLE 79-IV DU CGI)

ANNEE : 2018

N° D'identification fiscale de l'employeur : 1620075 Nom et prénom (s) ou Raison sociale : STE MAROC REVETEMENT

Total 0,00 2 618 769,97


ETAT RECAPITULATIF DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
ANNEE : 2018

Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel permanent (a) : 2 618 769,97

Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel occasionnel (b) : 0,00

Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés aux stagiaires (c) : 0,00

Total des sommes payées = (a) + (b) + (c) : 2 618 769,97

DETAIL DES VERSEMENTS


REFERENCES DE PAIEMENT
Mois auquel se Pénalité * Majorations*
Date de Principal Total **
rapporte le paiement (10%) (5%, 0,5%) MODE DE PAIEMENT *** Quittance
versement (1) (1) + (2) + (3)
(2) (3) N°
Espèces Chèque Simpl-IR

Janvier 26/02/2018 3 038,07 3 039,00 X

Février 28/03/2018 3 037,06 3 038,00 X

Mars 25/04/2018 3 039,06 3 040,00 X

Avril 29/05/2018 3 012,89 3 013,00 X

Mai 23/06/2018 3 012,89 3 013,00 X

Juin 27/07/2018 3 059,54 3 060,00 X

Juillet 28/08/2018 3 059,53 3 060,00 X

Août 22/09/2018 3 059,51 3 060,00 X

Septembre 26/10/2018 3 089,13 3 090,00 X

Octobre 24/11/2018 3 089,15 3 090,00 X

Novembre 23/12/2018 3 035,62 3 036,00 X

Décembre 30/01/2019 3 089,16 3 090,00 X

Totaux /////////////// 36 621,61 0,00 0,00 36 629,00 /////////// /////////// /////////// ///////////////

* En cas de paiement tardif (art. 208 du C.G.I)


** Arrondi au dirham supérieur. A :........................................ le :................................
*** Cocher la case appropriée.
Cachet et signature (de l'employeur)

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