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Solutions for Industrial Services

www.BIS.bilfinger.com

Información de Bilfinger Berger Industrial Services AG para clientes, socios y el grupo empresarial Edición 01 / 2008

CONTENIDO
BIS AG apoya la docencia en la escuela
de estudios profesionales de Sajonia
(Berufsakademie Sachsen) 2
Nuevo líder de mercado en Escandinavia
Adquisiciones en EE. UU. y España 3
Conseguir encargos mediante la seguridad
en el trabajo
BIS Izomar en crecimiento 4
Instalaciones de producción multifuncionales
para CU Chemie Uetikon 5
Las empresas BIS combinan competencias
Encargos actuales 6
Optimización de los sistemas de protección
en las instalaciones para una mayor
protección del medioambiente
La seguridad es la prioridad principal 7
Resurge la explotación a cielo abierto
BIS Salamis aumenta sus ingresos con el
mantenimiento de las redes de electricidad
en Gran Bretaña 8

Valores claros para un sentimiento de unión

Gracias a su extraordinario desarrollo, Bilfinger Berger Industrial Services AG (BIS AG) marca la perfeccionados de nuestra empresa se documentan en el liderazgo del mercado en Europa y la apertura
diferencia en el sector de la prestación de servicios industriales. Durante el año 2007, este grupo en esta edición y siguen siendo un punto central en de nuevos mercados. “Este año obtendremos más
empresarial consolidó su liderazgo como prestador de servicios de la industria de procesos y la comunicación de la empresa. del 70 % de nuestros ingresos fuera de Alemania.
volvió a aumentar significativamente su rentabilidad. Para Thomas Töpfer, presidente del consejo Esto se reflejará en una nueva estructura de nuestras
de administración de BIS, el éxito empresarial obtenido demuestra que la empresa está aplicando Atractivo por sus soluciones integrales unidades empresariales. La recién estructurada Divi-
la estrategia correcta: “Con las consecuentes ampliaciones de nuestra cartera de servicios, nos Thomas Töpfer opina que el posicionamiento de la sion Northern & Eastern Europe corresponde a Nor-
hemos ganado la confianza de nuestros clientes como proveedores de soluciones. Sobre este pilar empresa como prestador líder de servicios industriales uega, Suecia, Polonia, Hungría, República Checa,
deseamos afianzar nuestra rentabilidad y seguir creciendo como lo estamos haciendo”. con una completa oferta sirve asimismo de pro- Rumanía y Eslovaquia. La Division North America,
grama para obtener un mayor que se fundó a principios de
Durante el ejercicio 2007, el grupo BIS pudo aumen- dente del consejo de administración. Con esto no crecimiento. “En el caso de “Un comportamiento sensato y año, se ocupará de nuestras
tar su facturación total en más de un 27 %, de 1,36 solo se refiere a la peculiaridad de la participación muchos de nuestros clientes, las responsable de todos nuestros actividades en EE. UU. y
a más de 1,73 mil millones de euros. Excluyendo la de la directiva en muchas de las empresas del instalaciones industriales funcio- empleados, así como el estricto Canadá.” Otra consecuencia
facturación de la unidad Ship Technologies, vendida consorcio, sino al gran valor de la visión empresarial nan actualmente en el límite de cumplimiento de las normas legales del dinámico crecimiento y de
hacia finales del año 2006, el campo de los servicios en todos los niveles y en todas las unidades de la sus capacidades. Desde hace son la base para el éxito duradero la progresiva internacionaliza-
industriales llegó a aumentar su facturación (2006: organización. dos años, el estancamiento de la de la empresa.” ción de la empresa es el con-
1,27 mil millones de euros) hasta un 36 % aproxi- necesidad de mantenimiento e tinuo perfeccionamiento de
madamente. Además de un fuerte crecimiento Cada individuo cuenta inversión está provocando un claro aumento de la los sistemas internos de gestión de riesgos y cumpli-
orgánico de todas las unidades de negocio, a este Esto se refleja claramente en los principios de la demanda. Los líderes en servicios industriales que miento. “Un comportamiento sensato y responsable
desarrollo contribuyeron también adquisiciones con empresa, que han sido perfeccionados sobre la base ofrecen soluciones de mantenimiento, reparación y de todos nuestros empleados, así como el estricto
una facturación de alrededor de la visión revisada del con- subcontratación resultan más atractivos para los clien- cumplimiento de las normas legales son la base para
de 100 millones de euros. sorcio de Bilfinger Berger AG. tes. Por ello, el presidente del consejo ve posibilidades el éxito duradero de la empresa”, afirma el presi-
Junto al nuevo vertiginoso cre- Para la directiva, todo gira en de crecimiento no solo a nivel nacional en los distin- dente del consejo. El área Corporate Compliance
cimiento de la facturación, se torno a la comprensión uná- tos países, sino también, debido a la orientación inter- tiene un gran valor para el grupo BIS y durante el
produjo un desproporcionado nime de los valores que carac- nacional de la empresa, con los clientes que operan a ejercicio en curso será uno de los puntos principales,
aumento de los beneficios. Al terizan la identidad de la nivel internacional. De este modo, el potencial finan- añade. “Debido al importante crecimiento experi-
comienzo del nuevo ejercicio empresa y, precisamente, en ciero del consorcio sirve de fundamento estable para mentado, los requisitos administrativos se han hecho
se realizaron nuevas adquisi- una empresa en plena expan- el rápido ritmo de crecimiento. más complejos. Por eso resulta más importante que
ciones en EE. UU. y en Norue- sión, constituyen el pilar que nos aferremos a nuestras virtudes: el espíritu de equi-
ga con un volumen de factu- sustenta un fuerte sentimien- Divisiones reestructuradas po, unas comunicaciones abiertas, la flexibilidad de
ración anual de más de 400 to de unión. “En consonancia Para mantener el curso de crecimiento, Thomas nuestra organización descentralizada y, sobre todo, la
millones de euros. Como resul- con el amplio espectro de Töpfer persigue finalmente la ampliación centrada atención al cliente”, destaca Thomas Töpfer.
tado, el Grupo BIS pasó de servicios, como proveedor de
contar con más de 5.000 soluciones avanzamos con
empleados a tener ahora “Con las consecuentes ampliaciones una clara pretensión: We are We are BIS.
de nuestra cartera de servicios, We are Best In Solutions.
alrededor de 21.000. Como BIS. We are Best in Solutions”,
nos hemos ganado la confianza
empresa internacional, el de nuestros clientes como declara el presidente del con-
Grupo BIS abarca alrededor de proveedores de soluciones.” sejo. “Invitamos y alentamos BIS [Servicios Industriales Bilfinger Berger]
85 sociedades partícipes con-
solidadas que gozan de la Thomas Töpfer,
presidente del consejo
a todos nuestros equipos a
hacer suyos nuestros princi-
es la compañía de servicios industriales
líder en Europa. Proporcionamos servicios
ACT
SMARTLY
ACT
CONFIDENTLY
mayor autonomía empresarial pios. Mediante un discurso
de administración de BIS AG industriales complejos a la industria de
posible y se rigen por las exi- directo destacamos la impor-
gencias de sus clientes en sus tancia de nuestros empleados procesos y a la industria energética a
respectivos mercados. Thomas Töpfer considera que y empleadas y les transmitimos el aprecio por nues- lo largo de todo el ciclo de vida de una
esta flexibilidad típica de una empresa mediana es, tra empresa. Sabemos que al final son ellos quienes
instalación, con un alto porcentaje de las
junto con el potencial financiero del consorcio, la traspasan a los clientes nuestro compromiso con
clave para destacar frente a la competencia. “Somos
la empresa de los emprendedores”, destaca el presi-
la calidad, nuestra dedicación a la prestación de
servicios y nuestra integridad.” Los principios
prestaciones propias de un único
proveedor.
ACT
TOGETHER
ACT
CREATIVELY
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LO MÁS DESTACADO
850 bicicletas para Múnich
Bilfinger Berger Industrial Services AG colabora como
patrocinador con la ciudad de Múnich en el 850 ani-
versario de la ciudad con una aportación excepcional.
“Esperábamos aumentar de forma contundente
nuestra popularidad en la región económica de
Múnich como consorcio de servicios industriales
moderno y técnicamente preparado. Además, nos
queríamos presentar como un empleador atractivo”,
declara Thomas Töpfer, presidente del consejo de
administración de BIS AG. Uno de los momentos más
importantes en el aniversario de la ciudad es la fies-
ta del casco antiguo (Altstadtring-Fest) celebrada los
días 19 y 20 de julio. BIS AG participa con un gran
puesto de presentación justo en la céntrica plaza de
Stachus. Para fomentar el transporte respetuoso con
el medioambiente y la concienciación en la ciudad del
Isar, BIS AG emprenderá una peculiar acción: desde
este verano circularán por la ciudad 850 bicicletas
plateadas y decoradas con la letra lambda en azul,
puestas a disposición por BIS.
Jim Whitehorn (centro) con el premio para
BIS Salamis, Lee Hunter (izquierda) como orga-
nizador del concurso y Peter Casebow como
patrocinador del premio.
Premio por la cualificación
BIS Salamis Ltd. ha recibido en Escocia una conde-
coración por la excelente cualificación de sus emple-
ados. El premio nacional de recursos humanos
“Human Resources Award” fue recogido por Jim
Whitehorn, director del departamento de formación
y competencia de BIS Salamis, el cual inició y puso
en práctica el programa de cualificación. “Nos ale-
gramos enormemente de recibir este premio, espe-
cialmente porque abarca la totalidad del sector
industrial escocés y no solo las empresas del sec-
tor de gas y petróleo”, celebraba el director de
recursos humanos Paul Matthews. Añadió que se
trataba de una recompensa por el extraordinario
esfuerzo realizado por todos los equipos, que han
contribuido a la mejora de la cualificación y la
seguridad laboral.
Nuevos contratos marco
Bilfinger Berger Industrial Services AG (BIS AG) se ha
ganado su buena posición en el mercado de la con-
tratación (main contracting) gracias a dos nuevos
contratos marco. Desde el 1 de abril de 2008, BIS
Industrieservice Nord GmbH es socio contractual
para TOTAL Bitumen Deutschland GmbH en Bruns-
büttel, así como para los emplazamientos de Shell
en Harburg y Grasbrook. Ambos trabajos suponen
un volumen total de alrededor de 10,5 millones de
euros. El contrato integral de servicios de BIS Main-
tenance Südwest GmbH con Almatis GmbH en Lud-
wigshafen se ha ampliado cuatro años más, hasta
finales de 2011. Los elevadísimos requisitos de
seguridad y el gran desgaste del producto (óxido de
aluminio) determinan las elevadas exigencias del
mantenimiento de las instalaciones de producción.
Esta prolongación del contrato, con un volumen de
más de 5 millones de euros al año, muestra el grado
de satisfacción del cliente con la calidad y la profe-
sionalidad en el mantenimiento llevado a cabo por
BIS Maintenance Südwest GmbH.
Refuerzo del negocio onshore
BIS Salamis Ltd. ha conseguido un amplio contra-
to de reparación y mantenimiento con una gran
refinería de la región de Humberside, al noreste de
Gran Bretaña. Los trabajos que se deberán llevar
a cabo serán principalmente proyectos relaciona-
dos con el montaje de andamios, el aislamiento y
la protección anticorrosión. La asignación se pro-
dujo tras un intensivo proceso de selección y el
contrato tiene una duración de tres años. Con esta
concesión, BIS Salamis Ltd. ha dado un paso muy
importante también de cara a reforzar el negocio
onshore.
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BIS AG se pone a la cabeza
Primer propulsor de la enseñanza práctica
Bilfinger Berger Industrial Services AG da un
paso más con su apoyo financiero a largo
plazo a la Berufsakademie Sachsen, Staat-
liche Studienakademie Leipzig (escuela de
estudios profesionales de Sajonia, Leipzig).
La colaboración entre la industria y la cien-
cia está directamente relacionada con la
escasez de empleados cualificados en el
panorama económico alemán.
“No queremos ser meros
observadores y unirnos a
los lamentos de la mayoría,
queremos emprender nues- La orientación práctica es uno de los pilares fundamentales de la escuela de estudios profesionales.
tras propias iniciativas y
buscar de forma activa solu- mie Sachsen (escuela de estudios profesionales de La iniciativa de la colaboración surgió de Matthias
ciones con vistas al futuro”, Sajonia). “Para nosotros supone la posibilidad Kopp, director de BIS Industrieservice Ost GmbH,
aclara Thomas Töpfer, pre- de ampliar las especialidades de los demandados que actualmente da trabajo a un estudiante de la
sidente del consejo de estudios de ingeniería de servicios”, explica la escuela. A raíz de experiencias muy positivas sur-
“Menos quejas y administración de Bilfinger catedrática Prof. Dr. habil Ulrike Gröcke, directora gió la idea de una cooperación más estrecha.
más medidas de Berger Industrial Services de la escuela, refiriéndose al respaldo proporcio- Thomas Breuer estudia desde el 1 de octubre de
actuación” es el lema AG (BIS AG) al referirse a la nado por BIS AG. Con esta cooperación entre 2007 en la escuela de Leipzig y está finalizando sus
de Thomas Töpfer. cooperación con la escuela industria y ciencia se abren nuevos horizontes para prácticas de estudios en BIS Industrieservice Ost
de Leipzig Berufsakademie Sachsen, Staatliche la formación de especialistas. De este modo, más GmbH.
Studienakademie. El personal cualificado es un valor jóvenes podrán mejorar su preparación y con ello
muy apreciado en el campo del mantenimiento, que, sus expectativas en el mercado laboral. “En nues- La escuela de Sajonia ofrece estudios donde la
además, requiere una alta inversión de personal. Por tros estudios, damos mucha importancia a la orien- enseñanza se caracteriza por la estrecha relación
este motivo, un grupo internacional como BIS AG, tación práctica. Por ello esta colaboración con uno entre la teoría científica y la práctica especializada.
tiene que lanzar iniciativas a tiempo para asegurarse de los consorcios líderes del sector de manteni- Este estudio firmemente establecido en Sajonia ha
una buena posición de salida en el concurso por los miento a nivel internacional es para nosotros una sido iniciado y financiado tanto por el estado de
mejores cerebros. “Con la escuela Staatliche Studien- ayuda muy valiosa”, declara la catedrática Prof. Dr. Sajonia como por empresas colaboradoras en la
akademie Leipzig hemos dado con un colaborador habil Ulrike Gröcke. práctica. El éxito radica sobre todo en el doble
de primera clase. Aquí se formarán los expertos en enfoque de la organización de los estudios. Al estu-
ingeniería de servicios que tanto necesitamos en Conocimientos a partir de la práctica dio teórico de las asignaturas especializadas le
nuestro negocio”, declara Thomas Töpfer. Además de la financiación económica, BIS AG sigue una parte práctica en las empresas. La espe-
apoya los estudios de ingeniería de servicios de la cialidad de ingeniería de servicios comprende la
Mejora del ciclo de estudios escuela BA Sachsen mediante contenidos extra- enseñanza de planificación y tecnología de mante-
El apoyo a estas nuevas plazas de formación cien- ídos de la práctica. Los expertos de BIS AG están nimiento, diagnóstico técnico, inspección, control
tífica es, hasta hora, exclusivo en la Berufsakade- disponibles para impartir clases con regularidad. de estados, procesos de acabado y montaje, análi-
“Todo lo que aprenden nuestros estudiantes de sis de errores y puntos débiles en trabajos experi-
esta forma resulta de gran valor para su formación. mentales, análisis de costes y técnicas de medición,
Este complemento a los métodos de enseñanza control y reglaje.
convencionales es propia de los cursos de la Berufs-
akademie”, afirma el catedrático Prof. Dr. Ulrich
Regel, director del ciclo de ingeniería de servicios. ANIVERSARIOS
40 años
Puestos de prácticas para estudiantes en BIS Junginger, Horst 27.05.
BIS AG ofrecerá asimismo la posibilidad de hacer Leibrock, Bruno 02.01.
prácticas en sus filiales nacionales a estudiantes de Neuf, Ulrich 02.01.
la escuela Staatliche Studienakademie Leipzig. Statezni, Siegfried 29.01.
“Tenemos la responsabilidad social de garantizar la 25 años
Affeldt, Ralf 28.03.
La colaboración la han sellado la catedrática existencia de personal cualificado en el futuro en
Balent, Josip 03.01.
Prof. Dr. habil Ulrike Gröckel y el catedrático Alemania”, afirma Thomas Töpfer. El sector de
Beinert, Bernhard 06.04.
Prof. Dr. Ulrich Regel (a la derecha) por la BA mantenimiento ofrece una amplia variedad de pro- Braun, Franz 01.04.
Sachsen y Thomas Töpfer y Matthias Kopp (a la fesiones y, con ello, una expectativa de puestos de Casar, Jozef 01.02.
izquierda) por BIS. trabajo seguros. Christ, Leo 30.06.
Eberle, Manfred 13.06.
Einberger, Günter 14.02.
Nuevo inicio del programa JMT Frühling, Dieter
Gräsel, Karl
11.04.
05.04.
Griessel, Juergen 01.04.
Un trampolín para muchos Ismaili, Sefedin
Ivančić, Mile
Jansen, Bernd
07.06.
20.06.
16.05.
Kieper, Hans-Peter 16.05.
En abril ha dado comienzo de nuevo el programa Junior Management Team (JMT) con 21
Kleinstueck, Andreas 01.04.
participantes de ocho países. Desde su lanzamiento en 2001, el programa JMT se ha esta-
Laier, Alfred 17.01.
blecido como uno de los elementos más importantes en el marco del desarrollo de perso- Matteo, Antonio 01.02.
nal del Grupo BIS. Se ocupa de la formación profesional de las nuevas generaciones y, para Noeske, Wolf-Dieter 09.01.
muchos, resulta un trampolín para su desarrollo profesional. Prock, Georg 21.02.
Redenberger, Sabine 19.04.
Regel, Lothar 03.01.
El programa ofrece a los participantes seis módu- trayectoria profesional. Un ejemplo de ello son
Reichstein, Harry 27.06.
los de formación durante año y medio para que Tomasz Kalejta (37) y Witold Wałachowski (39) de Reiff, Harald 17.01.
puedan asimilar los conocimientos tanto persona- BIS Izomar Sp. z o.o.; ambos llevan en su empresa Savaş, Osman 03.02.
les como profesionales que requiere el mercado más de diez años y participando en el módulo de Schmieder, Reiner 31.01.
laboral en el sector de servicios industriales. “Prin- gestión de proyectos del programa JMT se han Schubert, Michael 14.02.
cipalmente, queremos ayudar a los participantes a abierto camino hasta llegar a su posición actual de Schubert, Stefan 09.02.
Schüll, Ralf 14.03.
que lleven a cabo sus tareas diarias de una forma directivos de empresa.
Taflan, Aytaç 22.02.
aún más satisfactoria”, declara Michael Schmitz, Tepper, Andreas 08.02.
director del departamento de desarrollo de perso- Este ejemplo pone de manifiesto que el grupo Uliczek, Manfred 17.03.
nal de BIS AG. Se ha demostrado también que empresarial ofrece interesantes perspectivas profe- Wagner, Helmut 14.03.
mediante el programa de formación profesional sionales para nuevas generaciones de directivos Weise, Dietmar 03.01.
muchos de los participantes se han animado a con su dinámico crecimiento. Thomas Töpfer, presi- Zimmermann, Jürgen 10.01.
Zoels, Lutz 31.03.
seguir mejorando en su trayectoria profesional. dente del consejo de administración de BIS AG: “La
empresa invierte en las trabajadoras y trabajadores Aparte de los aniversarios de las empresas
nacionales, en la publicación 02/2008 informa-
Una evaluación del desarrollo de personal indica porque de su talento depende el poder seguir
mos sobre los aniversarios de las empresas
que de entre los participantes de las tres ediciones creciendo también en el terreno personal con partícipes ubicadas en el extranjero.
anteriores, 19 han dado pasos importantes en su excelentes equipos de personas.”
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BIS AG adquiere dos proveedores de servicios de Norsk Hydro ASA en Noruega

Líder de mercado en Escandinavia

Bilfinger Berger Industrial Services AG pasa a liderar el mercado escandinavo con la
compra de dos filiales de Norsk Hydro ASA en Noruega. Hydro Production Partner AS y PT
Produksjonstjenester AS completarán la cartera de servicios industriales de BIS AG en el
norte de Europa.

“Estas adquisiciones de gran envergadura son la
continuación de nuestra expansión en el lucrativo y
creciente mercado del norte de Europa. La cartera
de ambas empresas es un excelente complemento
a nuestra actual oferta de servicios. Bilfinger Berger
Industrial Services AG (BIS AG) se sitúa con ello a la
cabeza de los servicios industriales en Escandina-
via”, explica Thomas Töpfer, presidente del consejo
de administración de BIS AG. Con esta estratégica
adquisición se consigue algo más que duplicar la
facturación total en el norte de Europa ascendien-
do en el futuro hasta los 500 mil millones de euros,
aproximadamente. El número de trabajadores
asciende a unos 3.600.
Se continúa creciendo en Escandinavia
“Continuaremos con nuestro ritmo de crecimiento
y planificaremos con este objetivo un fortaleci-
miento de las actividades para el conjunto de la
industria de procesos”, declara Thomas Töpfer. BIS
AG opera desde hace ya 30 años en Escandinavia
como consorcio de servicios industriales técnica-
mente preparado y ha aumentado su presencia en
el mercado de forma continua. Los clientes más
importantes proceden de los sectores químico y
petroquímico, de producción energética y de las
industrias de acero, papel y celulosa.
Más servicios para los clientes
“Con los servicios obtenidos, en concreto en el
marco de la mecánica, las técnicas de medición,
reglaje y control electrónicos y del mantenimiento
integral, a partir de ahora nuestros clientes podrán
beneficiarse de la amplia gama de servicios ofer-
tada”, resalta Thomas Töpfer. De este modo, se
reforzarán y ampliarán aún más los lucrativos
negocios en forma de contratación como provee-
dor principal.

Fuerte posición en la industria de procesos

Junto en el futuro: Thomas Töpfer, presidente del
consejo de administración de BIS AG, con Morten
Mathisen, CEO Production Partners (derecha), y el
director de fusiones y adquisiciones de Hydro,
Tor-Ove Horstad (izquierda).
Las empresas Hydro Production Partner AS (HPP) y
PT Produksjonstjenester AS (PT) se separaron de
Norsk Hydro ASA en 2005 y ocupan una posición
indiscutiblemente buena en el mercado escandina-
vo. En los emplazamientos de Noruega, así como en
las sucursales de Suecia y Alemania, cuentan con
contratos de servicio a largo plazo con una amplia
cartera de clientes de peso dentro de la industria de
procesos. Ambas empresas obtuvieron en 2007 una
facturación conjunta de alrededor de 250 millones
de euros y cuentan actualmente con 2.200 emple-
El Parque industrial situado en la península de Herøya próxima a Porsgrunn es la sede central de
las nuevas empresas partícipes.
ados aproximadamente. La sede central de ambas abono químico. Durante las décadas siguientes fue-
empresas, HPP y PT, está en Porsgrunn, en la costa ron asentándose más fábricas hasta convertirse en
sur de Noruega, a 160 km de Oslo. Ya en 1929 se el complejo industrial más grande de Noruega. HPP
construyó en la península de Herøya próxima a se ocupa de varias empresas importantes, entre las
Porsgrunn una importante fábrica de producción de que destacan Ineos, REG Scanwafer y Yara.

ACERCA DE LA PERSONA Adquisiciones en EE. UU. y España

Con la reestructuración y ampliación de las divi-
siones se han producido cambios en los puestos
directivos. En concreto tres directivos en BIS AG
han asumido nuevas responsabilidades.
Se fomenta el crecimiento internacional
Con la adquisición de dos empresas de servicios industriales en EE. UU. y España en el trans- (DIASA). DIASA, con alrededor de 200 trabajado-
La nueva Division North
curso del año 2007 al 2008, BIS AG impulsa su expansión internacional. De esta manera, res, proporciona un volumen de negocios de 15
America la dirige Hans
se continúa con la estrategia que tan buenos resultados le ha dado, consistente en poner al millones de euros. Junto con la actividad actual en
Petter Hansen (54). Llegó a
alcance de los clientes industriales una extensa cartera de servicios. España, BIS Multiservicios Industriales S.A. es la
R&M Industrier AS en 1999 y
única empresa en la Península Ibérica que puede
se encargó de dirigir varias
Con la adquisición de dos ramas empresariales de desde hace más de 60 años, el consorcio Procter & contribuir en importantes proyectos de considera-
empresas en Noruega y Dina-
la norteamericana Fru-Con-Construction Corp., una Gamble. Además, otras muchas empresas impor- ble envergadura con servicios combinados de ais-
marca hasta 2004. Desde prin-
filial de Bilfinger Berger AG, se refuerza claramen- tantes de la industria de procesos estadounidense lamiento y andamiaje basándose en su propio
cipios de 2005, acompañó a BIS AG en el nivel más
te la presencia de BIS AG en el mercado estadou- confían en la experiencia y competencia profesio- know-how y sus recursos.
alto en los aspectos principales del desarrollo
nidense. Fru-Con Special-Projects, en el sector de nal de los expertos de Fru-Con. Alrededor del 75 %
empresarial y de las fusiones y adquisiciones. A
servicios industriales, ofrece principalmente man- del volumen de negocios proviene de relaciones DIASA fue fundada en 1998 y sus actividades prin-
este respecto, contribuyó en las adquisiciones de
tenimiento, gestión durante el tiempo de inactivi- contractuales a largo plazo con clientes que, duran- cipales son el andamiaje industrial en la industria
las empresas Salamis, Ohare, así como HPP y PT.
dad e instalación de tuberías; Fru-Con Engineering te años, han dejado en sus manos los asuntos petroquímica y energética, así como los servicios en
planificación e ingeniería de servicios. “Uno de relacionados con los servicios industriales. Ambas los astilleros. Aparte de su sede en Ferrol (Galicia),
Nuevo en la dirección de la
nuestros objetivos principales es llegar a tener empresas actuarán en el futuro bajo el amparo de cuenta con tres sucursales más en Madrid, Bilbao y
Division Central Europe es
nuestras propias estructuras para poder ampliar la nueva Division North America. Gijón (Asturias). El director, Isidro Silveiva Rey, que
el doctor Joachim Kreysing
nuestra actividad en el continente americano”, con los años hizo de DIASA una importante y exi-
(43). El doctor en química llegó
explica Thomas Töpfer, presidente del consejo de Refuerzo de la posición en el mercado español tosa empresa, seguirá vinculado a la empresa como
al grupo empresarial en 2005
administración de BIS AG al preguntarle sobre la BIS AG ha reforzado su posición en el mercado socio y espera que el pertenecer al consorcio de BIS
como director de las actuales
estrategia para Norteamérica. español en el sector del andamiaje industrial con AG dé un importante impulso al crecimiento que
BIS Prozesstechnik GmbH y BIS
la adquisición del 90 % de las acciones de la favorezca la ampliación empresarial a nivel regional
Industrieservice Mitte GmbH. Antes de su salto a
Participar en el crecimiento en EE. UU. empresa Desarrollo e Ingeniería del Andamio S.A. con soluciones específicas para cada cliente.
la prestación de servicios industriales en 2003,
Ya desde hace dos años aproximadamente, BIS AG
dedicó seis años al asesoramiento empresarial y
ofrece actividades en EE. UU. a través de una filial
dos a la investigación.
británica y goza además de participación empre-
ACT | smartly
sarial directa en Canadá. “El mercado estadouni-
La dirección de la Division
dense crece constantemente y es cada vez más
Northern & Eastern Europe
rentable. Con la adquisición de las empresas de
quedará reforzada con la inter-
servicios de Fru-Con queremos participar en ese
vención de Harald Stöhr (42).
crecimiento y adentrarnos a medio plazo en el
El ingeniero técnico superior
mercado del petróleo y del gas en Norteamerica”,
llegó en 1997 a R&M, donde
apunta Thomas Töpfer. actuamos con la misma flexibilidad que una
asumió responsabilidades en el
empresa mediana, pero con el potencial
controlling central de proyectos. A finales de 2003,
Fru-Con Special-Projects y Fru-Con Engineering financiero del grupo.
se convirtió en director provisional de R&M

proporcionan al Grupo BIS una facturación de alre-
arnholdt Services GmbH & Co. KG. En enero de
dedor de 160 millones de euros con más de 2.000
2005 fue nombrado director de R&M International
empleados. Al margen de la sede, ubicada en San
GmbH y en 2006 adicionalmente director de BIS
Luis, las dos empresas se ocupan de clientes en 13
OKI Insulation GmbH.
estados, principalmente en el centro y en el este de
Fotos: flohagena.com
EE. UU. Uno de los clientes más importantes es,
ACT
aprovechamos la mayor rapidez de una
organización descentralizada.
formamos siempre, dentro de la mayor
variedad, un conjunto unido.
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invertimos en todos nuestros colaboradores
para que todos podamos conseguir más.
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Una alta competencia convence a clientes nacionales y extranjeros

BIS Izomar Sp. z o.o. sigue creciendo

La continua extensión del know-how y la competencia profesional son unas de las máximas El contrato también incluía el diseño de la construc- mos ocho años, han podido conseguir contratos de
más importantes del Grupo BIS. De la misma manera, la polaca BIS Izomar Sp. z o.o. y su filial, ción y la producción de todos los componentes, así mantenimiento de gran envergadura gracias a con-
Izomar Pomorze Sp. z o.o., desarrollan continuamente su oferta de servicios y refuerzan como el revestimiento anticorrosivo de las tuberías. secuentes adquisiciones. Entre ellas, la construcción
eficazmente su cartera de clientes tanto fuera como dentro del país. El transporte de los voluminosos componentes por de la completa instalación de electrofiltro para la
carretera y por mar desde Polonia a Malmberget caldera WP 120 de la central.
Izomar Pomorze Sp. z o.o. dispone de su propio líderes del mercado, fue un proyecto ambicioso. resultó ser una misión laboriosa y complicada.
taller para confeccionar estructuras de acero espe- Desde 1870, la empresa opera en Malmberget, al La competencia y la formalidad cuentan
cíficas para sus clientes. La alta competencia profe- norte de Suecia. Para poder aumentar la producción Nueve años de éxito en el mercado La compañía matriz de Varsovia, BIS Izomar Sp. z o.o.
sional también queda patente en la fabricación y anual de mineral de hierro colado hasta 25 millones Desde su fundación, hace ahora nueve años, Izomar ha cosechado un extraordinario reconocimiento en
montaje de canales de gas residual y ventilación de toneladas, se hizo necesaria una nueva planta de Pomorze Sp. z o.o. se ha convertido en una experi- los últimos años con la implantación de revesti-
que se suministran a numerosos clientes también peletizado. En este proyecto, el equipo de Izomar mentada y valorada empresa de prestación de mientos ignífugos para plantas industriales en fábri-
fuera de Polonia. Pomorze Sp. z o.o. asumió la fabricación de las tube- servicios en el sector de mantenimiento de instala- cas de cemento. Una primera colaboración en 1998
rías y del sistema sustentador correspondiente. Para ciones. Son sobre todo los explotadores de centra- con la fábrica de cemento Ożarów, a unos 160 kiló-
250 toneladas de tuberías de acero ello se suministraron 250 toneladas de canales de les eléctricas los que se benefician de los servicios metros de Varsovia, fue crucial para esta buena
La cooperación con la empresa de extracción LKAB, ventilación y compensadores con un diámetro de industriales técnicos de Izomar Pomorze. Asimismo, posición en el mercado. Con el paso del tiempo, BIS
uno de los proveedores de mineral de hierro colado hasta 3,8 m y un espesor de pared de hasta 12 mm. la empresa se concentra principalmente en la repa- Izomar llegó a convertirse en un colaborador fijo del
ración y mantenimiento de hervidores y calderas de Grupo Ożarów por su alta competencia, su flexibi-
vapor con sus correspondientes componentes, como lidad y su fiabilidad.
electrofiltros, válvulas, bombas y tuberías, además
de los sistemas de transporte de carbón y cenizas. BIS Izomar lleva a cabo todos los trabajos de moder-
nización y mantenimiento de las instalaciones de la
Uno de los principales clientes es la central térmica fábrica de cemento de Ożarów. Precisamente, el
y eléctrica de Torún, situada a 180 km al noroeste revestimiento de complejos componentes de la ins-
de Varsovia. Desde esta ubicación, durante los últi- talación requiere un conocimiento especializado y
una amplia experiencia en montaje. Igualmente se
requiere una extraordinaria competencia en inge-
niería, ya que se necesitan fundamentalmente solu-
ciones individualizas para los revestimientos.

Desde hace tiempo, los especialistas en revesti-

mientos de BIS Izomar Sp. z o.o. prestan servicio a
otras fábricas de cemento como Cementownia
Małogoszcz de Lafarge Cement Group y Cemen-
townia Chełm de RMC Polska Group. Fuera de
Polonia, la filial de BIS también ha conseguido
ganarse un nombre. Tanto es así, que la empresa
Irish Cement Group se sirve de los servicios de
revestimiento de la empresa de Varsovia entre
Izomar Pomorze Sp. z o.o. asume el papel de contratista principal en la sustitución de toda la Las tuberías de la instalación de peletizado de otras para su fábrica de cemento de Ucrania,
instalación del electrofiltro de la caldera WP 120 de la central térmica y eléctrica de Polonia, en Toruń. Suecia tienen un diámetro de hasta cuatro metros. Podilsky Cement

BIS Industrial Services België N.V. provee de andamios y aislamientos a ExxonMobil

Encargos mediante la seguridad en el trabajo

Calidad, fiabilidad y proximidad al cliente no son los únicos factores de éxito de Bilfinger
Berger Industrial Services AG. También los considerables esfuerzos realizados por la seguridad
en el trabajo y la prevención de accidentes refuerzan su posición en el mercado. Un ejemplo
reciente son los trabajos de aislamiento y andamiaje llevados a cabo en el marco de la nueva
construcción de una central de turbina de gas con cogeneración de energías eléctrica y
térmica en la ciudad de Amberes (Bélgica), llevada a cabo por la empresa belga BIS Industrial
Services België N.V.
Uno de los factores decisivos a la hora de conseguir cación de la aptitud técnica de todos los montadores
el contrato fue la alta competencia profesional en de andamios al servicio de las empresas del grupo BIS
relación a la prevención de riesgos laborales, así como en Holanda y Bélgica o en las empresas que estas
la preparación de los trabajadores. “No se trata solo subcontratan. Esta cualificación garantiza al cliente
de dinero”, insiste Christof Bossuyt, director de BIS que BIS siempre trabaja con personal especializado
Industrial Services België N.V.“Al poder garantizar que capacitado.
nuestros montadores de andamios trabajen con doble
arnés de seguridad, causamos una muy buena impre- El reto de la organización
sión a nuestros clientes”, señala Christof Bossuyt. Después de la concesión del trabajo de la mano de
También los nuevos sistemas de cualificación y certi- la oficina de ingeniería responsable Foster Wheeler
ficación “Professional Workforce” (PWF) introducidos Italiana S.p.A., comenzaron los trabajos de anda-
con éxito para los montadores de andamios jugaron miaje y aislamiento en julio de 2007. Aunque el
un papel importante a la hora de asignar el trabajo. proyecto se tiene que realizar dentro del plazo esta-
Asimismo, ExxonMobil concede un valor muy impor- blecido y bajo estricto cumplimiento del contrato, la
tante a la seguridad en el lugar de trabajo. Bajo las seguridad será siempre una de las prioridades prin-
siglas PWF yacen los exhaustivos procesos de verifi- cipales. “El mayor reto supone organizar perfecta-
mente la logística correspondiente. Todos los traba-
jos se llevan a cabo con la producción en curso y en
un espacio limitado. Por ello, una planificación deta-
llada y una buena comunicación resultan siempre
determinantes. BIS tiene esta idea muy presente”,
comenta con orgullo Pieter Coenraads, jefe del
departamento de seguridad de ExxonMobil acerca
de los procedimientos de los equipos de BIS.
“Capital de la seguridad” de Europa
Nombrado contratista del mes: Fons Dam y Con el objetivo de tener siempre presente el impor-
Johan Vyaene de BIS Industrial Services België tante papel de la seguridad, surgió una iniciativa
N.V. con Bruno Jans de ExxonMobil (de derecha peculiar durante la construcción de la estación CET
a izquierda). en Amberes: El proyecto se bautizó con el nombre
El andamiaje para ExxonMobil implica impor-
tantes exigencias en la prevención de riesgos
laborales.
de “Cogenville” y Franco Raboni, como máximo res-
ponsable del proyecto de ExxonMobil es el “alcalde”
de esta ciudad virtual. Él aparece en pósteres y folle-
tos con el eslogan: “Nadie saldrá herido” (Nobody
get hurt). Cogenville se denomina a sí misma “capi-
tal de la seguridad” de Europa. Mensualmente se
celebran reuniones sobre seguridad donde se recom-
pensan generosamente las medidas y los objetivos
de seguridad cumplidos. Cada empresa participante
tiene un delegado de ExxonMobil que es responsa-
ble de la prevención de riesgos laborales y, junto con
el director de proyecto, controla semanalmente la
puntuación obtenida. BIS puede entonces recurrir a
runo Jans, el jefe de seguridad que ha lanzado el
Buddy System, una forma de trabajar por parejas
cuyos miembros se prestan ayuda entre sí.
Un incentivo constante para mejorar
La buena relación con el cliente y el cumplimiento
estricto de todas las reglamentaciones sobre seguri-
dad laboral se salda con continuos encargos de tra-
bajo. ExxonMobil colabora solo con algunas empre-
sas cuidadosamente seleccionadas. “Hay que ganar-
se un puesto, ya que ExxonMobil selecciona a sus
colaboradores y los clasifica por categorías: oro, plata
y bronce”, explica Ton Flintrop, director de proyectos
de BIS Industrial Services België N.V. La clasificación
siempre se renueva tras valorar el último proyecto
realizado. “En algunas actividades hemos consegui-
do la plata, lo que supone un incentivo constante
para seguir mejorando”, declara Ton Flintrop. Con la
última gran entrega, el equipo de BIS ha obtenido una
muy buena valoración. Según Ton Flintrop, mediante
el proyecto actual se va a conseguir superar incluso el
actual nivel. Entre tanto, BIS Industrial Services België
N.V. ha sido declarada contratista del mes.
Técnica orientada al futuro
La turbina de gas de la central de cogeneración de
energías eléctrica y térmica (CET) de la refinería de
ExxonMobil Corporation producirá una potencia de
136 MW tras su puesta en marcha. Las centrales
CET presentan una ventaja esencial frente a las cen-
trales térmicas convencionales, que están concebi-
das exclusivamente para la producción de energía
eléctrica. Mediante la generación simultánea de
electricidad y calor logran una tasa de utilización
muy alta que incluso puede alcanzar el 90 %. La
energía calorífica generada en la central de Ambe-
res se emplea para la producción de vapor y para el
calentamiento del petróleo crudo en la refinería.
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Monta una de las instalaciones multifunciones más modernas

“Estas obras han ido bien desde el principio”

El tiempo es oro: esto ha quedado demostrado una vez más con la ampliación de las insta-

flohagena.com
laciones de la compañía CU Chemie Uetikon GmbH en Lahr. Este mediano proveedor ha
detectado a tiempo la tendencia de los grandes consorcios farmacéuticos de subcontratar la
producción de sustancias farmacológicas activas. Desde la puesta en marcha de las dos
primeras líneas de producción en el año 2002, esta empresa ha ido por muy buen camino.
En marzo de 2008, tras solo nueve meses de trabajos de construcción, entraron en acción
dos cadenas de producción más. BIS Industrieservice Mitte GmbH asumió, bajo la dirección
de un proyectista general, el complicado montaje de reactores, centrifugadoras y secadoras;
la elaboración de todo el sistema de tuberías, incluidas las infraestructuras y el montaje de
las estaciones de medición, regulación y electricidad.

CU Chemie Uetikon es un productor de sustancias
farmacológicas activas, productos intermedios y
sustancias químicas especiales que lidera el mer-
cado europeo. Con cerca de 120 trabajadores
cualificados, esta empresa produce y suministra
productos propios, así como una gran variedad de
sustancias activas diseñadas específicamente
para renombrados consorcios de todo el mundo.
Las nuevas líneas de produc-
ción no solo duplican las capa-
cidades de producción en la
nueva instalación multifuncio-
nal MPA-P3, sino que también
amplían las posibilidades téc-
nicas de la empresa, especial-
mente su programa de produc-
Hubert Raimann,
ción. Como resultado, se con-
director técnico
solida su posición como uno
de la instalación.
los productores de sustancias
activas líderes del mercado. Asimismo, gracias a un
nuevo reactor de 6.300 litros y otros tres adiciona-
les de 3.000 litros, la empresa presenta las condi-
ciones necesarias para llevar a cabo reacciones
criogénicas a temperaturas de hasta –90 °C. De
esta forma, se ha podido completar la oferta de ser-
vicios con atractivas reacciones organometálicas,
reacciones de formación de enlaces C-C y fuertes
reacciones exotérmicas. Ahora, Chemie Uetikon
cuenta con bastantes contratos para su reciente e
innovadora capacidad de producción. Según las
declaraciones de las autoridades sanitarias esta-
total de cuatro plantas, había que sellar la zona de
la obra y mantenerla sin polvo para cumplir los
requisitos de limpieza de salas blancas y de pro-
tección contra explosiones durante la fabricación
de otros productos. La edificación estrecha y en
vertical con componentes de materiales especiales
de gran calidad y fragilidad exigió la máxima dedi-
cación del equipo de montajes pesados de BIS.
Ejemplo de esta complejidad fue la necesidad de
elevar calderas de Hastelloy resistente a la corro-
sión, cristalizadores, centrifugadoras y secadoras
de hasta 18 toneladas de peso por la fachada para
introducirlos con absoluta precisión horizontal- La producción de sustancias activas farmacológicas en Lahr se desarrolla en cuatro plantas.
mente en el edificio de 24 metros de altura.
adaptarse sin mayores complicaciones a cambios de “Cumplir plazos de tiempo muy ajustados resulta, en
La gran cantidad de componentes y aparatos de planes a corto plazo, trabajos extra y necesidades la mayoría de los casos, un gran desafío”, apunta
cristal son característicos de las instalaciones de concretas imprevistas. De esta manera, se consiguió Hubert Raimann. Trabajando codo con codo con el
producción en Lahr, cuyo montaje fue llevado a sin problemas un tercio más de la capacidad espe- cliente y el proyectista general, se consiguió superar
cabo por BIS Industrieservice Mitte junto con el rada disponiendo del mismo espacio. Esta acertada con éxito este obstáculo. Antes de poner en marcha
proveedor especializado de Maguncia, QVF Engi- intervención allanó el camino a los electricistas de la totalidad de la instalación de producción, se com-
neering GmbH. El material de gran fragilidad exi- BIS que, con un equipo de alrededor de 10 perso- probó paso a paso en colaboración con el equipo de
gía una vez más un cuidado especial en todos los nas, tendió in-situ los cables sin percance alguno en BIS el buen funcionamiento de los tramos finalizados
trabajos de montaje y fijación de las acometidas de toda la instalación, desde el cuarto hasta el primer y de los componentes. Se elaboró una detallada docu-
alimentación. Incluso pequeños golpes o sacudi- piso. “Esta obra ha ido bien desde el principio”, mentación para cada soldadura, cada componente y
das pueden causar finísimas grietas o hendiduras declara el director de proyectos de BIS, Arnold Gut- cada unión existente. No obstante, el momento críti-
en el material y consecuentemente hacerlo inservi- gesell. “La tarea más difícil en un proyecto tan com- co para todos los participantes fue el momento en
ble. Hubert Raimann, director técnico de CU Che- plejo siempre es la coordinación de los trabajos. Es que la instalación arrancó por primera vez. Gracias a
mie Uetikon, explica el uso de tubos y aparatos de crucial que los miembros de los equipos se compe- una excelente cooperación de todos los participantes
cristal de la siguiente manera: “Para nosotros es netren, que cada uno sepa qué es lo importante y y a unos preparativos minuciosos, la puesta en mar-
sumamente importante poder ver lo que ocurre en que se comprometa.” cha transcurrió sin ninguna complicación.
la instalación, algo que el cristal nos facilita.” Tam-
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dounidenses (FDA), CU Chemie Uetikon cuenta bién durante la limpieza se puede ver con claridad
ahora con las instalaciones más innovadoras para la si todo está realmente limpio: una necesidad indis-
producción de sustancias farmacológicas activas. cutible para esta manipulación por lotes.

Edificación estrecha y en vertical BIS Industrieservice Mitte se ganó la confianza como

Los edificios de la empresa existentes desde 2002
tenían que alojar las dos nuevas cadenas de pro-
ducción. La totalidad de los trabajos se desarrolla-
ron en las inmediaciones de las instalaciones sin
alterar el curso de producción. Esto, junto con otras
intervenciones, supuso un gran reto para el pro-
yectista general y los montadores de BIS. En un
prestador de servicios competente con su experien-
cia, proximidad, capacidades de personal flexibles,
así como con su producción de tuberías y almace-
naje de las mismas. Se trabajó por pequeños tramos,
lo que permitió que la magnitud de la obra ocupa-
ra lo mínimo posible dentro del limitado espacio de
la empresa. Además, el equipo de BIS fue capaz de El montaje compacto de la instalación exigió la máxima dedicación de los montadores de BIS.

Planta de hidrógeno de la refinería TOTAL Vlissingen

Ampliación en un plazo de tiempo ajustado

La ampliación de la planta de hidrógeno de
la refinería TOTAL en Vlissingen (Holanda) ha
contado con BIS ROB (Montagebedrijf N.V.
y Zeeland B.V.), cuya contribución ha sido
crucial para el cumplimiento del ajustado
plazo del proyecto. En un plazo de nueve
meses la capacidad de producción de la
planta fue ampliada hasta alcanzar 23.000
metros cúbicos de hidrógeno por hora hasta
finales del pasado año.
El consorcio alemán Linde nombró a BIS ROB con-
tratista principal para la instalación de las tuberías
y el montaje de los componentes más importantes
de la planta. Los trabajos de revestimiento, aisla-
miento y andamiaje, así como el relleno con catali-
jaban 12 horas diarias. Por ser época de vacaciones, director de proyectos Koen Van den Berghe. Una con- espacio muy reducido. Los trabajos mecánicos pudie-
hubo que reforzar la subcontratación y para ello se dición especial fue que, a causa del ajustado plazo de ron finalizarse a mitad de noviembre, por lo que la
contó con los colegas de la filial de BIS en Hungría, tiempo para completar el proyecto, los diferentes tra- nueva planta de hidrógeno pudo ponerse en funcio-
BIS Hungary Kft. Esta colaboración transcurrió de bajos tenían que efectuarse simultáneamente en un namiento ya a finales del mes de noviembre.
forma impecable.
Empleo de 280 toneladas de acero
La parte principal del encargo concluyó en octubre. La ACT | confidently
implementación del reactor y la instalación de las
bombas estuvo en manos de un equipo de alrededor
de 25 empleados. En total nuestros trabajadores
emplearon 85.000 horas-hombre y se realizaron
7.300 soldaduras. Para el desarrollo del proyecto se
necesitaron más de 280 toneladas de acero de car- actuamos orientados hacia la solución del
bono, acero termoestable e inoxidable. La prefabrica- problema, lo que ayuda de verdad a nuestros
ción de las tuberías de un diámetro de hasta cuatro clientes.

zadores de los conductos de la caldera se realiza-
ron mediante subcontrataciones.
El equipo inicial de cinco personas aumentó duran-
te los meses de julio, agosto y septiembre hasta
alcanzar una cifra de 120 especialistas que traba-
ACT
pulgadas se llevó a cabo en los talleres de ROB, cerca para encontrar de modo constructivo la mejor
de Vlissingen, mientras que la de diámetros superio- solución.
res se hizo en el taller central de Beveren (Bélgica). en pos de vías de decisión y actuación claras y
concisas.
“La refinería TOTAL Vlissingen está satisfecha con la CONFIDENTLY para poder actuar de forma cercana al cliente
calidad de nuestras tuberías y soldaduras”, resumía el y de manera dinámica y flexible.
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E N C A R G O S AC T UA L E S I N D U S T R I A L S E RV I C E S
Cliente Empresas BIS partícipes Nombre del proyecto Localidad/País Rendimiento BIS Período de construcción

CENTRAL EUROPE
RAG AG Österreich BIS E.M.S. GmbH, Cloppenburg RAG GTA Puchkirchen y Haag, Planificación, montaje, entrega y puesta en marcha de dos 10/2007 - 06/2009
Austria instalaciones de absorción de gas con un registro de gas
de 88.000 Nm3/h o bien 135.000 Nm3/h
RWE Systems AG BIS E.M.S. GmbH, Cloppenburg RWE GTA Epe 5 Epe, Alemania Planificación, entrega, montaje y puesta en marcha de una instalación 11/2007 - 09/2009
de absorción de gas con un registro de gas de 350.000 Nm3/h
Boehringer Ingelheim BIS Industrieservice Mitte GmbH, Recubridor de polvo fluidizado Dabigatran Ingelheim, Alemania Entrega y montaje de sistemas de tuberías con aislamiento incluido 01/2008 - 06/2008
Fráncfort con un diámetro nominal de DN 25 hasta DN 500
Infraserv Höchst BIS Industrieservice Mitte GmbH, Central eléctrica EBS Fráncfort, Alemania Entrega y montaje de sistemas de tuberías con aislamiento incluido 12/2007 - 08/2009
Fráncfort con un diametro nominal de DN 80 hasta DN 300 para la entrada
de energía de la central eléctrica EBS en el parque industrial Höchst
RAC Chemnitz GmbH BIS Industrieservice Ost GmbH, Acumulador de frío Biberach, Alemania Entrega y montaje de 2.500 m2 aislamiento térmico para 05/2008 - 09/2008
Leuna temperaturas bajas/protección anticorrosión
FISIA Babcock BIS OKI Insulation GmbH, Pforzheim Estación de dilatación de aislamiento (SCR) Heringen, Alemania Aislamiento térmico para altas temperaturas 25.000 m2 02/2008 - 12/2008
SNC Lavallin BIS OKI Insulation GmbH, Pforzheim Terminal LNG Saint John, Aislamiento térmico para temperaturas bajas 3.000 m 2
01/2008 - 03/2008
New Brunswick, Canadá
NORTHERN & EASTERN EUROPE
Intecha BIS Czech s.r.o., Most, República Nuevo reactor Litvínov, Fabricación del reactor 11/2007 - 02/2008
Checa República Checa (32 t, 41 m3, longitud 10 m, Ø 2,7 m)
Intecha BIS Czech s.r.o., Most, República Nueva enfriadora Litvínov, (1) 8,5 t, 2.863 m3, longitud 7 m, Ø 0,84 m; 12/2007 - 02/2008
Checa República Checa (2) 3,9 t, 3,2 m3, longitud 7,4 m,
Ø 0,85 m, protección anticorrosión
Fintec BIS Czech s.r.o., Most, República Procedimientos especiales en la instalación Litvínov, Prefabricación y montaje de tuberías, peso: 34 t, 01/2008 - 04/2008
Checa (Chemopetrol Chembuild, de Visbreaking República Checa prefabricación de un aparato para una máquina
Monpetrol, SI Unimontex)
Vitkovice Heavy Machinery BIS Czech s.r.o., Most, República Aislamiento térmico en dos nuevas calderas Tušimice, Prefabricación y montaje del aislamiento para la caldera, 04/2008 - 09/2008
Checa (Chemopetrol Chembuild, República Checa 60.000 m2
Monpetrol, SI Unimontex)
Turboteam Kft. BIS Hungary Kft., Budapest, Hungría Estación de compresor Beregdaróc, Hungría Montaje de grandes tuberías (Ø 1.200 x 28 mm; Ø 1.100 x 22 mm; 01/2008 - 08/2008
Ø 800 x 20 mm) Presión de trabajo: 64 bar
Skanska BIS Isenta AB, Kungälv, Suecia Pfizer Medical Plant Strängnäs, Suecia Aislamiento de 15.000 m de tuberías 01/2008 - 10/2008
SC AMV Group Bucharest BIS Nimb S.A., Bucarest, Rumanía Construcciones de acero en bloque Bucarest, Rumanía Fertigung und Installation von 523 t Stahlkonstruktion 11/2007 - 07/2008
de viviendas en Bucarest
Karrena Sp. z o.o. BIS plettac Sp. z o.o., Saint Gobain Dąbrowa Górnicza, Polonia Montaje y desmontaje de la torre móvil para la 01/2008 - 05/2008
Ostrzeszów, Polonia construcción de una cúpula
WESTERN EUROPE
ExxonMobil BIS Industrial Services België N.V., Nueva construcción de una central de Amberes, Bélgica Andamiaje y aislamiento 10/2007 - 06/2008
Bélgica cogeneración de energías eléctrica y térmica
Air Liquide Rotterdam BIS Industrial Services Netherlands, Nuevos contratos de mantenimiento Rotterdam, Holanda Andamiaje y aislamiento 2008
Zwartewaal, Holanda en cuatro instalaciones
Refinería TOTAL Amberes BIS ROB Montagebedrijf N.V., Sustitución de la caldera recuperadora Amberes, Bélgica Intercambio de una caldera recuperadora 02/2008 - 03/2008
Beveren-Melsele, Bélgica
Conoco Phillips BIS Salamis Ltd. Loughborough, Fabric Maintenance Humberside, Gran Bretaña Andamiaje, protección anticorrosión y aislamiento térmico 01/2008 - 12/2010
(Humber Refinery) Inglaterra para altas temperaturas
Fairfield Energy BIS Salamis (M&I) Ltd., Inspección offshore Dunlin, Gran Bretaña Gestión del servicio de inspección y pruebas sin deterioros 01/2008 - 12/2009
Aberdeen, Escocia
TECHNICAL NOISE CONTROL
NEM BIS Gerber GmbH, Dortmund Misurata, Benghazi Libia Entrega de bastidores de gas residual para 4 sistemas Bypass 01/2008 - 07/2008

Construcción llave en mano de una planta de absorción de gas ácido por BIS E.M.S. GmbH

Las empresas BIS combinan competencias

La exploración, extracción y procesamiento del gas natural en Alemanía es la actividad natural en el norte de Alemania con la perforación
principal de ExxonMobil Production Deutschland GmbH (EMPG). La empresa ubicada en Deblinghausen Z1, en el distrito de Nienburg.
Hannover opera principalmente en el norte de Alemania, donde se encuentran los mayores
yacimientos de gas natural. También se extrae gas ácido, que es típico de esta región y tiene Sin embargo, hay diferentes tipos de gas natural.
que someterse a un proceso de endulzamiento para eliminar así el ácido sulfhídrico en unas El llamado gas dulce está compuesto principal-
instalaciones especiales de tratamiento. mente por metano y, tras un tosco proceso de puri-
ficación y absorción, se puede almacenar directa-
De enero a julio del pasado año, en el área de zar ya en agosto con la construcción llave en mano mente en los gasoductos y destinarse al consumo.
Weser-Ems-West, en el distrito de Nienburg, se tra- de la planta de absorción de gas ácido, incluido el Por el contrario, el llamado gas ácido, extraído
bajó en una nueva perforación, la Deblinghausen correspondiente gasoducto de 1,5 km de longitud. mayoritariamente en el norte de Alemania, contie-
Z6. Tras el hallazgo, BIS E.M.S. GmbH pudo empe- Hace 50 años, EMPG comenzó la búsqueda de gas ne hasta un 30 % de ácido sulfhídrico y, antes de
poder ser destinado al consumo, pasa un laborio-
so proceso de endulzamiento y absorción en dos
modernas instalaciones de tratamiento de gas
natural (Großenkneten,distrito de Oldenburg y
NEAG, distrito de Nienburg). El azufre extraído se
vende como materia prima a la industria química.
Exigencias especiales de los materiales
Deblinghausen Z6 es una planta de absorción de
gas ácido donde el gas extraído se desprende, a 95
bar aproximadamente, de los materiales sólidos y
líquidos de forma totalmente automática reducien-
do, posteriormente, su contenido de agua a un
máximo de 50 mg/m3 (Vn). La planta fue construi-
da en su totalidad por E.M.S., una empresa que
pertenece al consorcio de BIS, y cuenta con nume-
rosas estaciones, como el colector de aguas, el
calentador, el intercambiador de calor, gas y aire;
el separador, el absorbedor, el regenerador, la
cámara de combustión, el compresor de gas de
botellas, las bombas y los accesorios.
“La absorción de gas ácido es un proceso exigen-
El gas ácido se endulza y se absorbe mediante un proceso totalmente automático. te con los materiales que participan en el proceso”,
indica Günter Suing, director de proyectos de BIS
E.M.S. GmbH, que también señala que el hidróge-
no contenido en los medios con ácido sulfhídrico
puede causar daños costosos a los componentes.
Incluso con cargas relativamente pequeñas podrí-
an aparecer grietas y roturas en materiales inade-
cuados que repentinamente causaran averías en
los componentes y, en consecuencia, se estuviera
poniendo en peligro a las personas y al medioam-
biente en caso de explosión de ácido sulfhídrico y
de combustión de los medios. Para evitar este tipo
de daños, los aceros empleados deben contener
componentes de aleación en cantidades exacta-
mente definidas.
Por este motivo, los materiales resistentes al gas
ácido, comenta Günter Suing, no son solo entre un
20 y un 30 % más caros, sino que también tienen
plazos de entrega más largos. Todas las uniones de
soldadura, a excepción de las presentes en aceros
de aleación fina y en tuberías subterráneas que se
encuentren fuera de la estación, deben someterse
a calor sin tensión, para reducir la tensión, y a prue-
bas sin deterioro alguno.
Por primera vez, BIS E.M.S. GmbH subcontrata a
otras empresas del Grupo BIS para la ejecución de
un proyecto para EMPG, obteniendo muy buenos
resultados. La empresa BIS Industrieservice Nord-
west GmbH se encargó de los trabajos de aisla-
miento del gasoducto instalado por BIS Heinrich
Scheven GmbH. En diciembre de 2007, tras un
total de 42.000 horas de trabajo, se pudo hacer
entrega a EMPG de la estación en los plazos acor-
dados y sin ningún percance.
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RWE amplía la central de lignito en Neurath

Ingeniería optimizada a favor del medioambiente

En el marco de una amplia renovación, RWE Power AG está construyendo en Neurath,
un barrio de Grevenbroich, la más grande y moderna central de energía a base de lig-
nito. De aquí al año 2010 se van a construir dos nuevos bloques generadores con una
ingeniería de instalaciones optimizada, que teniendo en cuenta el cambio climático,
reducirá sus emisiones de dióxido de carbono. En el proyecto es decisiva la interven-
ción de dos empresas del grupo BIS: BIS Industrieservice West GmbH, Düsseldorf y BIS
OKI Insulation GmbH, Oberhausen.

Las centrales energéticas de lignito del Rin garan-
tizan alrededor del 15 % del abastecimiento energé-
tico de Alemania y el 50 % del que se consume en la
región de Renania del Norte-Westfalia. Neurath es
uno de los cuatro emplazamientos de centrales
energéticas en la cuenca carbonífera del Rin. En
1972 entró en funcionamiento el primer generador
con una potencia de 300 MW. Hoy día este mismo
emplazamiento ofrece una potencia total de más de
2.200 MW.
Clara mejora del grado de efectividad
Desde el pasado año, se están construyendo en
Neurath dos nuevos bloques generadores (F y G)
diseñados con una ingeniería de instalaciones res-
petuosa con el medioambiente. Gracias a la nueva
planta de dos bloques BoA, aumenta el grado de
efectividad de la producción de energía eléctrica a
base de lignito en un 30 % con respecto a las anti-
guas instalaciones. Se reducen significativamente
las emisiones de dióxido de carbono. En total, las
emisiones anuales de dióxido de carbono se reducen
hasta en 6 millones de toneladas.
Los dos bloques nuevos en Neurath ocupan una
superficie de alrededor de 37 ha. La potencia bruta
de cada uno ascenderá a 1.100 MW. Con la mejora
de la explotación del combustible, se obtiene un
grado de efectividad de más del 43 %. Las dos edifi-
caciones para los generadores de vapor (caldera) y
las dos torres de refrigeración son las estructuras
más destacadas, alcanzando una altura de alrededor
de 173 m. Para hacerse una idea: la catedral de
Colonia, la tercera iglesia más alta del mundo, pre-
senta una altura de 157 m.
Complejos trabajos de andamiaje
En el marco de una unión de trabajadores paritaria,
BIS Industrieservice West lleva a cabo aproximada-
mente la mitad de todos los trabajos de
andamiaje en la obra. RWE Power tiene
una buena experiencia con el personal
especializado de Düsseldorf. Desde hace
apenas tres años, ellos se ocupan de todas
las tareas de andamiaje para la caldera y
del equipamiento de procesos en la cen-
tral energética de lignito de RWE en Frim-
mersdorf. Estas labores se llevan a cabo
aunque la central esté en funcionamiento
o cuando hay revisiones. Los trabajos de
andamiaje en Neurath requieren una
amplia experiencia en logística y en utili-
zación de materiales y vehículos, pues
conllevan el control de un importante
volumen de material cuyo peso suma alre-
dedor de 9.000 toneladas. Las dimensio-
nes de las calderas afectan al diseño de la
estructura de andamios. De importancia
aquí es que los andamios proporcionen
accesos cómodos y seguros para llevar a
cabo los trabajos venideros y poder garan-
tizar su desarrollo sin dificultades. Por
todo ello, el andamiaje es un trabajo cru-
cial dentro de la totalidad del proyecto de
la central de energía de cuya calidad de
ejecución dependerán numerosos acon- Los nuevos bloques de la central eléctrica F y G en Neurath son de imponentes dimensiones.
tecimientos futuros. Su superficie abarca 37 ha. Las instalaciones tienen una altura de 173 m y su potencia bruta alcanza 1.100 MW.
Amplios servicios de aislamiento ción de obras y organización de los medios en la de aislamiento participarán empresas del consorcio
En Neurath interviene otra empresa del grupo BIS. obra, verificación de la calidad, realización de prue- BIS.Además, BIS OKI Insulation se hace cargo del ais-
BIS OKI Insulation GmbH recibió el encargo de los bas y controles, así como la provisión de todos los lamiento de filtro electrostático de los bloques F y G
trabajos de aislamiento de ambas calderas. La insta- materiales necesarios para la correcta evolución del con un volumen de 40.000 m2. “BIS OKI Insulation
lación y el suministro abarcan todos los servicios adi- proyecto. La superficie que hay que aislar compren- ya se hizo cargo de las labores de ingeniería, la docu-
cionales necesarios para la realización de los traba- de alrededor de 200.000 m2. Todos los trabajos mentación, la dirección de proyecto y obra de una
jos termoaislantes y de insonorización, entre los que deben concluir en un plazo de 20 meses. Entran en caldera similar en Niederaußem”, explica Klaus Harz-
destacan los trabajos de ingeniería, documentación, acción hasta 250 instaladores que montan un total heim, director de BIS OKI Insulation GmbH, “y como
montaje de andamios, trabajos de soldadura y mejo- de 400.000 m2 de esterilla de lana mineral y 300.000 ya hicimos entonces, volveremos a garantizar profe-
ras de protección anticorrosión, coordinación, direc- m2 de chapa de acero. En el desarrollo del proyecto sionalidad en el desarrollo del proyecto”.

BIS arnholdt GmbH implanta un manual de andamiaje para cumplir las normas legales

La seguridad es la prioridad principal

La seguridad en el lugar de trabajo juega un papel decisivo en todo el consorcio de Bilfinger
Berger Industrial Services AG. Los cursos y la formación continua son tan importantes como
una reglamentación y normativa claras. Para la implantación de la política de prevención de
riesgos laborales, BIS arnholdt GmbH elaboró su propio manual de andamiaje.
Un grupo de trabajo formado en 2006 y constituido materiales de andamiaje de diferentes fabricantes y
por ingenieros de seguridad y construcción, así como los sistemas que se han utilizado durante la historia
directivos con experiencia práctica de BIS arnholdt de BIS arnholdt.
GmbH dejaron el manual listo para su publicación en
El objetivo era recopilar en una misma obra todas
tan solo seis meses. El pilar central fue, por lo tanto,
recopilar toda la reglamentación y normativa legal las normas hasta ahora conocidas y las nuevas
existente, las bases de la política de prevención deregulaciones legales para poder poner a disposi-
riesgos laborales, así como la documentación actua- ción de los empleados y clientes las directrices rela-
lizada de los fabricantes de andamios. Un reto a la cionadas con la construcción y la aplicación. Estas
hora de elaborar el manual es la incorporación de directrices deben regular las variantes esenciales
de la construcción, remodelación
y desmontaje de los sistemas
de andamiaje empleados (anda-
mios por módulos, de bastidores
y libres). Otro objetivo era redu-
cir los costes adicionales de
construcciones y pruebas estáti-
cas sin descuidar la seguridad de
ningún modo. Al mismo tiempo,
el manual es una obra de con-
El manual recoge en 129 páginas reglas generales
de técnica de seguridad, medidas para la prevención
de caídas, extensas indicaciones de montaje, partes
de la construcción, variantes de montaje, valoración
de riesgos y protocolos de prueba.
Una vez concluido el manual, se entregó una copia
a cada trabajador especializado (director de obra y
todos los empleados industriales) de BIS arnholdt
GmbH. Se instruye a todos los trabajadores sobre el
contenido del manual en sus respectivas sucursales.
Con este fin se organizaron los cursos de formación
mensuales. Además, se comprueba la asimilación de
conocimientos mediante la realización de cuestio-
narios.
Hasta el momento, el manual ha sido muy bien aco-
gido entre trabajadores y clientes. Ahora solo queda
que BIS arnholdt GmbH siga fomentando la forma-
ción y asimilación de las medidas de seguridad para
que, finalmente, se acaten de forma natural en la
práctica. Con este proyecto interno se ha consegui-
do dar un paso más y situarse a la cabeza del sector
en lo referente a seguridad y calidad. De esta forma
se ha contribuido también a reforzar su liderazgo en
el sector de montaje de andamios industriales.
ACT | together
ya que cada individuo participa en
nuestro éxito.
en el comportamiento adecuado y

sulta para cada trabajador ya
que también se incluyen tablas
de cargas y valores empíricos
En su calidad de encargado de seguridad, Johannes Moor da cursos que permiten realizar un cálculo
de formación a los empleados de la sucursal de Gelsenkirchen. aproximado in situ.
ACT
la consecución de un alto nivel de
seguridad laboral.
en la puesta en práctica consecuente
orientada al objetivo.
TOGETHER en la actuación responsable y con
espíritu empresarial de todos.
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Servicios de protección anticorrosión y de andamiaje en el puente transportador F60 de Reichwalde

Resurge la explotación a cielo abierto

Hace aproximadamente diez años que descansa la extracción de lignito del campo

Archiv Vattenfall Europe Mining & Generation

sajón de Reichwalde. Pero ya es hora de que vuelva la actividad al enorme pozo y se
reactive la extracción. La razón es la decisión del consorcio de energía Vattenfall de
construir un nuevo bloque de 675 MW para el año 2011 en la cercana central eléc-
trica de Boxberg, con una inversión de casi 900 millones de euros. La empresa BIS arn-
holdt GmbH colabora de forma activa haciendo que la explotación a cielo abierto en
la región de Lausitz vuelva a estar en pleno funcionamiento en un plazo de dos años.

El lignito de la región de Reichwalde se encuentra a ha llegado 2010, año en que comenza-

una profundidad máxima de 85 metros y los yaci-
mientos son, por norma general, de entre 9 y 12
metros. Hasta el año 2040 se prevé extraer alrede-
dor de 360 millones de toneladas de lignito median-
te un sistema de cintas de 13,5 km de longitud que
lo transportará desde la profundidad de la tierra al
lugar de almacenamiento directamente en la central
eléctrica. El nuevo bloque de la central de Boxberg,
de acuerdo con las técnicas más innovadoras, cuen-
ta con un grado de efectividad superior al 43 %. La
moderna instalación está concebida para gozar de
una vida útil de 40 años. Para alcanzar su rendi-
miento máximo, la central de Boxberg necesita
actualmente alrededor de 50.000 toneladas de lig-
nito crudo por día. Con el nuevo bloque de la central
esta cantidad aumenta en 15.000 toneladas. Aún no
Fue necesario cubrir una superficie de 20.000 m3
como medida de prevención durante el invierno.
rá la extracción en Reichwalde, y ya 30
empresas participan en la vuelta a la
actividad de la central, entre ellas la
sucursal del este de BIS arnholdt GmbH
en Großräschen. Un elemento funda-
mental en la totalidad del proyecto es el
gran puente transportador tipo F60. Con
esta gran construcción de acero, se Se extraerán alrededor de 360 millones de toneladas de lignito en la explotación a cielo abierto de Reichwalde de aquí
extraen todos los escombros que cubren al año 2050 aproximadamente. La producción empezará en el año 2010.
el yacimiento de carbón, que posterior-
mente serán transportados por el camino más corto El proyecto comenzó en junio de 2007 con la cons- 1.000 toneladas de chorros de arena y alrededor de
y finalmente aterrados. En un día, el puente puede trucción del andamiaje y los trabajos de protección 30 toneladas de material de revestimiento.
desplazar hasta 500.000 m3 de escombros. Las medi- anticorrosión le siguieron un mes después. En total,
das son impresionantes: la longitud gira en torno a se implantó en el puente transportador una superfi- En principio se estimó que la fecha de finalización del
los 500 metros y la altura alcanza los 60 metros. El cie de más de 20.000 m2 de dispositivos anticorro- proyecto sería octubre de 2007. Como consecuencia
peso ronda las 11.000 toneladas, lo que en un tren sión. De esta forma, se construyó el que sería hasta de las fuertes precipitaciones y las condiciones cli-
de mercancías equivaldría a una longitud de 7.000 ese momento el andamiaje continuo más grande de matológicas adversas, durante el proceso de implan-
metros aproximadamente. la historia de la sucursal con un tamaño de 83.000 tación de la protección anticorrosiva se tuvo que
m3. Los responsables de la dirección del proyecto, modificar el plazo de finalización del proyecto con el
El andamiaje más grande de la historia Claus Fritzsche en el montaje de andamios y Jens consentimiento del cliente. Como consecuencia, sur-
Para este fin se formó una unión de trabajadores Muschick en la protección anticorrosión, han aporta- gió una nueva dificultad, ya que el resto de las obras
(ARGE) compuesta por las empresas BIS arnholdt do toda su experiencia a este exigente proyecto. tendrían que hacerse adoptando las medidas de
GmbH (sucursal del este) y Massenberg GmbH a la construcción propias del invierno. Con este fin, se
que la empresa Vattenfall Europe Mining AG de Cott- Se utilizaron 1.000 toneladas de chorros de arena cubrieron totalmente las zonas del puente transpor-
bus encargó la realización del 2º lote. BIS arnholdt Los trabajos de protección anticorrosión se realizaron tador que estaban al descubierto. El recubrimiento
GmbH asumió la competencia técnica dentro de la por pasos: preparación de la superficie, chorros de comprendió un volumen de 20.000 m3 aprox., lo que
ARGE. El volumen del encargo parcial ascendió a aire comprimido y revestimiento final. En la ejecución viene a ser el tamaño de dos zepelines. La zona
unos 1,7 millones de euros. Toda la responsabilidad se respetaron las correspondientes normas DIN, así cubierta se climatizó para que fuera posible trabajar
de ARGE recayó en manos de Dieter Hildebrand, jefe como las detalladas especificaciones de Vattenfall con una temperatura exterior de hasta –5 ºC. El
del departamento de protección anticorrosión. Europe Mining AG. En total se emplearon más de proyecto concluyó a finales de enero de 2008.

BIS Salamis Ltd. evoluciona favorablemente en el mantenimiento de las redes de energía eléctrica

En pocos años ha alcanzado el liderazgo del mercado

El tendido de electricidad en Gran Bretaña va sobre nivel, por lo que las líneas de transmi- cuitos aéreos. “Con estos contratos, que tienen una miento de los equipos de refrigeración, así como
sión se sustentan en postes aéreos. Los empresarios de la redes de distribución de energía validez mínima de dos años, podemos afirmar que otros trabajos en los edificios externos y de control
eléctrica nacionales deben garantizar un suministro de energía responsable y seguro, para lo nos hemos impuesto ante los fuertes competidores de las subestaciones. Además, ya se están poniendo
que deben mantener y conservar ininterrumpidamente la red de conducción tal y como se del sector. Gracias a la amplia experiencia en este en práctica los contratos marco de instalación de pro-
establece en sus obligaciones legales y en la reglamentación pertinente. sector, así como a la evidente fiabilidad, calidad y tecciones antiescalada y avisos de seguridad.
seguridad que nos caracterizan, hemos conseguido
La actividad de mantenimiento de las redes eléctri- Salamis Ltd. cuenta con los especialistas más expe- que los procesos de selección llevados a cabo por
cas desempeñada por BIS Salamis Ltd. se ha inte- rimentados de Gran Bretaña. “Este crecimiento se National Grid nos hayan dado como ganadores. A
grado muy bien en el peculiar mercado británico y, debe al esfuerzo de Stan Krupski y su equipo por través de inversiones en gestión, formación continua
en los últimos cuatro años, sus ventas anuales han ofrecer siempre la mejor calidad posible a este mer- y equipamiento, así como al orientar nuestros esfuer-
superado los 5,3 millones de euros (2003: 1,3 millo- cado con tan peculiares necesidades”, comenta Andy zos a la obtención de la mayor seguridad posible en
nes de euros). Además, la empresa es líder del mer- Birkett, director de BIS Salamis Ltd. con respecto a el trabajo, hemos alcanzado unos estándares de cali-
cado británico en el revestimiento de torres. Con el este éxito. dad aún más altos”, declara Andy Birkett. El contra-
jefe de la empresa, Stan Krupski, y su equipo, BIS to marco de trabajos de revestimiento en las subes-
Entre los clientes más importantes se encuentran taciones se encuentra ya en ejecución, mientras que
P I E D E I M P R E N TA grandes empresas de servicios públicos como Natio-
nal Grid plc. y Scottish Power Ltd. con líneas aéreas
la instalación de las conexiones de las líneas y de los
interruptores de corriente en las subestaciones ya se
a gran distancia de entre 400 kV y 132 kV, así como ha concluido con éxito.
Edita:
Bilfinger Berger Industrial Services AG, München
proveedores de energía eléctrica regionales que ope-
ran con líneas de transmisión de entre 11 kV y 132 Aún quedan pendientes otros contratos nacionales, BIS Salamis Ltd. es líder del mercado en los
Responsable del contenido: Thomas Töpfer kV. El espectro de la oferta de BIS Salamis Ltd. en el entre ellos trabajos de limpieza a vapor y revesti- trabajos de revestimiento de torres.
Dirección de proyecto: Ullrich Esser sector de mantenimiento de postes de acero y aére-
Redacción: Ullrich Esser (texto y redacción), os abarca la preparación de la superficie aérea, la
ACT | creatively
Beate Kneuse (texto), Michaela Helm (ayudante) limpieza industrial, la protección anticorrosión, así
Dirección de la redacción:
como los controles de calidad que incluyen los tra-
Zentralbereich Konzernaufgaben/ bajos en acero y la puesta a tierra. Los trabajos de
Unternehmenskommunikation, revestimiento y limpieza de las subestaciones entran
Gneisenaustraße 15, D-80992 München dentro sus competencias, al igual que las pequeñas
Teléfono +49 89 14998-135 reparaciones y el montaje de los avisos de seguridad.
Telefax +49 89 14998-277
E-Mail: ukomm@BIS.bilfinger.com Se impone ante los fuertes competidores para que sigamos marcando tendencias en
Internet: http://www.BIS.bilfinger.com
En el año 2007, el equipo de BIS Salamis Ltd. encar- el mercado como empresa de éxito.

Se permite la reproducción indicando la fuente,
se ruega comprobante.
El se puede adquirir en español, alemán,
checo, húngaro, inglés, polaco y sueco.
gado del mantenimiento de las redes de electricidad
ganó varios concursos. Con National Grid se cerra-
ron dos contratos marco a nivel nacional para des-
empeñar los trabajos de revestimiento en las subes-
taciones, así como la instalación de las protecciones
antiescalada y los avisos de seguridad para los cir-
ACT
para que en nuestro trabajo sea primordial la
calidad y la integridad.
para continuar ampliando nuestra posición de
empresa líder en servicios industriales.
CREATIVELY para conseguir un crecimiento sostenible y
asumir responsabilidad social.