ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA

EDAD LEGAL ESCALA DE CÁLCULO

DE JUBILACIÓN AÑOS DE PARA ACCEDER AL
PERÍODO DE
EN FUNCIÓN DE LOS COTIZACIÓN 100% DE LA BASE REGULADORA
COTIZACIÓN PARA CÓMPUTO
PERÍODOS DE COTIZACIÓN EXIGIDOS DE LA
ALCANZAR EL DE LA
ACREDITADOS PARA ACCEDER A PENSIÓN DE JUBILACIÓN
AÑO 100% DE LA BASE
Tabla 1 del Anexo LA PENSIÓN DE Tabla 5 del Anexo
BASE REGULADORA
38 años JUBILACIÓN A
Menos de 38 REGULADORA Tabla 4 del Anexo
y 6 meses LOS 65 AÑOS (Año 1 al 15º: 50% de la Base Reguladora)
años y 6 meses (1)
o más Tabla 2 del Anexo
cotizados (Ver ejemplos en última página)
cotizados
Año 16º al 25º: 3% por cada año más.
2012 65 años 65 años 35 años 35 años 15 años = 180 meses
Año 26º al 35º: 2% por cada año más.
2013 65 años y 1 mes 65 años 35 años y 3 meses 16 años = 192 meses
2014 65 años y 2 m. 65 años 35 años y 6 meses 17 años = 204 meses
Por cada mes adicional de cotización entre
2015 65 años y 3 m. 65 años 35 años y 9 meses 18 años = 216 meses
los meses 1 y 163: 0,21%.
2016 65 años y 4 m. 65 años 36 años 35 años y 6 meses 19 años = 228 meses
Por los 83 meses siguientes: 0,19% por
2017 65 años y 5 m. 65 años 36 años y 3 meses 20 años = 240 meses
cada mes.
2018 65 años y 6 m. 65 años 36 años y 6 meses 21 años = 252 meses
2019 65 años y 8 m. 65 años 36 años y 9 meses 22 años = 264 meses
2020 65 años y 10 m. 65 años 37 años Por cada mes adicional de cotización entre 23 años = 276 meses
2021 66 años 65 años 37 años y 3 meses los meses 1 y 106: 0,21%. 24 años = 288 meses
36 años
Por los 146 meses siguientes: 0,19% por
2022 66 años y 2 m. 65 años 37 años y 6 meses 25 años = 300 meses
cada mes.
2023 66 años y 4 m. 65 años 37 años y 9 meses Por cada mes adicional de cotización entre 25 años = 300 meses
2024 66 años y 6 m. 65 años 38 años los meses 1 y 49: 0,21%. 25 años = 300 meses
36 años y 6 meses
2025 66 años y 8 m. 65 años 38 años y 3 meses Por los 209 meses siguientes: 0,19% por 25 años = 300 meses
2026 66 años y 10 m. 65 años 38 años y 3 meses cada mes. 25 años = 300 meses
Por cada mes adicional de cotización entre
los meses 1 y 248: 0,19%.
2027 67 años 65 años 38 años y 6 meses 37 años 25 años = 300 meses
Los que rebasen el mes 248: 0,18% por
cada mes.
(1) Durante el período transitorio, los trabajadores despedidos podrán aplicarse períodos de cómputo más ampl ios para evitar perjuicios por la reducción de
sus bases de cotización al final de su vida laboral.
INTEGRACIÓN DE LAGUNAS (Períodos no cotizados dentro del período de cómputo para el Cálculo de la Base Reguladora)
En caso de existir lagunas de cotización, serán completadas de acuerdo con la fórmula siguiente:
- Las correspondientes a los primeros 24 meses: con la base mínima de cotización; las que excedan de 24 meses: con el 50% de la base mínima.
- Adicionalmente: se arbitrarán fórmulas que reconozcan los períodos cotizados de los 24 meses anteriores al de cómputo para el relleno de las lagunas.
INCENTIVOS A LA PROLONGACIÓN VOLUNTARIA DE LA VIDA LABORAL
Hasta ahora: 2% adicional a partir de los 65 años (con 15 años cotizados); 3% adicional (con más de 40 años cotizados).
Reforma:
- Menos de 25 años cotizados: 2% adicional, por cada año cotizado, a partir de los 67 años de edad.
- Entre 25 y 37 años cotizados: 2,75% adicional, por cada año cotizado, a partir de los 67 años de edad.
- 38 años y medio cotizados: 4% adicional, por cada año cotizado, a partir de los 65 ó 67 años de edad.

MEJORAS ALCANZADAS EN LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

GRACIAS A LA NEGOCIACIÓN Y EL ACUERDO ALCANZADO:
MODIFICACIÓN DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN
Legislación anterior Propuesta del Gobierno Acuerdo Enero/2011
% total de % de % total de % de % total de % de Pensión que
Años % de Pensión, Pensión Pensión, Pensión por Pensión, se perderá,
Cotizados Pensión por cada sobre la Base por cada Sobre la Base % de Pensión cada año sobre la Base sobre la
año cotizado Reguladora año Reguladora que se perderá, cotizado Reguladora Base Reguladora
(A) cotizado (B) sobre la (media) (C) (A – C)
Base
15 50 % 50 % 50 % 50 % --
Reguladora
16 3% 53 % No existiría derecho a la Pensión 2,3 % 52,3 % 0,7 %
17 3% 56 % de Jubilación hasta alcanzar los 2,3 % 54,6 % 1,4 %
(A – B)
18 3% 59 % 20 años cotizados 2,3 % 56,9 % 2,1 %
19 3% 62 % 2,3 % 59,2 % 2,8 %
20 3% 65 % 50 % 50 % 15 % 2,3 % 61,5 % 3,5 %
21 3% 68 % 2,5 % 52,5 % 15,5 % 2,3 % 63,8 % 4,2 %
22 3% 71 % 2,5 % 55 % 16 % 2,3 % 66,1 % 4,9 %
23 3% 74 % 2,5 % 57,5 % 16,5 % 2,3 % 68,4 % 5,6 %
24 3% 77 % 2,5 % 60 % 17 % 2,3 % 70,7 % 6,3 %
25 3% 80 % 2,5 % 62,5 % 17,5 % 2,3 % 73 % 7%
26 2% 82 % 2,5 % 65 % 17 % 2,3 % 75,3 % 6,7 %
27 2% 84 % 2,5 % 67,5 % 16,5 % 2,3 % 77,6 % 6,4 %
28 2% 86 % 2,5 % 70 % 16 % 2,3 % 79,9 % 6,1 %
29 2% 88 % 2,5 % 72,5 % 15,5 % 2,3 % 82,2 % 5,2 %
30 2% 90 % 2,5 % 75 % 15 % 2,3 % 84,5 % 5,5 %
31 2% 92 % 2,5 % 77,5 % 14,5 % 2,3 % 86,8 % 5,2 %
32 2% 94 % 2,5 % 80 % 14 % 2,3 % 89,1 % 4,9 %
33 2% 96 % 2,5 % 82,5 % 13,5 % 2,3 % 91,4 % 4,6 %
34 2% 98 % 2,5 % 85 % 13 % 2,3 % 93,7 % 4,3 %
35 2% 100 % 2,5 % 87,5 % 12,5 % 2,3 % 96 % 4%
36 a 2% a 102 % 12 % 3,7 %
2,5 % 90 % 2,3 % 98,3 %
b 3% b 103 % 13 % 4,7 %
37 a 2% a 104 % 11,5 % 4%
2,3 % 100 %
b 3% b 106 % 2,5 % 92,5 % 13,5 % 6%
38 a 2% a 106 % 11 % - Menos de 25 años cotizados: 2% adicional, por cada año
2,5 % 95 %
b 3% b 109 % 14 % cotizado, a partir de los 67 años de edad.
39 a 2% a 108 % 10,5 % - Entre 25 y 37 años cotizados: 2,75% adicional, por cada
2,5 % 97,5 % año cotizado, a partir de los 67 años de edad.
b 3% b 112 % 14,5 %
a 2% a 110 % 10 % - 38 años y medio cotizados: 4% adicional, por cada año
40 2,5 % 100 % cotizado, a partir de los 65 ó 67 años de edad.
b 3% b 115 % 15 %
a: Si el trabajador tiene más de 15 años cotizados, por cada año que cotice a partir de los 65 de edad, se incrementa su pensión en un 2% de la Base Reguladora.
b: Si el trabajador tiene más de 40 años cotizados, por cada año que cotice a partir de los 65 de edad, se incrementa su pensión en un 3% de la Base Reguladora.

EL GOBIERNO ANUNCIÓ QUE EN ENERO, CON O SIN

ACUERDO, SE APROBARÍA LA REFORMA DE LAS PENSIONES.
SI NO HUBIÉRAMOS ALCANZADO UN ACUERDO, GRACIAS A NUESTRA NEGOCIACIÓN,
EL GOBIERNO HUBIERA APROBADO ESTO Y AL ACUERDO ALCANZADO,
SE CONSIGUIÓ MINORAR EL DAÑO
¿QUÉ HUBIERAS PREFERIDO?