Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
0
Proyecto Canaima
Fundamentación Legal
CRBV Preámbulo Art. 102 y 103.
LOE Art. 3,5,14,15 y 17.
Plan Nacional Simón Bolívar.
Proyecto Canaima
Políticas
Formación Inicial.
Formación Permanente.
Metodología de la Formación
Círculos de Formación
La auto y conformación.
El aprendizaje social y cooperativo.
La autonomía cognitiva.
La mediación pedagógica.
Centrada en la práctica: acción- Son espacios participativos de
reflexión-acción. integración social para el estudio
Innovación y transformación social. constante e integral de valoración
solidaria, responsable y plural.
Proyecto Canaima
Uso del computador como herramienta didáctica
Acceso y uso del Internet
Centros Bolivarianos de Informática y
Telemática (CBIT)
Centros Bolivarianos de Informática y
Bolivarianas (UMIEB)
Canaima
Proyecto Canaima
Dimensión: Tecnológica
•Desarrolla planes de conocimientos
básicos de informática.
•Utiliza la informática
•Promueve la creación.
•Contribuye, desde las aulas.
•Levanta información.
•Vela por el buen uso de los equipos
Proyecto Canaima
Art. 103
Toda persona tiene derecho a una educación integral, de calidad,
permanente, en igualdad de condiciones y oportunidades.
Obligatoria en todos sus niveles.
Art. 104
El Estado estimulará la actualización permanente del docente.
Artículo 110.
El Estado reconocerá el interés público de la ciencia, la tecnología, el
conocimiento, la innovación y sus aplicaciones y los servicios de información
necesarios por ser instrumentos fundamentales para el desarrollo económico,
social y político del país, así como para la seguridad y soberanía nacional. El
Estado garantizará el cumplimiento de los principios éticos y legales que deben
regir las actividades de investigación científica, humanística y tecnológica. La ley
determinará los modos y medios para dar cumplimiento a esta garantía.
Capitulo II
Corresponsables de la educación
•Art. 17
Las familias tienen el deber, el derecho y la responsabilidad en la
orientación y la formación en principios, valores, creencias, actitudes y
hábitos en los niños, niñas, adolescentes, jóvenes, adultos y adultas, para
cultivar respeto, amor, honestidad, tolerancia, reflexión, participación
independencia y aceptación.
Art. 37
Es función del estado, la formación de las y los docentes, en atención del perfil
requerido por sus niveles y modalidades, por lo cual las universidades deberán
regirse por lo que se establezca en el órgano con competencia en materia de
educación .
Art. 38
La formación permanente es un proceso integral continuo mediante políticas,
planes y programación, actualiza y mejora el desempeño y conocimiento de los y
las docentes en su labor de educar, con esto se garantiza el fortalecimiento de
una sociedad participativa en el desarrollo y transformación social que exige el
país.
Art. 39
El estado a través de los sub sistemas de educación básica y universitaria
diseña, dirige, administra y supervisa la política de formación permanente de
los responsables de la administración educativa; propiciando así la
reconstrucción e innovación del conocimiento y la ejecución de programa
sociales para el desarrollo local.
Artículo 58.
58 La Dirección General de Formación del Personal Docente es la dependencia
responsable de diseñar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de la política de
formación permanente tanto del personal docente en servicio como el nuevo.
Artículo 59.
59 Corresponden a la Dirección General de Formación del Personal Docente las
siguientes atribuciones:
atribuciones
Reglamento Orgánico según Gaceta Oficial Nº 38.884, Decreto Nº 5907 de Fecha 05/03/2008.
Decreto 5907 (2008) Art. 58 y 59
Consolidar información relacionada con las necesidades y demandas en
materia de formación permanente del personal docente a nivel nacional.
Reglamento Orgánico según Gaceta Oficial Nº 38.884, Decreto Nº 5907 de Fecha 05/03/2008.
Decreto N° 3.390
Directrices