Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
de Vida no Trabalho
Mestre em Engenharia de
Produção/Ergonomia – UFRGS
Aula 1
Pós-Graduada em Metodologia
Profa. Me. Marta Cristina Wachowicz
do Ensino Superior (Ibpex) e
marta@grupouninter.com.br
Psicologia do Trabalho (UFPR)
tutoriaengenhariadeproducao@grupouninter.com.br
Engenharia de Produção
1
AYRES, D. de O.; CORREA, J. A. P.
Manual de prevenção de
acidentes do trabalho: aspectos
técnicos e legais. São Paulo:
Atlas, 2001.
Referências de Apoio
CARDELLA, B. Segurança no
trabalho e prevenção de
acidentes: uma abordagem
holística. São Paulo: Atlas, 1999.
DEJOURS, C. A loucura do
CODO, W. Indivíduo, trabalho
trabalho: estudo de psicopatologia
e sofrimento. Petrópolis: Vozes, do trabalho. São Paulo:
1993. Cortez-Oboré, 1992.
2
JACQUES, M. das G.; CODO, W.
GLINA, D. M. R.; ROCHA, L. E.
(Orgs.) Saúde mental no Saúde mental e trabalho:
trabalho: desafios e soluções. leituras. Petrópolis: Vozes, 2002.
São Paulo: VK, 2000.
KROEMER, K. H. E.; GRANDJEAN,
IIDA, I. Ergonomia: projeto e E. Manual de ergonomia:
produção. São Paulo: Edgar adaptando o trabalho ao homem.
Blücher, 2005. Porto Alegre: Artes Médicas,
2004.
3
www.protecao.com.br
www.anvisa.gov.br
www.fundacentro.gov.br
www.ergonomia.com.br Histórico da Ergonomia
www.abergo.org.br Norma
www.saude.gov.br Regulamentadora 17
www.fiocruz.br
www.saudeetrabalho.com.br
O que é ergonomia?
Ergonomia
4
Ergonomia é o estudo do As relações do homem, durante o
relacionamento entre homem e seu trabalho, com o seu ambiente
natural
trabalho, equipamento e ambiente;
e, particularmente, a aplicação dos O polonês W. Jastrzebowski, em 1857,
“Estudo multidisciplinar do
(...) o conhecimento é científico e
trabalho humano que tenta
se esforça para chegar a modelos
descobrir as leis para melhor
explicativos gerais; a ação visa
poder formular as regras.
melhor adaptar o trabalho aos
A ergonomia é conhecimento
trabalhadores.”
e ação;(...)
(Cazamian)
5
estudo do complexo
Objeto da formado pelo O termo Ergonomia foi
ergonomia operador humano oficialmente adotado na
e seu trabalho
Inglaterra em 1949, ano da
fundação da Ergonomic Research
Objetivo adaptar o trabalho
da ao homem e não Society.
ergonomia o contrário
Enfoque da Ergonomia
A Ergonomia teve impulso em O homem no processo de
função do desenvolvimento trabalho
tecnológico do século XX,
Eliminação de riscos e esforços
principalmente após a
Segunda Guerra Mundial. Maximização do conforto e
eficiência do sistema
6
A Ergonomia considera as possibilidades de interpretação
capacidade humanas e seus das informações pelo aparelho
limites: sensorial (visão, audição,
temperatura, vibrações)
capacidade física
capacidade de tratamento das
força muscular
informações em termos de
dimensões corporais rapidez e de complexidade
as características materiais do
A Ergonomia analisa:
trabalho, como peso dos
as exigências das tarefas instrumentos, forças a exercer,
e os diferentes fatores que disposição dos comandos e as
influenciam as relações dimensões dos diferentes
homem X trabalho elementos constituintes
do posto de trabalho
7
Intervenções Ergonômicas
Movimentos: biomecânica –
posturas, cadeira, uso da coluna
Produto: otimização de
e do computador
máquinas e ferramentas; design
Correção: replanejamento de
Postos de Trabalho: sistema
situações que apresentam
homem-máquina no ambiente
problemas ou disfunções
físico
Concepção ou Preventiva:
propostas no planejamento de
máquinas, mobiliário, produtos A Ergonomia objetiva, por meio
de sua ação, resolver os
Produção: oferecer o mínimo de problemas da relação homem,
riscos, esforço e repetitividade, máquina, equipamentos,
mantendo a eficiência
ferramentas, programação
Cognitiva ou Informacional: do trabalho, (...)
organização do trabalho
8
Interfaciais - configuração
- morfologia
(...)diálogos computadorizados, - arranjo físico
organização do trabalho, a - dimensões
- alcances de máquinas
operacionalização da tarefa e
- equipamentos
programas instrucionais nas - consoles
seguintes intervenções: - bancadas
- painéis
- mobiliário
- legibilidade
- compatibilização - compreensão
- quantidade de
informação
- consistência
- padronização
- dimensões
- sistemas de sinalização
de segurança ou de - movimentação
orientação (painéis,
telas e monitores) - resistência de comandos
manuais e pediosos
9
Cognitivos - significação das mensagens
Comunicacionais - articulação e
padronização de - processamento de
mensagens verbais informações
por alto-falantes, - coerência dos estímulos,
microfones e das instruções e das ações
telefonia e decisões evolvidas na
tarefa
- qualidade de
- compatibilidade entre a
equipamentos de
quantidade de informações,
comunicação oral complexidade e/ou riscos
envolvidos na tarefa
10
Químico-ambientais - toxidade
Securitários - controle de riscos e
- vapores acidentes, por meio da
- aerodispersoides manutenção de máquinas
e equipamentos e da
- agentes
utilização de EPI
bioquímicos
(bactérias, adequados e EPC,
fungos, vírus), através da supervisão
respeitando constante da instalação
padrões de de dutos, alarmes e da
assepsia, higiene
planta industrial
e saúde
Instrucionais - programas de
treinamento Urbanos - planejamento e projeto do
espaço
- áreas de circulação, de
integração, de repouso e de
- reciclagens e avaliações lazer
11
Psicossociais - conflitos entre indivíduos
e grupos sociais
O objetivo maior da Ergonomia
é recuperar o sentido
- dificuldades de antropológico do trabalho; gerar
comunicação e interações
o conhecimento atuante e
interpessoais
reformador que impede a
alienação do trabalhador;(...)
- falta de opções de
descontração e lazer
NR 17 – Ergonomia
(...) valorizar o trabalho como
agir humano por meio do qual o Visa estabelecer parâmetros que
homem se transforma e permitam a adaptação das
transforma a sociedade, como condições de trabalho às
livre expressão da atividade características psicofisiológicas
criadora e como superação dos dos trabalhadores, de modo a
limites da natureza pela espécie proporcionar um máximo de
conforto, segurança e
humana.
desempenho eficiente. (...)
12